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公司積極遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)
維也納直銷(xiāo)部道德行為規(guī)范
公司積極遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，促進(jìn)良好的社會(huì)公共道德，致力于提升投資方、員工、顧客和社會(huì)整體利益，公司員工應(yīng)在遵章守法的基礎(chǔ)上，保持良好的職業(yè)道德。
1 基本原則
公司鼓勵(lì)如下行為：
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? 誠(chéng)實(shí)及道德的行為 遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī) 數(shù)據(jù)資料及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄和報(bào)告 嚴(yán)格遵守道德規(guī)范的要求
2 信息的正確與保密
? 公司的各種報(bào)表是管理層、股東等用來(lái)進(jìn)行各種決策的依據(jù)，公司所有員工都有責(zé)任確保報(bào)表、
報(bào)告中的信息的準(zhǔn)確性。任何員工均禁止制作錯(cuò)誤或虛假的賬目及報(bào)告。
? 公司的所有員工應(yīng)保守其擔(dān)任公司職務(wù)期間獲取的涉及公司業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面的商業(yè)秘密信
息，不得將上述信息私自透漏給任何第三方，保證公司利益不受損害。
? 公司員工在其被雇用期間，利用公司資源（包括信息）所創(chuàng)造的任何發(fā)明、創(chuàng)作、軟件、技術(shù)
或商業(yè)機(jī)密或其他形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬公司所有；員工應(yīng)盡力與公司合作，以使公司獲得完整的產(chǎn)權(quán)。
? 公司同樣尊重其他公司對(duì)其專(zhuān)有信息的產(chǎn)權(quán)，并要求公司員工遵守相應(yīng)的法律法規(guī)。
? 公司與外界保持良好的交流，不斷提升公司的品牌知名度和美譽(yù)度。員工在未獲公司授權(quán)的情
況下，不能代表公司對(duì)外發(fā)表任何有關(guān)維也納酒店的言論。員工應(yīng)對(duì)有采訪需求的媒體給予熱情、及時(shí)的接待，避免媒體因受冷遇對(duì)公司認(rèn)知產(chǎn)生偏頗而致使誤導(dǎo)輿論的情況出現(xiàn)。
3 利益沖突
? 員工應(yīng)為公司利益努力而不受其它個(gè)人或商業(yè)利害關(guān)系的影響。
? 公司本著對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展有利的原則，同供應(yīng)商公平交易，對(duì)供應(yīng)商不予任何歧視或欺騙。供應(yīng)商
的選擇根據(jù)其提供的價(jià)格、服務(wù)、質(zhì)量和信譽(yù)，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)確定。員工在處理與供應(yīng)商的關(guān)系時(shí)，應(yīng)始終保持公正；對(duì)供應(yīng)商或潛在供應(yīng)商提交給公司的定價(jià)或產(chǎn)品信息保守秘密。采購(gòu)協(xié)議應(yīng)按公司流程進(jìn)行審批，并且明確所提供的服務(wù)和產(chǎn)品、付款的計(jì)算根據(jù)和適用的價(jià)格與費(fèi)用。付款金額必須與所提供的服務(wù)或產(chǎn)品相匹配。員工或其家屬不能從供應(yīng)商和目標(biāo)供應(yīng)商接受或索取個(gè)人利益包含薪資、費(fèi)用、紅利或其它形式的報(bào)酬。
? 公司實(shí)行親屬回避原則，員工與親屬不能在同一單位工作。
4 禮品和款待
? 公http://m.stanzs.com/news/558D7FA6456A600A.html司員工應(yīng)基于品質(zhì)、服務(wù)、價(jià)格及相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)因素客觀、獨(dú)立地制定所有決策，不能被個(gè)人喜
好或者不合適的商業(yè)優(yōu)惠所影響。員工不應(yīng)給予或者接受可能影響個(gè)人判斷的禮品、獎(jiǎng)金或招
待，包括商業(yè)用餐及小費(fèi)，商業(yè)會(huì)議期間的茶點(diǎn)、體育、戲劇、文學(xué)活動(dòng)的招待等。員工不應(yīng)接受來(lái)自于供貨商或者客戶的禮品（價(jià)值人民幣200元以上）。如果基于商業(yè)關(guān)系或特別情況下許可提供或收受價(jià)值超過(guò)人民幣200元的禮品或款待，員工應(yīng)向其主管匯報(bào)。
5 賄賂或回扣
? 公司堅(jiān)決支持相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)良好的商業(yè)環(huán)境和公平交易，禁止任何形式的商業(yè)賄賂犯罪
行為。
? 公司員工及其家庭成員直接或間接接受任何形式的回扣、傭金或其他形式的私人好處，以及價(jià)
格較高的禮品、服務(wù)、旅游或款待，均將認(rèn)為是接受賄賂的行為。
? 任何形式的賄賂行為，公司將給予嚴(yán)肅的懲戒，包括解聘，并將移送司法機(jī)關(guān)處理。 ? 公司及員工都有義務(wù)監(jiān)督和舉報(bào)任何賄賂行為。
6 公司財(cái)產(chǎn)使用
? 公司員工有義務(wù)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不被丟失、損壞、不當(dāng)使用，遵守公司財(cái)產(chǎn)管理和使用相關(guān)的規(guī)
章和制度。財(cái)產(chǎn)包括但不限于公司擁有的信息、技術(shù)資料、軟件、信息系統(tǒng)資源、建筑物、設(shè)備、文件以及現(xiàn)金等。
? 公司財(cái)產(chǎn)的使用應(yīng)限于公司業(yè)務(wù)，員工不能將其用于私人用途。即將離開(kāi)公司的員工必須歸還
全部公司財(cái)產(chǎn)，包括文件或者含有公司信息的存儲(chǔ)材料，不得保留備份。
7 全面品質(zhì)
? 公司承諾給顧客提供最高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)每一位直銷(xiāo)人員都必須不斷創(chuàng)
新提高，追求卓越，全面提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)。
8 舉報(bào)
? 公司員工都有義務(wù)維護(hù)公司利益，發(fā)現(xiàn)有違背道德規(guī)范要求的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)郵
箱： zhengjp@szvienna.com
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