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教師專題培訓(xùn)方案

時(shí)間:2024-06-09 08:38:51 方案 我要投稿

教師專題培訓(xùn)方案范文(通用7篇)

  為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編整理的教師專題培訓(xùn)方案范文(通用7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師專題培訓(xùn)方案范文(通用7篇)

  教師專題培訓(xùn)方案1

  一、指導(dǎo)思想:

  為進(jìn)一步深化教師職業(yè)道德建設(shè)工作,明確師德培訓(xùn)內(nèi)容,提高師德培訓(xùn)實(shí)效,以市教育局《關(guān)于開展20xx年教師職業(yè)道德專題培訓(xùn)的通知》文件精神和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),結(jié)合我校“博健講壇”的實(shí)施計(jì)劃,以“四個(gè)實(shí)小”建設(shè)的美好愿景為藍(lán)圖,提升我校教師無私的育人師德理念,夯實(shí)我校教師“真在內(nèi)者,神動(dòng)于外”的實(shí)小師德氣度,呈現(xiàn)我校教師博學(xué)強(qiáng)健的高尚師德素養(yǎng),推動(dòng)學(xué)校教育扎實(shí)、穩(wěn)步發(fā)展。

  二、培訓(xùn)目標(biāo):

  1、在提高教師思想素質(zhì)上求突破。引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí),牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、教育觀和質(zhì)量觀,以優(yōu)良的思想素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),鑄就良好的師德師風(fēng),提高依法治教能力。

  2、在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。緊扣教師職業(yè)行為“八不準(zhǔn)”,增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師志存高遠(yuǎn),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。

  3、在樹立教師良好形象上求突破。依據(jù)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,面向全員,正面教育,追求實(shí)效,不斷提高廣大教師的'師德師風(fēng)水平,形成嶄新的教育風(fēng)貌。

  4、總結(jié)一批師德先進(jìn)個(gè)人的典型經(jīng)驗(yàn),樹立一批起示范作用的先進(jìn)個(gè)人,全面提升我校職業(yè)道德教育整體水平。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  以《做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師:我的為師之道》一書的閱讀為專題,在廣泛閱讀交流的基礎(chǔ)上,做好讀書筆記,同時(shí)將個(gè)人自學(xué)與心得撰寫相結(jié)合,定期撰寫學(xué)習(xí)心得,組織學(xué)習(xí)交流,全面培育我校良好的師德風(fēng)尚。

  四、培訓(xùn)形式:

  1、兩周一次的全校教師大會(huì)辟時(shí)間集中培訓(xùn),或進(jìn)行專題輔導(dǎo),或在每次“博健講壇”,請(qǐng)兩位老師精讀該書的一個(gè)章節(jié),圍繞這個(gè)章節(jié),結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐,談體會(huì),談想法,談收獲,進(jìn)行主題演講。

  2、安排專門時(shí)間,邀請(qǐng)師德標(biāo)兵或獲獎(jiǎng)?wù)叻窒砀醒裕e行師德專題報(bào)告會(huì)。

  3、在個(gè)人閱讀的基礎(chǔ)上,每位教師進(jìn)行案例分析、主題反思,至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得,并組織一次心得交流會(huì)。

  4、以演講的形式,進(jìn)行校級(jí)選撥評(píng)比,獲獎(jiǎng)心得結(jié)集成冊(cè),并推舉表彰校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人。

  五、主要措施:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)有保障。

  分工負(fù)責(zé),協(xié)同工作。建立健全師德教育的工作機(jī)制,將師德培訓(xùn)與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實(shí),組織落實(shí),內(nèi)容落實(shí)。

  2、廣泛宣傳入人心。

  發(fā)揮?(bào)、宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播、學(xué)校網(wǎng)站、QQ群的作用,加大宣傳力度,擴(kuò)大師德培訓(xùn)影響。

