2021開學工作方案
具有強導向性是工作方案的特點之一。當決定做某個項目時，通常我們需要先寫多份工作方案以便上級參考決策，快來參考工作方案是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的2021開學工作方案，歡迎大家分享。
開學工作方案1
為了認真做好我校開學工作，保證全校學生按照工作安排按時到校，學校按時行課，加強學校開學期間各項工作安排落實，安全管理責任到位，現(xiàn)結(jié)合我校實際情況特制定出本校20XX～20XX學年度上期開學方案及工作安排，請大家遵照方案及工作安排精神執(zhí)行。
一、指導思想
以學習實踐科學發(fā)展觀，以XX縣教育局相關(guān)文件和教育局教育工作會精神為基礎(chǔ)，我校行政會經(jīng)過研究決定于20XX年X月X日全校師生開學報到注冊，X月X日正式行課。
二、目標要求
為了保證學校開學工作順利有序進行，保證學生接送工作及時、安全，促進我校開學事項的穩(wěn)步推進，杜絕一切安全事故發(fā)生，按照上級部門有關(guān)文件精神和安排，做到開學工作順利有序、安全穩(wěn)定開展，奠定平安校園的基礎(chǔ)。要求全體教師按照學校開學工作方案及人員安排，認真完成各自工作安排任務(wù)，圓滿完成本學期開學工作。
三、實施方法
�。ㄒ唬�、開學時間：
1、X月X召開行政會，研究部署新學年工作；總務(wù)人員X月X開始上班準備開學前期工作，做到師生報到注冊當天住宿伙食按時到位。
2、全校教職工X月X到校，開展校本培訓及其他相關(guān)工作；教師提前備好一周的'課。
3、班主任要在X月X前必須再次通知學生及家長到校注冊時間。
4、X月X～X日學生報到注冊；下午5：00檢查教師備課本。
�。ǘ�、開學人員安排：
1、總負責人：廖�。ㄐｉL）
2、現(xiàn)場總指揮：安俊蓉（副校長）、劉建（副校長）、陳軍（副校長）、董德君（教務(wù)處主任）。
3、教務(wù)處具體負責安排學生報到人員安排及工作調(diào)整，總務(wù)處具體負責安排學生住宿及伙食供應(yīng)；辦公室負責信息傳遞、協(xié)助各項工作。
4、各年級組長按照自己部門的工作安排切實負責學生開學報到工作的各個環(huán)節(jié)。
5、學生到校報到注冊后各班主任要做好學生入學教育和安全教育。
6、門衛(wèi)要認真負責校門安全和秩序工作，不得隨意讓無關(guān)人員進入校園。
7、班主任在學生報到時要提倡學生積極參加保險業(yè)務(wù)。
�。ㄈ┚唧w工作內(nèi)容：
X月X～X日：
開展全校教師政治師德培訓、校本培訓和專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置及聘任工作。
X月X～X日：
開展全員聘任（用）工作。
X月X日：
1、教務(wù)處做好課本、作業(yè)本發(fā)放，進行課程安排、任課教師人員調(diào)整；安排好學生報到注冊教師人員，安排課程表等；
3、總務(wù)處準備好學生報到冊、發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)；準備伙食儲備、學生宿舍清潔；
4、辦公室、德育處協(xié)調(diào)安排學校值周表。
5、電工、水暖工排查學校各處水電線路安全隱患；
6、保管員、電教管理員盤查清點學校假期財產(chǎn)保管情況，進行認真登記。
X月X日：
1、電教管理員、保管員在上午向班主任、宿管人員、餐廳管理員轉(zhuǎn)交財產(chǎn)。
9點開始開學報到的各項工作，各班主任在各自教室和配合進行學生報到注冊的教師對學生進行報到注冊。報到注冊時學生生活費由班主任收齊后統(tǒng)一上交總務(wù)處羅均芳老師處，班主任不準隨意收取生活費以外的任何費用。
2、七年級組提前掛好迎接新生的橫幅、條幅等；
3、總務(wù)處做好各種指示牌等，要做到學生來報到時車輛不擁擠，報到程序井然有序；醫(yī)務(wù)室進行藥品進貨，準備好開學后學生醫(yī)務(wù)安全工作；德育處要強化值周管理；伙食團要做到準時開飯。
4、下午4：30前各年級組長將學生到校情況及時反映到校長辦公室。
5、學校第一輪值周開始認真負責學校值周工作。
X月X日：
1、上午9：00舉行開學典禮。
2、下午放學以前各年級組長及時將各班級學生到校情況上報學校教務(wù)處和辦公室，辦公室將學生到校情況及時報告校長。
3、開學典禮結(jié)束后按課表正常行課，各教師必須按時到堂。
四、工作要求：
1、各部門人員必須要按時到校開展自己的工作，不得無故請假、曠課、遲到、早退；
2、各處室工作人員要各負其責，盡職盡責。
3、各處室負責人員要服務(wù)熱情，按時到位。
開學工作方案2
為做好新學期全面復(fù)學各項工作，實現(xiàn)疫情防控與恢復(fù)學校教育教學秩序統(tǒng)籌推進，現(xiàn)就做好新學期各項準備工作通知如下：
一、主要內(nèi)容
（一）細化工作措施，認真落實學校工作方案。認真落實《青島理工大學20xx年秋季開學和疫情防控工作方案（修訂版）》的要求；根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合本部門、本單位實際細化落實措施，將各項工作要求落實到位。
�。ǘ﹪栏衤鋵嵰咔榉揽馗黜棿胧０凑諏W校疫情防控日常防控要求，做好常態(tài)化疫情防控工作。按照認真落實疫情防控日報告、零報告制度，做到人員排查精準到位，防控措施落實到位，建立師生健康信息臺賬，對師生員工返校前14天健康信息和行程軌跡進行監(jiān)測，做好師生返校防疫教育。
