- 業(yè)績未達標檢討書 推薦度：
- 相關推薦
業(yè)績未達標檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫檢討書感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼臉I(yè)績未達標檢討書，歡迎大家分享。
業(yè)績未達標檢討書1
本人在任職***地區(qū)區(qū)域經理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業(yè)績遠遠不能達到公司預期，在此特做個人反省和工作檢討。
心理上沒有重視公司渠道操作的政策，雖經教導，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水。直接導致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。工作不夠扎實高效，得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求，導致服務和市場拓展工作成效不彰，影響公司口碑。由于對公司相關政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產品推廣服務，進行有效行銷面的.推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時間。
在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走，而是過分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結果雖經努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境，業(yè)績不彰，自己也走入困境。為了達成短期效益，對客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析，沒有市場經營的長期目標，市場操作的大局觀和格局觀不強，不能有效布點拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產品市場推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調整到目前，我個人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實質性動作，主要因上述六大錯誤所致。公司領導幾經教誨仍改進不大，實不堪再用;在此，董事長能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。為以實際行動證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我擬決定向公司請辭。
非常感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經營更好，業(yè)績再上臺階。共勉!共勉!
業(yè)績未達標檢討書2
本人于xx年xx月xx日，由于銷售沒能達標，被店長要求加班，我由于不達標后覺得面子過不去，害怕加班給同事恥笑，所以和店長發(fā)生矛盾。事后，我反省了自己的行為，我這種態(tài)度和行為都是錯誤的。在業(yè)務上，店長要求嚴格，是為我們好，我不應該有排斥心理。
而我銷售不達標，應該多向銷售成績好的.同事學習，向店長學習，而不應該擔心面子問題�，F(xiàn)在，我已經深刻認識到我的錯誤，我向店長檢討！向同事檢討！我以后一定努力工作，虛心學習，力爭將銷售業(yè)績提升，請同事們給我個機會證明自己！請店長原諒我的魯莽行為！
此致
敬禮！
檢討人：
業(yè)績未達標檢討書3
尊敬的銷售部經理：
你好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作業(yè)績不佳。我已經經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負值班經理和同事對我的一片苦心。
通過這個結果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果。經過反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。
但最近，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的'一切也比較熟悉了，慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起值班經理對我的信任，愧對同事們的關心。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績未達標檢討書4
尊敬的銷售部經理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的.銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動。
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績未達標檢討書5
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉要上交這樣的一份檢討書，但是介于我這段時間的業(yè)績，我必須好好的反省一下自己的工作。這不僅僅是為了公司，更是為了我自己，為了我自己的工作！沒能達到工作的基本要求是我自己的問題，其他的同事都能好好的完成自己的業(yè)績要求，為什么我就不能呢？這事情的問題一定是在我自己的身上！我要好好的反省自己的問題。
我自己也知道，自己在工作上沒有其他的同事努力，做的也不比同事優(yōu)秀。光是這點就值得我好好的反省了！畢竟作為一名員工，要是我們不去上進，不去提升自己，終有一天會被工作給拋下，我們中有一天會配不上工作！以下，就是我對自己的反�。�
首先，作為一名員工，我在工作上的心態(tài)首先就沒有擺正！作為一名工作者，我應該更加積極，更加努力的去工作，而作為一名電話銷售，我就應該對顧客更加的熱情，多用自己的熱情來打動顧客。僅僅只會說，卻不帶著感情，即使巧舌如簧也難打動人心。作為一名銷售，我要時刻牢記這點。
其次，作為一名銷售，我應該更加的提升自己的競爭意識。銷售是看業(yè)績評比的，我一直都沒能好好完成自己的任務，這不僅是對我個人的影響，對我們部門也是一種不負責！給部門的榮譽抹黑！
最后，作為一名工作能力不足的工作者，我因該好好的認識自己的不足，積極的和同事們學習！及時的看到自己的不足，認真的對待自己的錯誤，更要好好的改正這些問題！有錯誤不可怕，有不足也沒問題，但是就怕自己沒有一顆趕上來的心！
這次的錯誤我確實辜負了領導的期望，實在是非常的對不起，作為吊車尾的.我卻沒有自覺，經過自己的反省，我徹底的認識到了自己犯下了多大的錯誤，我一定會牢記自己的恥辱，努力的提升自己的工作能力，努力的提升自己的業(yè)績。
電話銷售是一門很基礎的工作，但正是應為基礎我們才應該好好的做，基本才是重中之重！非常抱歉在這段時間的工作中給大家?guī)砹瞬簧俚穆闊�，請領導關注我之后的表現(xiàn)，我一定會好好的提升自己，表現(xiàn)自己，今后一定能給領導一個全新的印象！請再給我一次機會！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績未達標檢討書6
尊敬的銷售經理：
您好！
對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的'業(yè)績。
經過一番思考，我意識到這段時間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問題，提出改正措施，并且堅決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個細節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經，與他們定期做交流，從中學會正確的工作方法，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。
第三，必須我要學會耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅持不懈的`努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【業(yè)績未達標檢討書】相關文章：
業(yè)績未達標檢討書10篇10-21
業(yè)績不好檢討書08-23
業(yè)績工作檢討書10-04
業(yè)績不好檢討書05-28
業(yè)績不達標檢討書09-20
工作業(yè)績檢討書07-15
銷售業(yè)績不好檢討書05-24
業(yè)績不達標檢討書（精選12篇）07-29
銷售業(yè)績不達標檢討書05-16