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規(guī)范化管理自查報告

時間:2023-04-16 18:56:46 自查報告 我要投稿
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規(guī)范化管理自查報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告與我們的生活緊密相連,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的規(guī)范化管理自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

規(guī)范化管理自查報告

  規(guī)范化管理自查報告 篇1

  我鎮(zhèn)檔案管理工作自20xx年晉升為省三級單位后,始終堅持貫徹檔案法律法規(guī),始終把機關(guān)檔案工作納入部門工作目標(biāo)考核,堅持規(guī)范化管理。今年為實現(xiàn)機關(guān)檔案工作復(fù)查合格,切實制定檔案整改方案,改善檔案保管條件,強化檔案業(yè)務(wù)建設(shè),健全檔案管理制度和完善歸檔、保管責(zé)任制,現(xiàn)檔案管理工作已基本完成。現(xiàn)將自查情況報告于后:

  一、機構(gòu)與組織管理方面

  自《中華人民共和國檔案法》和《檔案法實施辦法》頒布實施以來,我們通過培訓(xùn)專、兼職檔案員和職工會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳有關(guān)檔案法律、法規(guī)和條例,提高全體干部職工對檔案工作的重要性、必要性的認(rèn)識。建立、健全了檔案工作管理體系,制定了檔案管理辦法和制度,使機關(guān)檔案工作步入了規(guī)范化、制度化管理。

  為完善檔案管理工作,我鎮(zhèn)建立了綜合檔案室,配備專(兼)職檔案員2名。建立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長。并把檔案工作納入了機關(guān)工作目標(biāo)管理和年終考評的重要內(nèi)容。在完善檔案管理工作中,及時解決了檔案工作所需的人、財、物等問題。做到了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一機構(gòu),統(tǒng)一制度。實現(xiàn)了各類檔案、資料集中統(tǒng)一和規(guī)范管理。

  二、基礎(chǔ)設(shè)施方面

  專門建立了綜合檔案室面積45平方米。新添置檔案柜3個,計算機1臺,建立了電子文檔管理系統(tǒng)。使機關(guān)檔案保管條件能滿足存放今后十年的檔案資料和運用現(xiàn)代手段管理各類檔案資料。

  三、業(yè)務(wù)建設(shè)方面

  對各類文件材料、資料的歸檔、書寫、打印格式、技術(shù)處理等均按照檔案管理的規(guī)范要求,全面完成歸檔。應(yīng)歸檔文件材料的`歸檔率達到了100%。堅持了上年應(yīng)歸檔材料,在次年3月底前完成立卷、歸檔、編號、編目、排列入柜任務(wù),做到了無積存零散遺失文件。至20xx年止,共形成各類檔案資料3269件、206冊。其中:①文書檔案3269件(其中永久907件,長期751件,30年493件、短期808件、10年310件);②會計檔案198盒(會計憑證125盒、會計帳簿5冊、會計報表68盒)。③照片檔案1冊。其案卷分類、組卷科學(xué)合理。檔案目錄符合規(guī)則,保管期限劃分準(zhǔn)確,排列編號規(guī)范。編有醒目的庫房、柜、格檔案存放指引標(biāo)記。建立了檔案統(tǒng)計臺帳和檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,檢索工具編制配套。能保證查找檔案資料快捷、準(zhǔn)確。并堅持了庫房溫濕度測記,杜絕了霉變、蟲蛀現(xiàn)象發(fā)生。

  四、檔案信息開發(fā)利用方面

  綜合檔案室專職檔案員,熟悉室藏檔案內(nèi)容,做到主動、熱情、積極為機關(guān)提供檔案信息服務(wù)。并堅持檔案查(借)閱及利用效果登記制度,較好地解決了部門各項工作中的實際問題,同時編有《檔案全宗介紹》、20xx年—20xx年《大事記》等參考資料,為我鎮(zhèn)開展兩個文明建設(shè)服務(wù)發(fā)揮了重要作用。

  規(guī)范化管理自查報告 篇2

  根據(jù)晉農(nóng)辦經(jīng)發(fā)〔20xx〕31號《關(guān)于開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化大檢查和農(nóng)民專業(yè)合作社、土地流轉(zhuǎn)大調(diào)查的通知》精神。我中心緊接著將上述《通知》以黎農(nóng)經(jīng)〔20xx〕12號文件轉(zhuǎn)發(fā)給全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站,并迅速召開了全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理站站長會議,研究部署安排了這次大檢查大調(diào)查(以下簡稱“兩查”)工作具體實施的時間、方法、步驟、要求,會后各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站積極組建成立“兩查”工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),抽調(diào)得力人員組成檢查小組,同時縣農(nóng)經(jīng)管理中心組織相關(guān)股室成立檢查小組,采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村普查,縣級抽查的自查方法,于6月10日開始到20日結(jié)束,為期10天的“兩查”自查工作,F(xiàn)將其中的農(nóng)村集體財務(wù)管理規(guī)范化大檢查工作自查情況報告如下:

  一、財務(wù)管理的概況

  全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),250個村級集體經(jīng)濟組織核算管理單位。9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別于20xx年、20xx年都成立了農(nóng)村會計服務(wù)中心,所涉及的250個村級集體經(jīng)濟組織管理單位隨之也都實行了農(nóng)村會計委托代理制。村級“三資”管理等一切經(jīng)濟活動的全過程都在中心的監(jiān)督下運作,目前運行質(zhì)量良好,充分顯示出了它一定的優(yōu)勢,達到了預(yù)期的效果,從根本上解決了農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作始終得不到解決的前清后亂,理不清、算不完的“斷頭帳”、“包包帳”、“糊涂帳”。明顯遏制了以前因農(nóng)村集體財務(wù)管理混亂導(dǎo)致上訪告狀案件時常發(fā)生,農(nóng)村社會經(jīng)濟秩序相對和諧穩(wěn)定。

  二、財務(wù)規(guī)范化管理自查情況

  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心建設(shè)情況

  全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心,隸屬政府下設(shè)機構(gòu)。各中心設(shè)中心主任1人,大都是農(nóng)經(jīng)站站長兼任,共有工作32人,平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3.5人,其中主管業(yè)務(wù)會計19人、出納9人、電腦操作員4人、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心都有固定而單獨的辦公場所,全部實現(xiàn)了“五有三統(tǒng)一”。即:有場所、有牌子、有人員、有制度、有電腦、統(tǒng)人員一機構(gòu)名稱、統(tǒng)一佩戴上崗證、統(tǒng)一使用審批單。會計核算全部實現(xiàn)了電算化,所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)基本能夠?qū)崿F(xiàn)了手工登記帳簿和網(wǎng)上錄入雙重管理的要求。建立健全了工作崗位責(zé)任制度,貨幣資金管理制度,集體資金收支、審批、予決算、財務(wù)公開、會計委托代理規(guī)范化流程等各項管理制度。村級銀行賬戶設(shè)置除個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)個別村因撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)所致原開戶銀行(信用社)不便辦理業(yè)務(wù)和因有歷史貸款問題影響正常開展業(yè)務(wù)的村,實行中心總戶代理外,其余90%以上的村級銀行賬戶仍啟用原銀行(信用社)賬戶,并正在逐步推行“村級財務(wù)章”和“服務(wù)中心財務(wù)章”、村級組織法人手章和服務(wù)中心主任手章,雙印簽管理制度。

  (二)村級管理情況

  全縣250個村級經(jīng)濟管理單位全部建立了民主理財小組,基本能夠正常按要求工作,發(fā)揮出了一定的積極作用。電算化網(wǎng)絡(luò)管理覆蓋了全縣70%左右的村,有30%的村是邊遠(yuǎn)山區(qū)。250個村全部實行了財務(wù)公開,在原實行固定場所實行公開欄公示的基礎(chǔ)上,去年在縣紀(jì)委、縣農(nóng)廉辦的協(xié)同支持下,在縣政務(wù)大廳設(shè)立了農(nóng)廉信息網(wǎng)服務(wù)窗口,同時各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用電算化網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋面廣的優(yōu)勢,專設(shè)了“三資”等財務(wù)管理情況公示窗口,拓寬了公開渠道,增加了農(nóng)村集體財務(wù)公開透明度,今年針對農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)信息員存在的不懂操作技術(shù),難以發(fā)揮作用的問題,縣農(nóng)廉辦、農(nóng)經(jīng)管理中心、聯(lián)合舉辦了一期全縣農(nóng)村范圍的專題培訓(xùn)會,使農(nóng)村集體財務(wù)公開工作更加扎實有效,基本做到了網(wǎng)上隨時公開,固定場所,半年一公開,全年兩公開。建立健全了相應(yīng)的各種管理規(guī)章制度,在“三資”清查工作過程中制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,縣農(nóng)經(jīng)管理中心又以〔20xx〕8號和〔20xx〕13號文件,將統(tǒng)一制訂的農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源清查制度、臺賬、合同管理、工程招投標(biāo)、專項資金管理、轉(zhuǎn)移性資金管理、會計票據(jù)、財務(wù)檔案管理等各項管理制度印發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站,要求具體認(rèn)真貫徹落實,逐項落實到村,做到制度公示規(guī)范上墻。讓制度“管錢”、“管事”、“管人”,使我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作不斷規(guī)范、不斷完善。

  三、財務(wù)審計監(jiān)督管理工作開展情況

  為強化農(nóng)村集體財務(wù)規(guī)范管理,充分發(fā)揮審計監(jiān)管作用,縣農(nóng)經(jīng)管理中心先后印發(fā)了〔20xx〕9號〔20xx〕27號《關(guān)于開展農(nóng)村集體三資管理審計實施方案》和《關(guān)于開展村級干部任期和離任審計工作通知》兩個相關(guān)文件,使我縣農(nóng)村集體財務(wù)審計監(jiān)管工作規(guī)范、有序有效開展。截止檢查之日,共完成審計單位146個,占全縣村數(shù)的58%,審計資金總額9863萬元,審計出違紀(jì)單位63個,違紀(jì)金額510萬元,其中,不合理開支100萬元,違規(guī)票據(jù)報賬支款93萬元,庫存現(xiàn)金超限32萬元,大額現(xiàn)金結(jié)算款65萬元,坐支款50萬元,其它違紀(jì)違規(guī)金額30萬元,構(gòu)成挪用侵占集體資產(chǎn)犯罪行為40萬元。涉及村主要干部5人,財務(wù)管理人員5人,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分8人,移送司法機關(guān)處理的2人。

  四、財務(wù)管理培訓(xùn)情況

  截止目前,縣鄉(xiāng)兩級共組織舉辦不同類型農(nóng)村集體經(jīng)濟會計知識,政策法規(guī),電算化等管理知識培訓(xùn)會(班)35期,接受專業(yè)知識教育的人數(shù)達20xx人次,通過開展培訓(xùn)教育,使全縣農(nóng)村經(jīng)營管理干部的管理素質(zhì)明顯提高,農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化管理明顯加強。

  五、存在問題

  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心工作職能與人員配置關(guān)系不協(xié)調(diào)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心主要承擔(dān)著全縣農(nóng)村集體“三項管理一項指導(dǎo)”的具體工作,即農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理和農(nóng)民專業(yè)合作社指導(dǎo),實屬政府行為。但中心人員,除中心主任1人是在編人員,其余人員90%以上是當(dāng)時聘用人員,在一無正式勞動工作關(guān)系,二無經(jīng)濟待遇的情況下,很難勝任、做好這些工作。直接影響著農(nóng)村會計服務(wù)中心的建設(shè),影響著整個農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。

  (二)村級管理制度不健全,落實不夠到位

  各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村在制定制度上各有不同,有的缺少這方面,有的缺少那方面,都是有選擇性地制定的,總體衡量不夠全面、不夠具體,大部分村缺少工程招投標(biāo)制度,專項資金、轉(zhuǎn)移性資金、土地補償費資金方面的管理制度,盡管制定有,也是大框粗條,不夠詳細(xì),在具體執(zhí)行過程中,難免出現(xiàn)漏洞,且存在主觀意斷、有章不循現(xiàn)象,透明度不高,制度上墻公示做的不夠。

  (三)審計監(jiān)督工作進展緩慢,工作不夠規(guī)范。

  這個問題主要有兩個方面,其一是縣鄉(xiāng)兩級行使審計工作人員,沒有有效的工作證件和必要的工作經(jīng)費;其二個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于缺編空員,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心人員是聘用臨時人員,對于行使這項政策性強,工作關(guān)系比較復(fù)雜的工作有諸多困難,很難開展完成好這項工作,一定程度上影響著我縣農(nóng)村集體經(jīng)濟審計監(jiān)督工作的正常開展。

