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工會經(jīng)費管理規(guī)定

時間:2025-01-22 09:50:31 藹媚 資料 我要投稿
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工會經(jīng)費管理規(guī)定(通用5篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,制度使用的頻率越來越高,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編收集整理的工會經(jīng)費管理規(guī)定,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  工會經(jīng)費管理規(guī)定 1

  1.目的

  進一步管好、用好工會經(jīng)費,根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我處實際,特制定本規(guī)定。 2 工會經(jīng)費的來源

  2.職工交納會費。

  2.1.1 會員會費按本人基本工資收入的0.5%交納,由工會財務(wù)及時收繳并入賬;

  2.1.2 每月收繳個人當(dāng)月會費;

  2.1.3借調(diào)人員在我處保留會籍的.繳納會費,同時享受會員待遇;

  2.2 行政撥交工會經(jīng)費。

  由籌建處按職工每月工資總額的2%提取,其中40%上繳上級工會。

  3.工會會費支出

  3.1 慰問職工。

  3.2 組織文體活動。

  3.3 工會宣傳活動。

  3.4 職工教育。

  3.5 工會行政費支出。

  4.報銷程序

  4.1 需要使用經(jīng)費時,事先向工會主席或副主席書面或電話通報后,方可使用。

  4.2 報銷時,施行憑票報銷制度,票據(jù)為國家正式發(fā)票,在票據(jù)背面需有經(jīng)手人簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,到處工會財務(wù)登記,經(jīng)工會財務(wù)人員審核并由財務(wù)科長簽字后,由工會主席簽字據(jù)實報銷。

  4.3 籌建處經(jīng)費審查委員會定期進行核查。

  5.管理要求

  收支情況由籌建處工會組織統(tǒng)一管理,工會財務(wù)人員應(yīng)將各項收支情況及時入帳。工會經(jīng)費審查委員會每季度要對經(jīng)費使用情況進行檢查,并向工會委員會報告,向工會會員代表大會作年度報告,接受職工代表審議。

  工會經(jīng)費管理規(guī)定 2

  為切實管好用好工會經(jīng)費,加強工會經(jīng)費管理,切實保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇,更好地激發(fā)工會工作活力,為工會會員服務(wù),按照《會計法》、《工會會計制度》的要求,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  一、工會經(jīng)費使用管理原則

  1.獨立管理原則。工會經(jīng)費必須實行獨立核算,單獨在銀行建立賬戶。根據(jù)預(yù)算,經(jīng)費開支由工會主席“一支筆”審批。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)或其他人員不得越權(quán)審批工會經(jīng)費支出。

  2.遵紀(jì)守法原則。嚴格執(zhí)行國家財政政策和規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。

  3.為員工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支;不得支付攤派費用;不得為單位和個人提供資金拆借和經(jīng)濟擔(dān)保。

  4.“統(tǒng)籌兼顧、量入為出,勤儉節(jié)約、收支平衡”的原則。工會經(jīng)費使用要建立預(yù)算制度,做到少花錢、多辦事、辦好事,努力提高工會經(jīng)費的使用效益。

  5.民主管理原則。每半年公布一次賬目,接受廣大會員監(jiān)督,工會經(jīng)費審查委員會負責(zé)工會經(jīng)費使用情況審查。

  二、工會經(jīng)費收繳

  1.工會經(jīng)費來源主要是二個方面:一是會員交納的會費,二是按規(guī)定提存撥解的工會經(jīng)費。

  2.工會會員必須按月交納會費。

  3.醫(yī)院工會經(jīng)費按職工工資總額2%按月提存,其中工資總額的'核準(zhǔn)由上級主管部門統(tǒng)一規(guī)定。

  4.工會銀行賬戶是對工會經(jīng)費收支運行管理和核算的專用賬戶,應(yīng)嚴格管理和使用。不屬于工會組織所有的經(jīng)費不得轉(zhuǎn)入工會經(jīng)費賬戶。不得將工會賬戶作為單位行政和其他組織的“小金庫”和“防空洞”,嚴禁出租出借工會銀行賬戶行為。

