養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即繳費(fèi)檔次，每年各地都會(huì)以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資作為一個(gè)基數(shù)，單位個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)在這個(gè)平均工資的60%-300%之間。繳費(fèi)基數(shù)越高，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)參數(shù)平均工資指數(shù)越高，相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高，反之養(yǎng)老金就低。下面是小編整理的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，歡迎閱讀。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)1
12月4日，記者從瑞昌市社保局了解到，我市將根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，對(duì)2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整按照江西省關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，自2014年1月1日起社會(huì)保險(xiǎn)將統(tǒng)一使用全省上年度社平工資，即2013年度全省社平工資確定為3466元/月。新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行時(shí)間為2014年1月至12月。
各單位在申報(bào)2014年度養(yǎng)老、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，結(jié)合參保職工個(gè)人工資總額，確定2014年度參保職工的繳費(fèi)基數(shù)，但最低不得低于2013年度全省社平工資的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。各單位在申報(bào)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，最低不得低于2013年度全省社平工資的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工資的300%，即10398元/月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員(含固定工和合同制工人)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按2600元/月執(zhí)行。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六個(gè)檔次自行選擇。以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)按2013年度全省社平工資的50%(即1733元/月)執(zhí)行;困難企業(yè)按2013年度全省社平工資(即3466元/月)確定。
2014年度大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)仍按2013年度的繳費(fèi)基數(shù)(即2808元/月)執(zhí)行。
新聞鏈接：
多地調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)引市民關(guān)注
近日，天津、重慶、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)上浮，受此影響市民所需要繳納的養(yǎng)老金數(shù)額也隨之調(diào)整。我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是否有調(diào)整?怎樣繳費(fèi)才能領(lǐng)取更多養(yǎng)老金?這些問題成了我市市民關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)此，記者采訪了市養(yǎng)老保險(xiǎn)局副局長(zhǎng)張秀清。
記者：2015年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有調(diào)整嗎?
張局長(zhǎng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年都會(huì)有調(diào)整。我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于自治區(qū)級(jí)統(tǒng)籌。繳費(fèi)基數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)每年由自治區(qū)統(tǒng)一公布。目前2015年度繳費(fèi)基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)尚未公布。
記者：我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)是多少?
張局長(zhǎng)：2014年我市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最高、最低標(biāo)準(zhǔn)分別為，職工最高繳費(fèi)41842元，職工最低繳費(fèi)8368元;靈活就業(yè)最高繳費(fèi)9962元;靈活就業(yè)最低繳費(fèi)5977元。城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定;新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度職工月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度職工月平均工資60%的，按照上年度職工月平均工資的60%核定;超過上年度職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。并可在60%至100%的范圍內(nèi)自主選擇繳費(fèi)。
記者：養(yǎng)老金額度由哪些因素決定?
張局長(zhǎng)：領(lǐng)取養(yǎng)老金的額度主要由5個(gè)方面決定：
1、實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限);
2、參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)形成的繳費(fèi)年限長(zhǎng)短?(實(shí)際繳費(fèi)年限);
3、參保人員繳費(fèi)基數(shù)的高低;
4、退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY;
5、個(gè)人賬戶金額等。
記者：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金越多嗎?
張局長(zhǎng)：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金相對(duì)就會(huì)越高。現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法充分考慮了繳費(fèi)長(zhǎng)短的因素，實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計(jì)發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例就越高。
記者：今年繳了，第二年沒繳，隔一年又開始繳。這種間斷繳費(fèi)是否影響退休后待遇?
張局長(zhǎng)：這種間斷繳費(fèi)會(huì)影響退休后的待遇。在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法中，有一項(xiàng)是平均繳費(fèi)工資指數(shù)，平均工資指數(shù)就是本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)之和除以累計(jì)應(yīng)繳費(fèi)年限。間斷繳費(fèi)的年、月，在計(jì)算養(yǎng)老待遇時(shí)，予以剔除，繳費(fèi)年限合并計(jì)算。而繳費(fèi)月數(shù)多少是計(jì)算養(yǎng)老待遇的重要數(shù)據(jù)，間斷繳費(fèi)就會(huì)使繳費(fèi)月數(shù)減少，相應(yīng)地待遇就會(huì)比同等條件連續(xù)繳費(fèi)的要低。
記者：如果只繳15年，將來(lái)退休待遇會(huì)受到哪些影響?