  (四)財務(wù)公開不及時,不夠全面。

  主要體現(xiàn)在農(nóng)民關(guān)心的焦點、熱點、專項專題的公開方面,如:糧食直補、退耕還林、社會保障、土地補償、“一事一議”等強農(nóng)惠農(nóng)專項資金,以及村級項目建設(shè)資金的到位、發(fā)放、使用情況的公開。

  (五)民主理財小組形同虛設(shè)。

  個別村級民主理財小組工作人員對工作存有不負(fù)責(zé)態(tài)度,敷衍了事,只是象征性的簽字、蓋章,且有代簽、代蓋現(xiàn)象,監(jiān)督只是走過程,流于形式。同時也反映出理財小組成員文化水平低,理解執(zhí)行政策法規(guī)能力有限,只能馬虎應(yīng)付,不能真正發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督管理作用。

  (六)財務(wù)會計使用票據(jù)不規(guī)范。

  一是原始票據(jù)不規(guī)范,有白條、普通票據(jù)進賬;二是自制憑證不規(guī)范,記賬憑證、支出審批單、相應(yīng)的憑證封面大小不一,全縣沒有做到統(tǒng)一規(guī)范。

  (七)財務(wù)檔案管理不嚴(yán)謹(jǐn),欠規(guī)范

  一方面是受辦公場所的'限制,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專柜無專室;另一方面檔案資料造冊登記不規(guī)范,資料不健全,沒有明確的檔案管理人員。

  六、整改措施及建議

  (一)、加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心工作人員和村級行使經(jīng)營管理的主要干部、專業(yè)會計(報賬員)的政策法規(guī)專業(yè)技術(shù)的教育培訓(xùn),縣農(nóng)經(jīng)管理中心現(xiàn)已擬定出了教育培訓(xùn)方案,同時也得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持批示,準(zhǔn)備在7月份具體實施。

  (二)、加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級服務(wù)、管理組織的機構(gòu)、制度建設(shè),采取缺什么、補什么,有什么規(guī)范什么完善什么的整改辦法。

  (三)、加大審計監(jiān)管力度,全面提升審計質(zhì)量。

  一方面要克服困難,努力工作,贏得上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,給予各方面的支持;近期由縣農(nóng)經(jīng)管理中心具體制定縣分管領(lǐng)導(dǎo)同意通過以縣人民政府文件印發(fā)《關(guān)于對全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理開展審計實施方案的通知》,這樣必將對我縣的農(nóng)審工作有一個極大的推動作用。另一方面拓展審計范圍,延伸審計內(nèi)容,實行從經(jīng)濟管理的全過程到各個具體管理環(huán)節(jié)的審計監(jiān)督。

  (四)、建議相關(guān)部門理順解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計服務(wù)中心工作職能與工作人員關(guān)系不協(xié)調(diào)出現(xiàn)的,工作無正常辦公經(jīng)費,工作人員無勞動關(guān)系,無經(jīng)濟待遇保障等問題。

  (五)、建議上級業(yè)務(wù)主管部門盡快辦理審計人員審計工作證件。制定出臺一個能夠解決審計工作經(jīng)費,保障農(nóng)審工作正常開展具有實質(zhì)性、可操作性、統(tǒng)一規(guī)范的文件。

  總之,農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作,關(guān)聯(lián)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),農(nóng)村和諧穩(wěn)定,農(nóng)民增收,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項非常重要工作,因此我們通過這次大檢查,對好的工作管理辦法,取得的成績繼續(xù)鞏固發(fā)揚,對檢查暴露出的問題和不足,要認(rèn)真查找分析問題的根源,采取有效措施,對癥下藥,徹底整改,爭取在最短時間內(nèi),使我縣的農(nóng)村財務(wù)管理工作更加規(guī)范,再上一個新的臺階。

  規(guī)范化管理自查報告 篇3

  近年來,在各級政府及教育部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,我校堅持以人為本,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為著力點,以教師發(fā)展為根本,以學(xué)生發(fā)展為主體,深化課程改革,強化學(xué)校內(nèi)部管理,努力提高辦學(xué)水平,各項工作取得可喜成績。

  一、加強學(xué)校德育工作,狠抓師德與安全教育

  德育是學(xué)校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。我校將德育教育貫穿于教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面,為確保學(xué)校德育工作的順利實施,我們加強了學(xué)校德育教育工作的研究,主要做法是:

  1、將師德教育工作作為學(xué)校工作永恒的話題。

  結(jié)合師德教育,引導(dǎo)全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),寫出師德體會。嚴(yán)格貫徹落實教育局關(guān)于教師從教行為十條禁令,將《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》張貼在每個辦公室,教師人人熟記,落實到行動。開展以“關(guān)心學(xué)生思想,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí),關(guān)心學(xué)生生活”為宗旨的愛心助學(xué)“三幫”活動(幫做人、幫學(xué)習(xí)、幫生活)。通過系列活動,全體教職工凝心聚力精誠團結(jié),形成了良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。

  2、始終堅持間周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

  堅持組織教職工學(xué)習(xí)時事,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,并讓有經(jīng)驗的老師介紹教育的經(jīng)驗,為教師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校,奠定良好的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)時做到有內(nèi)容、有記載、有檢查、有收獲、有效果。學(xué)校也將教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入

  了對教師的考核。一年來人均做政治筆記30篇以上,業(yè)務(wù)筆記30000多字,教學(xué)反思50篇以上。

  3、積極與家長聯(lián)系,定期召開家長會,把家長會變成學(xué)校、家庭共商育人方略的商討會,以達到家長會的最佳效果。

  4、加強班級管理,提高班主任的.育人能力。

  學(xué)校工作之所以能順利開展,其主要原因是我們的班主任做了大量的工作。學(xué)校建立班主任工作目標(biāo)考評細(xì)則,加強班級工作管理力度,定期召開班主任工作經(jīng)驗交流會,及時總結(jié)推廣班級工作的經(jīng)驗。

  5、創(chuàng)設(shè)活動載體,加強習(xí)慣養(yǎng)成教育學(xué)校注重加強學(xué)生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其良好的行為習(xí)慣。

  一是每周都有具體的教育內(nèi)容,做到有檢查、有評比。如每周一次的個人衛(wèi)生檢查,不定期的愛護公物檢查等。

  二是通過設(shè)置標(biāo)志標(biāo)識,幫助和督促學(xué)生增強文明、安全的意識。如上下樓梯中間劃上黃線,督促學(xué)生靠右行,凡是出教室的集體活動,必須列隊行走,如上操,到各功能室上課等。

  6、建立健全學(xué)生日;顒颖O(jiān)督機制,規(guī)范學(xué)生日常行為。

  二、加強教研教改和教學(xué)過程管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  學(xué)校有專任教師14人,其中大專以上學(xué)歷11人,占76%,縣級骨干教師2人,學(xué)校骨干教師5人。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革要求我們以教師發(fā)展為本,轉(zhuǎn)變教育觀念,真正讓學(xué)生全面、主動發(fā)展。我們提出了向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向落實要質(zhì)量的奮斗目標(biāo)。結(jié)合我校實際,制定了切實可行的具體措施并組織落實。

  1、加強教學(xué)過程管理。狠抓教學(xué)常規(guī)工作,學(xué)校為之制定了具體的考核方案,教師的辦公紀(jì)律和課堂上的教學(xué)行為更加規(guī)范。

  2、大力開展集體備課研究,集思廣益,堅持每周兩次集體備課,并做好記錄。每月一次大檢查,學(xué)期末組織教研組工作經(jīng)驗交流,評出優(yōu)秀教研組。為使每一節(jié)課做到優(yōu)質(zhì)高效,教師們都努力做到優(yōu)化教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),優(yōu)化教學(xué)手段,經(jīng)營好課堂主陣地,開學(xué)初,每個教師都制定了切實可行的提高質(zhì)量的措施,將措施落實到具體的教學(xué)中。

  3、落實四清,狠抓質(zhì)量;A(chǔ)知識要落實,課堂上教師要注意基礎(chǔ)知識的傳授、基本技能的培養(yǎng)和教學(xué)內(nèi)容的落實,力爭做到教學(xué)任務(wù)堂堂清、日日清、周周請、月月清。扎實開展課堂常規(guī)訓(xùn)練,規(guī)范課外作業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量。

  4、堅持新課程的學(xué)習(xí)與研究。要求教師堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期業(yè)務(wù)筆記5000字以上,教學(xué)反思和課后反思不少于25篇,階段反思不少于3次,相互聽評課20節(jié)以上,教研組長、班子成員40節(jié)以上。

  三、加強后勤管理,創(chuàng)建和諧、平安、發(fā)展的校園。

  1、安全工作制度化,加強對安全工作的管理和領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校制訂了《安全管理制度》、《安全事故應(yīng)急預(yù)案》;成立了以校長為組長,各班班主任老師為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組;學(xué)校與各班主作簽訂了《班級安全工作責(zé)任書》,建立健全安全檢查匯報制度。

  2、做好師生安全工作的宣傳和教育,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生學(xué)校利用板報、墻報等加強師生的安全教育,對學(xué)生經(jīng)常開展防火、防水、防電、防震、防食物中毒、防交通事故、防擠壓踩踏等安全教育,做到多形式宣傳,提高師生安全防范意識,確保師生生命財產(chǎn)安全。在手足口病的防控工作中,我校堅持晨檢和消毒工作,有效防止了疫情的發(fā)生。

  3、認(rèn)真做好校舍設(shè)施檢查,消除各類安全隱患在安全例行檢查中,學(xué)校教室、辦公室等公共場所進行全面檢查,未發(fā)現(xiàn)有安全隱患;同時對學(xué)校所有用電線路進行檢修,確保各辦公場所用電安全;在上下樓梯時,學(xué)校教育學(xué)生上下樓梯輕步慢行,進出教學(xué)樓要有序,要求值日教師進行安全監(jiān)管。對于在安全檢查中出現(xiàn)的隱患,學(xué)校及時給予整改,并要求各班出現(xiàn)安全事故應(yīng)于第一時間匯報學(xué)校并予以處理。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,措施到位,在各項安全檢查中出現(xiàn)的問題能及時給予整改,持之以恒地加強師生的安全教育和管理工作,近年來學(xué)校安全無事故。

  4、嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度,增強理財公開透明度。

  5、盡力改善辦學(xué)條件,營造良好的育人氛圍,為教學(xué)提供方便,努力使學(xué)生進得來,學(xué)得好,使人民群眾滿意。

  四、存在的不足及今后努力的方向

  1、學(xué)校管理精細(xì)化程度不夠,有待于進一步向精細(xì)化和科學(xué)化方面發(fā)展。

  2、學(xué)校運動場地有待改善,學(xué)校急需要建一個籃球場,好與有識之士所捐籃球架相配套。

  在今后的工作中進一步加強學(xué)校內(nèi)部管理,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,加強培訓(xùn)和教研,提高教師的整體素質(zhì),加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,進一步改善辦學(xué)條件,突出辦學(xué)特色,把學(xué)校辦成人民滿意的合格學(xué)校。

  規(guī)范化管理自查報告 篇4

  按照住建廳《關(guān)于開展xxxx年度全區(qū)供水污水環(huán)衛(wèi)保潔和垃圾處理規(guī)范化考核工作的通知》要求,我局積極組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門開展自查工作,現(xiàn)將我市供水規(guī)范化工作自查結(jié)果匯報如下。

  一、城市供水規(guī)范化管理工作開展情況

  一是結(jié)合自身實際制定相關(guān)安全生產(chǎn)制度,配備安全生產(chǎn)專職監(jiān)管人員,增強在崗人員安全生產(chǎn)操作技能,確保供水安全。二是明確城市公共供水水質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行國家GBxxxx—xxxx《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,檢測方法嚴(yán)格執(zhí)行GBxxxx—xxxx《生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢驗法》,對水源水、出廠水、管網(wǎng)水實行嚴(yán)密的三級檢測制度。三是依據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),配合水質(zhì)監(jiān)測站及環(huán)境監(jiān)測局相關(guān)檢測指標(biāo)和頻率對水源水、出廠水進行檢測,并將檢測記錄認(rèn)真整理歸檔,如期報送水質(zhì)報告,確保供水水質(zhì)達到《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(CJ/xxx)要求。四是制定并完善供水設(shè)施和設(shè)備日常保養(yǎng)、定期維護和大修理三級維護檢修制度,建立供水設(shè)施和設(shè)備臺賬。目前各項凈水設(shè)施和設(shè)備運行正常,設(shè)備完好率xx%以上。五是安裝安防監(jiān)控系統(tǒng),配備必要的防護和搶修裝備(液氯報警儀、搶修器材、防護用具等),確保正常使用。目前配電間安全防護設(shè)施運行正常,同時定期進行巡查,并將巡查記錄存檔。六是建立完整供水管網(wǎng)檔案,制定水庫定期清洗、輸水管網(wǎng)巡查、維護管理制度。七是為了避免水質(zhì)二次污染現(xiàn)象,加大對城市供水設(shè)施的整體改造力度,及時更換鑄鐵管,同時在改造過程中從設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收等方面,嚴(yán)把供水管材質(zhì)量關(guān),推進國家新型供水管材。八是依據(jù)本地城市供水安全應(yīng)急預(yù)案制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、組織應(yīng)急演練,成立應(yīng)急處理隊伍,配置應(yīng)急設(shè)施設(shè)備及物資儲備,并設(shè)xx小時供水服務(wù)熱線電話。

