老干部局工作總結(jié) -總結(jié)
一年來(lái)，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)老干部生活待遇，不斷加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力提高“雙高期”管理服務(wù)水平，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到新加強(qiáng)
區(qū)委、區(qū)政府用十七大精神統(tǒng)攬老干部工作，充分認(rèn)識(shí)老干部工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到了“六有”，即有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有研究、有安排、有措施、有檢查，
老干部局工作總結(jié)
。一是區(qū)委成立了老干部工作委員會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。老干部工作委員會(huì)每季度召開一次工作會(huì)議，定期聽取匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題。基層單位普遍成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行百分考評(píng)。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會(huì)議，下發(fā)了老干部工作百分考評(píng)細(xì)則，表彰了15個(gè)老干部工作先進(jìn)集體和45名先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步明確了目標(biāo)任務(wù)，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實(shí)、同檢查，并堅(jiān)持不斷對(duì)目標(biāo)管理工作完成情況進(jìn)行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對(duì)全區(qū)各單位老干部工作百分考評(píng)檢查情況來(lái)看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實(shí)。
三是堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項(xiàng)之前，區(qū)委書記吳長(zhǎng)江、區(qū)長(zhǎng)張輝等主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)都向老干部通報(bào)了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時(shí)，基層單位普遍建立了通報(bào)工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計(jì)局等單位，堅(jiān)持每年兩次向老干部通報(bào)工作，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈。
四是堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺(tái)帳。堅(jiān)持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系2至3名縣處級(jí)老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育活動(dòng)中，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)積極聽取老干部的意見和建議，對(duì)小街小巷改造問題非常重視，及時(shí)進(jìn)行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個(gè)別問題；區(qū)委分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入聯(lián)系的'老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務(wù)。同時(shí)，區(qū)直各單位堅(jiān)持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺(tái)帳，做到人員清楚，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體，實(shí)現(xiàn)了工作正�；＠畈嚎卩l(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運(yùn)動(dòng)中心等單位領(lǐng)導(dǎo)與老干部結(jié)成對(duì)子，幫助解決實(shí)際困難，深得老干部好評(píng)。
五是堅(jiān)持定期走訪慰問、看望制度，解決實(shí)際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)按照分工，及時(shí)進(jìn)行走訪慰問。全區(qū)各單位也對(duì)老干部進(jìn)行了普遍走訪慰問。組織部領(lǐng)導(dǎo)多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實(shí)際困難，體現(xiàn)了黨的關(guān)懷。人大、政協(xié)、教體局堅(jiān)持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務(wù)局等單位，對(duì)生活困難的老干部發(fā)放了救濟(jì)金。今年以來(lái)，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實(shí)取得新突破
按照中組部和省委關(guān)于老干部思想政治工作起點(diǎn)要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實(shí)的要求，我們把加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作作為工作重點(diǎn)來(lái)抓。今年以來(lái)，我們強(qiáng)化陣地建設(shè)，利用老干部大學(xué)，加大老干部的教育學(xué)習(xí)力度，著力提高老干部的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)持用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，教育引導(dǎo)老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來(lái)，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定上來(lái)，使老干部工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩幫助、兩促進(jìn)，收到較好效果。
一是采取多種形式組織老干部政治學(xué)習(xí)。抓好老干部的政治學(xué)習(xí)是落實(shí)好老干部政治待遇的一個(gè)重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長(zhǎng)會(huì)，采取組織老干部觀看錄像片、學(xué)習(xí)上級(jí)文件、通報(bào)區(qū)委重大活動(dòng)等方式開展學(xué)習(xí)，常年堅(jiān)持，從不間斷。同時(shí)，我們充分發(fā)揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果，
總結(jié)
