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教育局落實(shí)《市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》情況匯報(bào) -情況報(bào)告
認(rèn)真貫徹落實(shí)《××市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》努力開(kāi)創(chuàng)我市婦女兒童發(fā)展的新局面
教育系統(tǒng)婦女兒童的基本情況
目前，我市總?cè)丝?1.7萬(wàn)人，全市在校學(xué)生共20986人，占全市總?cè)丝诘?.6%。其中在校女學(xué)生9443人，占在校學(xué)生總數(shù)的45％。全市專任教師2074人，其中專任女教師為1070人。占專任教師總數(shù)的45%。全市單、無(wú)親學(xué)生共3536人，其中女學(xué)生達(dá)1485人，占42%。全市特困學(xué)生505人，其中女特困學(xué)生247人，占特困生總數(shù)的49%。
2001年至2004年，我市城鎮(zhèn)學(xué)齡前兒童入園率分別為91%、93%、93%、94%，呈逐年上升趨勢(shì)；兒童入學(xué)率分別為99%、、99%、99.5%、99.8%；小學(xué)生畢業(yè)率分別為100%、100%、100%、100%；初中生畢業(yè)率95%、96%、96.5%、97%；農(nóng)村高中學(xué)生入學(xué)率72%、74%、75%、78%，呈逐年上升趨勢(shì)；青壯年文盲率分別為小于0.5%、小于0.45%、小于0.45%、小于0.4%，呈逐年下降趨勢(shì)。在積極辦好各類家庭學(xué)校，宣傳普及科學(xué)育兒知識(shí)下，在重點(diǎn)依托學(xué)校、幼兒園辦家長(zhǎng)學(xué)校的同時(shí)，依托社區(qū)開(kāi)辦各類家長(zhǎng)學(xué)校，強(qiáng)化家庭教育，發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)教育優(yōu)勢(shì)，形成教育合力，促進(jìn)了學(xué)校、家庭、社會(huì)教育一體化。四年來(lái)，我局以貫徹落實(shí)《和龍市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》為契機(jī)，結(jié)合市情，明確職責(zé)，狠抓落實(shí)，全市婦女兒童發(fā)展工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展。
一、突出抓好“控輟”工作，確保《規(guī)劃》落到實(shí)處
學(xué)生“厭學(xué)”是輟學(xué)率反彈的一個(gè)重要因素。分析原因，對(duì)癥下藥，我局采取“四抓”防厭。一是抓“差生”防厭學(xué)。針對(duì)學(xué)習(xí)感到無(wú)望的學(xué)生，首先要幫助其樹(shù)立信心，其次要挖掘閃光點(diǎn)，及時(shí)給予熱情的鼓勵(lì)和肯定的評(píng)價(jià)，并提出合理的期望。針對(duì)基礎(chǔ)差、智商低的學(xué)生，適當(dāng)降低學(xué)習(xí)要求，放慢進(jìn)度，使他們跟上隊(duì)。二是抓“兩頭”防厭學(xué)。加強(qiáng)小學(xué)高年級(jí)教學(xué)，研究制定小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測(cè)機(jī)制，向初中輸送合格畢業(yè)生，從源頭解決厭學(xué)輟學(xué)問(wèn)題。同時(shí)，初中學(xué)校做好中小學(xué)銜接工作重點(diǎn)防止低年級(jí)產(chǎn)生厭學(xué)。三是抓“減壓”防厭學(xué)。以精簡(jiǎn)學(xué)生用書，減少學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、減輕學(xué)生心理壓力防止學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)。四是抓“師德”防厭學(xué)。教師要熱愛(ài)學(xué)生，為人是表，杜絕體罰、變相體罰、譏諷學(xué)生等不良行為。目前，我市學(xué)生輟學(xué)在各級(jí)政府、社會(huì)、學(xué)校、家庭的齊抓共管下，在認(rèn)真履行好各自的職責(zé)下，小學(xué)輟學(xué)率降低到1%以下，初中輟學(xué)率基本控制在1%左右。
二、突出抓好“兩補(bǔ)一免”工作， 夯實(shí)《規(guī)劃》實(shí)施基礎(chǔ)
我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力合作，精心組織，認(rèn)真地完成了全市中小學(xué)校“兩免一補(bǔ)”工作，投入總金額87萬(wàn)元，其中減免雜費(fèi)8614人，其中女生3876人，減免教科書費(fèi)8144人，其中女學(xué)生3664人，補(bǔ)助寄宿生505人，其中女學(xué)生234人。