  二、存在問題

  一是我市日均需求量約為XX萬mx,實際供水量為XX萬mx,夏季期間需采取錯峰供水方式,無法滿足居民正常需求。二是我市水廠目前正在進行加氯間改造,二級泵房加氯點為臨時加氯點,機器不穩(wěn)定,加氯工作不穩(wěn)定。三是目前我市水源地在線監(jiān)測設(shè)備不完善,水質(zhì)存在氟超標(biāo)情況。

  三、下一步工作措施

  一是由供水公司主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為主,切實抓好城市供水規(guī)范化工作管理,做到責(zé)任明確,各項職責(zé)落實到人,上報的各項數(shù)據(jù)資料詳實、準(zhǔn)確、可靠,同時做好檔案資料匯總整理工作,確保連續(xù)性。二是建立獎懲機制,扎扎實實地做好供水規(guī)范化管理考核指標(biāo)工作的各項任務(wù)落實,責(zé)任到人,堅決防止走過場,因工作失職,造成嚴(yán)重影響的.,將嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是盡快督促供水公司完善除氟設(shè)施,對供水水質(zhì)進行深度處理,確保我市水質(zhì)達標(biāo)。

  規(guī)范化管理自查報告 篇5

  近三年來,我鄉(xiāng)按照上級部署和相關(guān)要求,規(guī)范管理鄉(xiāng)黨政機關(guān)所有檔案,經(jīng)過自評自查,現(xiàn)將情況報告如下。

  一、健全機構(gòu)設(shè)置,嚴(yán)格組織管理

  1、我鄉(xiāng)配備了業(yè)務(wù)能力強、適應(yīng)工作、相對穩(wěn)定的專兼職檔案工作人員,健全了檔案工作管理體制,檔案工作渠道暢通。每年年初將檔案工作納入了工作計劃、目標(biāo)管理,相關(guān)部門及人員的崗位職責(zé)中納入了檔案管理專職,檔案管理同各項工作同步發(fā)展,鄉(xiāng)機關(guān)文件材料的形成及歸檔工作均有相應(yīng)的監(jiān)督指導(dǎo)。

  2、檔案工作實行綜合管理,做到了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一機構(gòu)、統(tǒng)一制度,對全部檔案實施了有效管理。有機關(guān)負(fù)責(zé)人分管、綜合部門負(fù)責(zé)人主管檔案工作。檔案工作列入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程,切實解決了檔案工作中的實際問題,成效明顯。檔案工作經(jīng)費能滿足檔案工作的發(fā)展需要。

  3、檔案人員具有大專以上文化程度。全部檔案人員均接受過同級、上級檔案部門或上級主管部門的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織檔案工作人員進行《檔案法》的學(xué)習(xí),在工作中均認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章。

  4、鄉(xiāng)黨委政府對檔案工作進行了監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),組織了檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),開展了評比檢查。檔案工作人員積極參加了機關(guān)檔案協(xié)作組活動,每年有檔案工作動態(tài)在鄉(xiāng)政府工作簡報或其他媒體上登載。我鄉(xiāng)建立了檔案工作管理網(wǎng)絡(luò),促進了檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  5、我鄉(xiāng)檔案管理制度健全,建立了檔案的收集、整理、保管、鑒定(含銷毀鑒定)、統(tǒng)計、利用、重大活動檔案登記、收集及資料等制度辦法。制訂了符合xx鄉(xiāng)實際的各種門類和載體文件材料的歸檔范圍、檔案保管期限表、分類方案并已報同級檔案部門備案。制定了各種專門檔案的管理制度、辦法等。制定了電子文檔管理制度和辦法。

  二、加強檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  1、我鄉(xiāng)有檔案專用庫房,能容納本單位全部檔案資料按照《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》的要求對檔案專用庫房進行了布局,并征求了同級檔案部門的意見。

  2、我鄉(xiāng)檔案專用庫房內(nèi)分設(shè)有檔案閱覽室和檔案人員辦公室。檔案庫房堅固、安全、適宜保管檔案。檔案庫房有防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防有害氣體等設(shè)施設(shè)備。檔案室配有計算機、服務(wù)器、攝像機、錄放機、掃描儀、光盤刻錄機、復(fù)印機、防磁柜、照相機等設(shè)備。有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架和整理檔案所需的用具。檔案裝具的式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

  三、檔案管理業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范化

  1、按歸檔范圍和歸檔制度及時接收了各種門類和載體的檔案,完備了交接手續(xù)。歸檔文件的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)范要求,書寫材料適宜檔案的長期保存。

  2、我鄉(xiāng)文書檔案齊全完整。會計檔案齊全完整。聲像檔案齊全完整設(shè)備檔案、基建檔案、科研項目檔案齊全完整。自動化辦公過程中形成的各種歸檔的光盤、磁盤及背景信息等齊全完整。歸檔的各種其他專門檔案齊全完整。

  3、鄉(xiāng)黨政機關(guān)所發(fā)文件均按“兩套制”(即發(fā)文匯集)保存。完整收集與鄉(xiāng)黨政機關(guān)業(yè)務(wù)工作有關(guān)的資料,如年鑒、刊物、文件匯編等。所有檔案保管期限劃分準(zhǔn)確。鄉(xiāng)黨政機關(guān)所有檔案按全宗進行分類、排列、符合《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《歸檔文件整理規(guī)則》的要求,其他門類的檔案符合相關(guān)分類要求。檔號編制科學(xué)、規(guī)范。

  4、所有文書檔案按卷整理的質(zhì)量符合《機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《xx省文書立卷與案卷構(gòu)成的.一般要求》,按件整理的質(zhì)量符合《歸檔文件整理規(guī)則》。照片檔案、會計檔案、基建檔案的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定。磁性載體檔案及光盤載體的檔案質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定要求。其他專門檔案的質(zhì)量符合有關(guān)規(guī)定。全宗卷整理符合規(guī)范。庫內(nèi)有檔案資料存放示意圖,檔案框架排放規(guī)范整齊,框架上有明顯的指引標(biāo)記。

  5、我鄉(xiāng)黨政機關(guān)檔案庫房的溫濕度符合國家規(guī)定。每季定期檢查檔案并做好了記錄,檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。建立了各類檔案統(tǒng)計臺帳,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳實相符。及時開展了檔案鑒定工作。及時準(zhǔn)確填報了統(tǒng)計報表。移交進館檔案質(zhì)量符合進館要求。檔案的現(xiàn)代化管理工作納入了本鄉(xiāng)信息化建設(shè)規(guī)劃,與辦公自動化工作同步運行。使用的檔案管理軟件系統(tǒng)符合國家檔案行政管理部門有關(guān)規(guī)定。鄉(xiāng)黨政機關(guān)全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫進行管理。鄉(xiāng)黨政機關(guān)各種門類和載體的檔案(如照片、聲像、會計、基建等)均建立數(shù)據(jù)庫。鄉(xiāng)黨政機關(guān)電子檔案實施了有效管理。

  四、開發(fā)利用

  1、我鄉(xiāng)編有鄉(xiāng)黨政機關(guān)大事記(含檔案工作大事記)。編有鄉(xiāng)黨政機關(guān)組織機構(gòu)沿革。編有與鄉(xiāng)黨政機關(guān)相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯集。編有各種門類和載體檔案的案卷目錄、全引目錄、專題目錄等檢索工具。根據(jù)鄉(xiāng)黨政機關(guān)業(yè)務(wù)工作需要編有相關(guān)的參考資料和專題概要等各種編研資料。

  2、檔案工作人員服務(wù)形式多樣,積極主動做好了利用工作,做到了為機關(guān)各項工作服務(wù)。有借閱和利用效果登記,編有檔案利用效果實例選編并有定期分析材料。通過舉辦檔案陳列、檔案展覽等形式開展了檔案宣傳和檔案信息資源的開發(fā)利用。

  規(guī)范化管理自查報告 篇6

  為了進一步提高醫(yī)療機構(gòu)的管理水平,保證人民群眾用上安全有效的藥品,根據(jù)衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局聯(lián)合下發(fā)的相關(guān)文件要求,為做好藥房規(guī)范化管理工作,我們依照《藥品管理法實施條例》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)文件要求認(rèn)真進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、基本情況

  我院位于河?xùn)|區(qū)安居街,是一家公辦非營利性醫(yī)療機構(gòu),承擔(dān)著全區(qū)700000多人口的疾病防控、健康教育及基本醫(yī)療服務(wù)工作。藥品使用范圍嚴(yán)格按照“基層目錄”和藥品“三統(tǒng)一”的相關(guān)規(guī)定和制度實施。我院自成立以來,即秉承一切以病人為中心的服務(wù)理念。堅持誠信為本、依法經(jīng)營。優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的辦院原則,無藥品經(jīng)營違法行為,所經(jīng)營藥品無質(zhì)量事故發(fā)生,藥房在崗執(zhí)業(yè)人員3人,主要從事藥品質(zhì)量管理、驗收及日常養(yǎng)護工作、藥房使用面積為100平方米,另有藥存儲周轉(zhuǎn)倉庫20平方米.倉庫布局合理。設(shè)備完善,達到了藥品分類儲存的要求,成立了以院長為組長的規(guī)范化藥房管理小組,先后制定了13項規(guī)章管理制度,積極采取有效措施,不斷學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高藥房管理人員的綜合數(shù)值,堅持依法經(jīng)營、強化內(nèi)部管理,建立了藥品管理的長效機制,確保了藥品質(zhì)量,為保證人民用藥安全有效做出了積極的貢獻。

  二、主要實施過程和自查情況

 。ㄒ唬┕芾砺氊(zé)

  1.我院成立了“藥品質(zhì)量管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”明確各人員職責(zé),制定了藥房質(zhì)量管理方針、目標(biāo)、編制了質(zhì)量管理程序文件和操作規(guī)程、實施定期檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合,使我院藥事質(zhì)量管理工作做到有據(jù)有依,有章可循。

  2.我院藥品堅持實行專職驗收,專人養(yǎng)護,設(shè)立了專職質(zhì)量管理員和質(zhì)量驗收員,對門診藥房的藥品使用及藥品周轉(zhuǎn)庫的出入庫均能夠貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品法律法規(guī)及我院質(zhì)量管理文件

  3.我院制定了質(zhì)量管理體制內(nèi)部審核制度,定期對規(guī)范運行情況進行內(nèi)部審核,以確保質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)

 。ǘ┘訌娊逃嘤(xùn),提高藥事從業(yè)人員的整體質(zhì)量管理素質(zhì)。

  1.為提高全體員工綜合素質(zhì),我院除積極參加上級醫(yī)藥行政管理部門組織的各種培訓(xùn)外,還堅持內(nèi)部崗位工作培訓(xùn),其中包括法律法規(guī)培訓(xùn)、本院制度、工作程序、責(zé)任制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、藥品分類知識培訓(xùn)及從業(yè)人員道德教育等、所有培訓(xùn)均進行考核,建立培訓(xùn)檔案及考核檔案,取得較為明顯的培訓(xùn)效果。醫(yī)院對直接接觸藥品的從業(yè)人員定期安排體檢,并建立健康檔案。

  (三)設(shè)施設(shè)備

  1.我院力求在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,進一步加大力度,依照相關(guān)要求,提升和改造藥房。配備和更換干濕度計、藥品貨架、冷藏箱。改善藥房通風(fēng)和恒溫設(shè)施。達到環(huán)境明亮、整潔、布局合理。

  2.在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上對藥品周轉(zhuǎn)庫進行升級改造,能適應(yīng)我院所儲存藥品的要求。藥房做到布局合理,地面平整,門窗嚴(yán)密,具防塵,防潮、防霉、防污染、防蟲、防鼠、防鳥、設(shè)備、設(shè)施、具符合要求的防火安全設(shè)施。

 。ㄋ模┻M貨管理

  1.嚴(yán)格把藥品購進關(guān),認(rèn)真執(zhí)行“三統(tǒng)一”政策、確保采購藥品合法性100%,執(zhí)行“質(zhì)量第一、規(guī)范經(jīng)營”的質(zhì)量方針。與供貨單位100%簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書,藥品購進憑證完整真實,嚴(yán)把藥品采購質(zhì)量關(guān)。

