我的日記【精選6篇】
一天即將過去了，今天我們都做了什么了呢?是時候抽出時間寫寫日記了。怎樣寫日記才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的我的日記7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
我的日記 篇1
星期天，一早起來，發(fā)現(xiàn)身邊多了一個“我”。她和我的樣子簡直是一個模子立刻出來的，眉目，神情一絲不差，給他取個名字晶晶二號。
“叮�！濒[鐘響了，我連忙關(guān)了手機，準備洗臉刷牙。另一個“我”走出房門，準備吃飯。呀!飯桌上全是我的最愛；南瓜飯，半生半熟的荷包蛋，海帶絲，還有小菜�！皩氊�，快吃飯吧！”我眼睜睜地看著‘二號’吃了早飯去上現(xiàn)代杯去了。自己的肚子早叫了起來。爸爸上班去了，媽媽去朋友家了，我跑出房門開始吃剩飯剩菜。唉，是么世道嗎？可憐啊！我抱怨起來。
早飯雖然沒吃好，但電視，電腦……嘿嘿！我打開電腦登上網(wǎng)號，玩了起來，還不時拆兩包零食美味一下�！班辍保≡懔�，鑰匙轉(zhuǎn)動們的.聲音，先躲房間床底下將就一下吧！說時遲那時快，好像明白我的心思，直到我到床底下媽媽才出來�！斑@兒怎么這么亂，早上明明打掃過了，莫不是家里有小偷？”媽媽的腳步聲越來越近，我的心已經(jīng)跳出來了……
“啊”……我尖叫起來�！皩氊�，起來，馬上遲到了�！甭牭阶钍煜さ囊痪湓�，我發(fā)現(xiàn)自己一頭汗，身邊的人連影子也沒有，原來是場夢！
我的日記 篇2
無注音版：我的讀書故事 一個陽光明媚的早晨，我用餐后去書店看書，挑了一本長篇小說，名叫《亞斯冒險記》講述了一個青年在無人島上的生活經(jīng)歷。書店里的人很多，可沒有喧鬧聲，大家都在安靜的看書。我也找了個座位坐了下來，津津有味的看了起來。中午，正當我看到精彩片段時，手機響了，是爸爸在催我回家，我掛了手機，手機連續(xù)幾次響了起來，我索性關(guān)了手機，繼續(xù)看下去。爸爸來了，在我的再三懇求下，終于吧這本書買下來了。我走到哪都帶著它，幾天后，我把這本書看完了。這本長篇小說寫得太精彩了！我整整看了兩遍。
以前的我，對沒有插圖的書是不感興趣的，選書時隨手一翻，沒有插圖就不看了�？蛇@本書沒有一副插圖，而我卻看得那么入迷，它告訴我一個人在艱難的.條件下，只要有信心就一定能克服困難。我甚至走到哪都帶著它，這本書太吸引我了，它深深地感動了我。
我知道了每本書都蘊含了一個深刻的道理但這個道理只有通過挖掘才會被發(fā)現(xiàn)。我要養(yǎng)成邊看書邊思考的習慣。很多時候，看完書我都沒什么印象，書多讀幾遍，肯定會有新的發(fā)現(xiàn)。有時間我要把我書架上的書拿下來再看第二遍，第三遍，相信一定會帶給我我新的啟示。
總之，好書能影響人的一生。而一本好書，有可能要挖掘很多次才會有深深的體會。
我的日記 篇3
一次朋友聚會，一美眉細膩白嫩的皮膚，如凝脂一般動人，讓我們另幾個姐妹羨慕不已，追問起她的美容秘籍，這位美眉拋了一個媚人的飛眼兒，向我們推薦了一款美容新品，在我們面前像變魔術(shù)一樣擺動。眾姐妹爭先恐后做試驗。十分鐘下來，只見幾個姐妹的膚色氣質(zhì)都煥然一新，看上去比之前靚麗了許多。
不用多說，我們不約而同訂了這款產(chǎn)品。愛美，是女人的天性。天生麗質(zhì)，是一部分女人的優(yōu)勢，而另一部分人，也可以通過各種方式滿足自己的愛美之心。
相比如今奢華的種種化妝品和美容技術(shù)，我想起我小時候的美容生活，雖然沒有現(xiàn)代化妝品高貴華麗，但是更具生活的味道和時代的樂趣。
