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員工收入證明

時(shí)間:2023-10-07 12:14:59 收入證明 我要投稿

員工收入證明(大全15篇)

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。一起來(lái)參考證明是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的員工收入證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工收入證明(大全15篇)

員工收入證明1

  目前,部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡,夸大職工收入,為職工出具虛假的收入證明,員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,員工拖欠信用卡透支款項(xiàng),單位是否承擔(dān)責(zé)任,將承擔(dān)什么責(zé)任?筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說(shuō)明,以厘清認(rèn)識(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  一.需要明確的三個(gè)問(wèn)題。

  1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人,該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。

  2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù),并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

  3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的,只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。

  二.虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的影響。

  如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡,那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段,使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第五十四條的規(guī)定,發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

  實(shí)際上,很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的`領(lǐng)用合約就規(guī)定,申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠(chéng)信原則的行為,該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng),取消申請(qǐng)人的用卡資格,中止或終止乙方的信用卡賬戶,并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡,而無(wú)需通知乙方或說(shuō)明理由,同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。

  三.出具虛假收入證明的單位是否承擔(dān)責(zé)任?

  關(guān)于該問(wèn)題,可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來(lái)進(jìn)行分析。

  就一般侵權(quán)責(zé)任而言,必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成:(1)損害事實(shí)的客觀存在,即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害;(2)行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔(dān)責(zé)任;(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系;(4)行為人主觀上有過(guò)錯(cuò),包括故意和過(guò)失。

  首先,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),則銀行不能收回透支款項(xiàng),銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此,損害事實(shí)是客觀存在的。

  其次,申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國(guó)民法通則》所確定的誠(chéng)實(shí)信用原則,申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。

  再次,發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí),是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一,當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然,申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

  最后,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下,單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí),只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡,不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明,因此單位在主觀上不存在故意。但是,單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí),應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見(jiàn)到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況,但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無(wú)關(guān),就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此,單位在主觀上是存在過(guò)失的。

  根據(jù)以上分析,申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后,拖欠信用卡透支款項(xiàng),并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為,符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

員工收入證明2

新加坡領(lǐng)事館:

  茲有我單位____(姓名)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我單位____(職務(wù)),_______年____月_____進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,月收入____元。我單位同意_________(申請(qǐng)人)于_______年____月_____至_______年____月_____期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后將繼續(xù)為我公司繼續(xù)服務(wù)。

  領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

  _______年____月_____日

員工收入證明3

  茲證明____(身份證號(hào)______)自____年____月____日至____年____月____日于本司擔(dān)任______一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣_(tái)_____元整。現(xiàn)已完成所有離職程序。

  特此證明。

  ________公司

  ________年____月____日

員工收入證明4

銀行:

  茲證明____先生(女士)是我單位職工,工作年限____年,在我單位工作___年,職務(wù)為_(kāi)___,崗位為_(kāi)___,工作性質(zhì)為_(kāi)___(正式制 ;制 ;臨時(shí)制 ;其他 ),職稱為_(kāi)__,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為_(kāi)____(有 ;無(wú) )。

  其身份證號(hào)碼為:

  其平均月收入為人民幣(大寫)____ 元

  填表人簽字: 證明單位(蓋公章)

  單位聯(lián)系電話:

  單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):

  單位辦公地址:

  本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。

  本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

  填表日期:___ 年_____ 月

員工收入證明5

  茲證明______身份證號(hào)________________,為本公司離職職員,在____年____月____日正式離職,已完成交接手續(xù),在本公司期間擔(dān)任____崗位工作,月收入為_(kāi)______元。

  特此證明

  ______公司

  公司蓋章:

  ____年____月____日

員工收入證明6

  茲證明_____(身份證號(hào)___)為我單位正式在職員工,在我單位正式任職___年(現(xiàn)單位工齡),月收入人民幣_(tái)__元(大寫),(¥:___元)。

  特此證明

  注:此證明僅供按揭貸款之用,不作擔(dān)保!

