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管理員轉正申請書

時間:2024-08-02 18:48:57 轉正申請書 我要投稿

管理員轉正申請書

  在如今這個年代,申請書應用范圍廣泛,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編幫大家整理的管理員轉正申請書,歡迎閱讀與收藏。

管理員轉正申請書

管理員轉正申請書1

尊敬的領導:

  我于xx年3月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任絡管理員一職,負責計算機軟硬件維護、以及辦公設備維護、絡管理維護工作。本人工作認真、踏實、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,完成領導交付的工作,與公司各部門員工關系相處融洽和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  我自xx年3月工作以來,一直從事絡管理工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1.入職以來,正好趕上公司搬家之際,我和主管擔任了絡建設這一重任,同時也對我是一個巨大的挑戰(zhàn),因為我從來沒有做過這么大的絡構建,從中也學到了很多東西,在工作的同時也不斷的學習,補充自己的`專業(yè)知識,雖然很累,不過我還是堅持下來了。既然在其職謀其事,在主管的帶領下完成了公司的絡建設(絡布線、絡設備調(diào)試)。

  2. 為了按時完成公絡建設,讓公司所有員工能盡快的搬到新辦公室,主動加班,加快絡建設的步伐。

  3. 按時完成主管交付的工作,如:(公司電腦硬件統(tǒng)計、絡設備統(tǒng)計、ip地址、mac地址統(tǒng)計、電腦硬件測試等)

  4. 在工作中兢兢業(yè)業(yè),從不拖沓。

  在工作中,我勤奮工作,獲得了本部門主管和其他同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門主管也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xxx科技有限公司的一員,不辜負領導對我的期望。

  既然公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準

  申請人:xxx

  申請時間:

管理員轉正申請書2

  工作中,我不斷提高自己的業(yè)務水平,積極服從組織分配,聽從領導安排,不計較個人得失,顧全大局、團結協(xié)作、克己奉公,以身作則,積極完成教學管理中的各項工作。

  按照學院整合、共享實驗教學資源的思路,綜合樓實驗室的建設完成后,通過各種渠道和辦法,解決了各專業(yè)實驗室的遺留問題,完善了教學環(huán)境,作到了沒有延誤正常的教學活動。并且實現(xiàn)了實驗室共享、跨專業(yè)利用;期間還多次接待國內(nèi)外專家、學者、校友等的參觀。提高了實驗室的利用率,提升了學院的實驗教學環(huán)境水平,達到了良好的宣傳效果。同時還完成了各實驗室的設備儀器分類,分室統(tǒng)計工作。

  參加申請xx市級“xx中心”的申請工作,并獲得了成功。

  作為教務系統(tǒng)管理員,處理日常系統(tǒng)問題,聯(lián)系廠家提出需求,使得教學管理軟件適合我院實際教學管理的運營需求,對于小問題能夠作到自行解決,保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)教學管理運行事故。

  同時還圓滿的完成了組織高職xx學生參加的“高等學校英語應用能力考試”工作;xx校區(qū)的教學實踐周工作;協(xié)同xx計算機教研室組織xx學生首次參加全國“文科專業(yè)學生計算機大賽”工作,并取得了全國xx獎的好成績;會同資產(chǎn)管理處完成了本年度對市教委的實驗數(shù)據(jù)上報工作及教務處資產(chǎn)清查工作;等等。

  總結我這一年來的工作、學習情況,感覺是工作上緊張奮進,思想上收獲頗豐。

  嚴于律己,寬以待人,勤勤懇懇地做好自己的本職工作,以積極的心態(tài)完成各項任務是我的'準則,在今后的日子里,我將不斷加強理論知識的學習,用科學的思想武裝自己,用對祖國和人民的忠誠和責任鞭策自己,忠誠于黨的教育事業(yè),對工作加倍認真負責,進一步加強黨員先鋒模范的帶頭作用,努力向先進黨員同志看齊,不斷完善自己,為祖國、學院的發(fā)展做出更大的貢獻。

