王運龍面試團隊解析北京面試真題--袁老師解析吉林面試真題

王運龍面試團隊解析北京面試真題--袁老師解析北京面試真題

1.近年來，很多人才涌往北京、上海、廣州等大城市，但卻有一些大城市的白領在逃出去，你怎么看?

袁老師點題：

我們在教學時一直在強調(diào)答題內(nèi)容要“由題而來”。由題我們首先能分析出這種客觀存在的社會現(xiàn)象有兩個層次：一是人才涌往大城市;二是白領逃離大城市。因此在答題時，首先要簡單評價一下這種現(xiàn)象，繼而逐層分析兩個層次的原因，最后要結(jié)合自身就業(yè)觀，說明我們在就業(yè)時要注意些什么。

在答題中要注意分層，保證答題的條理性，并且做到有頭有尾，不能答成“殘題”。當然，面試參考要點沒有標準答案，只要言之成理即可。

答題參考：

這種現(xiàn)象的出現(xiàn)是我國市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，是現(xiàn)在客觀存在的一種社會現(xiàn)象。在一定程度上，這種流動可以保證大城市在發(fā)展過程中對人才的需求，但是這種“一邊加入，一邊逃離”的現(xiàn)象，無論是對企業(yè)的長遠發(fā)展還是個人的職業(yè)規(guī)劃都是不利的。對此，我們要客觀看待這個問題。

首先，很多人才涌往大城市就業(yè)，可能源于以下幾個方面：第一，在社會就業(yè)壓力大的今天，大城市的迅速發(fā)展會為就業(yè)者提供相對較多的就業(yè)機會;第二，大城市對于國家政策的貫徹落實更及時到位。在社保、創(chuàng)業(yè)幫助等方面的制度也較為完善，從而吸引了更多人才;第三，很多人就業(yè)時盲目跟風，對自我能力定位不足，這樣也會涌入到去大城市就業(yè)的浪潮中。

其次，我們應清醒的認識到，機遇與挑戰(zhàn)是并存的。在人才涌入的同時，一些白領在不斷的逃離出去，這說明：第一，大城市雖然就業(yè)機會多，但是在自己的能力達不到要求的時候，會很難立足;第二，大城市生活和工作壓力大，也是導致白領逃離的一個原因;第三，大城市的房價物價相對較高，部分工作多年的人也無法找到城市歸屬感，因此改變就業(yè)觀，到其他的中小城市就業(yè)。

最后，我們應該樹立正確的就業(yè)觀，拓展就業(yè)渠道，并對自我能力有個準確的定位，大城市并不是我們就業(yè)時的唯一選擇，二、三線的很多城市還有西部地區(qū)急需人才。我們可以到祖國需要的地方去，到適合自己發(fā)展的地方去，投身到基層中接受鍛煉，扎根在中小城市施展才干，也許會比盲目跟風在大城市就業(yè)的人有更廣闊的發(fā)展前景。

2.你所在單位另一個部門招考人員，你覺得這個是很好的機會，也能施展你的才能。但你是本部門的業(yè)務骨干，正在承擔一項很重要的項目，領導和同時極力挽留你，但你還是報考了另一個部門，但沒有被錄用，領導和同時都冷落你。你怎么辦?

袁老師點題：

對于這種題，我們首先應該客觀的看待現(xiàn)在的狀況;其次是補救措施;再次是爭取諒解;最后是今后的工作態(tài)度。需要注意的是，在工作出現(xiàn)失誤的時候，首先應該做的是極力挽回損失，避免失誤擴大化。

答題參考：

首先，作為部門的一員，我應該踏實的做好本職工作，特別是我作為部門骨干，正在承擔重要的項目，更應該負起責任，把手頭的工作做好。在這個時候不顧領導同事的挽留，放下工作，去應聘另一個部門的做法是不正確的。如果我真的出現(xiàn)了這樣的錯誤，受到大家的冷落是正常的，這是在我報考之前就應該想到的。

其次，事已至此，我就應該盡力的挽回損失，盡快把項目做好，彌補我的過錯，認真負責起來，發(fā)揮骨干的作用，完成此項目。不會因為報考失敗而消極工作，反而應投入更大的熱情到工作中去，向領導同事表現(xiàn)出我目前對工作的態(tài)度。