  3、樹立典型凝氛圍。

  以我!安┙ 敝v壇為師德培訓(xùn)平臺(tái)和基地,培育、樹立一批校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人,進(jìn)行表彰;在全校形成學(xué)習(xí)師德典型、爭(zhēng)當(dāng)師德典型的良好風(fēng)尚。

  4、開展活動(dòng)出實(shí)效。

  開展主題突出、喜聞樂見的師德主題教育活動(dòng),提升培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。

  六、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  組員:

  教師專題培訓(xùn)方案2

  為深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升全區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平,努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)、充滿活力的.高素質(zhì)教師隊(duì)伍,根據(jù)鹿城區(qū)教育局《關(guān)于做好20xx年鹿城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師暑期師德專題培訓(xùn)工作的通知》文件精神,決定開展20xx年全校教師暑期師德專題培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)主題

  和諧教育,幸福師生

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  本次專題培訓(xùn)活動(dòng)以深入學(xué)習(xí)全國(guó)、省、市教育工作會(huì)議與中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標(biāo),以學(xué)習(xí)師德楷模為重點(diǎn),加強(qiáng)師德建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),圍繞加強(qiáng)學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè)、落實(shí)教育均衡發(fā)展及近期學(xué)校工作展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  匯南小學(xué)全體在職教師。

  四、培訓(xùn)形式

  本次培訓(xùn)采用集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,有視頻報(bào)告、教師論壇、個(gè)人自學(xué)等形式。

  五、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年8月22日至28日,26日下午進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)測(cè)試。

  六、培訓(xùn)紀(jì)律及要求

  1、不遲到早退,自覺遵守培訓(xùn)簽到制度,如有特殊情況,請(qǐng)到校長(zhǎng)處請(qǐng)假。

  2、嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,保持會(huì)場(chǎng)清潔和安靜。

  3、認(rèn)真做好3次自學(xué)師德書籍或視頻材料學(xué)習(xí)筆記,4次集中培訓(xùn)筆記,參加1次教師素養(yǎng)考試。

  4、總結(jié)本次師德培訓(xùn)活動(dòng),上交一篇培訓(xùn)總結(jié)電子稿。

  七、培訓(xùn)安排

  培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容主持人培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)地點(diǎn)備注

  8月22日(周三)專家報(bào)告

  8月23日(周四)專家報(bào)告

  8月24日(周五)

  上午8:30—11:30視頻講座《師者:做更好的自己》

  下午2:30—5:30視頻報(bào)告《愛與責(zé)任-師德之魂》

  8月26日(周日)自學(xué)

  學(xué)科素養(yǎng)考試

  8月28日(周二)論壇:教師專業(yè)成長(zhǎng)

  下午專家講座

  教師專題培訓(xùn)方案3

  根據(jù)上級(jí)的文件精神,本著“問題從教師中來,指導(dǎo)到教師中去”的原則,為切實(shí)提高我學(xué)區(qū)“有效學(xué)習(xí)”專題研討的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,特制定本方案。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn),促使教師規(guī)范自己的.職業(yè)道德行為,努力提升職業(yè)道德水平,切實(shí)做到愛國(guó)守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、教書育人、為人師表,用自己的知識(shí)魅力和人格魅力教育和感化學(xué)生。

  二、組織保證:

  成立培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,組織、指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)的正常開展。

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、《師德規(guī)范踐行面對(duì)面》

  2、《現(xiàn)代知識(shí)觀與學(xué)生能力培養(yǎng)》

  3、《專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)教程》

  四、時(shí)間安排

 。ㄒ唬┑谝浑A段:學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)

 。ǘ┑诙A段:理論學(xué)習(xí)

