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企業(yè)員工離職證明

時(shí)間:2024-07-22 13:08:48 離職證明 我要投稿

企業(yè)員工離職證明

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。相信很多朋友都對擬證明感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的企業(yè)員工離職證明,歡迎大家分享。

企業(yè)員工離職證明

企業(yè)員工離職證明1

  姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長一職,至20__年09月17日因個(gè)人原因申請離職,在此將近一年時(shí)間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  (加蓋公章)

  20__年__月__日

企業(yè)員工離職證明2

xx有限公司:

  茲有我單位xxx先生,身份證號碼:xx,自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔(dān)任我公司xx。其居住房子由單位提供,位于xxx。

  特此證明!

公司蓋章:xx有限公司

負(fù)責(zé)人簽名:xx

日期:20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明3

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

企業(yè)員工離職證明4

  王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽(yù)) 。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ______________公司

  (蓋章)

  ____年____月____日

企業(yè)員工離職證明5

xxxxxxxxxxxx有限公司

  茲有我單位xxx先生身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔(dān)任我公司xxxxxx。其居住房子由單位提供,位于xxxxxxxxxxxxxxx。

  特此證明!

  公司蓋章:xxxxxxxxx有限公司

負(fù)責(zé)人簽名:

日期:__年__月__日

企業(yè)員工離職證明6

  xx,性別,身份證號碼:xxxxxxxx,自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)xx

  xx公司蓋章xx

  xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明7

  先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年03月06日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  辭職人:

  時(shí)間:20xx月xx日。

企業(yè)員工離職證明8

  某某先生/女士/小姐自200x年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  2xx-x年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明9

  xxx,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  xx有限責(zé)任公司(蓋公章)

  20xx年xx月x日

企業(yè)員工離職證明10

  _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

企業(yè)員工離職證明11

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

企業(yè)員工離職證明12

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  甲方代表簽字:

  20xx年07月31日

企業(yè)員工離職證明13

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

企業(yè)員工離職證明14

  xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,20xx年xx月xx日日批準(zhǔn)其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。

  根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  公司(加蓋公章)xxxxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工離職證明15

  x部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時(shí)回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月 日

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