  2.驗收人員依照法定標(biāo)準(zhǔn)對購進藥品按照規(guī)定比例逐批進行藥品質(zhì)量驗收,保證入庫藥品驗收合格率100%,對不合格藥品堅決予以拒收,對驗收合格準(zhǔn)予入庫的藥品逐一進行登記。

  (五)儲存與養(yǎng)護

  1.認(rèn)真做好藥品養(yǎng)護,嚴(yán)格按照藥品理化性質(zhì)和儲存條件進行存放和在庫養(yǎng)護,確保在庫藥品質(zhì)量完好。

  2.每天做好溫濕度記錄,及時調(diào)整倉庫溫濕度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

 。┨厥馑幤返墓芾恚菏褂镁袼幬飳嵭袑H藢9窆芾,嚴(yán)格核對資料后發(fā)放藥品。

  (七)藥品的調(diào)撥與處方的調(diào)配

  1.藥房嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和本院的質(zhì)量管理制度進行銷售活動,認(rèn)真核對醫(yī)師處方,藥品的規(guī)格、有效期限、服用方法、注意事項及患者姓名等必要信息,確保藥品準(zhǔn)確付給

  2.做到藥品付給均符合相關(guān)規(guī)定,保存好醫(yī)師處方,建立完善的銷售記錄。

  3.保護服務(wù)質(zhì)量,執(zhí)行質(zhì)量查詢制度,做好售后服務(wù)。

  4.對藥品質(zhì)量信息及時傳遞反饋,定期匯總,建立藥品質(zhì)量查詢記錄和質(zhì)量信息傳遞反饋記錄。

  (八)藥品不良反應(yīng)工作的實施:對藥品不良反應(yīng)發(fā)生情況進行跟蹤監(jiān)測,一旦發(fā)現(xiàn)有藥品不良反應(yīng)的現(xiàn)象發(fā)生,及時上報國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng),并及時追回藥品,并對患者進行跟蹤服務(wù),保證藥品安全有效及患者的用藥安全。

  三、自查總結(jié)及存在問題的解決方案

  一直以來在主管部門的'關(guān)懷指導(dǎo)下,經(jīng)過全體人員的共同努力,完事了質(zhì)量管理體系,加強了自身建設(shè),經(jīng)過自查認(rèn)為:基本符合藥品主管部門規(guī)定的條件。1.具有合法經(jīng)營的資質(zhì)2.無違法經(jīng)營假劣藥品行為

  3.質(zhì)量負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人均持有相關(guān)證件,沒有發(fā)現(xiàn)無證上崗的現(xiàn)象

  4.為便于建立藥品使用長效監(jiān)管機制、我院已經(jīng)建立完善的計算機管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)藥品購進,儲存,銷售等經(jīng)營環(huán)節(jié)全過程質(zhì)量控制,對購銷單位、經(jīng)營品種和銷售人員等建立數(shù)據(jù)庫、對其法定資質(zhì)和經(jīng)營權(quán)限進行自動關(guān)聯(lián)控制,對庫存藥品動態(tài)進行有效管理

  5.改善藥品儲存條件和溫度調(diào)節(jié)設(shè)施,滿足藥品儲存溫度要求

  6.同時、我們對發(fā)現(xiàn)的一些問題與不足將采取得力措施認(rèn)真整改,主要表現(xiàn):一是對員工的培訓(xùn)還有待進一步加強、二是各崗位對質(zhì)量管理工作自查的自覺性和能力還有待加強、三是售后服務(wù)工作的力度還需要加強,進一步做好藥品質(zhì)量查詢和藥品不良反應(yīng)調(diào)查工作。

  我院一定會根據(jù)在自查和內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題,逐一落實,不斷檢查,整改,使本院的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化我院對照相關(guān)規(guī)定進行自查內(nèi)審,認(rèn)為基本符合藥監(jiān)部門的要求。

  規(guī)范化管理自查報告 篇7

  根據(jù)《20xx年度xx縣檔案工作目標(biāo)管理考核辦法》要求,我鄉(xiāng)組織專人對20××年檔案規(guī)范化管理工作情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、存在的問題

  一是檔案沒有按照要求嚴(yán)格歸檔,存在亂放的現(xiàn)象,歸檔不夠及時,容易造成檔案的丟失。

  二是檔案管理沒有專職人員,也沒有進行系統(tǒng)的培訓(xùn),造成業(yè)務(wù)的不熟悉,以致于獨立開展業(yè)務(wù)的能力不強。

  三是檔案整理不夠規(guī)范,缺乏邏輯性,達不到要求,造成歸檔文件不完整,簽字蓋章手續(xù)不完備。

  四是沒有編制電子類檔案,重要檔案沒有進行數(shù)字化掃描管理,所以檔案沒有形成網(wǎng)絡(luò)管理體系。

  二、取得的成效

  一是我鄉(xiāng)檔案管理機構(gòu)健全,有專門的經(jīng)費保障,各門類都進行了分類集中管理,加大了檔案工作力度,檔案管理水平有了較大幅度的提高。

  二是檔案室配備必要的設(shè)施,做到防盜、防火、防潮、防蟲鼠等措施。

  三是全部檔案經(jīng)過系統(tǒng)、規(guī)范化整理,集中統(tǒng)一管理各類檔案,使檔案管理日趨標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  四是結(jié)合工作實際,形成一套科學(xué)系統(tǒng)的檔案分類方案,編制多種檔案檢索工具,建立檔案管理臺賬,對檔案進行科學(xué)、有序的'管理。

  三、整改的措施

  1、加強對檔案工作嚴(yán)格管理。明確檔案分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員,加強檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并保持相對穩(wěn)定,建立健全切實可行的檔案管理制度。

  2、加強各類檔案的整理工作。檔案管理要系統(tǒng)化,杜絕亂放現(xiàn)象的發(fā)生,做到及時歸檔。另外要加強檔案安全和保密管理。

  3、提高檔案信息化管理水平。建立電子類檔案,管理向信息化轉(zhuǎn)型,利用網(wǎng)絡(luò)平臺,形成檔案管理的網(wǎng)絡(luò)體系。積極創(chuàng)建數(shù)字檔案室,提高檔案工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化水平。

  規(guī)范化管理自查報告 篇8

  襄城一高教育集團第一初級中學(xué)位于縣城西南,汝河之濱。古城墻呈“S”把學(xué)校分為兩個部分。北面是教學(xué)區(qū)及學(xué)生生活區(qū),南面是運動區(qū)。學(xué)校有七處花苑和草坪,在綠樹成蔭的古城墻的環(huán)抱下,學(xué)校顯得更加古色古香,景色宜人,是一個讀書學(xué)習(xí)的理想場所。此地人杰地靈,歷史上曾留下過襄城一高的輝煌。這里是出過市狀元張兵兵、劉永的地方,是出過省狀元趙銀豪的地方。從這里走出的人才分布于全國的四面八方!20xx年學(xué)校搬遷到這里,20xx年中招考試便一鳴驚人,532分以上的總?cè)藬?shù)達到139人,居全縣第一;考入襄城一高總?cè)藬?shù)127人,二高87人,也分別居全縣第一;一高和二高錄取的前10名,各占4人,考試成績500分的占參加考試學(xué)生半數(shù)以上。

  學(xué)校成立于20xx年7月,經(jīng)過兩年多的努力學(xué)校已初具辦學(xué)規(guī)!,F(xiàn)有教師133人,在校學(xué)生4級(含小學(xué)六年級)40個教學(xué)班20xx多人。辦學(xué)的業(yè)績,得到了社會各界及上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。學(xué)校被上級領(lǐng)導(dǎo)命名為許昌市文明學(xué)校、市級衛(wèi)生先進單位、市級社會力量辦學(xué)先進單位、市級安全管理先進單位、襄城縣十佳民辦學(xué)校,同時學(xué)校還被確定為河南省校本培訓(xùn)基地。

  一、統(tǒng)一認(rèn)識,明確方向

  堅持正確的辦學(xué)方向,是學(xué)校賴以發(fā)展的大前提。

 。1)、全貫徹教育方針,使教育面向世界,面向未來,面向現(xiàn)代化;堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù),為人民服務(wù),與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,使學(xué)生成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義接班人。

 。2)、我們辦學(xué)的指導(dǎo)思想是:即以全面提高學(xué)生素質(zhì)為中心,認(rèn)真抓好學(xué)校管理和教育教學(xué)改革兩個基本點,逐步實現(xiàn)教育教學(xué)科研化,學(xué)校管理規(guī)范化,后勤服務(wù)程序化,團結(jié)和諧,求實創(chuàng)新,自加壓力,與時俱進,力爭在三至五年內(nèi)把學(xué)校辦成許昌、平頂山兩市間的知名的民辦初級中學(xué)而奮斗!

 、、我們辦學(xué)的出發(fā)點是:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切。我們在制定學(xué)校的政策、方針、措施時,都以學(xué)生的實際需要為出發(fā)點,學(xué)校的一切活動,都要圍繞學(xué)生的需要而展開;要重視學(xué)生的整體的發(fā)展,既要作好優(yōu)等生的培優(yōu)工作,為國家培養(yǎng)一部分高、精、尖的優(yōu)秀人才,也要重視后進生的轉(zhuǎn)化,為提高中華民族的整體素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻;要全面的關(guān)心學(xué)生,不僅僅要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),也要關(guān)心他們的思想和生活。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生學(xué)校要求教師做到五個面向,即面向他們談心、面向他們講課、面向他們輔導(dǎo)、面向他們批改作業(yè)、面向他們評講試卷。

 、、學(xué)校在切實實施校長負(fù)責(zé)制的前提下,實行級段責(zé)任制與班級責(zé)任制和中層干部競聘。年級主任與各處室主任對校長負(fù)責(zé),班主任對年級主任負(fù)責(zé)。由學(xué)校、各處室、各級段和各教學(xué)班相互協(xié)調(diào),實施教職工全員競聘上崗的制度。學(xué)校黨支部、工會、教代會組織健全,堅持實行由黨支部通過工會、教代會民主辦學(xué)的方針。

 、、在今年秋冬之交,我們結(jié)合參觀學(xué)習(xí)開封求實中學(xué),進行了素質(zhì)教育大討論,通過討論全校教師在下列問題上達成了共識:避開應(yīng)試教育的老路,一定要切實減輕學(xué)生負(fù)擔(dān);開齊開好一切課程,開展豐富多采的校園文娛活動,使學(xué)生在愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí);進行心理咨詢,保證學(xué)生健康;改革課堂教學(xué),提高學(xué)習(xí)效率。通過這次大討論,我們進一步明確了辦學(xué)方向。

  二、校園管理、有條不紊

  學(xué)校校園管理的目標(biāo)是建設(shè)一流校園,把學(xué)校打造成許昌名校。

  (1)學(xué)校去年秋季從襄城一高新校搬遷到襄城一高老校。學(xué);緦崿F(xiàn)教學(xué)區(qū)、運動區(qū)、學(xué)生生活區(qū)三區(qū)分離的格局。在教學(xué)區(qū)有教學(xué)樓一幢,實驗樓一幢,基本上可容納40個教學(xué)班。辦公樓一幢。學(xué)生生活區(qū)有學(xué)生宿舍樓三幢,有容納20xx人的大禮堂,有16個學(xué)生食堂操作間,有衛(wèi)生室和商店。運動區(qū)有400米環(huán)行跑道,有籃球場、排球場、足球場、乒乓球訓(xùn)練場。各種體育設(shè)備齊全。

 。2)、改善校園環(huán)境。更新墻壁文化的內(nèi)容,校園西側(cè)黑板報換成激勵師生奮發(fā)向上的語言;校園東側(cè)宣傳欄也更新了內(nèi)容,教師風(fēng)采欄里貼上全校教師的照片,照片下面介紹各個教師的簡歷及業(yè)績,學(xué)生風(fēng)采欄張貼優(yōu)秀學(xué)生的照片,并寫上這些學(xué)生的先進事跡。制定衛(wèi)生保潔措施,加強花苑、苗圃的管理。保持校園經(jīng)常有著優(yōu)美、清新的環(huán)境。

 。3)學(xué)校編輯并印刷本校自辦的報紙《新星報》!缎滦菆蟆酚行@新聞、心理咨詢、學(xué)法交流、文學(xué)新星等欄目,不僅有力地指導(dǎo)了學(xué)生學(xué)習(xí)、生活,而且提高了學(xué)生寫作能力。今年開春,學(xué)校成立了校園廣播站,天天報道好人好事,播放優(yōu)美歌曲,陶冶學(xué)生情操。學(xué)校還建立了由學(xué)生自己管理的圖書室。

