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公司基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料1
心系職工冷暖 服務(wù)公司發(fā)展
扎實(shí)有效推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
***公司黨委
***公司現(xiàn)有黨員***人，占員工總數(shù)的*%，公司黨委下設(shè)?個(gè)黨支部，在建項(xiàng)目除***項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目，目前都已設(shè)置黨支部，確保了黨組織的各項(xiàng)工作能夠順利延伸到基層一線(xiàn)，擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面和影響力。在***黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司機(jī)關(guān)黨支部及所屬單位基層黨支部多次被評(píng)為“優(yōu)秀服務(wù)型基層黨組織“。近年來(lái)，公司黨委始終堅(jiān)持以服務(wù)中心工作為目標(biāo)，秉承“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建”的理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)激情，為推動(dòng)公司的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、抓班子隊(duì)伍，全面提升服務(wù)能力
班子隊(duì)伍建設(shè)好與壞，直接關(guān)系公司發(fā)展進(jìn)與退，影響著基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成效。公司黨委尤為重視公司及所屬單位班子隊(duì)伍建設(shè)，始終堅(jiān)信班子隊(duì)伍是公司發(fā)展的核心動(dòng)力，是服務(wù)職工的有力保障。一是在選人用人上，服務(wù)至上。公司黨委選人用人始終保持謹(jǐn)慎態(tài)度，在提拔干部過(guò)程中，始終挑選服務(wù)職工意識(shí)較強(qiáng)、能同職工群眾打成一片的人才，通過(guò)走訪(fǎng)、談話(huà)等多
個(gè)角度、多個(gè)層次，詳細(xì)了解其基本情況，確保將職工所需要的人選到合適的崗位上去。二是在學(xué)習(xí)教育上，學(xué)用結(jié)合。理論學(xué)習(xí)再好，不貼切實(shí)際，一切也都是空話(huà)，公司黨委在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持學(xué)深學(xué)透上級(jí)政策，并在政策范圍內(nèi)，為廣大職工爭(zhēng)取應(yīng)有利益。三是在身體力行上，率先垂范。雖無(wú)需做到事必躬親，但涉及公司發(fā)展、為職工服務(wù)的重大問(wèn)題，必親自過(guò)問(wèn)并持續(xù)跟蹤到底，同時(shí)也定會(huì)做到提前謀劃、妥善安排，確保萬(wàn)無(wú)一失。
通過(guò)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，尤其是在經(jīng)過(guò)“嚴(yán)以修身”專(zhuān)題的研討學(xué)習(xí)后，公司黨委班子成員對(duì)自身修身環(huán)節(jié)的問(wèn)題有了較深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)整體素質(zhì)的有效提升起到了明顯的促進(jìn)作用
二、抓貼心服務(wù)，堅(jiān)持心系職工冷暖
公司黨委班子不僅要規(guī)劃和設(shè)計(jì)好公司發(fā)展的靚麗藍(lán)圖，同時(shí)也要將職工的滿(mǎn)意度作為公司發(fā)展的重要指標(biāo)之一，這項(xiàng)工作做的好，公司發(fā)展如魚(yú)得水；做的不好，公司發(fā)展舉步維艱。鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工每月要到基層單位了解一線(xiàn)職工的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，同時(shí)也掌握了項(xiàng)目建設(shè)的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，為公司領(lǐng)導(dǎo)層在做重大決策時(shí)提供了重要參考依據(jù)。
一是在認(rèn)識(shí)上，轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念。通過(guò)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以及正在開(kāi)展的“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，公司黨委在服務(wù)職工群眾方面的觀念有所轉(zhuǎn)變，深刻認(rèn)識(shí)到職工群眾在公司發(fā)展中起到的重要推動(dòng)作用，具體到實(shí)際工作中，堅(jiān)持只要是有利于職工群眾需要并且符合公司發(fā)展要求的就一定要做到。二是在調(diào)研上，
注重了實(shí)際成效。在基層單位蹲點(diǎn)調(diào)研時(shí)，公司黨委班子成員一改過(guò)去走馬觀花式的調(diào)研，深入基層時(shí)地點(diǎn)不再滿(mǎn)足于會(huì)議室，而是深入到職工辦公區(qū)、生活區(qū)，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)工作、生活和學(xué)習(xí)情況，并同職工一起就餐，讓職工覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)放下了架子，腳接了地氣，拉近了距離，話(huà)敢說(shuō)了、問(wèn)題和建議也敢反映了。三是在生活上，滿(mǎn)足了日常所需。針對(duì)公第一文庫(kù)網(wǎng)司部分職工家庭不在本地的現(xiàn)實(shí)情況，公司黨委及時(shí)騰出了部分辦公用房，安排了宿舍，滿(mǎn)足了部分職工的日常住宿需要；同時(shí)，為了豐富廣大干部職工業(yè)余生活，公司建立了圖書(shū)室，配備了大量書(shū)籍，同時(shí)還購(gòu)買(mǎi)了健身器材，給公司職工長(zhǎng)時(shí)間工作之后一個(gè)放松、鍛煉的機(jī)會(huì)，這些既提高了工作效率，又增強(qiáng)了職工體能。四是在幫扶上，幫到了心坎上。春節(jié)期間，公司黨委帶著慰問(wèn)金、慰問(wèn)品前往基層一線(xiàn)，走訪(fǎng)困難黨員、困難職工，帶去了祝福、帶去了溫暖；夏日炎炎，不忘為工作和生活在一線(xiàn)的職工送上一份清涼，解暑消熱；金秋助學(xué)，為困難職工家庭減少了一份負(fù)擔(dān)，增添了一絲希望。這些措施不僅體現(xiàn)了公司黨委對(duì)基層一線(xiàn)員工的關(guān)懷與體貼，更重要的是讓廣大干部職工在公司找到了家的感覺(jué)，溫暖了人心，增強(qiáng)了大家的歸屬感與幸福感，同時(shí)也進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)同感。