張局長(zhǎng)：養(yǎng)老待遇計(jì)算方法體現(xiàn)的是多繳多得，長(zhǎng)繳多得。如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。
此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增金額與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短直接掛鉤，也成正比例關(guān)系。因此，如果只按最低繳費(fèi)年限15年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，會(huì)直接影響參保退休后的養(yǎng)老待遇水平。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)2
一、上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個(gè)檔次，參保人自主選擇檔次繳費(fèi);區(qū)縣政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼。
對(duì)應(yīng)上述繳費(fèi)檔次，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助，金額不超過最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。
二、上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
用人單位：21%;個(gè)人：8%
三、上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2016單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為16353元，下限為3271元。
單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。
四、上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
1、參保人員應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲的，可不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有條件的可按繳費(fèi)檔次和標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
3、參保人年滿45周歲不滿60周歲的，應(yīng)按年繳費(fèi)，允許補(bǔ)繳費(fèi)，但累計(jì)繳費(fèi)年限不超過15年。
2016年上海社保繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位單位機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等單位3563-17817元20%8%10%2%1.00%0.50%1%0.2-1.9%有雇工的個(gè)體工商戶3563-17817元個(gè)體業(yè)主繳付20%個(gè)人（包括業(yè)主自己）繳付8%個(gè)體業(yè)主繳10%個(gè)人（包括業(yè)主自己）繳2%個(gè)體業(yè)主繳付1%個(gè)人（包括業(yè)主自己）繳付0.5%1%0.2-1.9%靈活就業(yè)人員3563-17817元28%12%///非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員3563-17817元28%12%2%1%0.2-1.9%
注1：2016單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上限為17817元，下限為3563元。單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定。
注2：按照《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，非全日制從業(yè)人員由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（0.2-1.9%）并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
注3：4月7日起，單位可登錄上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦平臺(tái)打印《上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)2016年度職工繳費(fèi)基數(shù)核定表》、《上海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年度職工繳費(fèi)基數(shù)核定表》，亦可持單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡至參保所在地社保分中心打印。
注4：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申報(bào)的單位，將從2016年4月起，暫按單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，請(qǐng)相關(guān)單位及時(shí)至參保所在地社保分中心按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)調(diào)整。
注5：2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2016年4月1日起調(diào)整，并從2016年5月起按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。請(qǐng)參保單位、靈活就業(yè)人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)的其他人員，及時(shí)按新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額注入繳費(fèi)卡內(nèi)，以免對(duì)個(gè)人權(quán)益造成影響。
注6：根據(jù)規(guī)定，非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員從2016年4月1日起按照本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五險(xiǎn)。
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領(lǐng)取養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件：
(1)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，企業(yè)參保職工男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女干部年滿55周歲;個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲。符合因病或非因工提前退休條件的人員，男年滿50周歲、女年滿45周歲。符合特殊工種提前退休條件的人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲。
(2)達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限。其中：當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)帳結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作的'人員，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年以上(包括視同繳費(fèi)年限);當(dāng)?shù)貙?shí)施統(tǒng)帳結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)改革后參加工作的人員，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3
一、南寧養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻吭吕U費(fèi)基數(shù)的20%：月平均工資×20%=XX元，個(gè)人繳納8%：月平均工資×8%=XX元。
1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%
二、南寧養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
單位：?jiǎn)挝?0%
個(gè)人：個(gè)人8%
三、南寧養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額度
下限為3191元，上限為15955元。
四、南寧養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
3、達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
拓展閱讀：南寧養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
基本養(yǎng)老金申領(lǐng)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年的退休人員
離退休人員死亡待遇申領(lǐng)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的死亡離退休(職)人員及其供養(yǎng)直系親屬
一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員到達(dá)退休年齡繳費(fèi)不滿15年，以及在職死亡、出國(guó)定居、農(nóng)民合同制職工跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)等。
南寧養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料
企業(yè)退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)�。�
1.特殊工種退休核準(zhǔn)或政策性提前退休審批表1份
2.領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng)表3份
3.以個(gè)人身份辦理的需填報(bào)《領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請(qǐng)表》2份
4.身份證原件和復(fù)印件(1份，驗(yàn)原件)1份
5.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)1份
6.申請(qǐng)退休職工本人的開戶銀行名稱、賬號(hào)1份
7.新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續(xù)的人員，填報(bào)《新參保單位離退休人員基本養(yǎng)老金核定表》(2份)，并提供原已審批的離退休(職)證明材料2份
離退休人員死亡待遇領(lǐng)�。�
1.享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員死亡減員申報(bào)表2份
2.醫(yī)院或派出所等部門出具的死亡通知書或死亡證明書原件及復(fù)印件1份
3.火化證明或火化發(fā)票原件及復(fù)印件1份
4.供養(yǎng)直系親屬材料(職工勞動(dòng)保險(xiǎn)登記卡片、生存狀況證明原件，身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。居住外省人員還需提供戶口所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)文件原件或復(fù)印件)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)4
一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？
養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。
這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低與社會(huì)平均工資時(shí)，這個(gè)基數(shù)則需要調(diào)整。
二、怎樣計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)？
一般情況下，該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便月繳費(fèi)基數(shù)。
特殊情況：
(1)若你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;
(2)若你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。
舉例：
當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：
1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;
2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;
3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;
將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資x你的繳費(fèi)年限x1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5
一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：
統(tǒng)籌區(qū)：廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城、從化區(qū)
繳費(fèi)基數(shù)上限(元)：16575
繳費(fèi)基數(shù)下限(元)：2906
二、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老保險(xiǎn)：
統(tǒng)籌區(qū)：廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)
繳費(fèi)基數(shù)上限(元)：16575
繳費(fèi)基數(shù)下限(元)：2029
本市無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員
三、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：
統(tǒng)籌區(qū)：廣州市一體化統(tǒng)籌區(qū)、番禺區(qū)、花都區(qū)、增城市、從化區(qū)屬
繳費(fèi)基數(shù)上限(元)：16575
繳費(fèi)基數(shù)下限(元)：2906
廣州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
單位：14%;
個(gè)人：8%。
注：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20xx年1月1日起，原20%和12%兩種單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一為14%。靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶仍維持原繳費(fèi)比例20%不變，個(gè)人繳費(fèi)比例：8%
養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取?
