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為什么那么努力工作還是沒有起色?

時間:2024-06-30 03:54:29 學(xué)人智庫 我要投稿
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為什么那么努力工作還是沒有起色?

  想要成為職場達(dá)人,未必要經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)。相反,注意到下面幾條,會讓你少走彎路。

為什么那么努力工作還是沒有起色?

  1)成長的機(jī)會永遠(yuǎn)比眼前的待遇重要 —— 做重要的事比多拿錢重要

  我知道在水木BBS上的worklife版本,每天都在上演的就是比較自己的第一個offer是多少。offer不高就好不好意思出來見人。每次看到類似的曬Offer的帖子,我就仿佛回到十幾年前的校園。

  關(guān)于畢業(yè)生的Offer,尤其是面霸的Offer,我只想說,名企給畢業(yè)生的高offer,第一是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個畢業(yè)生的實(shí)際身價的;第二,名企的這個很稀少的高Offer,很多時候起著PR即宣傳的作用;第三,很多名企,尤其我前段時間反思的外企,很高的Offer請去的畢業(yè)生,只是做很簡單的支撐性的工作。所以,眼前的高薪未必對應(yīng)的是高成長的機(jī)會。

  關(guān)于成長,我講兩個身邊的故事。第一個是以前Motorola的老同事,他給我們講起,自己當(dāng)年的同學(xué)中最終做成大事的不是他們這些進(jìn)外企的,也不是當(dāng)年趾高氣昂出國的,而是一個當(dāng)年去四線城市的。因為他去了當(dāng)年沒有人愿意去的一個老牌電視機(jī)廠商。而且去了之后也是任勞任怨。最后很早就當(dāng)了這個大型國有企業(yè)的副總。原因很簡單,當(dāng)年,沒有名牌大學(xué)的學(xué)生愿意去四線城市,去一個國有企業(yè)工作,所以他一來所獲得機(jī)會就非常好。

  另外一個也是我同學(xué)身上發(fā)生的,大約在2002年左右,她在讀研期間,我們有一次同學(xué)聚會,她說自己在一個創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí),她當(dāng)時說起這個公司的名字時沒有人知道。當(dāng)時我剛?cè)otorola,她后來工作選擇了另外一家外企。這個當(dāng)時沒有人知道的互聯(lián)網(wǎng)公司的名字叫“百度”。后面的故事我無需再講,因為這家公司早期的前臺,也成了傳奇。

  2)沒有一個人可以做你一輩子的導(dǎo)師,但是你一生都得不斷去尋找導(dǎo)師

  其實(shí)成熟的企業(yè)都會有導(dǎo)師制,就是你一進(jìn)公司就給你指定的帶你熟悉公司文化、規(guī)章,幫你適應(yīng)公司的“老人”。這個放在古代就是老師和學(xué)徒,我們歷史上那些精美的工藝品加工技藝就是這樣傳承下來的。

  這里我要講的是,除了公司指定的那個3-6個月的導(dǎo)師,你更應(yīng)該去不斷尋找自己的導(dǎo)師。導(dǎo)師不是面面都比你強(qiáng),這樣的人,你也很難搭訕。你最看重的能力、見識方面,如果有缺陷,就得找有這些方面所長的“牛人”。

  請客拜師之類的倒未必,你只要在工作和生活中創(chuàng)造機(jī)會接近Ta,觀察Ta,爭取當(dāng)面請教Ta,甚至是創(chuàng)造和Ta共事的機(jī)會,就可以了。

  我一進(jìn)入一個新的環(huán)境,就馬上去尋找可以成為自己導(dǎo)師的人。然后再利用之前提到的“搭訕”的技巧,接近Ta,被Ta注意到,從而得到學(xué)習(xí)的機(jī)會。

  這個尋找需要有一個雷達(dá),你內(nèi)心的雷達(dá)。建設(shè)這個雷達(dá),你首先需要的就是虛心,只有任何時候虛懷若谷,才能不斷發(fā)現(xiàn)牛人。其次你也需要能客觀冷靜的分析自己的優(yōu)缺點(diǎn)。知道自己缺什么,知道自己拿什么可以吸引到別人,可以和別人換。

  3)如果你在身邊找不到比你強(qiáng)的人,換個地方

  很多人換工作都是為了有更好的待遇,這個目的無可厚非。但是如果你把收入結(jié)果“結(jié)果”,去追溯這個“結(jié)果”的原因,你發(fā)現(xiàn),你需要另外的跳槽理由。

  前面第一條說過,成長的重要性。成長怎么來?第一是取決于這個公司的平臺。就和歷史上各個國家民族的興盛與衰落一樣,大勢面前,個人的力量是很小的。國勢上升,民眾都受益。國勢衰落,則民眾都受損。公司也是這樣。

  成長的第二條就是來自于你身邊的牛人。我從上學(xué)到公司都是這樣,身邊一旦有牛人同學(xué)或者共事,就一定能得到長足的發(fā)展?赡芤婚_始自己還跟不上牛人的節(jié)奏,有點(diǎn)灰頭土臉。但是一旦身邊有這樣一個目標(biāo),你的水平不提高也難。

  所以,對我而言,如果一個環(huán)境無法讓自己成長,那就應(yīng)該果斷的離開,而身邊沒有牛人,沒有你可以學(xué)習(xí)的目標(biāo)的地方,就是一個無法讓你有成長的地方。

  

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