三、抓活動(dòng)載體，構(gòu)筑黨群關(guān)系橋梁
活動(dòng)載體是基層黨建工作的具體體現(xiàn)，也是基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵所在�；顒�(dòng)載體設(shè)計(jì)的合理與否，直接影響著廣大
干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，影響著基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的前進(jìn)步伐。一是選好示范，樹(shù)立標(biāo)桿。公司黨委選定***項(xiàng)目作為“黨員責(zé)任區(qū)”劃分的示范點(diǎn)，對(duì)辦公區(qū)域和公共區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃片，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭簽字承諾，促進(jìn)黨員干部的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是集體活動(dòng)，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)。公司黨委每年都會(huì)舉辦一場(chǎng)“不分年齡大小、不分職位高低”的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，能夠進(jìn)一步縮短干部與職工群眾之間的距離，促進(jìn)干群關(guān)系融洽。三是多方呈現(xiàn)，文化熏陶。公司黨委定期對(duì)公司各層辦公樓的宣傳標(biāo)示進(jìn)行更換，大力宣傳公司企業(yè)文化建設(shè)，并每逢傳統(tǒng)節(jié)日，利用辦公樓電梯內(nèi)部提示欄向大家傳授中國(guó)傳統(tǒng)文化常識(shí)；同時(shí)，還通過(guò)舉辦繪畫(huà)、書(shū)法比賽等活動(dòng)，挖掘身邊優(yōu)秀人才。四是職場(chǎng)禮儀，文明你我。公司組織開(kāi)展了多次文明禮儀知識(shí)專(zhuān)題講座，通過(guò)講座，講述了文明禮儀在職場(chǎng)中的重要作用，以及細(xì)微體現(xiàn)，為職工在職場(chǎng)的言行舉止提供了標(biāo)準(zhǔn)，提升了整體素質(zhì)。五是道德講堂，傳遞正氣。為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各部門(mén)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司黨委經(jīng)過(guò)研究，決定由機(jī)關(guān)每個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)講一期道德講堂活動(dòng)，從材料的收集、講稿的整理、現(xiàn)場(chǎng)的演講，這無(wú)疑不是對(duì)自己一次很好的鍛煉機(jī)會(huì)，不僅展示了自己的優(yōu)秀才能和語(yǔ)言魅力，更為重要的是在準(zhǔn)備過(guò)程，精心組織準(zhǔn)備，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感受著道德的力量。
四、抓服務(wù)成效，加快基層黨建步伐
基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成效，堅(jiān)持以職工群眾說(shuō)了算，職工群眾說(shuō)“好”，我們繼續(xù)保持；職工群眾說(shuō)“欠佳”，我們持續(xù)整改，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度、戒驕戒躁的定力，讓我們的工作方式得到了不斷改善，工作能力得到了不斷提高。一是提升了職工群眾的滿(mǎn)意度。通過(guò)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)踐和探索，職工群眾看到了公司發(fā)展前途的光明，看到了希望，增強(qiáng)了信心，尤其是在新黨委班子組建后，公司黨委尤其注重公司正能量的傳遞，學(xué)習(xí)先進(jìn)蔚然成風(fēng)。同時(shí)，公司黨委還給想干事的提供平臺(tái)，給能干事的提供位置，給干成事的提供獎(jiǎng)勵(lì)，這種做法獲得了公司廣大干部職工的一致認(rèn)可。二是強(qiáng)化了基層組織的凝聚力。基層黨組織的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)了，工作主動(dòng)了，到基層走動(dòng)頻繁了，也善于和職工群眾拉家常了，廣大干部職工群眾也看到了公司黨組織的真情實(shí)意了，更愿意同黨組織一道，攜手解決在工作中遇到的各種難題了。開(kāi)封項(xiàng)目土地退款工作，就充分說(shuō)明了干部職工在公司發(fā)展過(guò)程中的重要作用不可忽視；省級(jí)文明單位創(chuàng)建成功已兩年，這和公司上下團(tuán)結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍分不開(kāi)。三是加大了黨建工作的滲透力。公司黨委圍繞中心，服務(wù)大局，關(guān)心特殊群體，積極化解各種內(nèi)部及外部矛盾，理順各種關(guān)系，尤其是在***等方面，全力以赴、不遺余力尋找各種渠道，嘗試各種辦法，積極溝通協(xié)調(diào)，助推公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)發(fā)展，從而進(jìn)一步加大了黨建工作的滲透力和影響力。
我們清醒的認(rèn)識(shí)到，雖然在服務(wù)職工群眾、服務(wù)公司發(fā)展等
方面做了大量工作，也取得了一定成效，但是距離上級(jí)黨委要求，同其他先進(jìn)單位相比，我們還存在很大的提升空間。下一步，我們將繼續(xù)在***黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、創(chuàng)新工作思路、拓寬服務(wù)渠道，堅(jiān)持做到讓職工滿(mǎn)意、讓組織放心，共同促進(jìn)公司各項(xiàng)工作得到全面提升，不斷為***各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
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