1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個(gè)月申請(qǐng)審核或勞動(dòng)能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)有關(guān)資料。
2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人提供的資料進(jìn)行審核，且符合按月領(lǐng)取待遇條件的，發(fā)放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。
3、參保人在領(lǐng)取《職工退休證》的次月15日后，可攜帶身份證、社�？�、退休證到指定銀行打印存折，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)6
廣州7月起調(diào)整社保費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限
從廣州市地方稅務(wù)局獲悉，根據(jù)統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù)，從2013年7月1日起，以2012年全省在崗職工月平均工資計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇和征收相關(guān)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2012年全省在崗職工月平均工資4215元;2012年廣州市在崗職工月平均工資5313元，我市將從今年7月1日起調(diào)整2013社保年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限。
據(jù)市地稅局介紹，從7月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元;下限從2258元調(diào)至2529元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資的60%至300%范圍內(nèi)，根據(jù)本人實(shí)際收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一社保年度內(nèi)不再變更。
7月1日起調(diào)整后：
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限從2873元調(diào)至3188元。
工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為廣州市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即1550元。
城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)按上年度廣州市在崗職工月平均工資，即5313元。
市地稅局提醒用人單位從7月1日起須按職工本人上年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金的月平均數(shù)如實(shí)申報(bào)職工2013社保年度的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)基數(shù)原則上一年不變。用人單位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本單位在崗職工月平均工資數(shù)，并向本單位職工公示，同時(shí)登陸地稅網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。
市地稅局同時(shí)提醒城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，如2013社保年度不重新選擇繳費(fèi)基數(shù)的，征收系統(tǒng)將于今年7月15日自動(dòng)將其繳費(fèi)基數(shù)設(shè)置為最低標(biāo)準(zhǔn)(即全省上年度在崗職工月平均工資60%)。如需選擇的，請(qǐng)于今年7月12日前攜帶身份證到市地稅局辦稅服務(wù)廳前臺(tái)辦理繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整手續(xù)。需要了解社保費(fèi)的相關(guān)政策和繳費(fèi)指引，可致電廣州地稅納稅服務(wù)熱線12366-2咨詢。
每年7月份調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)：
廣州市社保分單位部分和個(gè)人部分：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%;個(gè)人8%，。
醫(yī)療險(xiǎn)：?jiǎn)挝槐壤?%，個(gè)人2%。
失業(yè)險(xiǎn)：?jiǎn)挝槐壤?.2%，個(gè)人0.1%。
工傷：?jiǎn)挝槐壤?.4%，個(gè)人不用繳費(fèi)。
生育：?jiǎn)挝槐壤?.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用。
重大疾病：9.83。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)7
一、河南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參保職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人上月實(shí)際工資為基準(zhǔn)。
若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限
若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。
注：從2015年7月1日開始，全市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)由每年集中申報(bào)一次變?yōu)榘丛律陥?bào)，當(dāng)月工資無(wú)變動(dòng)無(wú)須申報(bào)。如參保職工當(dāng)月工資發(fā)生變動(dòng)，參保單位可通過《河南社�？蛻舳讼到y(tǒng)》進(jìn)行工資申報(bào)，繳費(fèi)基數(shù)從申報(bào)的次月開始調(diào)整。
二、河南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
用人單位：職工工資總額的20%
職工個(gè)人：本人工資總額的8%
三、河南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元16個(gè)檔次。
四、河南養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
3、達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
河南養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳的申請(qǐng)程序：
1、在同一繳費(fèi)年度內(nèi)已繳納本年度的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人，在同一繳費(fèi)年度如果有可選擇的補(bǔ)繳年限，可以多次進(jìn)行補(bǔ)繳。
2、申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)，由參保人本人持身份證原件向城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按參保人補(bǔ)繳時(shí)選擇的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)繳年限進(jìn)行補(bǔ)繳。