  集中培訓(xùn):第十三周地點(diǎn):中心學(xué)校多媒體教室

 。ㄈ┑谌A段:實(shí)踐訓(xùn)練

 。ㄋ模┑谒碾A段:結(jié)果考核

  五、相關(guān)要求:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高理論水平

  1、結(jié)合“有效學(xué)習(xí)”教研專題,做好專題學(xué)習(xí)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。11月下旬,中心學(xué)校教導(dǎo)處將組織開展全學(xué)區(qū)教師的專題集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  2、各校教導(dǎo)處要結(jié)合校本培訓(xùn),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材,作好學(xué)習(xí)筆記,開展討論和研究,使教師牢固樹立“科研興校、教改興教”的思想意識(shí),不斷增強(qiáng)教育科研能力。

  (二)加強(qiáng)“四課”活動(dòng),提高教學(xué)質(zhì)量

  1、成立片級(jí)教研領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)教研活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)力度

  中心學(xué)校成立三大教研組:中心學(xué)校教研組、x片教研組與xx片教研組

  1、各教研組要制訂落實(shí)“四課”活動(dòng)的計(jì)劃安排,定時(shí)組織開展教研活動(dòng)。

  2、按時(shí)按質(zhì)開展“四課”活動(dòng),即:鎮(zhèn)級(jí)公開課,片級(jí)研討課,骨干教師示范課,校本研修課。

 。1)鎮(zhèn)級(jí)公開課,采取教師自愿申報(bào)制:教師報(bào)送公開課教學(xué)設(shè)計(jì),中心學(xué)校教導(dǎo)處組織評(píng)審確定。

  (2)片級(jí)研討課,由各教研片自主確定教研專題進(jìn)行研討,在全員參與研討的基礎(chǔ)上再擇優(yōu)進(jìn)行展示。

 。3)骨干教師示范課,本期應(yīng)加強(qiáng)對(duì)骨干教師示范引領(lǐng)作用的重視,鎮(zhèn)級(jí)教學(xué)能手及每位市級(jí)骨干教師、縣級(jí)學(xué)科帶頭人及縣級(jí)骨干教師應(yīng)主動(dòng)確立幫、教對(duì)象,積極申報(bào)鎮(zhèn)級(jí)公開課,人人上好一節(jié)示范課。

 。4)人人上好一節(jié)校本研修課仍是各校教研組的工作重點(diǎn)之一。

 。ㄈ﹫(jiān)持聽課、議課制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每期至少聽課20節(jié),教研組長(zhǎng)每期至少聽課15節(jié)。

  2、每位教師每學(xué)期至少聽課10節(jié)。

  3、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)堅(jiān)持“推門聽課”制度,不定時(shí)地深入課堂聽課,檢查指導(dǎo)教學(xué)情況。

 。ㄋ模┌l(fā)揮陣地作用,開發(fā)校本課題

  1、各教研組長(zhǎng)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起提高本組教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的重任,通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育。

  2、各教研組長(zhǎng)對(duì)教師參與教研會(huì)議,聽課、議課等教研活動(dòng)要采取考勤制度,在活動(dòng)記錄中予以登記,學(xué)校教導(dǎo)處結(jié)合教師階段性段檢對(duì)教師參與教研活動(dòng)要給予及時(shí)評(píng)價(jià)。

  3、開展全學(xué)區(qū)優(yōu)秀教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)。各教研組要?jiǎng)訂T本組教師積極向各級(jí)教研刊物投稿,引領(lǐng)教師在反思中成長(zhǎng)。

  4、開展校際間教研活動(dòng),加強(qiáng)校際間的交流合作。組織教師走出去觀摩學(xué)習(xí)其他學(xué)校及教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  5、各教研組要積極主動(dòng)地針對(duì)教材教學(xué)熱點(diǎn)進(jìn)行專題研究,努力抓好切合我學(xué)區(qū)實(shí)際的校本課題的開發(fā)和研究工作,在抓好校本課題研究的基礎(chǔ)上,積極做好省級(jí)課題的研究工作。

  六、活動(dòng)安排:

  主要活動(dòng):

  a:“有效學(xué)習(xí)”專題培訓(xùn):

  b:校本教研:

  第十二周:(11.19——11.23)中心學(xué)校家長(zhǎng)評(píng)課、議教

  第十四周:(12.3——12.7)全學(xué)區(qū)公開課教學(xué)研討

  第十五周:(12.10——12.14)片級(jí)專題教研活動(dòng)

  c:課題研究:

  第十三周:(11.26——11.30)“高效課堂”課題組開題工作會(huì)議

  七、結(jié)果應(yīng)用:

  “有效學(xué)習(xí)”培訓(xùn)專題考核將過程性和結(jié)果性相結(jié)合。在“有效學(xué)習(xí)”培訓(xùn)專題學(xué)習(xí)進(jìn)行期間,中心學(xué)校適時(shí)組織專項(xiàng)檢查和開展征文評(píng)選活動(dòng),并將優(yōu)秀論文上報(bào)縣教師進(jìn)修學(xué)校,參加縣級(jí)評(píng)選。培訓(xùn)結(jié)束前,將組織統(tǒng)一考核,考核分為“合格”與“不合格”兩個(gè)等級(jí),考核“不合格”的,當(dāng)年度不能參加職稱評(píng)審,年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”。

  教師專題培訓(xùn)方案4

  根據(jù)《xx縣xx—xx學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“命好題”專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案》的文件精神,本著“問題從教師中來,指導(dǎo)到教師中去”的原則,為切實(shí)提高我學(xué)區(qū)“命好題”專題學(xué)習(xí)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)教師培訓(xùn)特點(diǎn),充分利用遠(yuǎn)程教育資源,以提高教師教學(xué)評(píng)價(jià)素養(yǎng)為中心,提高全體教師的有效評(píng)價(jià)(命好題)水平。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn),使教師能夠進(jìn)行有效學(xué)業(yè)設(shè)計(jì)和命好題評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)授課者和參與者共同成長(zhǎng)與發(fā)展,促使參訓(xùn)教師逐步形成良好的師德行為,基本具備教育教學(xué)和課程評(píng)價(jià)等理論素養(yǎng),提高學(xué)科教學(xué)能力和提高自主學(xué)習(xí)、研究的.能力。

  三、組織保證:

  成立培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,組織、指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)的正常開展。

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  2、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、《學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》

  2、《有效學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)》

  五、時(shí)間安排

  (一)第一階段:一級(jí)培訓(xùn)與發(fā)動(dòng)(xx年8月下旬——9月上旬)

 。ǘ┑诙A段:二級(jí)集中理論學(xué)習(xí)(xx年9月中旬—下旬)

  (三)第三階段:實(shí)踐研討(xx年10月—xx年11月)

 。ㄋ模┑谒碾A段:結(jié)果考核(xx年12月)

  六、相關(guān)要求:

 。ㄒ唬┘皶r(shí)開展“命好題”(有效評(píng)價(jià))專題集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  時(shí)間:九月底

  目標(biāo):通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確作業(yè)設(shè)計(jì)、檢測(cè)等有效評(píng)價(jià)的常規(guī)工作要求,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  過程設(shè)計(jì):

  輔導(dǎo)講座人員:外校名師與本學(xué)區(qū)業(yè)務(wù)骨干相結(jié)合

  活動(dòng)結(jié)束后,以學(xué)校為單位,每校上交一篇培訓(xùn)后的心得反思,以及各校自主的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案;督導(dǎo)教師及時(shí)填好校本培訓(xùn)冊(cè)。

  做好專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)的宣傳報(bào)道及資料收集與整理工作。

 。ǘ┰鷮(shí)開展“命好題”(有效評(píng)價(jià))專題研討活動(dòng)。

  設(shè)想:開展教師全員“命好題”研討活動(dòng)

  校際間“命好題”研討活動(dòng)

  重點(diǎn)開展期中、期末命好題、評(píng)好卷研討活動(dòng)