  單位名稱:(公章)

  __年___月___日

員工收入證明7

xxxx:

  茲證明xx是我公司員工,身份證號(hào):xx,在xx部門任xx職務(wù)。至今已工作xxxx年xxx月,年總收入約為xxxxxx元(人民幣大寫:xx元)。

  特此證明。

  本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況,我公司對(duì)該員工使用信用卡不承擔(dān)任何形式的擔(dān)保。

  蓋章:

  日期:xxxxxx年xxx月xxx日

員工收入證明8

  __________(身份證號(hào):____________________)系我單位員工,自__________年__________月__________日進(jìn)入我單位并工作至今,現(xiàn)__________擔(dān)任__________職務(wù)。近一年度該員工月均收入__________元人民幣。__________年__________月__________日因__________住院治療,至今沒(méi)能正常上班,期間沒(méi)有發(fā)給其工資。

  本單位保證上述證明真實(shí)、有效。

  單位地址:___________________

  單位主管人員(簽字):____________________

  (單位公章):_______________________

  __________年_____月____日

員工收入證明9

  茲有 同志,性別 ,身份證號(hào)碼(軍官證、護(hù)照)號(hào)碼: ,自 年 月 日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為 ,收入證明《公司員工收入證明》。目前在 部門擔(dān)任 職務(wù),稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫) 元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) 元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫) 元。

  特持證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  年 月 日

員工收入證明10

_______________:

  茲證明________是我公司員工,身份證號(hào):_______,在________部門任________職務(wù)。至今已工作____年___月,年總收入約為_(kāi)_____元(人民幣大寫:________元)。

  特此證明。

  本證明僅用于證明該員工在我公司的工作及工資收入情況,我公司對(duì)該員工使用信用卡不承擔(dān)任何形式的擔(dān)保。

  蓋 章:

  日 期:______年___月___日

員工收入證明11

  茲有我單位職工xxx(身份證號(hào):xx)申請(qǐng)杭州市區(qū)公共租賃住房,現(xiàn)提供該職工的詳細(xì)收入情況,我單位承諾為所提供信息的`真實(shí)性負(fù)責(zé),愿意承擔(dān)一切責(zé)任,并同意授權(quán)委托住房保障管理部門到相關(guān)單位進(jìn)行核實(shí)審查。

  一、我單位為□機(jī)關(guān)事業(yè)單位□國(guó)有(包括集體)、外資、民營(yíng)企業(yè)□其他性質(zhì)單位。

  二、該職工為我單位□正式(在編)□臨時(shí)(編外)□合同制職工,具體工作崗位為。

  三、該職工xx年xx月至xx月在我單位任職期間,我單位每月已為其繳納以下相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

  □養(yǎng)老保險(xiǎn)金:?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為xx元

  □住房公積金:?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為xx元

  □醫(yī)療保險(xiǎn)金:?jiǎn)挝黄骄吭吕U納金額為xx元

  □其他:如單位平均每月繳納金額為x元

  四、該職工x年x月至x月總收入為xx元,詳細(xì)清單附后。

  五、申請(qǐng)人承諾:除本人單位提供的收入來(lái)源外,本人無(wú)其他經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源,如有虛假,愿承擔(dān)一切后果。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工收入證明12

________________:

  茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來(lái)總收入約為_(kāi)_________元。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

  蓋章:

  日期:______年___月___日

員工收入證明13

銀行:

  茲證明 為本單位職工,身份證號(hào): , 已連續(xù)在本單位工作____年,目前在我單位擔(dān)任_____職務(wù)。20________年度年收入約為(稅后) 為(寫) 。

  本單位謹(jǐn)此證明該員工的信息、收入,不作任何擔(dān)保憑證。

  特此證明。

  經(jīng)辦人:

  ___年___月____日

員工收入證明14

  茲有___________,性別_____,身份證號(hào)碼(護(hù)照)號(hào)碼為:_________________________,自________年_____月_____日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為_(kāi)_______,F(xiàn)在在______________部門擔(dān)任職務(wù),稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)________________元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫)________________元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫)________________元。

  特此證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  xxxx年xx月xx日

員工收入證明15

  茲證明______________(先生或女士),系我單位職工,已在我單位工作_____年,職務(wù)_________,月收入為_(kāi)_____元人民幣,年收入為_(kāi)_______元人民幣。

  特此證明,我單位對(duì)本證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  單位地址:___________________________________________

  單位電話:__________________

  單位聯(lián)系人:_____________

  單位蓋章:_______________________

  ______年______月______日

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