  三、愛崗敬業(yè),鑄魂強能

  教師隊伍管理是學(xué)校工作永恒的主題,學(xué)校始終把教師隊伍建設(shè)擺在極為重要的位置。

  (1)我們在教師中啟動“三、三、四”精神文明工程。即“三嚴(yán)”“三高”“四心”。所謂“三嚴(yán)”“三高”即是要求每一個教師要有嚴(yán)密細(xì)致的工作計劃、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng),在此基礎(chǔ)上高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成學(xué)校交給的工作任務(wù)。對全校教職工開展“四心”教育,要求全校教職對工作對事業(yè)要有衷心和熱心,對同事對同學(xué)要有關(guān)心和愛心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)真誠地關(guān)心和愛護自己的教師,鼓勵他們不斷更新觀念,更新知識,更新教法,更新教學(xué)手段。關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,解決他們生活中的后顧之憂和自己不能解決的困難,引導(dǎo)他們鑄師魂、樹師德、強師能,為學(xué)校建功立業(yè),勇于奉獻。爭取做“能師”、“賢師”、做學(xué)者型的“名師”。弘揚教師的愛校風(fēng)氣,營造“校興我榮,校衰我恥”的愛崗敬業(yè)的新局面。

 。2)今春開學(xué),學(xué)校開展“每月一星”的評選活動,從出類拔萃的教師把他們做為校內(nèi)的楷模,進行大力宣傳。提倡老師們效仿學(xué)習(xí)。從而形成教師個個努力提高業(yè)務(wù)水平,人人爭做“科研型”教師的良好氛圍。

 。3)、對教師開展師德教育活動。提出“五不”原則,即對任何學(xué)生,不歧視、不挖苦、不揭短、不體罰和變相體罰、不隨便向家長告狀。提出了對教師的師德量化管理制度,對違背上述原則的要扣除教師的量化積分。

  (4)、進行了校本培訓(xùn)。采取走出去,請進來、會議研討等形式進行校本培訓(xùn)新老教師交流,來自不同地區(qū)的老師的交流,優(yōu)秀教師和其他教師的交流。全校四個年級段,都分教研組并實施集體辦公。學(xué)校把集體辦公作為校本培訓(xùn)的主渠道,規(guī)定上午8點到11點為集體辦公時間,凡沒有課的一律坐在辦公室集體辦公。并對集體辦公時校本培訓(xùn)的內(nèi)容做了大體地規(guī)定。在集體辦公時間,既可以討論解決教材的重點、難點、易混點,也可以相互聽課、評課、說課;既可以交流教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)體會,也可以探討教法改革和學(xué)法指導(dǎo),把教學(xué)中存在的典型問題,做為個案,讓大家討論分析,討論分析的過程不僅是一個解決問題的過程,也是一個培訓(xùn)的過程。老師在研討某一案例時,往往各抒己見,各種思想火花相互碰撞、融合,培訓(xùn)的目的也就不知不覺中實現(xiàn)了。實施集體辦公后,學(xué)校的校本培訓(xùn)開始了良性運轉(zhuǎn)。

  四、思想教育,形式多樣

  卓有成效的學(xué)生管理,是教育教學(xué)得以成功的根本保證。學(xué)生管理的基本思路是思想疏導(dǎo)為主,紀(jì)律約束為輔。我們要求全校教職工都要學(xué)會作學(xué)生的思想政治工作,在解決學(xué)生思想問題時堅持動之以情,嘵之以理。學(xué)會藝術(shù)地使用表揚和批評兩種思想工作的武器,使思想政治教育健康活潑地開展起來。

 。1)學(xué)校重視對學(xué)生實施德育教育。以毛澤東視察地和南寺烈士陵園為德育教育基地,堅持每年清明節(jié),對學(xué)生進行愛國主義教育。學(xué)校還依據(jù)中學(xué)生道德規(guī)范編寫成《一日規(guī)范三字歌》讓學(xué)生學(xué)習(xí)以規(guī)范自己的言行。學(xué)校定期向家長發(fā)信,以構(gòu)成學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合德育教育網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年,邀請縣政協(xié)副主席、當(dāng)年花崗動亂的領(lǐng)導(dǎo)人耿淳老人,講述花崗動亂抗日業(yè)績,教育學(xué)生奮發(fā)圖強,牢記國恥。結(jié)合慶祝國慶節(jié),舉行了以愛國主義為主要內(nèi)容演講比賽。許多同學(xué)進行了精彩的演講。通過演講比賽進一步激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情。

  我們還在學(xué)生啟動“雙四”“雙五”精神文明工程“雙四”即四愛、四禁。四愛的內(nèi)容是:愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛母校、愛班級。四禁是:禁止打架罵人、禁止喝酒吸煙、禁止上黑網(wǎng)吧、禁止聚眾鬧事!半p五”即五講五比,五講是:男女同學(xué)交往講文明、言談舉止講禮貌、公共衛(wèi)生講責(zé)任,綠化美化講奉獻、節(jié)約糧食水電講自覺。五比是比個人衛(wèi)生、比生活簡樸、比班風(fēng)學(xué)風(fēng)、比兩操整齊、比熄燈后寢室肅靜。“雙四”“雙五”精神文明工程的實施,使學(xué)生精神面貌為之一新。

 。2)國旗下的活動。堅持每周舉行由學(xué)生自己組織的升旗儀式,由教師或?qū)W生進行國旗下講話(每周一次),講話以激勵學(xué)生奮發(fā)向上為宗旨,生動活潑,有鼓動性,有感染力。組織學(xué)生進行國旗下激情宣誓,激發(fā)他們,以飽滿的熱情去奪取思想、學(xué)習(xí)雙豐收。

 。3)、把啟迪學(xué)生自信的活動寓于平時的一切工作之中,早晨跑操,擬定帶有激勵性的口號,平時上課和自習(xí)要求作到靜、專、思、主,所謂靜,即一旦進入教室就進入狀態(tài),做到忘我、忘物、忘時;所謂專,就是專心致志地完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù);所謂思,就是把學(xué)習(xí)和思考結(jié)合起來;所謂主,就是自主,自己解放自己,專注地完成每一項學(xué)習(xí)任務(wù)。

 。4)開展“三個一”活動。學(xué)校要求教師每天進入學(xué)校:送給學(xué)生一個微笑,說一句激勵學(xué)生的話,找一名學(xué)生談話。教師不能對學(xué)生說“不”,更不準(zhǔn)說“你不行”;要說“你行”,“你一定行”,“第一是你的”!罢f你行你就行”,讓學(xué)生在“能行”的評價定勢中一步步產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。

 、、組織了全校性的拔河比賽,增強了學(xué)生的集體主義觀念,培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神。

  ⑹、實施流動流動紅旗申請制度,班級爭當(dāng)文明班級,寢室爭當(dāng)文明寢室,全校師生齊心協(xié)力創(chuàng)建文明校園。凈化了教學(xué)環(huán)境,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量掃清了道路。

 、、充分培養(yǎng)學(xué)生的自主精神,開展“五自”活動,鼓勵他們自尊,在學(xué)習(xí)中、生活中不甘落后;鼓勵他們自信,確立人生奮斗目標(biāo),實現(xiàn)人生價值;鼓勵他們自律,戰(zhàn)勝自己的弱點、缺點,認(rèn)識自我,完善自我,超躍自我;鼓勵他們自立,逐步擺脫對老師對父母依賴,實現(xiàn)獨立自主的人生;鼓勵他們自強,德才兼?zhèn),迎接未來社會的挑?zhàn)。使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會創(chuàng)新。

  上述活動的開展,在全體學(xué)生中形成了“志向高遠(yuǎn),奮發(fā)向上,紀(jì)律嚴(yán)明,學(xué)習(xí)勤奮”的良好氛圍,為教育教學(xué)改革開辟了廣闊的道路。

  五、銳意革新,辛勤耕耘

  教學(xué)工作是學(xué)校工作的重心和中心,學(xué)校所有工作的成敗都表現(xiàn)在教學(xué)上。教學(xué)質(zhì)量上去了,學(xué)校就有生命力;教學(xué)質(zhì)量滑下去了,學(xué)校就寸步難行。所以,我們經(jīng)常告誡的每一個領(lǐng)導(dǎo)成員,每一個教師,都必須把這個道理牢記心中。

 、、認(rèn)真抓好常規(guī)教學(xué),認(rèn)真寫好教案,備課備出重點、難點、易混點及其解決辦法;講課不僅在語言、板書上下足工夫,而且要特別注重調(diào)動“教”與“學(xué)”兩個方面的積極性;輔導(dǎo)要強化針對性,教師要監(jiān)守崗位,認(rèn)真解答學(xué)生提出的每一個問題;作業(yè)批改要認(rèn)真細(xì)致,保證足夠的作業(yè)量,及時向?qū)W生反饋作業(yè)中存在的問題;考試定期按時舉行,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),在按時完成考卷的批改之后,特別做好考卷的評講工作。

 、恰Τ跞厴I(yè)班,要做為重中之重,加以管理。對中招考試的各科,設(shè)立了備課組,集體備課,加強教研。以于書杰為年級主任級段領(lǐng)導(dǎo)小組在認(rèn)真抓好教學(xué)工作的同時,重視開發(fā)學(xué)生的非智力因素,引導(dǎo)學(xué)生全面建立心理自信系統(tǒng),極大的'調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;畢業(yè)班全體任課教師高度關(guān)愛學(xué)生,潛心教課,不遺余力;教務(wù)處、政教處、總務(wù)處都有力地配合了畢業(yè)班的工作。

 、取⒓哟笱芯空n程改革的新動向。從某種意義講,課程改革是課堂教學(xué)的革命,是課堂教學(xué)的飛躍。新課程標(biāo)準(zhǔn)對教育教學(xué)提出新的要求。我們要求教師首先實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,其一是由傳授知識型向指導(dǎo)型轉(zhuǎn)變,改變教師壟斷課堂的局面,凡是學(xué)生能作到的,老師不再越俎代庖,而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),即通過自己探究,自己感悟,去提高自己的知識和能力;其二從過去老師在課堂活動為主轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生活動為主,把教師占用的課堂時間返還給學(xué)生,讓學(xué)生支配較多的自學(xué)時間;其三是變老師自動為師生互動,在課堂教學(xué)過程中,老師與學(xué)生是同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,即共同迎接時代的挑戰(zhàn),向科學(xué)進軍。

 、伞㈤_展教學(xué)中“三個一”活動。即每個月每個教師交一節(jié)優(yōu)質(zhì)課的教案,編選一套高質(zhì)量的練習(xí)題,寫一篇有創(chuàng)新意義的教學(xué)體會。在此基礎(chǔ)逐步正在形成初中部的《優(yōu)質(zhì)課教案集》,各學(xué)科的《習(xí)題集》和《教研論文集》。

  上述活動的開展大大推動教育教學(xué)的優(yōu)化運行,使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,學(xué)校的信譽日益強化,對學(xué)校的發(fā)展也產(chǎn)生了重大作用。今年中招考試我校居全縣第一;縣教研室組的初一、初二學(xué)科競賽中我校也遙遙領(lǐng)先,9科獲全縣第一,總評也是全縣第一;20xx年,在舉行的初二數(shù)學(xué)奧賽中又有歐陽會平等18名同學(xué)獲得一等獎;在市“建安”杯作文決賽中,李芳芳等18名同學(xué)獲得一等獎。素質(zhì)教育方面也是碩果累累,20xx年,在縣第四屆“小靈通”杯卡拉OK大獎賽中,獲得唯一一個組織獎;20xx、20xx連續(xù)兩年,我校學(xué)生代表許昌市參加省計算機表演賽獲得優(yōu)異成績;20xx、20xx連續(xù)兩年,我校美術(shù)教師輔導(dǎo)的全國師生美術(shù)作品評選活動中,我校均獲得團體二等獎;在縣中小學(xué)田徑運動會上,獲得7個單項第一;在前不久縣里舉辦中學(xué)生籃球運動會上,我校又是全縣第一。在今年10月,由我校冠名的“一高初中部杯暨襄城縣校園文化藝術(shù)節(jié)在我校圓滿舉行!