再次，完成此項目后我會向領導報告，并找機會向領導和同事真誠的道歉，向他們說明報考的動機和事由，爭取得到他們的諒解。如果一次不行，我會用更大的誠意進行多次溝通。相信我的誠意和以后的工作表現(xiàn)會得到大家的諒解。

最后，在以后的工作中，我會注意多和領導和同事進行交流，認真完成本職工作，并把自己的工作經(jīng)驗和大家分享，使得整個團隊的業(yè)務技能有所提高，這樣，有助于以后工作能更好更快的完成。

3.你到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鄉(xiāng)長助理，鄉(xiāng)里準備辦一個蔬菜大棚成果展，請鄉(xiāng)里各單位及其他鄉(xiāng)里人員參加，領導委派你組織，你怎么進行?

袁老師點題：有些同學對于計劃組織協(xié)調(diào)類型的題不知道如何入手，這個時候你可以設身處地的想一下如果是你真的遇到了這樣的工作，你會如何計劃，而不要憑空想象，完全套用自己背過的題目。

答題要點：

1. 領導交辦給我的任務，我要盡心盡力辦好，組織好這次活動。

活動前，第一，我會請示領導，確定這次蔬菜大棚成果展的主要目的和活動時的具體內(nèi)容。以便進行下一步的計劃。

第二，組織一個展覽活動執(zhí)行小組，根據(jù)領導意圖擬定活動計劃。在計劃中，對于活動地點、時間、參加人員和整個流程會做出詳細說明，并且根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的特點和大棚的特色作為亮點組織相應參觀環(huán)節(jié)。對于活動經(jīng)費進行預算，交給領導審批。

第三，將工作分派下去，做到事事有人做。活動前聯(lián)系好活動場地，并與參與人員取得聯(lián)系，安排好車接送，如果需要住宿，應確定留宿人數(shù)，提前訂好賓館。準備好活動中需要的資料，安排好講解人員和禮儀人員，鮮花的擺放以及會后的紀念品發(fā)放。

活動中，我會采取匯報會和現(xiàn)場參觀相結(jié)合的方式將本地大棚生產(chǎn)的特色展示出來。維持好展覽會的秩序，并且做好后勤保障工作，并且及時與領導溝通請示。

活動后，和各單位和其他鄉(xiāng)里人員交流參觀感受意見，安排車輛送回駐地。清理現(xiàn)場。會后及時總結(jié)，向領導匯報，有助于以后類似活動的開展。

4.你是學生會主席，學校請某大型集團總裁李總來你校做“誠信人生”主題演講，海報已經(jīng)張貼出去。但在演講前一天，該集團報出食品質(zhì)量問題，引起社會廣泛關注，作為學生會主席你怎么處理?

袁老師點題：

這種題考的是快速反應。答題時不要混亂，冷靜的分析各種可能。盡量層次清晰的答題。

答題參考：

遇到這種緊急情況，作為學生會主席，我應保持冷靜。

第一，我會先與學校領導溝通，說明情況。如果校領導覺得，可以邀請李總出席，我會與李總溝通，看對方時候方便。如果可以，按計劃進行;如果不方便，向校領導及時匯報情況。以便做出下一步部署。

第二，如果校領導認為此時最好不邀請李總演講，我會幫助校領導分析取消活動的利弊，比如從此次事件中我們更可以看到誠信教育的必要，并且場地已經(jīng)安排好，海報已經(jīng)發(fā)出去等等。如果學校領導仍認為此事李總不方便來校演講，我會及時與李總聯(lián)系，委婉的向他說明情況。

第三，如果不邀請李總，活動還要繼續(xù)進行，我會盡快聯(lián)系其他人做演講，準備演講材料。并向大家說明情況。

第四，如果活動取消，我會利用廣播、網(wǎng)絡、班級負責人等渠道通知大家活動已取消，說明情況并道歉。

第六，事后會總結(jié)此事的經(jīng)驗教訓，避免以后類似事件的發(fā)生。總之，要做到有始有終。

王運龍老師考前公開課：

6月23號下午3點 黑龍江大學圖書館104室

6月23號晚7點 準備參加王運龍面試輔導七期班的同學請6月25號中午前到黑大圖書館104報名，下午正式開課!

王運龍面試團隊老師每天下午2點30，晚上7點組織王運龍面試團隊的考生在實戰(zhàn)演練。

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