員工離職證明匯編[15篇]
在現實生活或工作學習中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是可供核驗事實的憑證。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編整理的員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工離職證明1
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xx公司(加蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明2
茲有原我公司員工xxx(身份證號碼:xxx)自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我司工作,最后的工作崗位為,職務為。
因原因,我司與其簽訂的勞動合同,于xxxx年xx月xx日解除/終止。公司將不再對該員工承擔基于原勞動合同所產生的.所有義務。特此證明本證明書涂改無效。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職證明3
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為__________年2月5日至__________年6月20日,F已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
公司蓋章
__________年06月20日
員工離職證明4
_______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明5
甲方:xx(單位名稱)
乙方:xx
身份證號:xx
乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xx
乙方簽字:xx
甲方簽字:xx
xx年xx月xx日
員工離職證明6
甲方:xxxx公司
乙方:xxx,身份證號:xxxxxx
乙方原為甲方職工,于xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。
同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):xxxx
乙方簽字:xxxx
日期:xxxx
員工離職證明7
離職證明
XXXXXXX先生/女士/小姐,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX職務,由于XXXXXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
XXXX年XX月XX日
員工離職證明8
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
員工離職證明9
xxx:
xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章):xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明10
茲有我司員工____,身份證號碼為____,自____年____月____日入職我司____項目部擔任____職務,至____年____月____日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
____有限公司
20____年__月__日
員工離職證明11
茲證明__________先生/女士/小褲原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為_________年______月______日至____________年______月______日,F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____________年______月______日
員工離職證明12
__先生自1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至10月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期:10月9日
員工離職證明13
先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業(yè)充當人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務,至XX-XX年03月06號因 個人 端由提出請求離職,在職時期無不好表達,經協商完全一樣,已處理離職程序。
因未訂立有關保密協議,遵照擇業(yè)自由。
就此證實。
企業(yè)名字(加蓋公章)
XX-XX年0三月06號
員工離職證明14
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務,由于_________原因辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱
20__年__月__日
員工離職證明15
____________先生/女士/小褲自_________6年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至____________年______月______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)_______________
____________年______月______日
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