  六、規(guī)范管理,勤儉辦學(xué)

  卓有成效的財務(wù)管理,及時準(zhǔn)確的后勤服務(wù),是教育教學(xué)正常運行保證。二年多來我們在財務(wù)管理和后勤服務(wù)采取了如下措施。

 。1)、采取積聚辦學(xué)力量,開源節(jié)流的原則。一個民辦學(xué)校要有較強的辦學(xué)力量,必須是開源節(jié)流。所謂“開源”,就是在二、三年內(nèi),還要適當(dāng)擴大辦學(xué)規(guī)模。所謂“節(jié)流”,就是講艱苦奮斗,不該花的錢一分也不能花。自辦學(xué)以來我們制定嚴(yán)格的財務(wù)審批制度,一切現(xiàn)金開支需經(jīng)校長親自批準(zhǔn)。對津貼、補助、用車、就餐都做了嚴(yán)格的規(guī)定。

  (2)、實施光明磊落,廉潔奉公的原則。我們學(xué)校創(chuàng)辦兩年,已經(jīng)得到社會的普遍認(rèn)可,今秋開學(xué)從一年級到插班生報名狀況,充分說明了社會各界對我們的信任。但是我們不能有任何驕傲情緒,在成績面前,我們務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng),尤其領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落,廉潔奉公。帳目公開,現(xiàn)金收支按月公布。并規(guī)定任何人不得接賄賂賂,不得使回扣(不可拒絕的要繳公);任何人辦事,都要隨辦隨清,不準(zhǔn)拖泥帶水。

  ⑷、實施各項服務(wù)及時到位的原則。建立后勤服務(wù)的程序,首先做到四個及時到位,即現(xiàn)金(工資、補助、獎金)發(fā)放及時到位,教學(xué)用品發(fā)放及時到位,水電供應(yīng)及時到位,財產(chǎn)維修及時到位。建立財產(chǎn)管理制度?倓(wù)主任或副主任,經(jīng)常查看房舍、門窗、桌凳,凡是正常損壞要及時維修,凡是人為損壞要追究個人的責(zé)任。水工每天檢查水路,保證水路暢通;電工每天檢查電路,保證電路暢通。

  由于我們強化了財務(wù)管理和后勤服務(wù),從而保證了教育教學(xué)改革地順利進行。

  經(jīng)過兩年多的運轉(zhuǎn),學(xué)校已明確了辦學(xué)方向,無論在教師隊伍建設(shè)上,或是在教育教學(xué)管理上,都已形成了自己獨特的辦學(xué)模式。學(xué)校已贏得了一定的辦學(xué)信譽。但是由于學(xué)校起步較晚,建校時間短,發(fā)展速度過快等原因,學(xué)校在實驗條件、住宿條件、以及現(xiàn)代化教學(xué)諸方面還需進一步加強。目前學(xué)校資金已經(jīng)到位,在儀器協(xié)助下正在添置計算機網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校制定了遠(yuǎn)景規(guī)劃,確立了三年出規(guī)模,六年見成效的發(fā)展方略。并多方籌措資金,加大投入,建成“2”教學(xué)樓和4號學(xué)生公寓樓,加大圖書儲藏量,加快教學(xué)手段現(xiàn)代化的速度,為學(xué)校的快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展做充足的準(zhǔn)備。

  “潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸!比藗儜(yīng)當(dāng)相信,襄城一高教育集團第一初級中學(xué)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,將如日中天,不斷走向興旺發(fā)達!

  規(guī)范化管理自查報告 篇9

  我局檔案管理工作自晉升為省檔案工作規(guī)范化管理省三級單位后,始終堅持貫徹檔案法律法規(guī),把檔案工作納入目標(biāo)考核,堅持規(guī)范化管理。今年為實現(xiàn)檔案工作復(fù)查合格,我局改善檔案保管條件,強化檔案業(yè)務(wù)建設(shè),健全檔案管理制度和完善歸檔、保管責(zé)任制,檔案管理工作已基本完成,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、檔案工作基本情況

  我局加強了對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長為第一責(zé)任人,各科站長為第二責(zé)任人的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組。并將責(zé)任層層落實到科(站)、室,由辦公室落實專人負(fù)責(zé)具體工作,年終進行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果,對管理人員實施獎懲,調(diào)動了檔案管理人員的工作積極性,推動了我局檔案管理工作的順利開展。

  二、檔案工作規(guī)范化管理

  結(jié)合工作實際,我局設(shè)有專門的`檔案室1間,并按要求配備了排風(fēng)扇,溫濕度計、消防器材、照相機、計算機等設(shè)施,檔案柜數(shù)量基本能滿足需要,能適應(yīng)檔案工作的發(fā)展,落實了防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲等措施,周圍無安全隱患。檔案管理工作嚴(yán)格按照《檔案法》和《實施辦法》的要求進行,文書檔案及時立卷歸檔,無積存;無破損、變質(zhì);無拒不向檔案室移交應(yīng)立卷歸檔的文件材料;無拒不向檔案館移交應(yīng)當(dāng)接收進館的檔案;應(yīng)立卷歸檔的文件材料收集齊全完整。不斷完善檔案的管理、借閱、登記制度,既保證了檔案不丟失、不損壞,有效地保護了密級檔案,又保證了檔案為我局的各項工作服務(wù)。至20xx年,我局沒有出現(xiàn)私自帶走、留存、轉(zhuǎn)移、銷毀檔案等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

  三、檔案管理水平提高

  按照區(qū)檔案局的要求,我局參加了區(qū)檔案局主辦的檔案繼續(xù)教育培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹檔案法律法規(guī)、文書與檔案管理、檔案工作規(guī)范化管理、檔案編研等工作;每季度利用政治學(xué)習(xí)時間組織全局職工學(xué)習(xí)檔案法有關(guān)內(nèi)容,以板報、會議、局內(nèi)文件、訂閱檔案書刊等形式對全局職工進行宣傳教育,提高了全局職工對檔案管理的法規(guī)意識和重要性的認(rèn)識,提高了檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  檔案信息得到有效開發(fā)利用,檔案人員熟悉檔案內(nèi)容,開展工作及時有效,能滿足本單位各項工作需求,并堅持做到檔案借閱登記和利用效果登記,各類檔案檢索工具齊全完整。

  四、存在問題及改進方向

  我局的檔案工作雖然取得了一定的成績,但與檔案的工作發(fā)展要求相比還有一定的差距,主要表現(xiàn)在一是檔案人員缺乏專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平有待提高;二是檔案投入不足,基本設(shè)施不齊全;三是檔案現(xiàn)代化管理差距大;四是微機管理、信息化建設(shè)還需要進一步完善。針對這些問題,我們講采取有力措施,逐步加以規(guī)范,加大投入,提高現(xiàn)代化管理水平,積極開發(fā)檔案信息資源,充分發(fā)揮檔案管理的服務(wù)性和利用性。

  規(guī)范化管理自查報告 篇10

  為切實做好安全供水規(guī)范化工作,我水廠完善了相關(guān)管理制度,不斷深化改革,始終把推進安全供水規(guī)范化建設(shè)作為提高水廠管理水平的重要內(nèi)容來抓,以務(wù)實的工作作風(fēng)完成了工作任務(wù),現(xiàn)將我單位自查報告匯報如下:

  對照城鎮(zhèn)供水規(guī)范化管理考核評價依據(jù),及和先進單位相比較,我們水廠在規(guī)范化管理方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和差距,我們認(rèn)真梳理,并結(jié)合實際情況,采取各種措施進行整改。

  1、完善供水系統(tǒng)圖紙、檔案資料管理制度,提高技術(shù)資料整理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

  2、強化安全意識,不斷完善和加強安全防范工作,加強領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,不定期地組織安全生產(chǎn)檢查,及時排除隱患。

  3、加大安全防護及監(jiān)控硬件建設(shè),增加監(jiān)控設(shè)備,擴大廠區(qū)監(jiān)控范圍。

  4、提出了加強水源保護的方案,通過防護建設(shè)、加強宣傳、保證資金投入等做好水源保護。

  5、不斷完善應(yīng)急預(yù)案的.編制,加強應(yīng)急預(yù)案的可操作性,定期舉行應(yīng)急演練。

  6、加大化驗室的投資和管理力度,加強水質(zhì)監(jiān)測能力建設(shè),完善供水水質(zhì)監(jiān)管體系,做好水源地預(yù)警監(jiān)控體系建設(shè),使供水水質(zhì)達到《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GB5749-20xx)中規(guī)定的42項指標(biāo)的要求。

  7、開展軟件完善工作,精心籌劃和制作,將構(gòu)筑物標(biāo)識牌、水質(zhì)檢測采樣點及警示標(biāo)識等安裝到位。

  通過這次供水企業(yè)規(guī)范化管理的自查自改,各種規(guī)章制度及善軟硬件建設(shè)不斷完善,扎實高效推進各項工作,以此促進供水事業(yè)又好又快健康發(fā)展。

  規(guī)范化管理自查報告 篇11

  根據(jù)湖北省衛(wèi)計委《醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化管理藥房創(chuàng)建》文件的要求,9月,我院對照《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》進行了自查,主要是從標(biāo)準(zhǔn)中的“制度與人員”、“基礎(chǔ)條件”、“藥品購進與養(yǎng)護”、“藥品調(diào)劑和使用”、“藥學(xué)服務(wù)”五個方面發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,并以此為抓手強化藥房規(guī)范化管理,促進臨床合理用藥,F(xiàn)將自查情況匯報如下。

  一、基本情況

  藥劑科是集醫(yī)院藥品管理、藥學(xué)服務(wù)、教學(xué)和科研為一體的多元化醫(yī)技職能科室,現(xiàn)有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員44人,其中具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員8人,大學(xué)本科以上學(xué)歷人員18人,5人獲得執(zhí)業(yè)藥師資格?剖以O(shè)有門診中藥房、門診西藥房、住院部藥房、藥庫、臨床藥學(xué)室等部門,承擔(dān)全院藥品供應(yīng)、藥品調(diào)劑、藥學(xué)服務(wù)和藥事管理方面的日常工作,目前科室藥品全部實行了計算機網(wǎng)絡(luò)化管理。門診藥房全面實施“劃價、發(fā)藥、核對”一條龍服務(wù),有效地解決了患者來回排隊的問題,受到了患者的一致好評。

  科室積極開展臨床藥學(xué)服務(wù),現(xiàn)有專兼職臨床藥師4名,經(jīng)常下到臨床科室參與查房、病例討論及醫(yī)、護、患用藥教育,增進藥師與醫(yī)生、護士的良性互動,為臨床提供多種治療藥物濃度監(jiān)測(TDM)、開展藥物臨床觀察、實施藥物不良反應(yīng)的監(jiān)測,負(fù)責(zé)全院藥品不良反應(yīng)收集并上報,對抗菌藥物的使用情況進行動態(tài)監(jiān)測,為臨床提供合理用藥信息及藥學(xué)技術(shù)支持,盡全力保障患者的`用藥安全。

  二、主要實施過程與自查情況

 。ㄒ唬┙∪M織,完善制度

  新成立了藥事管理與藥物治療學(xué)委員會,下設(shè)藥劑科負(fù)責(zé)日常工作。藥劑科充分發(fā)揮工作職能,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥學(xué)相關(guān)法律法規(guī),科學(xué)制定了各項規(guī)章制度,實施細(xì)則完善,科室各項業(yè)務(wù)開展井然有序。同時,結(jié)合實際制定了部分核心制度并上墻明示,抽考藥學(xué)工作人員政策和制度知曉率達100%。醫(yī)院狠抓廉政建設(shè),規(guī)范藥學(xué)工作人員醫(yī)療行為,加強藥品購銷工作的監(jiān)督,建立了黑名單制度,與配送公司簽訂了廉潔從業(yè)承諾書,并嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度,最大限度地保證藥品購銷行為廉潔、公平、公正。

 。ǘ┘訌娊逃嘤(xùn),提高藥學(xué)人員素質(zhì)

  近幾年,科室積極參加各類藥學(xué)學(xué)術(shù)交流活動,選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修。同時,制定了科室年度培訓(xùn)計劃和方案,按照計劃對全科人員進行法律法規(guī)培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及職業(yè)道德教育等,并將培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況作為人員考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專業(yè)崗位聘任的條件和依據(jù)。除此,對直接接觸藥品的從業(yè)人員每年進行一次體檢,并建立健康檔案,做到藥品從業(yè)人員全部持證上崗。

  (三)改善基礎(chǔ)條件,加大設(shè)施設(shè)備投入

  隨著醫(yī)院整體改造升級,藥學(xué)部門布局更加合理,環(huán)境更顯明亮整潔。藥房及藥庫各工作區(qū)域相對獨立,并按要求設(shè)置標(biāo)識牌。藥房及藥庫配備了專門存放藥品的藥柜和藥架,配置了防塵、防潮、防霉、防污染、陰涼通風(fēng)、避光、冷藏、特殊藥品專用柜等設(shè)施設(shè)備,消防及安全設(shè)施符合要求。同時,我院自全面實行電子處方和藥品管理信息化,門診藥房實行大窗口式發(fā)藥,新配備了發(fā)藥顯示屏,取藥可實行語音叫號提示,服務(wù)患者更加安全、及時,更具人性化。