  三、工會經(jīng)費開支范圍

  工會經(jīng)費管理規(guī)定 3

  一、工會經(jīng)費使用管理原則

  1、堅持經(jīng)費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會經(jīng)費開支,用于支付因工會活動產(chǎn)生的費用。

  2、堅持遵紀(jì)守法原則。嚴格執(zhí)行國家財務(wù)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行工會財務(wù)制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。

  3、堅持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則;鶎庸(jīng)費應(yīng)重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。

  4、堅持預(yù)算和管理原則。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算,并按上級工會要求,認真編報和執(zhí)行。

  5、堅持勤儉節(jié)約原則。要少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,依靠職工用好經(jīng)費,提高經(jīng)費使用效益。

  6、堅持民主管理原則。要定期公布帳目,接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。

  7、堅持為職工服務(wù)原則。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。

  二、工會經(jīng)費開支范圍

  1、會員活動費。用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。如會員活動日、郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。

  2、職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。職工教育方面。用于工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等。文體活動方面。用于工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修;文體匯演、比賽獎勵;以及按規(guī)定開支的伙食補助費、誤餐費、夜餐費等。宣傳活動方面。用于工會組織政治、時事、政策、科技講座、報告會的酬金;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動以及舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品;重大節(jié)日工會組織活動的宣傳費;工會舉辦圖書館、閱覽室、讀報組所需圖書、報刊以及工會廣播站的消耗用品費等。其他活動方面。除上述支出以外,用于工會開展的其他活動的費用。如:職工集體福利事業(yè)補助等。

  3、工會業(yè)務(wù)費。用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;如:工會干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費用;培訓(xùn)工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評選、表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;工會會員(代表)大會的費用;工會之家

  活動費用;工會維護職工合法權(quán)益開展的.法律咨詢服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;慰問困難職工的費用;工會辦公、差旅、維修等方面的費用。

  4.其他支出。用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用。

  5.上繳經(jīng)費支出。按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費。

  三、國家規(guī)定由學(xué)校承擔(dān)的費用開支根據(jù)《工會法》、全國總工會、財政部及國家的有關(guān)規(guī)定,下列費用應(yīng)由工會費列支:

  1、基層工會辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動場地設(shè)施、設(shè)備及其維修取暖等費用。

  2、基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費。

  3、工會組織的勞動競賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動所需的獎勵費用。

  4、區(qū)教育局工會委托工會布置的慶祝"五一"節(jié)、“國慶”節(jié)及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動費。

  5、工會為搞好勞動保護工作所需的費用以及勞動保護宣傳教育費。

  6、單位召開職工代表大會所需的各項費用。

  7、工會組織勞模、先進生工作者休養(yǎng)活動的往返差旅費、宿費、伙食補助。

  工會經(jīng)費管理規(guī)定 4

  一、工作制度

  1、經(jīng)費審查委員會與同級工會同時按規(guī)定的民主程序改選換屆。

  2、經(jīng)費審查委員會負責(zé)人有權(quán)列席同級工會常委會會議,參加該工會有關(guān)財務(wù)工作會議;經(jīng)費審查委員會委員列席同級工會委員會全體會議。

  3、經(jīng)費審查委員會每年要按時審議財務(wù)預(yù)、決算。計劃外開支(包括重大開支)要事先審議。

  4、經(jīng)費審查委員會每年召開一次年度工作會議,總結(jié)本年工作情況,制訂下半年工作計劃。

  5、經(jīng)費審查委員會每年進行一次財務(wù)收支的審計并填寫經(jīng)費收支定期審計表。

  6、經(jīng)費審查委員會每季召開一次工作例會,必要時可召開專題會議,應(yīng)認真填寫經(jīng)審工作臺帳,做好會議記錄,審計方式和程序按《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定辦理。

  7、經(jīng)費審查委員會應(yīng)定期審查工會經(jīng)費的撥解和財產(chǎn)物品的'管理情況,并協(xié)助做好工作。

  8、經(jīng)費審查委員會每半年檢查一次經(jīng)審會年度工作計劃落實情況。

  9、經(jīng)費審查委員會按《工會章程》及有關(guān)規(guī)定,向會員代表大會報告工作,閉會期間定期向工會委員會報告工作。

  10、在審議中,如遇需要暫時保密的事宜,經(jīng)審人員要遵守保密紀(jì)律。

  二、學(xué)習(xí)制度

  1、各級經(jīng)費審查委員會成員,基層工會(含分會經(jīng)審委員)應(yīng)有計劃的進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)方針、政策和財經(jīng)法紀(jì),學(xué)習(xí)工會財務(wù)的有關(guān)法規(guī)和制度。