在我少女時代，經(jīng)常看到一些漂亮的女人，戴著耳環(huán)項鏈，抹著紅嘴唇，畫著黑黑的眉毛。那時候在鄉(xiāng)村看到這樣一個人，無論村里的大人還是小孩都幾乎要把眼珠子瞪掉了追著看。
我們一群女孩兒在羨慕人家的同時，想著一切辦法展現(xiàn)自己的小小容顏。
春天，我們會在上學的路上采一些路邊的野花，然后編織成花環(huán)戴在頭上，脖頸子上也掖上幾朵小花。當我們像花仙子一樣走進學校的時候，眾多羨慕的眼神在我們的小臉上舍不得離去。那時，是我們這些鄉(xiāng)下女孩兒們最快樂的時候，我們會舉起兩個拳頭，中間成空心狀，好似照相機，嘴里含著“一、二、三、咔”，假裝把我們童真的瞬間拍成永恒的照片。
秋天也是最令我們期待的時刻。地瓜秧子開始成熟。幾個女孩兒悄悄溜進地瓜地，挑選老嫩適中的地瓜秧子，將上面的`一根長葉柄掐下來，然后小心翼翼的每隔一厘米掐斷主干，但是筋絡(luò)絕對不能斷。這樣做了兩根大約十厘米長的耳墜，然后掛在耳朵上緣，不僅好看，還有下墜感，我們喜歡得心花怒放。
光有耳環(huán)還不行，那時候也沒有什么口紅唇彩之類的東西，就悄悄把爸爸的印泥拿出來，用手指抹了一點，然后照著鏡子在嘴唇上涂來涂去，嘴唇鮮紅，像是喝了雞血，味道也不好聞，但是看著自己艷麗的樣子還是紅著小臉偷偷地笑。興致好的時候，用中指在印泥上戳一下，然后點在腦門上——據(jù)說腦門上打個大紅點，不僅好看，還有辟邪的功效呢。
更好玩的是，沒有眉筆，就用燒黑的樹枝，在眼眉上畫來畫去，雖然畫眉的技術(shù)差得很，效果還是很明顯的，看著眼睛上方好像養(yǎng)了兩條毛毛蟲，也自鳴得意很久。
眼線筆的檔次很高，就是青鉛筆，也就是現(xiàn)在用的繪圖2B鉛筆。用小刀削出粗一點的筆尖，然后向上使勁挑起眼皮，讓眼睛半睜半閉狀態(tài)，露出眼緣，然后開始輕輕的反復畫畫，直到畫出青色線為止。
當然再做這些事情的時候，就是先把臉洗干凈，擦上雪花膏，香噴噴的牡丹或者大友誼散發(fā)著持久的醇香。我非常喜歡牡丹，可能是牡丹象征富貴的緣故吧。擦完雪花膏，再擦上花香牌子的胭脂，那時候，簡直就是童話故事里的公主一樣快樂幸福。
所有的妝都畫好了，就坐在鏡子前翻來覆去的照啊照，好象自己就是女兒國的公主。
無論是過去的自然美，還是現(xiàn)在的修飾美，女人們不惜代價讓自己容顏青春永駐，并擁有一顆積極向上的心態(tài)，懷著滿滿的自信面對這個多彩的世界。
我的日記 篇4
就要期中考試了，我整天在題海和書海中摸爬攻打。一天二十四小時能睡上五六個小時就算是多的了，有時只睡三四個小時，一天下來我十分疲憊，但為了學習我不得不這么做。
現(xiàn)在競爭高手如云，你稍不留神就會被現(xiàn)實殘酷地拋棄。人常說：“要想干大事業(yè)就得奮斗，就得盡一切力量去爭�。∈郎蠠o難事只怕有心人！”
為了我的.將來，現(xiàn)在必須努力，努力做自己想做的事，沒有做不成的！
我的日記 篇5
我的課余生活豐富多彩，跳繩、打羽毛球、唱歌……我都喜歡，可我最喜歡的是拉二胡。每當我拉起一段段樂曲，我感覺自己好像進入了一個優(yōu)美的境界。
記得今年夏天，我去姥爺家看見墻上掛著一個和黑色的長方形樂器，下面鼓著小肚子，上面有兩個小耳朵。我好奇地問姥爺：“它是什么呀？”姥爺告訴我它是樂器中二胡，并隨手給我拉了一曲有名的《二泉映月》我不禁陶醉在這樂曲里，樂曲時緩時急，時高時低，那聲音像清澈的溪流，耐人尋味。又像百靈鳥歡快地唱歌，清脆悠揚。我如癡如醉地聽著…。姥爺拉完后，我便纏著姥爺教我拉二胡，姥爺先教我拉|1|2|3|4||5|6|�！�。我一會兒就學會了，便給媽媽“展示”了一下。媽媽見我對二胡這樣感興趣，便決定在我課余時間拜訪專業(yè)老師去學二胡。