 。ㄋ模﹪(yán)格藥品購進與驗收

  醫(yī)院所有藥品全部由藥劑科負(fù)責(zé)采購和供應(yīng),藥品采購嚴(yán)格按照湖北省藥品網(wǎng)上集中招標(biāo)采購程序進行,我院自9月實行藥品集中配送,6家配送公司均具有合法資質(zhì),醫(yī)院與各配送公司簽訂了配送協(xié)議及質(zhì)量保證協(xié)議,并有資料存檔備查。同時,所有購進的藥品均有合法票據(jù),進口藥品均索取了進口藥品注冊證和檢驗報告書復(fù)印件,并按規(guī)定逐批檢查驗收,審核藥品的合法性。藥品購進與驗收記錄完整真實,做到了票、帳、貨相符一致,F(xiàn)隨機抽查了2家配送公司經(jīng)營資質(zhì)和2種進口藥品資料,合法性100%。

 。ㄎ澹┧幤反鎯宛B(yǎng)護

  藥品按照理化性質(zhì)和儲存條件分類存放,及時調(diào)整環(huán)境溫濕度并做好記錄,定期對藥品存放環(huán)境和藥品質(zhì)量進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。對近效期藥品進行統(tǒng)計標(biāo)示,督促臨床及時使用。對過期失效藥品、可疑藥品進行管控,保證不投入臨床使用。

  (六)特殊藥品管理

  成立了特殊藥品管理組織,制定了嚴(yán)格的管理制度和流程。特殊藥品實行“三級五專”管理,麻精藥品處方至少留存2-備查。特殊藥品使用與登記記錄齊全,安全保管措施完善,F(xiàn)隨機抽查2種麻醉的藥品專冊登記的記錄,未發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況。

  (七)藥品調(diào)劑及處方管理

  從事藥品調(diào)劑工作的人員均具有藥師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,嚴(yán)格執(zhí)行處方審核和“四查十對”制度。對于退回藥品及高危藥品,均實行雙人審核及校對,對不合理處方及不合理用藥進行有效干預(yù),處方審方率達100%。此外,我院制定了“藥品目錄”,優(yōu)先配備使用基本藥物,基本藥物信息在門診大廳動態(tài)電子屏幕上進行了公示。

 。ò耍┧幤肥褂眉安涣挤磻(yīng)監(jiān)測

  我院為紅安縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心,是國家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測網(wǎng)成員單位。成立了ADR監(jiān)測小組,制定相應(yīng)制度和程序,及時收集資料并完成監(jiān)測報表。同時,建立藥品濫用登記和報告制度,初步開展了合理用藥的監(jiān)督、指導(dǎo)、評價,開展藥物安全性監(jiān)測,特別是對用藥失誤、濫用藥物的監(jiān)測,藥品濫用登記和報告記錄齊全。

 。ň牛┧帉W(xué)服務(wù)

  建立了“以病人為中心”的臨床藥學(xué)工作模式,設(shè)置了臨床藥學(xué)室,配備有專職臨床藥師,開展以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)服務(wù)工作。目前我科與呼吸內(nèi)科已建立良好的互助學(xué)習(xí)模式,臨床藥師積極參與呼吸內(nèi)科內(nèi)部講課,并經(jīng)常下到病房,開展藥學(xué)查房及用藥教育,積極參與臨床合理用藥。

  門診藥房設(shè)有藥物咨詢窗口,印有合理用藥宣傳資料,由主管以上的高年資藥師負(fù)責(zé),悉心為患者提供用藥咨詢服務(wù),對特殊病人進行用藥交代和用藥教育。

  臨床藥學(xué)室借助《臨床藥師工作站》系統(tǒng),對醫(yī)師醫(yī)囑實施后臺監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)不合理用藥情況,并采取措施進行干預(yù),有效地促進了臨床合理用藥。此外,按季度編寫藥訊,加大對臨床合理用藥的宣傳。

  三、自查總結(jié)及存在問題的解決方案

 。ㄒ唬┧帉W(xué)繼續(xù)教育形式比較單一,缺少正式培訓(xùn),專業(yè)知識自學(xué)缺乏主動性,將聯(lián)系醫(yī)務(wù)科加強藥學(xué)人員的進修及培訓(xùn)。

 。ǘ╅T診處方質(zhì)量檢查發(fā)現(xiàn)部分不合理現(xiàn)象,如診斷未寫、用法不準(zhǔn)確等,處方合格率未達標(biāo),下一步將加大處方點評及反饋力度,督促醫(yī)師規(guī)范開具處方。

 。ㄈ┛剖易陨頉]有開展臨床藥物濃度監(jiān)測的工作設(shè)施和條件,血藥濃度監(jiān)測工作主要依靠檢驗科的技術(shù)和設(shè)備支持,監(jiān)測藥物品種較少,下一步將逐步擴大血藥濃度監(jiān)測項目,開展個體化用藥研究。

 。ㄋ模┡R床藥學(xué)工作開展不夠深入,將加大臨床藥師培訓(xùn)力度,制定具體的考核方案,督促臨床藥師積極參與臨床合理用藥。

  我院積極準(zhǔn)備規(guī)范化管理藥房創(chuàng)建,并根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真整改抓落實,不斷提升藥學(xué)服務(wù)能力,促進臨床用藥更加規(guī)范合理。通過自查活動,認(rèn)為我院基本達到了規(guī)范化管理藥房的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。同時,懇請上級一如既往地給予關(guān)心指導(dǎo),使我院藥房管理工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  規(guī)范化管理自查報告 篇12

  為加快教育管理規(guī)范化、制度化建設(shè),形成務(wù)實高效的管理體系和運行機制,進一步深化我校教育改革,我們對照xx市普通中小學(xué)規(guī)范化管理的相關(guān)要求,對我校教育管理規(guī)范化建設(shè)情況工作如實進行了自查,現(xiàn)將我校自查情況匯報如下

  一、 學(xué);厩闆r:

  xx完全小學(xué)位于xx市xx鄉(xiāng)xx廟村,西臨107國道和京廣鐵路線,東靠衛(wèi)河,北依國家aaa級旅游盛地xx廟,交通便利。學(xué)校落成于二○○一年春,雖然建校時間短,但由于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視,學(xué)校的各項工作開展順利,積極而有成效。

  學(xué)校占地面積:6575m2,校內(nèi)有一座教學(xué)樓,該建筑面積達1048m2,生均占地面積達:30.5m2,生均建筑面積達:4.8m2,都高于國家平均標(biāo)準(zhǔn),校內(nèi)有一條寬8米的硬化道路,把校園分為東西兩部分。中間是旗壇,每周一我校都要在此舉行升旗儀式,道路兩旁是操場,校園內(nèi)及樓前進行了大量的綠化美化,校園綠化面積達35%。

  我校當(dāng)前共有六個教學(xué)班,學(xué)生213人,班額全部在60人以內(nèi)。學(xué)校自從通過省“兩基”驗收達標(biāo)以后,近幾年我們又狠抓了“兩基”成果的鞏固工作,加上上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,辦學(xué)條件逐步改善。目前,學(xué)校各類教學(xué)儀器、設(shè)施均已配套,達到標(biāo)準(zhǔn),有常用的體音美器材,學(xué)校現(xiàn)有圖書4400冊,生均圖書20冊,音美電教器材達到標(biāo)準(zhǔn)。近兩年來,在上級政府的關(guān)心和支持下,校園面貌有了很大改善。操場和活動場地也大大改善,如今學(xué)校建有籃球場、小足球場、小跑道和乒乓球場地等,為師生的工作學(xué)習(xí)和鍛煉奠定了良好的基礎(chǔ)。

  xx年8月底,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,我校又分配了8名新教師,為我校注入了新生力量。學(xué),F(xiàn)有教職員工14人,其中小學(xué)高級教師5人,小學(xué)一級教師1人,本科學(xué)歷8人,大專學(xué)歷6人,學(xué)歷合格率為100%。

  二、 近兩年來學(xué)校規(guī)范化管理工作主要做法和成績:

 。ㄒ唬⒎结樎鋵,制度建設(shè)方面

  學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)明確,辦學(xué)指導(dǎo)思想端正,全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持“以德治校、以人為本”,針對性地制訂學(xué)期、年度計劃,并能做到有效執(zhí)行,及時總結(jié)。積極健全完善學(xué)校教育管理制度,建立健全檔案管理制度。學(xué)校檔案管理有專人負(fù)責(zé),學(xué)校學(xué)籍管理科學(xué)規(guī)范,義務(wù)教育檔案齊全,入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達標(biāo)。

 。ǘ、教學(xué)常規(guī)管理的落實情況。

  教師能結(jié)合任課年級的學(xué)生實際制定出切實可行的教學(xué)計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核、評定等。課前寫好教案,課后寫好反思小結(jié)等。平等對待每一個學(xué)生。

  學(xué)校做法:

  1、組織學(xué)習(xí)檢查,規(guī)范日常教學(xué)工作。學(xué)期初組織教師學(xué)習(xí)“教師課堂教學(xué)常規(guī)”等教學(xué)規(guī)范,讓每一位教師明確日常教學(xué)工作要求;學(xué)期中途由各學(xué)科組組織教師互查常規(guī)執(zhí)行情況,相互學(xué)習(xí),相互促進,共同提高;實行推門課制度,了解教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況。

  2、加強學(xué)科組建設(shè),落實課堂教學(xué)研究。各教研組每周確保時間進行教學(xué)研究活動。

  3、加強集體備課,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。定時間、定地點集體備課,為提高課堂教學(xué)效率作好充分準(zhǔn)備。

  4、進行學(xué)科調(diào)研,加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。平時著重通過對備課、上課、作業(yè)、單元檢測、期中調(diào)研等幾個環(huán)節(jié)了解每位任課教師教及每位學(xué)生學(xué)的情況,在此基礎(chǔ)上,定期召開教研組長例會、班主任例會、學(xué)生座談會,進行詳細(xì)分析,及時調(diào)整教學(xué)策略。

 。ㄈ、教育教學(xué)研究和師資隊伍建設(shè)情況。

  我校重視教學(xué)研究與師資隊伍建設(shè)。

  通過參與式主題教研、協(xié)作教學(xué)、、聽課評課、教學(xué)反思等多種途徑,將校本教研落到實處。另外,我校還由中心校牽頭,與鄉(xiāng)一中、鄉(xiāng)二中開展校際聯(lián)誼教研幫扶等形式,提高校本教研的質(zhì)量。校本教研每學(xué)期兩次,有校本教研,教研組能正常開展集體備課、聽課評課、教改實驗、教育理論學(xué)習(xí)與研究等教研活動,且有計劃、有措施、有總結(jié),有詳細(xì)的活動記錄,有合理的考核辦法和獎懲制度。教師積極撰寫教學(xué)后記、教學(xué)反思、經(jīng)驗總結(jié)、案例分析、教學(xué)論文和課題研究報告。

  師資隊伍建設(shè)方面:建立校本培訓(xùn)制度、新教師培養(yǎng)制度、骨干教師培養(yǎng)制度,教師專業(yè)成長檔案袋等,其次在外出學(xué)習(xí)經(jīng)費上給予相應(yīng)的報銷。為教師專業(yè)成長搭建平臺。

 。ㄋ模┮(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的落實情況。

  我校辦學(xué)行為規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市課程計劃,嚴(yán)格按國家基礎(chǔ)教育課程計劃開齊、開足各類、各門功課。文化學(xué)科不隨意增加課時,非文化學(xué)科不停開或隨意減少課時;

  每學(xué)期制訂合理、科學(xué)的課程實施計劃,包括課程門類、課時分配、課程總表、作息時間表及課程實施要求與評價建議等內(nèi)容。實驗課開出率努力達到100%,嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃中關(guān)于開展文體活動和社會實踐等方面的規(guī)定,確保學(xué)生每天鍛煉一小時,保證學(xué)生每學(xué)年參加社會實踐活動的時間不少于10天,嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。依法

  堅持就近免試入學(xué)制度,嚴(yán)格控制學(xué)生在校考試次數(shù)。確保每周課間操、體育課和兩次課外活動的正常開展,保證學(xué)生每天1小時體育鍛煉時間。積極舉辦藝術(shù)節(jié)活動,積極組織校內(nèi)外勞動和社會實踐。

 。ㄎ澹⑿@文化與環(huán)境建設(shè):