�。ㄈ┚淖龊眯聦W期教學工作安排。要對教學、科研、管理等日常工作各個環(huán)節(jié)銜接、落實到崗到人情況進行自查落實；重點落實加強思想政治教育、上好開學第一課的準備情況；對不能按時返校復(fù)學的學生要明確教育教學具體舉措。
（四）認真做好服務(wù)保障工作。對校園相對封閉管理期間師生員工食、住、行及校園公共環(huán)境清理和消毒等方面服務(wù)準備情況進行認真檢查，確保飲食安全。
�。ㄎ澹┱J真做好生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、人身財產(chǎn)安全等工作。排查安全隱患，及時整改，確保校園安全穩(wěn)定。
二、工作要求
（一）各部門、各單位要深刻認識常態(tài)化疫情防控面臨的形勢，站在維護師生員工健康權(quán)益的`高度，堅持底線思維，強化崗位責任，時刻繃緊疫情防控這根弦，按照防控職責分工，層層落實責任、確保責任到人，抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控。
�。ǘ└鞑块T、各單位要在抓好常態(tài)化疫情防控工作的同時，統(tǒng)籌抓好學生開學復(fù)課（入學）、后勤保障、防火防盜、安全生產(chǎn)、校園穩(wěn)定等各項工作。
（三）各部門、各單位要做好開學初各項工作的自查，排查漏洞短板，及時將工作中存在的困難和問題進行梳理匯總，及時提報相關(guān)部門解決，提出切實有效的意見和建議。
�。ㄋ模└鞑块T、各單位要提高政治站位，保持高度警覺，切實加強安全管理工作，防范和遏制學校安全責任事故發(fā)生。
請各部門、各單位認真落實以上工作要求，學校將于9月5日—9月6日在全校范圍內(nèi)開展秋季開學準備情況檢查。
開學工作方案3
根據(jù)學校學年秋學期開學安排，以及新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的要求，現(xiàn)將我院教職工開學報到工作有關(guān)事項通知如下：
一、返校報到前的準備工作
1、教職工應(yīng)在開學前做好自我健康監(jiān)測，繼續(xù)嚴格執(zhí)行教職工動態(tài)信息每日摸排制度。每天中午12：00前登錄《揚州大學教職工動態(tài)信息報送系統(tǒng)》，本著對自己、對他人健康負責的態(tài)度，自覺、真實地報送有關(guān)情況。
2、各教研室要及時準確的掌握本室教職工開學報到前14天的健康狀況和活動軌跡。對符合返校條件的教職工，由各教研室以短信、微信或郵件等方式逐一通知到每位教職工。
3、教職工本人或其密切接觸的家庭成員，從境外返揚的，須嚴格按照揚州市《關(guān)于進一步明確常態(tài)化疫情防控各類重點人員健康管理要求的通知》進行管理。
4、教職工本人或其密切接觸的家庭成員，從國內(nèi)高中風險地區(qū)返揚的，返校時須出示一周內(nèi)的核酸檢測陰性證明，并由住所所在社區(qū)納入健康跟蹤管理，進行14天健康隨訪。
二、返校報到工作要求
1、報到時間。為做好新學期開學的各項準備和保障工作，學院機關(guān)辦公室所有人員于8月31日（星期一）報到；其他教職工于9月4日（星期五）下午4點前到揚子津文體館榮昆老師處簽字報到，聯(lián)系電話。
2、根據(jù)學�！秾W年秋學期開學教職工返校報到工作方案》，屬于正常返校類型的教職工，均須在學校規(guī)定的報到時間內(nèi)，到所在部門履行開學報到手續(xù)。
3、教職工開學報到進入校園，須按規(guī)定出示健康碼、校園卡，配合做好體溫檢測，相關(guān)人員還需出示一周內(nèi)的.核酸檢測報告。
4、9月4日下午4：00前，各教研室將教職工報到情況填報《教職工人員分類信息表》發(fā)至院辦匯總給人事處，聯(lián)系人管海宏電話。
三、報到后的相關(guān)要求
1、各部門應(yīng)提醒教職工每天登錄《揚州大學教職工動態(tài)信息報送系統(tǒng)》，真實報送有關(guān)情況。
2、教職工上班離家前須自行檢測體溫，體溫正常、身體無不適者可到學校上班。進入校園時須體溫檢測正常、健康碼為綠碼、出示校園卡（或通行證），核實身份后方可進入。
3、工作期間，教職工出現(xiàn)發(fā)熱等身體不適癥狀者，須第一時間向本單位負責人報告，各單位應(yīng)第一時間向分管院領(lǐng)導報告。
4、加強教職工日常離揚外出管理。教職工應(yīng)減少不必要的外出，原則上不得前往國（境）外和國內(nèi)高中風險地區(qū)；非必要不跨省外出活動，確因工作需要的，應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)和請銷假制度，保證行蹤可追溯，并做好外出期間的個人防護工作。
四、其他要求
1、教職工返揚途中要做好個人防護工作。要隨身攜帶足量的口罩、速干手消毒劑等個人防護用品，做好手衛(wèi)生，主動報備行程信息。建議教職工盡量自駕出行，如必需搭乘公共交通，全程佩戴口罩，在公共交通工具上盡量減少與其他人交流，避免集聚，與同乘者盡量保持距離。
2、各部門對本單位未按時報到的教職工，要落實專人主動聯(lián)系，明確未能報到的原因，并履行相關(guān)手續(xù)。
3、各部門要根據(jù)學校的安排，開展全面的環(huán)境衛(wèi)生整治，及時做好開學前本單位所有辦公場所的衛(wèi)生清潔消毒、通風換氣工作。
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