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先進(jìn)黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料 -學(xué)習(xí)心得
提升黨建向心力 保證經(jīng)營(yíng)不離心
***先進(jìn)黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料
***廠是**集團(tuán)公司在福建的骨干電廠，是**集團(tuán)公司18家中國(guó)一流發(fā)電企業(yè)之一，同時(shí)保持著“全國(guó)精神文明先進(jìn)單位”、“守合同、重信用”先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
***廠多種產(chǎn)業(yè)是在認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，興辦第三產(chǎn)業(yè)的方針、政策以及集團(tuán)公司提出的“以電為主，綜合發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下發(fā)展壯大的。從1994年注冊(cè)資金103萬(wàn)元開始，多種經(jīng)營(yíng)從無(wú)到有，從小到大，形成了一定的規(guī)模，具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，發(fā)展成為***廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績(jī)，多次被有關(guān)部門評(píng)為“先進(jìn)多經(jīng)企業(yè)”、“納稅300強(qiáng)企業(yè)”、“守合同、重信用”單位等榮譽(yù)稱號(hào)。到目前為止，以***公司為龍頭的***廠多種產(chǎn)業(yè)，擁有集體企業(yè)、股份制公司等。目前已涉及工業(yè)、商業(yè)、建筑安裝業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，不斷創(chuàng)新的開拓精神，為發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
***廠發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)的思路是：以集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，以“發(fā)展、改革、穩(wěn)定”為企業(yè)中心工作，多種產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)“依靠主業(yè)而不依賴主業(yè)”，面向市場(chǎng)求發(fā)展的新格局，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定，為分流主業(yè)富裕人員做出了積極貢獻(xiàn)，真正構(gòu)筑了***廠的半壁江山。
***廠多種產(chǎn)業(yè)設(shè)立黨總支一個(gè)，黨支部三個(gè)，現(xiàn)有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共***廠委員會(huì)管理。幾年來(lái)，多種產(chǎn)業(yè)的黨建工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)、改革經(jīng)營(yíng)、發(fā)展穩(wěn)定等企業(yè)的中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢(shì)，提升黨建工作質(zhì)量，以黨建工作的向心力保證多種產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展不離心。
一、 緊貼發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，打造服務(wù)型學(xué)習(xí)型的一流黨支部。
圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。發(fā)展，是多種經(jīng)營(yíng)的中心工作。多種產(chǎn)業(yè)各級(jí)黨組織始終把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與加強(qiáng)自身建設(shè)作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中。多種經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展與黨建工作始終堅(jiān)持做到一同布置,一同落實(shí),一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產(chǎn)業(yè)企業(yè)堅(jiān)持每周召開一次黨政例會(huì)，既部署生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，也聽取支部工作意見；堅(jiān)持每月召開一次安全例會(huì)，堅(jiān)持每季召開一次經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析例會(huì)，支部書記也列席參加，既了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，也為增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效提供保證。同時(shí)，通過(guò)每月召開政治安全分析例會(huì)，收集職工對(duì)多種產(chǎn)業(yè)的意見和建議，督促有關(guān)部門盡快解決落實(shí)。另外，涉及多種產(chǎn)業(yè)“三重一大”問(wèn)題均堅(jiān)持黨政一同參與，民主決策。
多種產(chǎn)業(yè)各級(jí)黨組織注重建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的黨支部，為多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展排憂解難、群策群力、保駕護(hù)航。一方面積極做好為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為市場(chǎng)主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為黨員職工服務(wù)，盡力做到零距離服務(wù)、無(wú)障礙溝通。另一方面認(rèn)真做好監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯(cuò)位。各級(jí)黨組織堅(jiān)持服務(wù)好多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的中心工作，營(yíng)造健康積極的工作氛圍, 發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，踏實(shí)做事、扎實(shí)工作,對(duì)基層工作，既加強(qiáng)指導(dǎo)，又努力服務(wù)。
多種產(chǎn)業(yè)各級(jí)黨組織堅(jiān)持“圍繞中心、強(qiáng)化核心、凝聚人心”，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)作為黨建工作的覆蓋點(diǎn)、探索點(diǎn)，創(chuàng)新黨建的工作載體和活動(dòng)方式，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)開展員工素質(zhì)教育與培訓(xùn)等活動(dòng)，培養(yǎng)黨員職工的職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊(duì)伍，提高黨員職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)本領(lǐng)。
二、 堅(jiān)持以創(chuàng)建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質(zhì)量。
按照廠黨委創(chuàng)建紅旗黨支部實(shí)施細(xì)則，多種產(chǎn)業(yè)各級(jí)黨組織不斷加強(qiáng)和改進(jìn)支部工作。各黨支部自覺(jué)圍繞多種產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育、引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)、技改、質(zhì)量管理、職業(yè)道德建設(shè)、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現(xiàn)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過(guò)開展黨員身邊“三無(wú)”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動(dòng)、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅(jiān)持黨員發(fā)展的“十六字”方針及“發(fā)展黨員票決制”和“發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法”，注意對(duì)入黨動(dòng)機(jī)端正，酆纖刂式細(xì)叩娜氳郴極分子的重點(diǎn)培養(yǎng)和考察，把好“入口”關(guān)，增強(qiáng)黨員的綜合素質(zhì)，樹立黨員在職工群眾中的良好形象?