3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員根據(jù)參保人申請(qǐng)，打印《河南市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)繳申請(qǐng)表》)，并由本人確認(rèn)后，經(jīng)辦人員簽字蓋章。
4、申請(qǐng)補(bǔ)繳人員持《補(bǔ)繳申請(qǐng)表》和本人身份證到指定銀行繳費(fèi)。
5、在同一繳費(fèi)年度內(nèi)應(yīng)繳費(fèi)未繳費(fèi)的參保人，下一自然年度信息系統(tǒng)自動(dòng)作廢其上年度征集計(jì)劃，不為其產(chǎn)生下一年度征集計(jì)劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其打印《征集計(jì)劃單》，參保人持《征集計(jì)劃單》到指定銀行進(jìn)行繳費(fèi)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)8
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)額計(jì)算
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件
職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：
達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);
所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);
個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今，中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲;
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù);
以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額;
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)9
1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
2、繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；
繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)10
(一)用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2966元和14832元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2472元。
(二)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6350元。按照6350元繳費(fèi)確有困難的，可在6350元與2966元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。無(wú)雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2966元。1至6月已繳納2016年全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，不再按照新的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)繳7至12月的繳費(fèi)差額。
(三)靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2966元。其中：1至6月已繳納2016年全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，按照調(diào)整前的補(bǔ)貼基數(shù)給予社保補(bǔ)貼。
(四)托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2966元。1至6月，按照調(diào)整前的繳費(fèi)基數(shù)下限補(bǔ)貼，7月至12月按照調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)下限補(bǔ)貼。
(五)正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2966元。
(六)民政代管一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4944元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)11
記者昨日獲悉，山東省煙臺(tái)市人社局公布2017年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及計(jì)發(fā)待遇基數(shù)：月最低繳費(fèi)基數(shù)3178元，月最高繳費(fèi)基數(shù)為15890元。那么，社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，企業(yè)6、7月繳費(fèi)受哪些影響？
記者在采訪中了解到，6月份繳費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)沒有開始調(diào)整，因此煙臺(tái)市參保企業(yè)6月份的繳費(fèi)不受任何影響，還跟1-5月份繳費(fèi)的基數(shù)一樣。
7月份繳費(fèi)時(shí)，全市將進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。最低基數(shù)上調(diào)后，與今年1-6月份的繳費(fèi)基數(shù)形成差額。在收取7月份社保費(fèi)時(shí)會(huì)一并補(bǔ)繳1-6月份的基數(shù)差保險(xiǎn)費(fèi)。所以，7月份社保實(shí)際繳費(fèi)金額會(huì)有較大的增加。
市社保中心有關(guān)工作人員提醒：廣大參保單位在基數(shù)公布后提前對(duì)7月份的繳費(fèi)額進(jìn)行測(cè)算。這里，也特別提醒下通過銀行劃款繳納社保費(fèi)的單位，應(yīng)保證從7月份扣款日的前一天（7月13日）開始至劃款日當(dāng)天（7月14日）劃款賬戶余額充足。
那么，1-6月份已解除合同的職工，基數(shù)差怎么補(bǔ)呢？1-6月期間，已經(jīng)解除合同辦理社保減員或調(diào)動(dòng)工作的員工，基數(shù)差額的單位承擔(dān)部分仍在原單位收取，個(gè)人承擔(dān)部分將在新單位收取。即，無(wú)論職工1-6月哪個(gè)月份離職，該職工基數(shù)差應(yīng)補(bǔ)繳額的企業(yè)承擔(dān)部分一直留在原單位，而基數(shù)差應(yīng)補(bǔ)繳額的個(gè)人承擔(dān)部分隨職工到新單位收取。
舉例說(shuō)明：職工小明，2017年3月與A企業(yè)解除合同，2017年4月到B企業(yè)續(xù)保繳費(fèi)。2017年7月份繳費(fèi)時(shí)，A企業(yè)繳費(fèi)額中包含了小明1-3月份基數(shù)差的單位承擔(dān)部分，B企業(yè)繳費(fèi)額中不僅包含小明4、5月份的基數(shù)差額，還包含了小明1-3月份基數(shù)差的個(gè)人承擔(dān)部分。（YMG記者夏丹通訊員孫吉光于少林）
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