勞動法方面的的法律問題

我們公司性質(zhì)只要是出差性質(zhì)的，一般周六日在外的時候都是上班。但是回公司后周六日只給一天倒休，也沒什么工資雙倍什么的。請問專業(yè)人士公司這樣做觸犯勞動法么？

[勞動法方面的的法律問題]

【勞動法方面的的法律問題】相關文章：

求助關于勞動法方面的知識11-05

勞動場面的成語10-17

關于解答勞動法律問題的幾點感想07-16

描寫勞動場面的片段11-09

鹽水洗鼻法方法09-23

美容洗臉的手法方法10-20

芹菜湯的做法方法07-29

焦慮癥最新療法方法？10-28

土豆片皺紋消除法方法06-22

解讀公司章程法律問題09-03