- 相關(guān)推薦
新人面試技巧
也許有很多求職的朋友認(rèn)為,所謂的面試技巧只是與面試官的應(yīng)對(duì)而已,其實(shí),它還包括事前的準(zhǔn)備以及面試期間的臨場(chǎng)反應(yīng)。所謂事前準(zhǔn)備,意思就是針對(duì)你要應(yīng)征的職場(chǎng)做功課,首先應(yīng)針對(duì)「該企業(yè)、職務(wù)之需要」提供「相對(duì)應(yīng)的訊息」,這可說是求職成功的不二法門。其中,履歷表的撰寫是求職者應(yīng)征成功的一大關(guān)鍵,一份好的履歷表等于在求職路上已經(jīng)勝出大半。
大部分的面試官多會(huì)由求職者如何呈現(xiàn)自己的履歷表來初步斷定一個(gè)人的工作態(tài)度,因此,認(rèn)真對(duì)待這張自己的能力身分證則是相當(dāng)重要。一份完整的履歷表應(yīng)當(dāng)包含個(gè)人基本資料、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人資料部分簡(jiǎn)單扼要的說明即可;學(xué)歷的內(nèi)容建議從最高學(xué)歷寫起,依次往下推,并注明取得學(xué)位的日期,另外,個(gè)人短期進(jìn)修或是專業(yè)機(jī)構(gòu)研習(xí)也可一并列入,如能得到相關(guān)證照,必能為履歷加分。
接下來花點(diǎn)時(shí)間研究自己應(yīng)征的公司,網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今日,要研究一家公司并不困難。事前收集這些信息,面試時(shí),無論面試官問什么問題,也較容易知道其意圖所在,回答問題也自然能夠合其胃口。
一般而言,社會(huì)新鮮人最缺乏的就是實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),這時(shí)唯有藉由專業(yè)認(rèn)證才能讓自己從中脫穎而出。目前幾項(xiàng)基本的專業(yè)認(rèn)證是即將進(jìn)入職場(chǎng)的新鮮人所不可缺少的,如GEPT全民英檢、TOEIC多益英文認(rèn)證及TQC企業(yè)人才技能檢定或是MOUS微軟Office專家認(rèn)證等語言及信息的認(rèn)證考試。這些專業(yè)證照既能證明自己的能力,同時(shí)也等于讓雇主吃下一顆定心丸。
至于面試時(shí)的穿著,則視工作型態(tài)而有所不同,但基本上干凈俐落、中性色有現(xiàn)代感、專業(yè)感的服飾,較能給人干練聰明的印象。女性則要避免無袖、露背、迷?shī)吶沟刃愿醒b扮。專家建議求職女性穿素色、素面的一吋半包鞋,比較能給人穩(wěn)重有氣質(zhì)的印象。
更多熱門閱讀文章推薦:
讓面試不再失利的四大秘笈
面試最容易犯的高級(jí)錯(cuò)誤
面試通關(guān)的五大步驟
面試必死無疑的五種特征
http://m.stanzs.com/【新人面試技巧】相關(guān)文章:
職場(chǎng)新人與領(lǐng)導(dǎo)溝通技巧12-13
面試類型及應(yīng)對(duì)技巧:案例面試07-19
求職外企面試技巧06-12
銀行面試回答技巧07-28
師范生面試技巧12-27
和面試官的交流技巧11-28
社團(tuán)面試問題及答案技巧09-18
HR面試十大經(jīng)典技巧01-01