  校園文化建設(shè)是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn),學(xué)校緊緊圍繞“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,塑造著每一個學(xué)生,營造了較好的校園文化。學(xué)校在建起綜合教學(xué)大樓、校園建設(shè)初具規(guī)模的基礎(chǔ)上,又在校園物質(zhì)文化建設(shè)上下功夫,形成了每一塊墻壁會說話,每一寸土地都育人的校園物質(zhì)文化,建立健全各種規(guī)章制度,形成了科學(xué)有效的制度文化,使學(xué)校各項工作向著“凈、靜、敬、競”的方向發(fā)展。在加快校園建設(shè)步伐方面,近兩年在上級的支持下我們對校園進行了平整、硬化了校園,開展了綠化、凈化、美化工作,使校園變花園,同時對校園周邊環(huán)境進行了整治,加固了校墻、建設(shè)了文化墻等。建設(shè)規(guī)范化學(xué)校的思想使學(xué)校在硬件設(shè)施、管理水平、工作規(guī)范等方面又上了一個新的臺階,全面推動了學(xué)校更進一步的跨越式發(fā)展。憑借我校絕大多數(shù)教師有著扎實的教學(xué)基本功,不少教師愛好并擅長書法的優(yōu)勢,我們提出了實施以“校本課程——書法教學(xué)為載體,打造一個翰墨書香校園”的策略。倡導(dǎo)“端端正正寫字,堂堂正正做人”的理念,力求使校園生活成為師生人生中一段重要的生命經(jīng)歷,繼而宏揚書法藝術(shù),提高審美情趣,豐富校園文化生活。校園里,“凈、靜、敬、競”的校風(fēng)已深深地在每一個師生身上打下了烙印。已經(jīng)成為激勵每一位教職工不懈追求和奮進的人生信條。

 。、學(xué)校安全管理工作

  安全工作大如天。我校一貫重視學(xué)校的安全管理工作,實行層層負(fù)責(zé)制,把各項安全工作落實到人。

  我們與各班班主任簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,明確了班主任是各班安全工作的第一責(zé)任人,任課教師是當(dāng)堂課的直接責(zé)任人,要處理好各項安全工作。

  每周我們都開設(shè)有安全教育課,由班主任主講,定期邀請派出所或中心校領(lǐng)導(dǎo)到校專題講解安全知識。

  我校由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任組成的聯(lián)合安全檢查小組,每兩周對學(xué)校的各項安全進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把安全工作落實到實處。由于我們的不懈努力,近兩年來我校未發(fā)生一起安全事故,安全工作扎實有效。

 。ㄆ撸、后勤保障與勤工儉學(xué)

  學(xué)校后勤工作做到了“為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”為根本,建立健全了一系列切實可行的`后勤工作保障制度。嚴(yán)格財務(wù)管理,帳目清楚,監(jiān)督有力,確保各項經(jīng)費開支的合理,堅持了財務(wù)公開,使廣大師生明白收的合理,交的放心。

  三、對照評估標(biāo)準(zhǔn)存在的問題及我校今后努力的方向

 。ㄒ唬┯布O(shè)施不足,離標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校相距甚遠(yuǎn)。目前,校園內(nèi)僅有一幢教學(xué)樓,教室用了六間,沒有專門的教師住房,八個新教師擠在一間教室里住。沒有辦公室,我們教師現(xiàn)在在實驗室辦公,沒有會議室和少先隊大隊室。所有這些,都在很大程度上嚴(yán)重影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高,制約了學(xué)校的科學(xué)和諧發(fā)展,也導(dǎo)致學(xué)校規(guī)范化管理工作中的個別項目基本達標(biāo),我們無能為力,深感遺憾。我們呼吁上級有關(guān)部門盡早合理規(guī)劃教育布局,爭取學(xué)校早日遷建,改善辦學(xué)條件,促進教育均衡發(fā)展。

  (二)專任教師結(jié)構(gòu)不合理。數(shù)學(xué)教師缺少,語文教師有點兒多,主要是所學(xué)專業(yè)不對口,雖然這些教師都能勝任,但也為老師們自己將來評職稱帶來的麻煩。我們建議教育局在人事調(diào)配時予以適當(dāng)考慮。此外,學(xué)科教師培養(yǎng)還需加大力度,教師教學(xué)規(guī)范行為還需進一步地強化,真正實現(xiàn)讓教師心中有規(guī)則,手中有技術(shù),腦中有智慧,我們還走在路上。

 。ㄈ┨厣k學(xué)創(chuàng)建仍需努力。我們將努力探索,持之以恒,用心做好。

  總之,這兩年的工作,我們在管理規(guī)范、目標(biāo)細(xì)化、工作落實上,都有了較大程度的提高,但也仍然存在著許多問題。我們決心在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,以更高的工作熱情和更大的干勁,加快學(xué)校發(fā)展的步伐,在科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展上做文章,在提高執(zhí)政能力、執(zhí)教能力上下功夫,使我們的管理水平、科研水平、教學(xué)水平等各項工作再上一個新的臺階,真正達到全市規(guī)范化建設(shè)與管理的“合格學(xué)!。

  規(guī)范化管理自查報告 篇13

  為使我單位檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理,今年以來,我們把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實,同時納入了目標(biāo)管理,由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,檔案管理人員具體抓,各股室密切配合。首先是開展檔案法律法規(guī)、檔案知識的宣傳教育,增強全體職工的檔案意識;其次是搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn);再次是組織人員對當(dāng)年和以前的一些零散文件、資料認(rèn)真收集、整理。嚴(yán)格按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)抓好檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè),使本單位的檔案工作上了一個新臺階。最近,我們對照《xx省檔案工作規(guī)范化管理辦法》進行了自查,自查得分86分,現(xiàn)將情況報告于后,請予考評、驗收。

  一、檔案管理

  為適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要,首先落實了檔案管理機構(gòu)和人員。成立了綜合檔案室,由分管領(lǐng)導(dǎo)許軍倫同志任組長,各股室負(fù)責(zé)同志為兼職檔案員,并配備了政治可靠、具有大專文化、業(yè)務(wù)較強的專職檔案員。二是抓目標(biāo)管理。把檔案工作納入年度目標(biāo)考核,與獎懲掛鉤、逗硬兌現(xiàn)。三是抓制度建設(shè)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合檔案工作的實際,我們制定了《檔案管理制度》、《安全保密制度》、《歸檔文件整理制度》、《檔案人員崗位責(zé)任制》、《檔案資料借閱制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等,為我單位檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理打下了基礎(chǔ)。四是嚴(yán)格檔案案卷質(zhì)量。在檔案整理中,我們抽調(diào)工作踏實、業(yè)務(wù)熟悉的同志集中整理,并邀請區(qū)檔案局的同志進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),力求收集齊全,分類準(zhǔn)確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量。

  二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  根據(jù)《檔案工作規(guī)范化管理辦法》的要求,我們專門安排了1間18平方米的房間為綜合檔案室,做到了檔案室、查閱室、管檔人員辦公室三分開,購買了2個檔案柜,保證了檔案資料的安全存放,配置了電腦一臺、檔案管理軟件一套、空調(diào)一臺、滅火器1具、干濕溫度計一個、防蟲藥等。目前,整個檔案室做到了設(shè)施設(shè)備齊全,達到了檔案保管保護“八防”要求。

  三、業(yè)務(wù)建設(shè)

  為使我單位檔案工作更加規(guī)范化,我們嚴(yán)格按照《歸檔文件整理規(guī)則》和《xx省檔案工作規(guī)范化管理辦法》實現(xiàn)了計算機管理檔案,并全部進行了著錄,同時,根據(jù)本單位檔案工作實際情況,制定了各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,如《分類大綱》、《歸檔不歸檔范圍》、《保管期限表》等一律報送區(qū)檔案局審批,并認(rèn)真對照執(zhí)行。使文件的'歸檔率達98%以上,準(zhǔn)確率達99%以上。本單位結(jié)構(gòu)合理,案卷質(zhì)量符合規(guī)范。

  四、檔案信息的開發(fā)與利用

  檔案管理最終目的是利用。近年來,我們在搞好檔案管理的同時,積極搞好檔案的開發(fā)與利用工作,為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策、辦公室和部門工作提供了大量的檔案資料,檔案的查全率、查準(zhǔn)率達95%和98%以上。同時,我們還變被動服務(wù)為主動服務(wù),編寫了質(zhì)量較高的檔案利用效果,積極主動提供給領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門作為工作參考。如我們編寫的《大事記》、《機構(gòu)沿革》等,具有一定參考價值。

  雖然我單位檔案等級認(rèn)定工作取得一些成績,都是區(qū)檔案局的具體指導(dǎo),我們自身努力的結(jié)果。特別是在檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)與利用等方面取得了重大突破。但由于歷史和客觀條件等原因,在檔案材料的收集、分類等方面還存在不足。我們力爭在以后的工作中總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,不斷探索新形勢下檔案工作新途徑、新方法,使我局檔案工作規(guī)范化管理上檔次、再上臺階。

  規(guī)范化管理自查報告 篇14

  為全面提高機關(guān)檔案工作管理水平,逐步實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化,進一步貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法》(川辦函【20xx】103號)文件精神,在區(qū)檔案局的指導(dǎo)下,我單位加大了對檔案管理工作人力、物力和財力的投入,在機構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案開發(fā)利用等方面取得了新的進展。我單位對照省標(biāo)三級標(biāo)準(zhǔn)自查得分78。5分,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、機構(gòu)與組織管理

  我鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作,把檔案工作納入重要議事日程,作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,成立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,辦公室主任和檔案管理人員具體抓的`良好工作格局,并在黨政辦公會上進行專題研究,聽取檔案工作進展情況匯報,對存在的差距和不足進行深入分析,對檔案規(guī)范化管理工作進行了具體的安排部署。

  我鄉(xiāng)現(xiàn)有專職檔案人員一名,各內(nèi)部機構(gòu)明確了一名兼職檔案人員,全部都達到了大專以上文化程度,組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國檔案法》及其他檔案法規(guī)、規(guī)章,切實推進了依法治檔工作進程。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了各項檔案管理制度的檔案人員崗位責(zé)任制度。與區(qū)檔案局保持經(jīng)常性的業(yè)務(wù)聯(lián)系,主動接受工作領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極參與與檔案業(yè)務(wù)部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動,檔案工作機制進一步完善。截止目前,我鄉(xiāng)無違反《中華人民共和國檔案法》的事件發(fā)生。

  二、基礎(chǔ)設(shè)施

  我鄉(xiāng)建有綜合性檔案室,總面積達到35平方米,其中庫房面積20平方米,檔案工作人員辦公室、查閱室15平方米。各種檔案柜架齊全,能滿足本機關(guān)10年以上檔案保管需求。庫房嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)要求設(shè)計建設(shè),安裝了防護欄、金絲絨遮光窗簾、溫濕度表、電風(fēng)扇、滅火器材等。具備了防盜、防火、防蟲、防鼠、防塵、防高溫,防潮,防濕等功能,檔案室配備的標(biāo)準(zhǔn)檔案柜3組,檔案裝具符合規(guī)范要求。

  三、業(yè)務(wù)建設(shè)

  按照省、市、區(qū)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范,結(jié)合我單位工作實際,制定了分類方案,文件材料歸檔范圍、保管期限表等業(yè)務(wù)規(guī)范,并按規(guī)定接收各門類載體檔案。應(yīng)歸檔的文件材料收集齊全完整,無積存、零散文件,重要發(fā)文實行兩套制保管。各類檔案整理按國家有關(guān)要求規(guī)范操作,并利用計算機進行輔助管理。檔案收進、移出登記清楚,手續(xù)完備,建立了檔案統(tǒng)計臺帳,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳實相符。應(yīng)移交進檔案館的檔案按規(guī)定進行了移交,質(zhì)量均符合進館要求。

  堅持了檔案室的溫濕度側(cè)記,定期做好檔案的安全檢查,檔案無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬現(xiàn)象。

  四、檔案信息開發(fā)利用

  檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容,能做到調(diào)卷及時準(zhǔn)確、工作熱情主動,較好地滿足了工作需要,對加強機關(guān)的規(guī)范化建設(shè)發(fā)揮了積極作用。檔案室具備完整的借閱和利用情況登記。

  檢索工具齊全、完整、配套、適用,便于查找、調(diào)卷,為開展檔案利用提供了良好條件。

  編寫了全宗介紹、組織機構(gòu)沿革、大事記等資料,比較詳盡地反映了我鄉(xiāng)發(fā)展的基本情況。

  由于檔案工作牽涉面廣,頭緒多,還存在一些不足之處。檔案利用效果還需要進一步提高,信息反饋工作還需加強,檔案的信息化管理上還需不斷努力?傊诟骷墮n案行政管理部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視檔案人員的不懈努力下,我鄉(xiāng)的檔案工作規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代會水平一定會進一步提高。在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照《四川省檔案工作規(guī)范化管理要求》的要求,進一步改善管理條件,加大管理力度,創(chuàng)新管理方法,努力推動檔案工作取得更大的發(fā)展。