過了幾天，媽媽帶我到老師家，老師熱心的'教我高音、低音、坐姿等…。我都牢記在心，每天都加倍練習，練得我手腕都疼，真想放棄，可我想到演奏二胡時發(fā)出悅耳優(yōu)美的聲音時，我就鼓起勇氣堅持下來，現(xiàn)在我會演奏好多好多歌曲，如“找朋友”“小星星”“好一朵美麗的茉莉花”“世上只有媽媽好”…。
獨奏二胡讓我的課余生活增添無窮的樂趣，陶冶了我的情操，是二胡把我?guī)нM了音樂的大門，我深愛著你——二胡。
我的日記 篇6
20xx年7月13日星期一
今天早上先是以商討的態(tài)度向CL回饋了一下上周那本新員工手冊，她說她參考了一些，但是有些是約定俗成的沒法改，我便明白她大概只是改了幾個錯別字。也好，既然大家都習慣那種稀奇古怪的講法和做法了，我一個實習生也沒有必要試圖改變什么。失敗或者成功的理由無外乎兩種：態(tài)度和能力。只要愿意負責，實習生照樣能干得很好，有悟性的孩子會學得很快，有專業(yè)功底的人能發(fā)現(xiàn)一些問題——這就是我要做的與其他實習生所不同的地方。
上午在chase dream上查了一些東西，感嘆我仿佛是在看了那個天涯的帖子之后才如夢初醒地去做職業(yè)生涯規(guī)劃。不過我還年輕，總不能說晚。不巴結(jié)時尚，我保持我現(xiàn)在的樣子，談自己從生活中嘗出的滋味，所有的一切都是為了自己滿足，別的都是假的。
中午有幸和tony一起吃飯，談到離職和辭人的事情，有一個新來公司的員工，說在埃莫森被炒的事情。Tony見怪不怪地說：“我們公司也有這樣以危機之名淘汰一些本該淘汰的人的做法，這些人本來態(tài)度就不端正，經(jīng)濟危機只是一個借口。保持人員適當?shù)奶蕴屎蛽Q進新鮮血液是必須的。”我和他談到之前幫晨曲姐姐打的那些電話，他說：“離職訪談怎么能讓實習生來做呢？不過若是外派銷售人員也就罷了。你當時打電話怎么問的呀？”我如實答了，他并無大的反對意見，只是說：“這個人可能在幾天后就去做海爾的銷售員了。”生人在場，我不好多問，回頭和他單獨洗桃子的時候我問了一句：“為什么你知道會那樣？”他說：“這樣的事情多了。因為銷售人員跳槽的成本低。首先，他們的起薪很低，收入多是靠銷售提成。其次，他們的轉(zhuǎn)換成本很低，賣什么產(chǎn)品對他們都沒有區(qū)別，而我們公司的銷售人員都是經(jīng)過良好的培訓，別的公司也愿意挖，挖去之后簡單訓練一下就好了。最后，他們中絕大多數(shù)是在家待業(yè)的家庭婦女或者沒受過什么高等教育的年輕女孩，這樣的人完全不顧慮職業(yè)生涯發(fā)展問題，自然也不會想到職業(yè)的連續(xù)性了�！蔽冶凰f的茅塞頓開，原來只當是銷售人員特殊的工作環(huán)境和壓力所致，其實還是經(jīng)濟學的成本收益分析。跳槽的成本是：工資、發(fā)展機會和轉(zhuǎn)換成本。如果不考慮發(fā)展機會，轉(zhuǎn)換成本又接近于零，那么工資就是唯一的決定因素。多兩百塊錢就能挖走一個月薪一千多的銷售員，而絕不是一個月薪5000的白領(lǐng)。
他是一個神奇的人，能干的人分為兩種，一種是能把事情做得很漂亮，一種是能用智慧去看事情本身，而他屬于后者。
下午的時候，去總裁辦蓋章。這個活兒是我主動攬過來的，那么就沒有理由不做好了。沒想到那個總裁辦的姐姐讓我自己蓋章，這讓我想起來某個胡鬧的午后。將大紅的公章到處亂蓋，歪了的、墨水糊了的、蓋在文字邊上的，結(jié)果被狠狠教訓了一頓。章要正，墨要足，紙要平，我老老實實地扶著公章在勞動合同的甲方印上了一個個紅記號。不過勞動合同上寫的中國公司的法人代表竟然不是中國區(qū)的副總裁和總經(jīng)理，公司治理結(jié)構(gòu)的知識告訴我這里是不是有點問題。