管理員轉正申請書3

尊敬的公司領導:

  我叫xxx,畢業(yè)于xxxxxxxxxx。我于20xx年6月畢業(yè)后正式進入公司實習,根據(jù)公司的需要,目前擔任上東尚城項目辦公文員一職,負責上東尚城項目部辦公事務。三個月多月來,我在公司領導的指導、項目負責人的引導及同事們的熱心幫助和配合下,較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報:

  一、嚴于律己,誠以待人

  我認真工作,自到公司上班以來,每天按時上下班,嚴格按照公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,熱情工作;性格開朗,樂于與他人溝通。執(zhí)行力強,盡全力確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間自學,來提高自己的綜合素質,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  二、從工作中總結經(jīng)驗教訓

  一)接待業(yè)主進場裝修,收取各種裝修管理費用,合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到:1、現(xiàn)實生活中的業(yè)主,并不像書本上所述的那樣通情達理,只用法律、規(guī)定的條條框框是沒有用的,更多的是要懂得人際交往的知識,將所學知識融入到生活的語言中才能事半功倍,有事做出必要的讓步,才能化干戈為玉帛。

  2、對于業(yè)主的違規(guī)行為,物業(yè)公司有時候真會很無奈。這種情況下,公司首先要做的.就是免責工作即免除自己的責任,掌握證據(jù)為自己解除后顧之憂。

  二)接待業(yè)主領取入住的相關物品,收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單,防止粗心大意的人對相關事宜矢口否認。

  三)在業(yè)主入住后的工作就是收取各種物業(yè)代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對于那種不自覺的人我們穩(wěn)妥的做法也許只有“電話吹,家家跑,戶戶敲”!

  四)我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日,嵤。在工作中我終于明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油,什么都得懂一點,什么都得會一點”是什么意思。所以,在工作中我不斷像同事學習各種技能,希望我能做一個真正的萬精油,做一個好的物業(yè)從業(yè)人員。

  三、經(jīng)過3個月的實習,雖然我工作沒出什么大的問題,但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差,缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

  金無足赤、人無完人,有缺點不可怕,可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,補全自己的不足,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,又逢公司增資擴股、資質升級、培養(yǎng)新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來,因此,我特向公司申請:希望公司能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天。

  申請人:

  年月日

管理員轉正申請書4

尊敬的領導:

  我叫xxx,于20xx年3月16日進入公司,根據(jù)所在部門的需要,現(xiàn)擔任6號倉庫倉管員一職。負責6號原材料倉的收、發(fā)和日常管理工作。本人在工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。通過三個月以來的實習慢慢地熟悉了公司的基本情況和工作的運行流程。根據(jù)本人任職以來的實際情況,現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  一、倉管員的主要工作。負責主倉和其它各輔助倉庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項記錄;負責所有有關原輔材料、生產(chǎn)退料等的入庫、出庫工作,按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。

  二、配合車間生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)計劃,負責生產(chǎn)部三、四車間領料和其它原料倉庫的轉倉工作,及時填寫相關的記錄;配合以上各車間的領料和其它原料倉庫的轉倉工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。

  三、充分配合記帳員的工作。在簽完各類單據(jù)的同時進行仔細的核對,把單據(jù)準確、及時地交到記賬員處,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,確保了帳、卡、物一致。

  四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。每個星期一做好潔凈區(qū)的'清潔工作及搞好相關消防設施的點檢記錄;品質部取樣后、發(fā)料后,及時做好清潔工作及清場記錄。

  五、配合其他的工作,積極服從上級領導和倉庫負責人的其他工作安排。

  通過三個月以來的工作,雖然對工作有了一定的了解,同時也有許多的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。

  四、業(yè)務方面特別是做賬的相關知識的還沒有掌握等等。

  但在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點和不足,爭取在各方面取得更大的進步。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

  總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

管理員轉正申請書5

  申請人:熊作龍

  轉正日期:20xx年1月14日

  轉正申請

  尊敬的領導:

  您好!首先感謝公司能給一個施展我個人技能與實現(xiàn)人生價值的機會,我是熊作龍,20xx年11月14日入職河南興忠集團,擔任綜合辦網(wǎng)絡管理一職,主要負責:一、電腦網(wǎng)絡設備的維護與管理工作。二是工地監(jiān)控設備的安裝、維護以及監(jiān)控視頻的拷貝和檢查。

  在公司各位領導的幫助與指導下,通過兩個月的摸索與適應,我已經(jīng)熟悉并喜歡上了這里的一切。經(jīng)過這兩個月,我已經(jīng)初步了解了公司網(wǎng)絡的分布狀況,以及公司的工作流程等。

  在這兩個月里,我主要完成的工作如下:

  1、 網(wǎng)絡的維護工作。

  主要包含:

 、倬W(wǎng)絡、個人殺毒軟件的安裝部署。

 、诰W(wǎng)絡的正常通訊。

 、劬W(wǎng)絡設備的維護。

 、転椴煌块T的電腦設備安裝適合本部門需要的.殺毒軟件,并及時的進行更新和殺毒,保障了計算機設備的良好運行。

  ⑤配合安裝并調(diào)試完畢電腦投影設備,保障了每次會議的正常進行,也學習了一些相關硬件的連接和使用。

  2、 操作系統(tǒng)的維護工作。

  主要包含:操作系統(tǒng),硬件驅動,常用軟件,打印機驅動的安裝和系統(tǒng),驅動的備份。

  3、 復印機、打印機、傳真機等相關辦公設備的調(diào)試、采購、維護工作。

  主要包含:復印機出現(xiàn)故障時做出正確的處理,及時與售后服務公司溝通,使之不耽誤正常的復印工作。

  保障各部門的打印機正常工作。

  維護辦公設備的正常運行。

  聯(lián)系供應商對設備進行維護、保養(yǎng)、維修。

  廢舊硒鼓的登記以及處理。

  4、 電腦及部分耗材的采購工作。

  采購或移交辦公室新進員工辦公用電腦,并按根據(jù)情況做出合理的內(nèi)部用戶間計算機的調(diào)度,從而使員工工作得以有效進行。

  鼠標,鍵盤,硬盤以及IT耗材的采購和發(fā)放。

  5、固定資產(chǎn)管理

  公司固定資產(chǎn)的盤點,固定資產(chǎn)的移交,以及內(nèi)部調(diào)度。

  6、會館電腦設備,網(wǎng)絡以及ktv設備的日常調(diào)試和維護

  ①對會館的電腦設備進行定期的殺毒和維護,對ktv設備進行線路的定期整理,同時對會館的網(wǎng)絡進行檢測,保證了網(wǎng)絡的暢通!

  7、項目工地監(jiān)控設備的安裝、維護和抽查工作,以及計算機設備、打印機設備的日常維護。

 、籴槍γ總工地,通過與項目經(jīng)理溝通,及時的安裝相應的監(jiān)控設備,可以對工地的設備、物品、人員進行監(jiān)督。

 、趯γ總工地的監(jiān)控進行定期的檢修和維護,保證了監(jiān)控系統(tǒng)的良好運行。

  ③每周不定時的對工地的生產(chǎn)情況進行抽查,對重點時段的監(jiān)控錄像進行了拷貝,既可以監(jiān)督工地工人的上工情況,又可以起到一定的防盜作用。

  ④對項目工地資料室的計算機設備和打印機設備進行相應的維護和管理,保證了設備的良好運行。

  入職兩個月來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平 凡而普通的工作崗位上, 努力做好本職工作, 從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的企業(yè)文化。公司的新氣象是因為大家共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力量為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

  隨著工作的不斷深入,我越來越期盼能以公司正式員工的身份在這里工作。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:熊作龍

  20xx 年 1月11日

管理員轉正申請書6

尊敬的人事部:

  我于二○xx年x月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的`工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。

  因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從xx年10月起,轉正工資調(diào)整為xxxx元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

  申請人:

管理員轉正申請書7

尊敬的領導:

  我于XX年3月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任網(wǎng)絡管理員一職,負責計算機軟硬件維護、以及辦公設備維護、網(wǎng)絡管理維護工作。本人工作認真、踏實、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,完成領導交付的工作,與公司各部門員工關系相處融洽和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  我自XX年3月工作以來,一直從事網(wǎng)絡管理工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的`時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,現(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1、入職以來,正好趕上公司搬家之際,我和主管擔任了網(wǎng)絡建設這一重任,同時也對我是一個巨大的挑戰(zhàn),因為我從來沒有做過這么大的網(wǎng)絡構建,從中也學到了很多東西,在工作的同時也不斷的學習,補充自己的專業(yè)知識,雖然很累,不過我還是堅持下來了。既然在其職謀其事,在主管的帶領下完成了公司的網(wǎng)絡建設(網(wǎng)絡布線、網(wǎng)絡設備調(diào)試)。

  2、為了按時完成公司網(wǎng)絡建設,讓公司所有員工能盡快的搬到新辦公室,主動加班,加快網(wǎng)絡建設的步伐。

  3、按時完成主管交付的工作,如:(公司電腦硬件統(tǒng)計、網(wǎng)絡設備統(tǒng)計、ip地址、mac地址統(tǒng)計、電腦硬件測試等)

  4、在工作中兢兢業(yè)業(yè),從不拖沓。

  在工作中,我勤奮工作,獲得了本部門主管和其他同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門主管也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的___科技有限公司的一員,不辜負領導對我的期望。

  既然公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準

  申請人:XX

  申請時間:XX

管理員轉正申請書8

尊敬的董事長:

  我于XX年8月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的`各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質。,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事;

  二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從XX年12月起,希望轉正工資能調(diào)整為XX—2500元/月。 來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風,還是在業(yè)務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

  我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

管理員轉正申請書9

尊敬的董事長:

  我于XX年8月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任倉庫主管一職,負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強,認真完成領導交付的各種工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過自我學習,來提高自己的綜合素質.,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、有時候辦事不夠干練,缺乏專業(yè)的知識,不能以專業(yè)理論來說服同事;

  二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的.距離;

  三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實...等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從XX年12月起,希望轉正工資能調(diào)整為XX-2500元/月。 來到公司這里工作,我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風,還是在業(yè)務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

  我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

管理員轉正申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  轉眼間,來到公司已經(jīng)三個月了。三個月里我明白了作為一名公司人應該具有的一絲不茍,追求卓越的優(yōu)秀品質,在工地工作和生活也讓我明白作為一名現(xiàn)場管理人員應該具備素質:具備扎實的專業(yè)技能,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,以及堅強的忍耐力。這三個月里,通過與公司內(nèi)部其他部門的溝通,我也真正體會到企業(yè)是一個經(jīng)濟實力雄厚,各方面管理體制逐漸完善,正飛躍向前發(fā)展的公司。作為一名公司人我感到自己是幸運的!

  20xx年2月6日,在工程部領導的安排下,我被派往工地實習。來工地第一天王經(jīng)理就對我提出了要求,要求我在一個月時間內(nèi)熟悉所有所有構件名稱和能看懂圖紙并知道所有構件安裝的部位,在工地現(xiàn)場王經(jīng)理和施工員溫宏的親切指導下,經(jīng)過一個月的時間學習已基本完成領導的要求。在實習期間,王經(jīng)理和溫工經(jīng)常把一些事情放手讓我去處理,在領導的指導下,我接觸了和業(yè)主、監(jiān)理的溝通,自己獨立找過業(yè)主協(xié)調(diào)過許多事情以及找監(jiān)理簽證,通過與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,鍛煉了我的現(xiàn)場協(xié)調(diào)以及實際的工作能力。在與業(yè)主和監(jiān)理的溝通方面,王經(jīng)理經(jīng)常教導我們:做工程,一定要設法讓監(jiān)理和業(yè)主跟著我們的步伐,牽著他們的鼻子走,掌握主動權,一切問題都會迎刃而解。的確,在事業(yè)一部工程部領導以及王經(jīng)理的超能力領導下,圣羅紡織工程現(xiàn)場管理人員與業(yè)主和監(jiān)理的關系發(fā)展良好,讓我真正明白了事在人為的道理。