  成立命題評(píng)價(jià)研討小組,根據(jù)課標(biāo)要求,結(jié)合教材進(jìn)行命好題嘗試。隨后,有關(guān)學(xué)校學(xué)生實(shí)際檢測(cè)應(yīng)用。學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐后,結(jié)合學(xué)生的答題情況,教師從教材、課標(biāo)等方面進(jìn)行試卷分析,形成書面分析材料,相互交流。

  七、結(jié)果應(yīng)用:

  “命好題”培訓(xùn)專題考核將過程性和結(jié)果性相結(jié)合。在“命好題”培訓(xùn)專題學(xué)習(xí)進(jìn)行期間,中心學(xué)校適時(shí)組織專項(xiàng)檢查和開展征文評(píng)選活動(dòng),并將優(yōu)秀論文上報(bào)縣教師進(jìn)修學(xué)校,參加縣級(jí)評(píng)選。培訓(xùn)結(jié)束前,將根據(jù)縣教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一安排,組織統(tǒng)一考核,考核分為“合格”與“不合格”兩個(gè)等級(jí),考核“不合格”的,當(dāng)年度不能參加職稱評(píng)審,年度考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”。

  教師專題培訓(xùn)方案5

  一、活動(dòng)目的

  閱讀可以了解新的`教育思想和教育理念;閱讀可以開闊自己的教育視野和教育境界;閱讀可以更新自己的教育行為和教育方式。讀教育名著能夠與大師對(duì)話和名校交流,拜專家為師,以學(xué)者為友。讀書是教師職業(yè)內(nèi)在的訴求。因?yàn)樽岄喿x成為學(xué)生的自覺習(xí)慣和精神需要,老師要率先示范。讓我們共同努力,積極閱讀,讓讀書成為一種生活方式。

  根據(jù)《溫州市教師素養(yǎng)提升工程》要求和學(xué)校《校本培訓(xùn)方案》安排,學(xué)校將舉行校本培訓(xùn)活動(dòng),本次活動(dòng)的主題是“教師閱讀”。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年5月7日下午第三、四節(jié)

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  四樓多媒體教室

  四、參加人員

  全體教師

  五、活動(dòng)內(nèi)容

  z老師專題報(bào)告《我們?yōu)槭裁匆喿x》

  六、活動(dòng)要求

  1.各位教師必須按時(shí)參加校本活動(dòng),因特殊原因不能參加需請(qǐng)假。

  2.每一位老師都要帶摘錄筆記本(藍(lán)本)參加培訓(xùn)活動(dòng)。

  3.活動(dòng)結(jié)束后,每一位教師要積極撰寫活動(dòng)反思。

  教師專題培訓(xùn)方案6

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  鐵嶺中學(xué)教師的培訓(xùn)是根據(jù)我校實(shí)際情況和基礎(chǔ)教育的要求,對(duì)新教師、骨干教師的后續(xù)提高培訓(xùn),其培訓(xùn)總目標(biāo)是按照教師專業(yè)化成長(zhǎng)的規(guī)律,瞄準(zhǔn)反思型、內(nèi)省型、專家型教師為目標(biāo),建立一支師德過硬、專業(yè)優(yōu)良、有研究潛質(zhì)、教學(xué)個(gè)性突出、實(shí)踐能力強(qiáng),教學(xué)科研成果顯著的骨干教師隊(duì)伍。以此為基點(diǎn),開發(fā)研訓(xùn)一體校本為主的培訓(xùn)新模式,整合培訓(xùn)資源,形成理論專家和教學(xué)實(shí)踐者緊密結(jié)合的培訓(xùn)合力,解決實(shí)際問題,滿足教師個(gè)性化發(fā)展的需要,使培訓(xùn)真正為教師服務(wù),為基礎(chǔ)教育課程改革服務(wù)。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  35歲以下青年教師,共計(jì)42人。

  三、培訓(xùn)原則

  1)結(jié)合學(xué)!岸谡n改”工作的實(shí)際,重在可操作性和堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,有利于激發(fā)青年教師學(xué)習(xí)的積極性。

