（通用）離職的證明
在平平淡淡的日常中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的離職的證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職的證明1
我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉出，特此證明。
____________公司
______________年___月___日（公司的`公章）
離職的證明2
茲證明_________________________(住房公積金單位登記號：________)20__年1月1日至20__年12月31日期間的'社會保險繳納、勞動關系等情況未出現(xiàn)爭議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
(公章)
___年___月____日
離職的證明3
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日自愿辭職，原因是_______（具體情況），該員工在公司中表現(xiàn)出色，認真負責，做出了一定的貢獻。公司對其離開表示遺憾，并祝福其未來一切順利。
離職的證明4
_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明！
公司名稱（公章）
___年 ，自______年 月 日入職我公司擔任 部 一職，至______年 月 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___部經(jīng)理（簽名）
___公司蓋章
日期：______年 月 日
離職的證明5
甲方：xxxxxx(單位名稱)
乙方：xxxxxx(單位職員)
身份證號：xxxxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xx(職務)，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：xx
20xx年xx月xx日
乙方簽字：xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明6
XX監(jiān)督管理局：
我單位XX藥店員工XX擔任XX崗位，已于20xx年X月X日離職，同意該人員注銷其本人的《XXX行業(yè)從業(yè)人員上崗證》，并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：XXX(單位蓋章)
20xx年X月X日
離職的證明7
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職的證明8
茲證明唐____先生，身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔任技術員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川____有限公司
________年9月30日
離職的證明9
茲證明（身份證：_____________________________________________）自20____年___月______日至20____年1月25日在我司擔當____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理全部交接手續(xù)。
特此證明
公司蓋章
日期：
離職的證明10
_______先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__年08月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職的證明11
茲證明_________________________(注冊號：__________)，成立于____年____月____日，經(jīng)審查，該公司自20__年1月1日至20__年12月31日沒有因違反工商行政管理法律法規(guī)受到我局查處的記錄。
特此證明。
(公章)
___年___月____日
離職的證明12
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年____月____日
離職的證明13
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：________年________月________日
離職的證明14
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業(yè)成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業(yè)生涯的`停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
代表簽字：xxx
____年__月__日
離職的證明15
茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為__________年2月5日至__________年6月20日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明!
公司蓋章
__________年06月20日
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