三、 開展以人為本的企業(yè)文化活動(dòng)，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍。
1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動(dòng)內(nèi)容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關(guān)心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(yè)（公司）參加學(xué)習(xí)（活動(dòng)）”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;思想上建立職工聯(lián)系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長(zhǎng)匯報(bào)職工的思想動(dòng)態(tài)，黨小組組長(zhǎng)必須在每月召開黨員大會(huì)或支委會(huì)上報(bào)告職工的思想動(dòng)態(tài)。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”；生病住院“探視到家”；天災(zāi)人禍“關(guān)懷到家”；家庭糾紛“協(xié)調(diào)到家”；勞動(dòng)爭(zhēng)議“調(diào)解到家”；勞保福利“關(guān)心到家”。樹立“群眾利益無(wú)小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。
通過(guò)“溫暖工程”活動(dòng)的開展，多種產(chǎn)業(yè)的工作作風(fēng)更扎實(shí)了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現(xiàn)“三多三少”的現(xiàn)象，即：鬧情緒的人少了，為企業(yè)考慮發(fā)展問(wèn)題的人多了；找領(lǐng)導(dǎo)的人少了，到市場(chǎng)尋找新業(yè)務(wù)的人多了；浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)后，以“面對(duì)面”代替“鍵對(duì)鍵”，進(jìn)一步縮短了干群的距離。
2、組織活動(dòng)推陳出新，別具一格。多種產(chǎn)業(yè)黨組織著眼于加強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,提高廣大黨員的工作水平、服務(wù)質(zhì)量，開展“黨員文化教育月”活動(dòng)，注重務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并重，通過(guò)五個(gè)結(jié)合保證活動(dòng)的有效落實(shí)。一是與黨性教育相結(jié)合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對(duì)黨說(shuō)句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進(jìn)性”黨課等活動(dòng)，加深廣大黨員對(duì)黨的感情。二是與黨風(fēng)教育相結(jié)合，舉辦兩個(gè)條例知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，出臺(tái)“廉政評(píng)價(jià)準(zhǔn)則”，組織黨員、重點(diǎn)崗位人員到閩西監(jiān)獄接受現(xiàn)身說(shuō)法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。三是與安全文化相結(jié)合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識(shí)競(jìng)賽，組織生產(chǎn)崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動(dòng)，開展“安康杯”系列活動(dòng)。四是與發(fā)展相結(jié)合，編印“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”好文章選讀，開展“我為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展上。五是與服務(wù)相結(jié)合，搭建“對(duì)話連線”服務(wù)互動(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)支部同黨員、職工的真誠(chéng)有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，積極采納職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的建議或批評(píng)意見，打造服務(wù)型的一流黨支部。
四、 建立“三大安全”保證監(jiān)督體系，為發(fā)展提供有力保證。
為使多種產(chǎn)業(yè)的各項(xiàng)工作在電力體制改革中做到“合法、合規(guī)、合程序”的要求，保證在激烈復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠防范風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)多種產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，結(jié)合ISO9001貫標(biāo)認(rèn)證工作，先后制定出臺(tái)了《多種產(chǎn)業(yè)“三大安全”的保證、監(jiān)督體系有關(guān)制度》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制管理辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)安全評(píng)價(jià)體系》《多種產(chǎn)業(yè)“高效立體、集約動(dòng)態(tài)”的監(jiān)督約束機(jī)制》和《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限手冊(cè)》等十幾項(xiàng)管理制度，逐步規(guī)范管理，初步構(gòu)建法制化管理框架。
建立和完善激勵(lì)機(jī)制，在勞動(dòng)用工、分配機(jī)制等方面創(chuàng)新管理。推行“員工能進(jìn)能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤”的靈活用工新機(jī)制，廣納人才，善待人才，真正實(shí)現(xiàn)多種產(chǎn)業(yè)走向市場(chǎng)步伐，制定實(shí)施《公司經(jīng)營(yíng)者持股管理辦法》為企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)提供了強(qiáng)大技術(shù)支持。制訂實(shí)施《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)分配機(jī)制改革實(shí)施細(xì)則》，使員工收入與績(jī)效掛鉤，崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入憑貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，促進(jìn)員工收入與企業(yè)效果雙豐收。
幾年來(lái)，多種產(chǎn)業(yè)黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，雖然取得一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是多種產(chǎn)業(yè)比較分散，黨風(fēng)廉政建設(shè)的輻射沿伸、監(jiān)控措施有待進(jìn)一步探討完善；二是黨員先進(jìn)性教育還要加強(qiáng)；三是面臨主輔分離的壓力，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作面臨考驗(yàn)。
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