  2)盡量尋找身邊的“真人、真事、真情”,堅(jiān)持真實(shí)可信可學(xué)的原則,在教師中樹立新典型,宣傳新事跡,使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。

  3)借助校內(nèi)宣傳欄、校園網(wǎng)、鐵嶺潮校刊等媒介,通過廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡以及教學(xué)基本功訓(xùn)練成果展示,充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用,從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備人才。

  四、培訓(xùn)形式

  除了傳統(tǒng)的教師集中時(shí)間培訓(xùn)外,可廣泛采用自學(xué)和網(wǎng)上培訓(xùn),教師可以根據(jù)自己的時(shí)間情況隨時(shí)安排學(xué)習(xí),這解決了他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與現(xiàn)實(shí)工作的矛盾沖突?蒲惺铱梢酝扑]優(yōu)秀的教師培訓(xùn)網(wǎng)站和優(yōu)秀的教師博客,提供教師邊工作邊學(xué)習(xí),或者在業(yè)余時(shí)間參加各類課程學(xué)習(xí),以提高工作效率和個(gè)人發(fā)展?jié)摿。教師可以自己提出需要去參加哪些?nèi)容培訓(xùn),只要與工作有關(guān)、合理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一般都會(huì)同意并給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

  五、培訓(xùn)方案

  (一)教師職業(yè)規(guī)劃的培訓(xùn):

  1、視頻—職業(yè)規(guī)劃

 。1)魯靈敏做客央視商務(wù)時(shí)間,指點(diǎn)人生職業(yè)規(guī)劃(46’);

 。2)徐小平:做好自己的職業(yè)規(guī)劃,(42’)

  2、或邀請(qǐng)本校新評(píng)上高級(jí)職稱的年輕教師現(xiàn)身說法,講講自己職業(yè)規(guī)劃的'步驟,指點(diǎn)迷津。

  3、宣講初、中、高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘條件,(或下發(fā))讓教師早作準(zhǔn)備。

  4、布置作業(yè):每人寫一篇“個(gè)人的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃”。

 。ㄐnI(lǐng)導(dǎo)及人事部門根據(jù)本人意愿,提供管理和專業(yè)兩種職業(yè)生涯發(fā)展渠道,使青年教師有多種機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。在這過程中學(xué)?梢钥疾炷硞(gè)教師是否有管理才能和培養(yǎng)潛力,當(dāng)有管理和技術(shù)職位空缺時(shí),即可安排上崗。)

 。ǘ┙處煄煹碌呐嘤(xùn):

  1、發(fā)購(gòu)書券,自選書籍,開展讀書活動(dòng)。要求做好讀書筆記,并結(jié)合課題研究。2個(gè)月后,組織青年教師召開讀書心得交流會(huì),從中選出優(yōu)秀的篇目布置櫥窗展示,讓青年教師在選書、讀書的過程中得到修煉,提升師德素養(yǎng)。

  2、推薦優(yōu)秀的光盤和視頻,例如魏書生和任小艾的“班主任工作的藝術(shù)”,組織觀看,結(jié)合自己的工作實(shí)踐體會(huì),每人寫一篇案例和論文,由科研室編輯出版。

  3、請(qǐng)專家講座:

  (三)教學(xué)基本技能的培訓(xùn):

  1、視頻——練字

  (1)席殊練字60小時(shí);

  (2)朱春暉一周練好字

 。3)龐中華硬筆書法八、九

  2、布置作業(yè):每個(gè)學(xué)員利用筆記本電腦,每天抽空練習(xí)硬筆書法10—20分鐘,一個(gè)月后統(tǒng)一考核,進(jìn)行作品的評(píng)比、展示、發(fā)獎(jiǎng)。

  六、特色形成

  1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園

  科研室推薦一部分全國(guó)優(yōu)秀的教師博客網(wǎng)站,提供青年教師借鑒學(xué)習(xí),鼓勵(lì)他們充分利用學(xué)校創(chuàng)造的良好的信息技術(shù)條件和環(huán)境創(chuàng)建自己的博客網(wǎng)站,便于學(xué)!處煛獙W(xué)生—家長(zhǎng)之間的溝通和資源共享,從而逐漸形成鐵嶺中學(xué)的辦學(xué)特色。