《老干部局工作總結(jié)》(http://m.stanzs.com)。如周組文〔2010〕26號(hào)文件規(guī)定，關(guān)于增加生活不能自理的離休干部護(hù)理費(fèi)問題，我們請(qǐng)議事組長(zhǎng)、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊(duì)，對(duì)號(hào)入座，對(duì)照?qǐng)?zhí)行，共同把關(guān)，并進(jìn)行公示，對(duì)此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。二是認(rèn)真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強(qiáng)老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查，是做好信訪工作的基礎(chǔ)。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會(huì)、議事組長(zhǎng)會(huì)、個(gè)別走訪等形式，認(rèn)真開展老干部思想狀況調(diào)查。局工作人員每人聯(lián)系分包15—20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時(shí)了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領(lǐng)導(dǎo)多次接待老干部的來(lái)訪，就離退休干部的津貼、補(bǔ)貼問題，面對(duì)面交流，耐心疏導(dǎo)教育，做深入細(xì)致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來(lái)信來(lái)訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進(jìn)一步落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。商務(wù)局設(shè)立局長(zhǎng)接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運(yùn)會(huì)舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護(hù)了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅(jiān)持老干部閱文、參會(huì)等項(xiàng)制度。區(qū)老干部活動(dòng)中心專設(shè)閱文室，安裝了遠(yuǎn)程教育電視，撥出�？顬槔细刹坑嗛啞吨芸谌�?qǐng)?bào)》、《老人春秋》、《健康長(zhǎng)壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對(duì)德高望重、行動(dòng)不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時(shí)，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動(dòng)正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報(bào)刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計(jì)局等單位形成制度，每月組織老干部進(jìn)行一次例會(huì)學(xué)習(xí)。教體局、財(cái)政局、城南辦等單位活動(dòng)室設(shè)施齊全，活動(dòng)開展正常，被譽(yù)為“老干部之家”。09年《老人春秋》雜志征訂工作我們已部署安排，爭(zhēng)取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎(chǔ)上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出�？顚�(duì)老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)等進(jìn)行改造，更新設(shè)施，購(gòu)買了電視機(jī)、錄像機(jī)、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學(xué)，添置了桌椅，進(jìn)一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。重陽(yáng)節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項(xiàng)活動(dòng)。在區(qū)政府廣場(chǎng)舉辦喜慶改革開放30周年慶�；顒�(dòng)，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風(fēng)采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時(shí)，區(qū)直各單位也結(jié)合自身實(shí)際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動(dòng)。教體局為老干部購(gòu)買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊(duì)，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場(chǎng)、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設(shè)。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個(gè)，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動(dòng)，較好地堅(jiān)持了“三會(huì)一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時(shí)代步伐，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅(jiān)定，理想永存，永葆革命本色。教體局結(jié)合自身情況，成立了沙北、沙南兩個(gè)支部，兩個(gè)支部相互支持，相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)，相互交流，明爭(zhēng)暗賽，爭(zhēng)相開展活動(dòng)，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學(xué)離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預(yù)備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費(fèi)，奉獻(xiàn)愛心，共計(jì)交納1萬(wàn)多元。區(qū)總工會(huì)離休干部趙淑瑛在行動(dòng)不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動(dòng)中心積極上繳特殊黨費(fèi)，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。六是根據(jù)實(shí)際組織老干部參觀考察。今年九·九重陽(yáng)節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動(dòng)，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設(shè)，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調(diào)研參觀。區(qū)人大、審計(jì)局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽(yáng)太昊陵等地參觀考察。
（三）突出重點(diǎn)，老干部生活待遇落實(shí)取得新進(jìn)展
老干部生活待遇的落實(shí)工作是做好老干部工作的關(guān)鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，我區(qū)行政事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)按月由財(cái)政優(yōu)先撥付。企業(yè)43名離休干部的離休費(fèi)有38名參加了社會(huì)勞動(dòng)統(tǒng)籌，沒有參加統(tǒng)籌的有5名（交通局），企業(yè)離休干部的離休費(fèi)均能按時(shí)足額發(fā)放。行政事業(yè)單位老干部的醫(yī)藥費(fèi)年度預(yù)算100萬(wàn)元，企業(yè)參加統(tǒng)籌的離休干部醫(yī)藥費(fèi)年度預(yù)算20萬(wàn)元，兩項(xiàng)均由財(cái)政按月?lián)芨叮甑壮Р糠钟韶?cái)政復(fù)核后追加解決。企業(yè)43名離休干部的醫(yī)藥費(fèi)有38名參加了醫(yī)療統(tǒng)籌；沒有參加醫(yī)療統(tǒng)籌的有5人（交通局），其醫(yī)藥費(fèi)由所在單位及時(shí)報(bào)銷。我區(qū)離休干部除外診醫(yī)藥費(fèi)花費(fèi)數(shù)額較大的逐步解決外，其余老干部醫(yī)藥費(fèi)沒有拖欠現(xiàn)象。同時(shí)，我們加強(qiáng)老干部醫(yī)療管理，在第三人民醫(yī)院、市人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院等三個(gè)定點(diǎn)醫(yī)院，專設(shè)老干部病房、優(yōu)診室，配備專職醫(yī)務(wù)人員，為老干部就醫(yī)提供便利。我們對(duì)老干部外診就醫(yī)實(shí)行規(guī)范化管理，澄清了
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