- 相關(guān)推薦
職工的五險一金如何計算
五險一金如何計算呢?相信這是很多人都很關(guān)心的話題。下面小編帶著大家一起來了解一下吧！
網(wǎng)友提問：
什么是五險一金?職工的五險一金如何計算?
律師解答：
一、什么是五險一金
“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
二、職工的五險一金如何計算
五險一金的算法：
五險又稱五保,社保,醫(yī)保,失業(yè)保,工傷和生育保,住房公積金.其中五保中的社保和醫(yī)保要個人交部分比例的,住房公積金也是要個人交比例的。
月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×繳費(fèi)系數(shù) ( 注：月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費(fèi)系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費(fèi)系數(shù)。)
相關(guān)法規(guī)：
《勞動法》
第七十條國家發(fā)展社會保險，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
第七十一條社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)。
第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
(四)失業(yè);
(五)生育。
勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
第七十五條國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動者建立補(bǔ)充保險。
[職工的五險一金如何計算]相關(guān)文章：
1.職工的五險一金如何計算？
2.職工的五險一金計算
3.“五險一金”變“四險一金”對職工的影響
4.職工的五險一金計算方法
5.五險一金如何計算？五險一金的計算公式
6.什么是五險一金？五險一金的繳費(fèi)比例如何計算？
7.殘保金如何計算
8.殘保金如何計算?
9.什么是五險一金？五險一金解讀
10.殘保金如何計算繳納
【職工的五險一金如何計算】相關(guān)文章：
什么是五險一金啊01-01
五險一金大概多少12-31
自愿放棄五險一金申請書03-22
五險一金申請書通用范文9篇08-08
殘保金如何計算繳納06-14
退休金計算公式09-18
職工助學(xué)金申請書（通用10篇）08-03
免抵退稅不得免征和抵扣稅額如何計算06-14
如何做一個智慧的妻子03-15