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最實(shí)用的職場(chǎng)規(guī)劃
拼搏，到了30歲，應(yīng)該已經(jīng)站到了人生的主戰(zhàn)場(chǎng)上。在這個(gè)階段，不管是體力還是腦力都達(dá)到了高峰，給自己10年時(shí)間把事業(yè)做好，能讓人生煥發(fā)出更多的光彩。
經(jīng)過(guò)10年努力，到了40歲，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你所有的付出并不是白費(fèi)的，時(shí)間用在哪里是看得見(jiàn)的，哪怕你在深夜里的思考、在獨(dú)處時(shí)的勞作、在路上所經(jīng)歷的坎坷，都自有其收獲。
40歲的你，應(yīng)該更多地考慮要做一個(gè)怎樣的人。你已經(jīng)知道你能做哪些事，那么，就請(qǐng)思考一下在這條路上你能走多遠(yuǎn)；你對(duì)你的性格已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私馀c接受，那么，就請(qǐng)思考一下做一個(gè)怎樣的人，你才會(huì)對(duì)自己滿意。
這樣的思考能讓你看到當(dāng)年的自己有哪些失誤，也讓你在以后的日子里不再懊惱。只有自己明白自己的原則，才能在遇事對(duì)人時(shí)以自己的原則去處理，無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)，能讓自己得到最大程度的安心就好。
當(dāng)然，有些天資聰明的人不是在30歲才開(kāi)始做事，更沒(méi)有到40歲才開(kāi)始做人，我只是想說(shuō)，一個(gè)人如果在30歲還沒(méi)有開(kāi)始把自己的時(shí)間和精力凝聚到一件事上，到40歲還不知道自己做人的原則，這個(gè)人的一生可能將永遠(yuǎn)處于糊涂混沌中。
第一條 必須有一個(gè)圈子。無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒(méi)有加入圈子。只有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。
第二條 必須爭(zhēng)取成為第二名。名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名；而第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置，它的壞處就是永遠(yuǎn)不能成為第一名。
第三條 必須理解職責(zé)的定義。職責(zé)是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。
第四條 必須參加每一場(chǎng)飯局。如果參加，你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言；如果不參加，你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。
第五條 必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點(diǎn)與隱私將在辦公室內(nèi)公開(kāi)；和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會(huì)對(duì)你的缺點(diǎn)與隱私感興趣。
第六條 必須明白加班是一種藝術(shù)。如果你在上班時(shí)間做事，會(huì)因?yàn)闆](méi)有加班而被認(rèn)為不夠勤奮；如果你不在上班時(shí)間做事，你會(huì)被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。
第七條 必須熟練接受批評(píng)的方法。面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒(méi)錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力；認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒(méi)有解決問(wèn)題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。
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