職員離職證明15篇

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是證明某個事實的一類文書。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的職員離職證明，希望對大家有所幫助。

職員離職證明1

　　XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任職于XXX公司，于20xx年12月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　x先生/女士/小姐，自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司擔(dān)任x（部門）的x職務(wù)，由于x原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20xx年12月xx日

職員離職證明2

監(jiān)督管理局：

　　我單位（xxxx藥店）員工（xxxx）擔(dān)任（xxxx）崗位，已于xx年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《xxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：xxxxxx），并已依法解除勞動關(guān)系。

　　特此證明!

　　xxxxx公司（加蓋公章）

　　xxxxx年xx月xxxx日

職員離職證明3

　　證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門任________職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的.工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

職員離職證明4

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

xxx

　　20xx年xx月xx日

職員離職證明5

　　茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整。現(xiàn)XX已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　XXXX公司

　　XXX年X月XX日

職員離職證明6

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本企業(yè)擔(dān)任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止�，F(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關(guān)系。其在本企業(yè)共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，企業(yè)、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份

　　××××××××有限公司(蓋章)

　　××××年××月×日

職員離職證明7

　　勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

職員離職證明8

　　茲證明XX（身份證號XXX）自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整�，F(xiàn)XX已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　XXX公司

　　20xx年XX月XX日

職員離職證明9

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的.工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

　　蓋 章：_______

　　日 期：______年___月___日

職員離職證明10

　　___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司，于_年_月_日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　___公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　_年_月_日

職員離職證明11

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　日期：

職員離職證明12

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

職員離職證明13

　　離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年03月06日

職員離職證明14

　　XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年X月XX日

職員離職證明15

　　xxxxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至xxxx年xxx月xxxx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　xxxxx有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　xxxx年xxxx月xxxx日

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