  工程是一個單體較多,工程隊較多的大工程,通過與各安裝隊的溝通和學習,增強了我的現(xiàn)場管理能力和專業(yè)技能,我體會到在現(xiàn)場施工中對安裝隊隊長要求苛刻和對工人關心讓其體會到公司人性化的道理,只有這樣才能保證工程保質保量能順利完成、在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。

  幾個月的工地工作生活讓我明白:在工作中,積極監(jiān)督施工隊把工程做好,想施工隊之所想,在工程現(xiàn)場,與業(yè)主、監(jiān)理、土建及公司內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào),為施工隊能順利施工創(chuàng)造較好的條件。在施工過程中嚴格要求施工隊,尤其是對安全的重視。本著“安全第一,質量至上”的主導思想,對工程的安全、質量、進度進行監(jiān)控管理。在與業(yè)主、監(jiān)理的接觸中,積極地維護公司的利益、

  不足之處:在工地期間,本工程已進入后期維護階段,雖學習了鋼結構的.維護過程中墻面板,屋面板等結構的安裝流程,但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現(xiàn)場施工經(jīng)驗,雖然在書本上自己學習了鋼結構安裝規(guī)范,感覺只是紙談兵,故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學習。我非常喜歡王經(jīng)理的一句話:“年輕人不要怕,更不要怕犯錯,只有在錯誤中吸取教訓,得到提高,但不能一錯再錯,這是不可原諒的”。我明白,干工作就是一個態(tài)度問題,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏實的工作態(tài)度,一定能勝任這份工作。

  我非常珍惜這份工作,現(xiàn)作為一名公司員工,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標。在此我提出轉正申請,希望領導批準,這既是對我這段時間工作的一個肯定,也是對我今后工作的一個鼓勵。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,與公司同仁攜手共創(chuàng)美好的未來。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

管理員轉正申請書11

  在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作。雖然自己所做的也許只是專業(yè)的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業(yè)的內(nèi)容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發(fā)展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優(yōu)秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環(huán)境中提升個人素質,增長專業(yè)技能和知識。在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目。如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規(guī)劃中的崗位分析和人力資源管理制度規(guī)劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時, 因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業(yè)的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。

  在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境。找回自信和充實!通過踏踏實實的'做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規(guī)劃更加清晰,對自己今后的發(fā)展充滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續(xù)保持踏實認真的工作作風,保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業(yè)。

管理員轉正申請書12

  敬愛的領導:

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會,給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

  我來公司這段時間,在領導和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點和不足,工作經(jīng)驗欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認真加強學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,把自己職責內(nèi)的工作盡快做好。

  從進入公司到慢慢融入到整個團隊,讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

  進公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

  1.對于招聘工作

  每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表,負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專(兼)職訪問員,向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高,F(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

  2.對于新進面試人員基礎培訓

  向即將入職的人員詳細講解公司的`管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚。

  3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

  必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進一步和其溝通詢問確認離職原因,認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決,且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

  4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

  每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況,第一時間向執(zhí)行項目督導報備,遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓,完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

  其實對人事方面工作,原來接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差,到后來現(xiàn)在能獨立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個很大的提高,當然我能在這么短的時間里有如此大的進步,與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

  經(jīng)過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學會了工資表的編制,學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎,當然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠遠不夠的,要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強,占用的時間也較多,如果計劃不好,就會浪費很多的時間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒有多大點的效益。

  對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結,從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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