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(優(yōu)秀)離職證明書19篇
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編為大家整理的離職證明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職證明書1
茲證明：____，性別：____，出生于____年____月，系____省____市____（縣）人，于20____年____月____日至20____年____月____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因____離職，最后職務(wù)為____。
特此證明
廣東____集團(tuán)有限公司人力資源部
20____年____月____日
離職證明書2
茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明！
本人簽名：________
單位蓋章：________
____年____月____日____年____月____日
離職證明書3
____________先生/女士/小姐（身份證號為________________________________________________）自____________年____________月____________日入職我公司擔(dān)任____________________________________職務(wù)，至____________年____________月____________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱____________________________________（加蓋公章）
________年____月____日
離職證明書4
茲證明員工____（身份證號____），自____年____月入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，于20____年____月____日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：
日期：20____年____月____日
離職證明書5
員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
xx公司名稱（加蓋公章）
x 年 x 月 x 日
離職證明書6
xx先生/女士/小姐，
自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx_(部門)的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書7
______，男，身份證號碼：___________，自20____年3月28日入職我公司市場部擔(dān)任市場經(jīng)理一職（工號：______），至20____年12月5日因個人原因申請離職，在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理相關(guān)交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
人力資源部部長
成都______農(nóng)資有限公司
離職證明書8
茲有__________（單位）___，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），___從____年____月____日起辭職。
特此證明。
單位公章
____年____月____日
離職證明書9
員工____（身份證號____），自____年____月____日入職，在公司擔(dān)任部門職務(wù)，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自20____年____月____日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
公司（蓋章）：
日期：20____年____月____日
員工簽名：______
離職證明書10
甲方：______（單位名稱）
乙方：____________________身份證號：____________________
乙方原為甲方__________（部門）的______（職務(wù)），于____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
________年____月____日
離職證明書11
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明。
證明單位：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
________年__月__日
離職證明書12
茲證明：___，性別：_，身份證號：____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務(wù)；
該同仁因個人原因離職，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。
特此證明。
申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
______有限公司
二Ο__年_月_日
離職證明書13
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
20____年___月___日
離職證明書14
尊敬的____：
你好！
茲證明自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
此致
敬禮
申請人；______
日期：________年____月____日
離職證明書15
茲證明___，自__年__月至___年__月在本公司___部任職，身份證號：___________，其最終職務(wù)是部門主管�，F(xiàn)因其個人原因離職，已于___年__月___日辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
公司(蓋章)
____年____月____日
離職證明書16
茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因__________離職，最后職務(wù)為。
特此證明！
__________公司人力資源部
_____年_____月_____日
離職證明書17
喀什地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：
______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開我單位，并解除聘用關(guān)系。
特此證明！
�。▎挝幻Q并加蓋公章）
______年______月______日
離職證明書18
茲證明____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20____年04月01日至20____年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20____年____月____日
離職證明書19
____先生/女士/小姐自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）____
20____年07月31日
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