個(gè)人離職證明書15篇【精品】

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定證明很是頭疼的，下面是小編為大家收集的個(gè)人離職證明書，歡迎大家分享。

個(gè)人離職證明書1

　　茲證明：

　　__先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱：________

　　日期：______年______月______日

個(gè)人離職證明書2

　　茲證明：__小姐于__年2月15日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于20__年12月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于20__年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到19__年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。

　　她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。

　　公司名稱：_______

　　日期：______年______月______日

個(gè)人離職證明書3

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　本人簽名：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

個(gè)人離職證明書4

　　茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱：________

　　日期：_______年______月______日

個(gè)人離職證明書5

　　茲有____（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱：________

　　日期：_______年______月______日

個(gè)人離職證明書6

　　甲方：_______________（單位名稱）

　　乙方：_______________

　　身份證號(hào)：_______________

　　乙方原為甲方________（部門）的________（職務(wù)），于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

個(gè)人離職證明書7

　　xxx先生/女士(身份證號(hào)為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

個(gè)人離職證明書8

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司_職員，在職時(shí)間為_______年1月1日至_______年7月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）_______

　　______年______月______日

個(gè)人離職證明書9

__先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)；

　　由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱：____

　　日期：__________年______月______日

個(gè)人離職證明書10

　　茲有本單位員工_，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

　　離職員工簽名：_________

　　__________年______月______日

個(gè)人離職證明書11

茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明書12

　　茲證明：__，性別：__，出生于20__年__月，系省市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為，因離職，最后職務(wù)為_______。

　　特此證明

　　公司名稱：_______

　　日期：_____年______月______日

個(gè)人離職證明書13

　　________于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日任職于_______________公司，于_____年_____月_____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　_______________公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　_____年_____月_____日

個(gè)人離職證明書14

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至X年03月06日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　X年03月06日

個(gè)人離職證明書15

　　姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號(hào)____________________________________。

　　自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）__________________

　　____________年______月______日

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