  2、逐步提升校本課程的建構(gòu)力

  在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程和地方課程的同時(shí),積極研究開發(fā)適應(yīng)學(xué)校師資和生源特點(diǎn)的校本課程,學(xué)校給予財(cái)力支持,每學(xué)期開發(fā)1—2門,確保校本課程的有效性和針對(duì)性,并通過研發(fā)校本課程來提升教師的科研能力。

  七、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  20xx年3月13日和6月12日,周五下午。教學(xué)樓二樓多媒體教室。

  教師專題培訓(xùn)方案7

  一、指導(dǎo)思想:

  為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度,使骨干教師迅速成長(zhǎng),從而造就一支德才兼?zhèn)、富有科學(xué)理論和創(chuàng)新能力的新型骨干教師隊(duì)伍,來帶動(dòng)全校教師整體素質(zhì)提高,適應(yīng)新世紀(jì)教育發(fā)展的需要,促進(jìn)教育質(zhì)量和辦學(xué)水平全面提高。特制定本年度骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃如下:

  二、工作目標(biāo):

  以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、形式

  集中培訓(xùn):

  20xx年7月7日—7月16日。分集中聽講座與學(xué)科研討兩種形式。集中講座地點(diǎn):

  xx縣二中;學(xué)科研討地點(diǎn):

  xx縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、xx縣二中、研訓(xùn)中心。研修期間,學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時(shí)。

  分組研討:

  7月17日—8月1日。由各校組織進(jìn)行。

  四、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過培訓(xùn)使全體學(xué)員進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,更新教育理念。進(jìn)一步提高深刻理解教材、靈活處理教材、把握重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的能力與水平。進(jìn)一步提升課堂教學(xué)實(shí)施的能力與水平。進(jìn)一步增強(qiáng)教學(xué)研究、改革與發(fā)展的示范引領(lǐng)作用。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、師德培訓(xùn):

  開展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

  2、教育理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):

  加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論和學(xué)科知識(shí)理論的學(xué)習(xí),圍繞新課程實(shí)驗(yàn)開展多種形式的通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn),使教師自覺將新課程的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的.教育教學(xué)行為,不斷提高實(shí)施新課程的能力。

  3、教學(xué)能力和教育行為培訓(xùn):

  按照新課程實(shí)施要求,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),引導(dǎo)教師用實(shí)施素質(zhì)教育的理念指導(dǎo)教育教學(xué)行為,并對(duì)教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié),促進(jìn)教師綜合能力的提高和專業(yè)化發(fā)展。

  六、培訓(xùn)管理、考核與認(rèn)定

  1、管理:

  本次培訓(xùn)由縣教育局政工科和縣研訓(xùn)中心組織管理并負(fù)責(zé)工作的組織實(shí)施:

  各校指定一名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助集中培訓(xùn)管理。

  2、考試、考核:

  考試分為筆試(基本教學(xué)能力測(cè)試內(nèi)容:

  ①學(xué)科思想和教學(xué)方式;

  ②教學(xué)重、難點(diǎn)把握和突破;

  ③解決問題的能力;

  ④教學(xué)過程場(chǎng)境問題分析;

 、菥C合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)與推進(jìn))和面試(說課)兩部分組成?荚嚂r(shí)間8月1日—8月4日。

  考核主要是培訓(xùn)過程考核,主要指學(xué)習(xí)時(shí)間、作業(yè)、研討等方面。

  3、認(rèn)定:

  按考試分加考核分合計(jì)為綜合成績(jī),結(jié)果計(jì)入教師業(yè)務(wù)檔案,與人才強(qiáng)教考核、教師競(jìng)聘、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)考核等掛鉤。

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