后來，我看到XP他們整理的財務(wù)報銷單上的收款方是人力資源服務(wù)機構(gòu)或者人才市場，很是納悶。這些社保、公積金的錢怎么是打給這些單位的，難道公司的員工大多是勞務(wù)派遣工。這未免是一種太不負責任的雇傭形式了吧？關(guān)于這個問題，tony給我的解釋是：“公司其實是很愿意為員工的安全負責的。而且不是說付給FESCO保險金就代表這些員工是他們的.勞務(wù)派遣工人。因為FESCO是一個包辦所有員工保險繳費的服務(wù)機構(gòu)，他們每個月都幫公司把員工的五險一金費用結(jié)清，然后一個單子打過來，你只需要付給他們相應(yīng)的錢就好了。但這個缺點是服務(wù)費比較高。而人才市場的服務(wù)費會相對低一些，因為他們不會給你將每一項都算好，你需要主動上他們那里交養(yǎng)老保險失業(yè)保險什么的�！蔽倚ρ裕骸癋ESCO就和留學中介一樣，人才市場就和BBY留學咨詢一樣�！�
我和同部門那個南大的工商管理研究生哥哥攀談了一下，對我們部門的機構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生了疑問，他的boss是管銷售和服務(wù)人員的，而我的boss是管培訓的，那么這個hr部門到底是按什么設(shè)置的。我鼓起勇氣再次拿去問Tony。他給出的解釋如下：“我們公司的HR部門確實有些特殊，采取的是類似矩陣型的設(shè)置。在副總（HR總監(jiān)）的帶領(lǐng)下有四個平級的經(jīng)理，分別管理培訓、招聘、銷售和服務(wù)人員（通常是外派員工）以及總部內(nèi)部這些市場、生產(chǎn)人員。因為公司掌握的是一個完整的供應(yīng)鏈，人員分類也就復雜一些，B2C的那部分員工（也就是銷售和服務(wù)）被單獨拉出來管理，而總部的這些生產(chǎn)技術(shù)SBU和商用產(chǎn)品SBU員工又有不同于他們的特點，兩部分人分開管理是符合企業(yè)實際的。但是，在工作過程中我們發(fā)現(xiàn)很多資源是能夠整合的，比如培訓和招聘，如果放在兩部分會產(chǎn)生效率低下和浪費的現(xiàn)象。所以就出現(xiàn)了現(xiàn)在這個事業(yè)部劃分和職能型劃分并存局面，做事情總要在過程中摸索對的方法�！蔽矣趾闷娴貑柶鸸ぷ鞣治觯骸半y道我們公司不做工作分析嗎？可是我從來沒有看過任何職位說明書和任職資格�。俊彼χf：“我看過很多公司的工作分析做得很漂亮，他能將職位說明書拿給你看，但這也僅僅是個花架子，根本用不上。這并不是說工作分析不重要，它是人力資源管理最基本的部分�？墒菍嶋H工作中是無法作出嚴格的工作分析的，你列出的工作任務(wù)會在幾個月的時間內(nèi)迅速發(fā)生改變。比如公總哪一天突然說，David最近事情太多了，這個活讓tony來做吧。那么工作說明書是不是要改呢？等你改好了，說不定這項責任又從David那里轉(zhuǎn)給我了。并且我在實際招聘的時候總是不在網(wǎng)上過多說具體的工作內(nèi)容，只是對工作范圍有個大致的說明，你猜猜這是為什么？”我當時大腦出奇地冷靜，脫口而出：“是因為你怕人家應(yīng)聘的時候在簡歷里故意往工作內(nèi)容上靠！”他很高興：“對了！這樣的話無疑給我加大了篩選簡歷的難度。招聘本來就是一件主觀性極強的工作，容易出錯。而如果你給了他你的目標，他就會有目的性地左右你判斷的能力�！�
本來談得正好，可惜班車到點了，跑到班車上的時候，我總是沉浸在開心中，不僅是因為下班了，還是因為這一天原來有這么多值得懷念的東西。
20xx年7月14日星期二