三、突出抓好師德建設(shè)，努力提升教師的教育水平
（一）推進(jìn)中小學(xué)人事制度改革。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、積極開(kāi)拓、穩(wěn)步實(shí)施”的原則，建立中小學(xué)教師評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)教師考核工作，做好全市教職工編制核定和資格認(rèn)定工作。
（二）強(qiáng)化師德建設(shè)，加大“師德建設(shè)先進(jìn)�！眲�(dòng)態(tài)管理力度，創(chuàng)新復(fù)檢方式，召開(kāi)“師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”。
（三）提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)努力提高校長(zhǎng)的業(yè)力能力，各校始終把師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作，抓緊抓實(shí)，常抓不懈。在全市教育系統(tǒng)黨組織中開(kāi)展師德建設(shè)“黨員示范”活動(dòng)。
（四）開(kāi)展師德建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)“教師職業(yè)道德規(guī)范”和馬憲華同志先進(jìn)事跡。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使教師具備優(yōu)良的職業(yè)道德情操、健康的職業(yè)道德習(xí)慣和過(guò)硬的行業(yè)工作本領(lǐng)。
（五）正確處理好教師、學(xué)生、家長(zhǎng)三者之間的關(guān)系，首先教師愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護(hù)尊重學(xué)生和建立和諧師生關(guān)系，教師和家長(zhǎng)建立平等友好關(guān)系，全心全意辦成人民滿意的教育。
（六）加強(qiáng)師德培訓(xùn)工作，本著“面向全員、突出骨干、傾斜農(nóng)村和部門學(xué)科”的指導(dǎo)思想，以“新課程、新知識(shí)、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)內(nèi)容，完善州、市、校三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)教師和“雙師型”職教師培訓(xùn)。提高培訓(xùn)力度，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
四、突出抓好扶貧幫困工作，確�！兑�(guī)劃》見(jiàn)到實(shí)效
為了貫徹《和龍市兒童發(fā)展規(guī)劃》，切實(shí)為兒童辦點(diǎn)實(shí)事，我局開(kāi)展“春蕾”真情連線活動(dòng)，實(shí)施“春蕾計(jì)劃”，廣納社會(huì)資金，幫助因家庭貧困面臨失學(xué)的女童完成九年義務(wù)教育。
1、搞好“代理家長(zhǎng)”活動(dòng)，建立單無(wú)親學(xué)生檔案，做好貧困生調(diào)查統(tǒng)計(jì)和“結(jié)對(duì)子”幫扶工作。目前已為182名生活貧困的學(xué)生找到了代理家長(zhǎng)，結(jié)成“一幫一”對(duì)子。其中市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“代理家長(zhǎng)”29位，幫扶貧困學(xué)生29人，其中貧困女學(xué)生13名；市直單位“代理家長(zhǎng)”153位，幫扶貧困學(xué)生153人，其中貧困女學(xué)生68名。
2、全力辦好“學(xué)生之家”，將單無(wú)親學(xué)生集中起來(lái)統(tǒng)一管理，投入100多萬(wàn)元，將市五中、六中學(xué)生宿舍改建成“學(xué)生之家”，讓無(wú)依無(wú)靠學(xué)生在“學(xué)生之家”充分體驗(yàn)到大家庭的溫暖。其中五中學(xué)生之家建筑面積1500m²，修繕投入資金48萬(wàn)元，設(shè)備投資21 萬(wàn)元，總投入69萬(wàn)元，目前已有18名學(xué)生入��；六中學(xué)生之家建筑面積1500平方米，修繕投入資金50萬(wàn)元，設(shè)備投入22萬(wàn)元，總投入69萬(wàn)元，目前已有18名學(xué)生入住。政府每年投入10.5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)保證他們一年的生活費(fèi)用。五中學(xué)生之家單獨(dú)安排一名責(zé)任心強(qiáng)的骨干教師擔(dān)任管理員，同時(shí)在實(shí)驗(yàn)一小和五中各選出6名骨干教師每晚輪換值班為無(wú)親學(xué)生輔導(dǎo)，解除了這些學(xué)生的后顧之憂。
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