科技公司母親節(jié)策劃方案

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的科技公司母親節(jié)策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　科技公司母親節(jié)策劃方案1

　　了解母親節(jié)的來歷，知道母愛的偉大。懂得珍惜親情，豐富員工們的情感世界。讓員工們懂得每個(gè)人的成長離不開父母養(yǎng)育之恩、懂得“感恩”是一種生活態(tài)度，是做人的起碼修養(yǎng)和道德準(zhǔn)則。

　　一、活動(dòng)目的.

　　1、增強(qiáng)員工們的感恩意識(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，培養(yǎng)健康心態(tài)，塑造健全人格，并學(xué)會(huì)感恩。提高員工們的自理能力，形成良好的勞動(dòng)習(xí)慣，端正員工們的勞動(dòng)態(tài)度。

　　2、使員工們體會(huì)父母的辛苦，學(xué)會(huì)關(guān)心他人，能積極主動(dòng)的做一些力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、通過下周一演講，進(jìn)行全員發(fā)動(dòng)，宣布我公司“感恩母親節(jié)”活動(dòng)方案。

　　2、公司組織開展一次感恩母親節(jié)詩歌散文朗誦比賽，各單位在開展預(yù)賽推選選手參加比賽。

　　3、部門開展“四個(gè)一”活動(dòng)。即：召開《感恩父母》的主題會(huì)議。通過主題會(huì)議，讓員工們認(rèn)識(shí)到，我們的成長，離不開父母養(yǎng)育之恩，員工們認(rèn)識(shí)到知恩圖報(bào)是中華民族的傳統(tǒng)美德。寫給父母一封信，抒發(fā)對(duì)父母的感激之情，可以把一些平時(shí)不好意思說出口的感謝媽媽的話大膽表達(dá)出來。幫媽媽做一件力所能及的事(如：洗衣、做飯、拖地、洗腳等)。開展一次感恩卡制作活動(dòng)：自制一張送給父母的感恩卡，向父母說一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句祝福語。

　　三、活動(dòng)要求

　　1、充分重視——各單位要以此活動(dòng)為契機(jī)，精心組織，合理安排，強(qiáng)勢(shì)開展對(duì)員工們的感恩教育活動(dòng)。

　　2、加強(qiáng)指導(dǎo)——要根據(jù)本方案的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真做好活動(dòng)的指導(dǎo)工作，主題回憶要指導(dǎo)員工們提前進(jìn)行分工準(zhǔn)備。感恩卡在活動(dòng)后各單位推選xx張參加評(píng)比和制作展板。

　　3、注重實(shí)效——各單位要在開展此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，將感恩活動(dòng)的內(nèi)涵，進(jìn)一步延伸，教育引導(dǎo)員工們學(xué)會(huì)主動(dòng)感謝與關(guān)懷他人，學(xué)會(huì)與同事和睦相處，了解體會(huì)父母的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個(gè)感恩的人。

　　科技公司母親節(jié)策劃方案2

　　我公司為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，提高員工素質(zhì)，筑牢員工“愛國、愛家、愛廠”思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工“孝道”意識(shí)，全面推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，借助5月x日母親節(jié)之際，組織開展一次“感恩母親，從我做起”主題活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)對(duì)象及方式

　　以公司在崗員工雙重母親為對(duì)象，采取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的“致偉大母親的一封信”，同時(shí)送去慰問金，每位母親慰問金額為xx元。

　　二、活動(dòng)分工

　　以公司工會(huì)為主，辦公室、財(cái)務(wù)科協(xié)助。

　　三、活動(dòng)步驟

　　1、對(duì)在崗職工的母親居住地址及電話進(jìn)行登記，摸清詳細(xì)情況、劃定走訪區(qū)域、路線，輸入電子表格，保留存檔。

　　2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計(jì)劃，確定走訪人員。

　　3、先期對(duì)和父母在一起生活的和睦家庭進(jìn)行走訪慰問，留存影像資料。同時(shí)對(duì)職工父母xx歲以上的進(jìn)行登記存檔。

　　4、為每位職工母親送上一封公司“致偉大母親的一封信”和一本讀本，為每位母親送上慰問金xx元。

　　5、上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語。具體是媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。

　　6、走訪慰問范圍為市區(qū)內(nèi)居住的`員工母親，如母親不在本地，采用電話問候方式，說明公司意圖，表達(dá)公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在x歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致“偉大母親的一封信”，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達(dá)到教育作用。

　　7、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：雙重母親為xx元。單方母親為xx元，沒有雙重母親，本人為母親的xx元。

　　四、活動(dòng)要求

　　要充分重視，周密安排，態(tài)度認(rèn)真，以確保活動(dòng)實(shí)施到位，達(dá)到預(yù)期目的。要確保在母親節(jié)前x天時(shí)間里，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關(guān)心。

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