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崗位練兵技術(shù)比武實(shí)施方案

時(shí)間:2024-10-26 09:21:14 方案 我要投稿

崗位練兵技術(shù)比武實(shí)施方案

  為了確保事情或工作扎實(shí)開展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的崗位練兵技術(shù)比武實(shí)施方案,歡迎閱讀與收藏。

崗位練兵技術(shù)比武實(shí)施方案

  為了進(jìn)一步提高職工理論水平和專業(yè)崗位技能,激勵(lì)員工比學(xué)趕超,不斷提高自身素質(zhì)。決定在全所開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以《林州市基層財(cái)政規(guī)章制度匯編》為指導(dǎo),堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的適崗能力,實(shí)現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo),推動全所各項(xiàng)工作再上新水平。

  二、崗位練兵和技術(shù)比武的主要內(nèi)容

  根據(jù)《林州市基層財(cái)政規(guī)章制度匯編》的要求,重點(diǎn)提高專業(yè)技能,內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會及相關(guān)專業(yè)知識。崗位練兵分為理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:xxx

  組員:xxx,xxx,xxx

  四、實(shí)施步驟

  (一)安排部署

  1.制定方案。結(jié)合本所崗位實(shí)際情況,制定出本所的具體練兵方案,明確內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則、激勵(lì)辦法等。

  2.思想動員。召開動員大會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,營造氛圍,使廣大職工充分認(rèn)識到崗位練兵的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺性和主動性,積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動中來。

  (二)組織實(shí)施

  1.時(shí)間間隔。每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。

  2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,重點(diǎn)在業(yè)務(wù)規(guī)范。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,有力推動職工技能水平穩(wěn)步提升。

 �。ㄈz查評比

  根據(jù)崗位練兵和技術(shù)比武開展情況,在組織崗位練兵活動檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,對崗位練兵和技術(shù)比武積極主動、富有成效的給予重獎(jiǎng),對消極應(yīng)付、收效甚微的給予重罰。

  五、幾點(diǎn)要求

  (一)提高認(rèn)識,高度重視

  組織所內(nèi)全體人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會崗位練兵和技術(shù)比武的有關(guān)精神,引導(dǎo)大家不斷提高對開展大練兵活動重要意義的認(rèn)識,明確大練兵活動的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,不斷增強(qiáng)參與的自覺性、積極性和主動性。

  (二)結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn)

  在制定練兵方案和組織大練兵活動時(shí),要結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),突出特色。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,以確保練兵質(zhì)量和效果。

  (三)搞好保障,措施到位

  1.建立大練兵工作運(yùn)行機(jī)制。明確大練兵活動的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,認(rèn)真抓好組織落實(shí),確保練兵比武取得實(shí)效。

  2.建立大練兵考核考評機(jī)制。在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴(yán)格、科學(xué)、公正的練兵考核、考評辦法,對勤學(xué)苦練、成績優(yōu)秀的給予重獎(jiǎng),對懶于學(xué)習(xí)、敷衍了事的給予重罰。

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  為了確保事情或工作扎實(shí)開展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編精心整理的崗位練兵技術(shù)比武實(shí)施方案,歡迎閱讀與收藏。

崗位練兵技術(shù)比武實(shí)施方案

  為了進(jìn)一步提高職工理論水平和專業(yè)崗位技能,激勵(lì)員工比學(xué)趕超,不斷提高自身素質(zhì)。決定在全所開展崗位大練兵活動。為確保崗位大練兵活動的順利開展,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以《林州市基層財(cái)政規(guī)章制度匯編》為指導(dǎo),堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的適崗能力,實(shí)現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo),推動全所各項(xiàng)工作再上新水平。

  二、崗位練兵和技術(shù)比武的主要內(nèi)容

  根據(jù)《林州市基層財(cái)政規(guī)章制度匯編》的要求,重點(diǎn)提高專業(yè)技能,內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會及相關(guān)專業(yè)知識。崗位練兵分為理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:xxx

  組員:xxx,xxx,xxx

  四、實(shí)施步驟

  (一)安排部署

  1.制定方案。結(jié)合本所崗位實(shí)際情況,制定出本所的具體練兵方案,明確內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則、激勵(lì)辦法等。

  2.思想動員。召開動員大會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,營造氛圍,使廣大職工充分認(rèn)識到崗位練兵的重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺性和主動性,積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動中來。

  (二)組織實(shí)施

  1.時(shí)間間隔。每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。

  2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,重點(diǎn)在業(yè)務(wù)規(guī)范。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,有力推動職工技能水平穩(wěn)步提升。

 �。ㄈz查評比

  根據(jù)崗位練兵和技術(shù)比武開展情況,在組織崗位練兵活動檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,對崗位練兵和技術(shù)比武積極主動、富有成效的給予重獎(jiǎng),對消極應(yīng)付、收效甚微的給予重罰。

  五、幾點(diǎn)要求

  (一)提高認(rèn)識,高度重視

  組織所內(nèi)全體人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會崗位練兵和技術(shù)比武的有關(guān)精神,引導(dǎo)大家不斷提高對開展大練兵活動重要意義的認(rèn)識,明確大練兵活動的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,不斷增強(qiáng)參與的自覺性、積極性和主動性。

  (二)結(jié)合實(shí)際,突出重點(diǎn)

  在制定練兵方案和組織大練兵活動時(shí),要結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),突出特色。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,以確保練兵質(zhì)量和效果。

  (三)搞好保障,措施到位

  1.建立大練兵工作運(yùn)行機(jī)制。明確大練兵活動的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,認(rèn)真抓好組織落實(shí),確保練兵比武取得實(shí)效。

  2.建立大練兵考核考評機(jī)制。在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴(yán)格、科學(xué)、公正的練兵考核、考評辦法,對勤學(xué)苦練、成績優(yōu)秀的給予重獎(jiǎng),對懶于學(xué)習(xí)、敷衍了事的給予重罰。