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只要你認(rèn)真去做-《態(tài)度勝于能力讀后感二》
一、學(xué)到的觀點(diǎn) 《態(tài)度勝于能力》中例舉了許多平凡人成功的故事，這些人，并非擁有超能力，而在于對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待工作的人，才會(huì)成功。這本書(shū)說(shuō)得很細(xì)，告訴我們要用什么樣的工作態(tài)度以及方式方法，讓我知道，其實(shí)所謂困難的工作，其實(shí)并沒(méi)有那么困難，并不在于說(shuō)你需要多少工作資歷，多少工作經(jīng)驗(yàn)或特長(zhǎng)，而是你的工作態(tài)度。比如他告訴我態(tài)度就是我的競(jìng)爭(zhēng)力，態(tài)度本身就是一種能力，要全心全意工作，要把工作當(dāng)成事業(yè)，而不僅僅是為了薪水，要學(xué)會(huì)用做大事的心態(tài)做小事，這些細(xì)節(jié)的知識(shí)，都讓我受益匪淺。 二、聯(lián)系實(shí)際 進(jìn)入職場(chǎng)多年，一直以來(lái)都頗自戀又固執(zhí)的認(rèn)為自己將來(lái)應(yīng)該是專家型教師，喜歡做心理輔導(dǎo)方面的工作，以至于后來(lái)做了中層，頗有很多不適應(yīng)之處，首先是角色定位的不適應(yīng)，其次就是對(duì)自己能力的不自信�？傆X(jué)得自己不適合做這個(gè)位子，因?yàn)橛X(jué)得自己還沒(méi)有具備足夠的經(jīng)驗(yàn)資歷和能力，總擔(dān)心自己做不好，因?yàn)樽约耗芰Σ蛔�，又因�(yàn)橛辛诉@樣的擔(dān)心，做起事情反而畏首畏尾，無(wú)法施展才能不說(shuō)，更勿論創(chuàng)新。《態(tài)度勝于能力》卻給你說(shuō)法，沒(méi)有能力，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不打緊，現(xiàn)代社會(huì)，態(tài)度才是核心競(jìng)爭(zhēng)力，真是耳目一新，醍醐灌頂，所以，他的觀點(diǎn)，對(duì)于初入職場(chǎng)者，對(duì)工作不自信者，對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和資歷者，對(duì)工作有怠惰之意者，都是有啟發(fā)意義的。 三、反思與重構(gòu) 從心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，態(tài)度決定一切，其實(shí)是告訴你，一個(gè)人的心態(tài)影響一個(gè)人的行為。當(dāng)我們用積極的期望和態(tài)度對(duì)待事情，就會(huì)產(chǎn)生積極的行為，并且也能用積極的角度詮釋行為結(jié)果，反之，用消極的態(tài)度和思想對(duì)待事情，就會(huì)產(chǎn)生消極的行為，并且對(duì)事物充滿埋怨�？奁牌藕托ζ牌诺墓适�，兩個(gè)皮鞋推銷員的故事，半杯水的典型案例，均讓我們感受到心態(tài)對(duì)于一個(gè)人情緒與行為影響之大。所以，在工作中，首先要把積極的心態(tài)擺在第一位，有了積極的心態(tài)，就有積極的態(tài)度，不管行為結(jié)果如何，相信，都已經(jīng)盡己所能，認(rèn)真去做，便已經(jīng)很了不起，告訴自己，態(tài)度，也是一種競(jìng)爭(zhēng)力！【只要你認(rèn)真去做-《態(tài)度勝于能力讀后感二》】相關(guān)文章：
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