  2、各級經(jīng)費審查委員會應(yīng)及時學(xué)習(xí)貫徹上級工會和經(jīng)審會有關(guān)會議精神及文件。

  3、積極參加上級工會舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4、經(jīng)費審查委員會成員,要積極參加同級工會委員會組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動。

  三、議事規(guī)則

  1、經(jīng)費審查委員會遵循民主集中制的原則,會議由主席或主席委托副主席召集并主持。

  2、經(jīng)費審查委員會每次召開會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席視為有效。

  3、經(jīng)費審查委員會成員要嚴格按照黨和國家有關(guān)方針、政策和工會財務(wù)規(guī)章制度進行工作,要做到充分發(fā)揚民主,堅持原則,秉公辦事,忠于職守,盡職盡責(zé)。

  4、經(jīng)費審查委員會,要按少數(shù)服從多數(shù)的原則通過決議并及時寫出會議紀(jì)要。

  工會經(jīng)費管理規(guī)定 5

  為規(guī)范和加強基層工會經(jīng)費的收支管理,充分發(fā)揮基層工會為職工服務(wù)、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計制度》、《工會預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

  一、工會經(jīng)費收支管理原則

  1、遵紀(jì)守法原則。各項經(jīng)費收支,必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律。

  2、經(jīng)費獨立原則。依法取得社會團體法人資格的基層工會,應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。

  3、預(yù)算管理原則。工會經(jīng)費收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理,按照《工會預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

  4、依法收繳原則;鶎庸(yīng)依法收繳工會經(jīng)費,并按規(guī)定留成上繳。

  5、服務(wù)職工原則。工會經(jīng)費使用要突出重點,保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

  6、勤儉節(jié)約原則。工會經(jīng)費使用要精打細算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。

  7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費,定期公布賬目,實行民主管理,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。

  二、工會經(jīng)費收入范圍

  工會經(jīng)費收入包括:

  1、會費收入。指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。

  2、撥繳經(jīng)費收入。指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)拔基層工會的經(jīng)費。

  3、上級補助收入。指基層工會收到上級工會補助的款項。

  4、行政補助收入。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補助款項。

  5、事業(yè)收入。指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。

  6、投資收益。指基層工會對外投資發(fā)生的損益,如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。

  7、其他收入。指基層工會除上述收入以外的各項收入,如銀行存款利息、接受捐贈收入等。

  三、工會經(jīng)費支出范圍

  《中華人民共和國工會法》規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼,由所在單位支付。社會保險和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

  根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關(guān)文件精神,應(yīng)當(dāng)由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費用,不得由工會經(jīng)費開支。

  工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。基層工會要按照所在省級工會確定的經(jīng)費分成比例,及時足額上解經(jīng)費。留成經(jīng)費支出包括:

  1、職工活動支出。

  指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。基層工會應(yīng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。

  職工教育方面。

  用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。

  文體活動方面。

  用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費與維修;文藝匯演、體育比賽及獎勵;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等;用會費組織會員開展集體活動等。

  宣傳活動方面。

  用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動;工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品;工會組織的.重大節(jié)日宣傳費;工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。

  其他活動方面。

  除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。

  2、維權(quán)支出。

  指工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。

  包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。

  3、業(yè)務(wù)支出。

  指工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審專用經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務(wù)的支出。

  4、資本性支出。

  指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

  《中華人民共和國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動,提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

  在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費不足,并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下,工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。

  5、事業(yè)支出。

  指對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。

  6、其他支出。

  指工會以上支出項目以外的各項開支:

  如用會費對會員的特殊困難補助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

  工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。不得截留、挪用,不得用于非職工服務(wù)和工會以外的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費用;不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押。工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責(zé)制,重大開支集體研究決定。

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