今天上午有幸聆聽了Tony講公司的歷史和價值觀。他講的確實無可挑剔，把那些枯燥的東西都串成了生動的故事。沒有一個員工走神。我將這個歸結(jié)為一點：專業(yè)性和趣味性相結(jié)合。所謂趣味性就是要旁征博引，要用有趣的例子和生動的故事，要用一些簡單的問題激發(fā)聽眾的參與，讓大家全身心投入。所謂專業(yè)性就是你要有相關(guān)的知識，不專業(yè)是絕對無法折服底下那些自以為是的技術(shù)人員。就我旁邊的那個技術(shù)員，仗著自己什么都懂的樣子，鄙視我不知道他手中的HTC和一般BB的區(qū)別。Tony一開始講的時候他還感興趣，后來索性研究起那本產(chǎn)品手冊上的技術(shù)數(shù)據(jù)了，不像客服中心（3C，Customer Caring Center）的女員工那般聽得津津有味。但是我觀察到當Tony開始將生產(chǎn)線、講焊接原理、講二戰(zhàn)時候那些槍管和油管的制作時，他又重新抬起頭。不愧是南航畢業(yè)的，講起來導彈的時候讓女孩子都感興趣。他說導彈的流線型是否流暢是決定是否能投準的一個關(guān)鍵，因為摩擦力的計算都是建立在規(guī)則形狀的假設(shè)上的，而如果導彈不是嚴格的流線型，就會造成計算的數(shù)據(jù)完全不可靠。二戰(zhàn)時期的焊接技術(shù)不好，所以做出來的導彈并不是嚴格的流線型，這就需要增大導彈的體積來增大命中的準確率了。很多被炸沉的船往往是因為導彈掉在附近的水域?qū)⒋w給掀翻的。一下課的時候，我就跑過去夸他：“講的真好！還真是隔行如隔山，聽你講那些導彈槍管什么的，都很感興趣�！彼Γ骸拔覀冊谀虾骄褪菍W這個的。你也學過？”我大言不慚地胡扯：“我高中就對物理很感興趣（這其實是我高中最怕的一門理科）。只不過大學學了文科就沒再接觸了�！�
好的presentation有它的技巧，首先是要有好warming up，要用簡單淺顯的互動激發(fā)大家（尤其是一群陌生人）的討論，而不至于拘束。然后要有好的introduction，用一個小故事、一個常識、一個鄉(xiāng)俚俗語引到今天要講的內(nèi)容，而不顯枯燥和突兀。接著就是主體部分了，我觀察一下，他講公司歷史的那一段尤其的生動，跌宕起伏，彷佛我們就是那個在美國發(fā)了財?shù)挠项^兒。他讓人感到他是為公司而自信驕傲的，他會說：“我們公司是毫無爭議的某方面的領(lǐng)導者�！敝惖脑�。他也會如實說出公司的缺點，比如雖然公司的美譽度很高，但由于專業(yè)化生產(chǎn)熱水器，電器事業(yè)部（EPC）的盈利不是很好。至關(guān)重要的當然是語調(diào)和手勢的恰當運用，暖場話的適當穿插；但圖片、例子等也是必不可少的工具。加上一些反饋的效果最好，可以隔一段時間溫習一下一段時間前講的資料。最后，時間的把握非常重要，要給聽眾休息的機會，要事先提醒他們相關(guān)的培訓紀律，比如手機靜音或者不能打瞌睡等等。
他整個演講非常有邏輯，就如整個培訓的安排流程一樣。先介紹公司的情況，下午進行一些事務(wù)性的培訓，比如員工們關(guān)心的薪酬問題和社保問題。部分員工的素質(zhì)真是不高，薪酬主管發(fā)言的時候鎮(zhèn)不住場，他們沒聽到的內(nèi)容又反復要求人家講。不過這也難怪人家關(guān)注，薪酬是最實在的東西，尤其是對于這些上有老下有小的三四十歲男人來說。
今天發(fā)生了一件令我得意了許久的事情，我第一時間告訴了他們。原來我真的不是那個玩忽職守的孩子了，這個早在一年多前的預言終于在今天成真了，總是這樣。
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