營(yíng)銷師心理咨詢師等新職種走俏

    營(yíng)銷師、秘書(shū)（涉外）、秘書(shū)、物業(yè)管理人員、公關(guān)員、企業(yè)人力資源管理人員、職業(yè)指導(dǎo)人員、心理咨詢師、項(xiàng)目管理師———這些新職業(yè)聽(tīng)起來(lái)尚令人感到有些陌生，但在6 月12日、13日舉行的全國(guó)新職業(yè)種類資格證書(shū)統(tǒng)一考試中，我省共有7207人參加考試，其中沈陽(yáng)市有2593人。

    沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任王慶明說(shuō)，這9 個(gè)新職種屬“灰領(lǐng)”和“白領(lǐng)”，都是技能加智能的復(fù)合型人才，作為近兩年新出現(xiàn)的職業(yè)，對(duì)都市人很有吸引力。

    新職種吸引各方考生

    6 月13日是新職種考試第二天。當(dāng)日10時(shí)許，記者趕到設(shè)在沈陽(yáng)大學(xué)的考試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，已陸續(xù)有考生交卷。

    劉忱是東北大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)大三年級(jí)學(xué)生，他參加了人力資源管理資格證書(shū)考試。劉忱說(shuō)，雖然參加這個(gè)新職種考試與自己所學(xué)專業(yè)關(guān)聯(lián)不大，但他覺(jué)得能多拿到一個(gè)證書(shū)，就會(huì)多得一個(gè)求職機(jī)會(huì)，而且，通過(guò)學(xué)習(xí)無(wú)疑還會(huì)拓展自己的知識(shí)視野。據(jù)劉忱講，他所在的班級(jí)有23人，近半數(shù)人參加了不同新職種考試，其中參加人力資源管理考試的就有7 人。

    與劉忱同在一個(gè)考場(chǎng)的李娟今年32歲，他在沈陽(yáng)一家合資企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人事方面工作。幾年前李娟通過(guò)自考獲得法學(xué)本科學(xué)歷，從事現(xiàn)在的工作后，她總覺(jué)得相關(guān)的專業(yè)知識(shí)不夠用，想“充電”，同時(shí)，也時(shí)常有一種危機(jī)感，他希望拿到人力資源管理資格證書(shū)后能使自己的身價(jià)增值。

    53歲的李延松是某國(guó)企的勞資處處長(zhǎng)，他考人力資源管理資格證書(shū)的目的很明確，就是想在退休后憑自己的經(jīng)驗(yàn)、還有這個(gè)“資格”，開(kāi)辦一個(gè)勞務(wù)中介所。

    記者從考試現(xiàn)場(chǎng)了解到，考生中大學(xué)在校生和近一兩年畢業(yè)生占60% ，在崗從業(yè)人員占30% ，在勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)的求職人員占10%.考“就業(yè)通行證”自掏腰包王慶明主任說(shuō)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著崗位科技含量的增加，一些傳統(tǒng)職業(yè)在自消自滅，而一些新興職業(yè)則在悄然出現(xiàn)，諸如心理咨詢師、電子商務(wù)師等，就連商場(chǎng)的收銀員也要求懂會(huì)計(jì)電算化。也就是在這樣的大背景下，新職種考試于2002年應(yīng)運(yùn)而生。

    據(jù)了解，職業(yè)資格證書(shū)考試最先發(fā)端于“藍(lán)領(lǐng)”行業(yè)，作為國(guó)際認(rèn)可的“就業(yè)通行證”，已開(kāi)始為越來(lái)越多的人所青睞。沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)匡算表明，全市每月持廚師等職業(yè)資格證書(shū)到日本、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)出勞務(wù)的人有200 多人，隨著國(guó)際間勞動(dòng)力交流愈加頻繁，考各種職業(yè)資格證書(shū)的人也在與日俱增。

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