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社保繳費基數(shù)調(diào)整方案

時間:2024-09-27 17:41:51 學(xué)人智庫 我要投稿
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社保繳費基數(shù)調(diào)整方案

  據(jù)上海發(fā)布,自4月1日開始,2017年上海市的社保繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。同一天,天津、蘇州等地的社保繳費基數(shù)也有不同程度的上調(diào)。

  每年的4月份都是上調(diào)社保繳費基數(shù)的重要關(guān)口,隨著社會平均工資的上漲,各地社保繳費基數(shù)一般會逐年提高。對個人工資也會造成影響。

  一、社保繳費基數(shù)提高后,兩類的人的月工資將會受到影響,一是低收入人群(低于所在省市前年月平均工資60%的),二是高收入人群(高于所在省市前年月平均工資300%)的。如果你的月工資介于前年所在省市平均工資60%和前年月平均工資300%之間的,受到社保基數(shù)調(diào)整的影響不大。

  二、各地每年都會調(diào)整社保繳費基數(shù),調(diào)整的時間窗口是每個社保年度結(jié)束日,各地的社保年度有不同,比如北京市的“社保年度”為每年的7月1日到次年的6月30日,而上海的“社保年度”是每年的4月1日到次年的3月31日,在一個社保年度內(nèi)社保繳費基數(shù)是固定不變的。

  舉個例子:在上海工作3年的老朱,月薪是9000元,介于下限3902元和上限19512元之間,所以他的社保繳費基數(shù)和實際工資一樣(9000元),倘若在2017年4月2日老朱的工資漲到了10000元,但是在2018年4月1日之前仍然是按照9000元的社�;鶖�(shù)繳納,2018年4月1日之后才會接照加薪后10000元的基數(shù)繳納,當(dāng)然如果是跳槽后升薪就另當(dāng)別論。

  三、社�;鶖�(shù)上調(diào)后,到手工資變少不一定是壞事,因為社保繳費基數(shù)上漲,個人繳費多,單位給個人繳費的更多,我們養(yǎng)老金賬戶、醫(yī)保賬戶的錢會變得更多。

  在人力成本持續(xù)攀升、調(diào)薪預(yù)算繼續(xù)下降的情況下,如何更為有效地激勵和保留優(yōu)秀人才、提高員工效能是所有企業(yè)亟待解決的問題。

[社保繳費基數(shù)調(diào)整方案]

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社保繳費基數(shù)調(diào)整方案

  據(jù)上海發(fā)布,自4月1日開始,2017年上海市的社保繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。同一天,天津、蘇州等地的社保繳費基數(shù)也有不同程度的上調(diào)。

  每年的4月份都是上調(diào)社保繳費基數(shù)的重要關(guān)口,隨著社會平均工資的上漲,各地社保繳費基數(shù)一般會逐年提高。對個人工資也會造成影響。

  一、社保繳費基數(shù)提高后,兩類的人的月工資將會受到影響,一是低收入人群(低于所在省市前年月平均工資60%的),二是高收入人群(高于所在省市前年月平均工資300%)的。如果你的月工資介于前年所在省市平均工資60%和前年月平均工資300%之間的,受到社保基數(shù)調(diào)整的影響不大。

  二、各地每年都會調(diào)整社保繳費基數(shù),調(diào)整的時間窗口是每個社保年度結(jié)束日,各地的社保年度有不同,比如北京市的“社保年度”為每年的7月1日到次年的6月30日,而上海的“社保年度”是每年的4月1日到次年的3月31日,在一個社保年度內(nèi)社保繳費基數(shù)是固定不變的。

  舉個例子:在上海工作3年的老朱,月薪是9000元,介于下限3902元和上限19512元之間,所以他的社保繳費基數(shù)和實際工資一樣(9000元),倘若在2017年4月2日老朱的工資漲到了10000元,但是在2018年4月1日之前仍然是按照9000元的社�;鶖�(shù)繳納,2018年4月1日之后才會接照加薪后10000元的基數(shù)繳納,當(dāng)然如果是跳槽后升薪就另當(dāng)別論。

  三、社�;鶖�(shù)上調(diào)后,到手工資變少不一定是壞事,因為社保繳費基數(shù)上漲,個人繳費多,單位給個人繳費的更多,我們養(yǎng)老金賬戶、醫(yī)保賬戶的錢會變得更多。

  在人力成本持續(xù)攀升、調(diào)薪預(yù)算繼續(xù)下降的情況下,如何更為有效地激勵和保留優(yōu)秀人才、提高員工效能是所有企業(yè)亟待解決的問題。

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