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學校團委舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動策劃方案 -策劃
在團的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層團組織、爭當優(yōu)秀共青團員活動,是鞏固和拓展全團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是團的建設一項重要的經(jīng)常性工作,
學校團委舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動策劃方案
。一.主題要明確
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要明確活動主題。在形式上要有一個明確、具體的爭創(chuàng)目標,并圍繞這個目標制定一系列的運作機制。具體來說,就是要以引導基層團組織結(jié)合實際,按照鮮明、具體、實在的要求,精心設計特色鮮明、務實管用的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。要以促進學院發(fā)展、促進團總支學生會的工作相協(xié)調(diào)這個任務開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)不同系別,不同部門的情況,明確各個部門的具體內(nèi)容,引導基層團組織履職盡責創(chuàng)先進,團學成員立足崗位爭優(yōu)秀。
二.活動中要注意的問題
一要聯(lián)系實際,注重實效。要緊緊圍繞黨的中心工作,緊密聯(lián)系本系、本部門的工作計劃、工作內(nèi)容等活動,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動搞得扎實有效,不流于形式。
二要充分調(diào)動和發(fā)揮團學成員的積極性和主動性。團學成員的積極主動參與是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的基礎條件!皠(chuàng)先爭優(yōu)”活動的動員發(fā)動要深入,參與的團學成員要廣泛,團組織要盡力為團學成員參與創(chuàng)造條件,使團學成員通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三要健全制度,堅持經(jīng)常。一方面要根據(jù)形式任務的要求,及時確定和提出新任務、新要求,使團學成員爭創(chuàng)先進的熱情經(jīng)久不衰;另一方面要有健全的制度來保證。通過制度,保持和增強“爭”“創(chuàng)”意識,形成你追我趕的局面,使活動始終處于滾動向前的狀態(tài)。四要把握標準,加強領導。評比表彰要堅持標準,嚴格考核,真正使評選出的團組織和團學成員具有榜樣和典型意義。
三.結(jié)合我系實際開展活動
創(chuàng)先爭優(yōu)首先就是要創(chuàng)先,對于院團委、系團總支學生會的工作要做到及時、要做到領先、帶頭作用。在創(chuàng)先的基礎上在做到爭優(yōu),要將工作不僅僅是量的完成,還要有質(zhì)量保證,文件要有含量,有水平。工作做的要切實際,不要只是付諸于表面形式,要正真達到每項活動開展要有實際意義。我們外語外貿(mào)系是一個小系,2011屆的新生班也只有兩個,團學成員每個部門也只有三到四個人,相對于別的系來說,每個人的工作量就要大得多。所以,對此提出幾條建議:
1. 部門人員分工要明確,這樣在開展活動的時候就可以做到有條有理,不慌不亂。
2. 團總支學生會相互協(xié)調(diào),各部門人員在活動開展的時候要協(xié)調(diào)別的部門工作,傳達消息的時候要快要準,這樣就可以做到創(chuàng)先。
3. 每個部門都要相互交流心得,每一項工作開展的前期準備要經(jīng)過每個部門的思想交流,爭取做到更好,達到爭優(yōu)的效果。
4. 宣傳部是一個對外的窗口,要及時配合各個部門做好宣傳與交流,及時將信息反饋到團總支學生會,在開展活動的時候做到創(chuàng)新,使團總支學生會的工作更加完善。
四.活動總結(jié)
創(chuàng)先爭優(yōu)是一個長期的活動,要一直保持最高的積極性堅持下去。每個部門要在團總支學生會的上級領導帶領下,完善部門工作,積極配合學院的思想路線,配合團委工作,努力將我系團總支學生會打造出一支強有力的隊伍!
學校文化建設是學?沙掷m(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要,
策劃
《學校團委舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動策劃方案》(http://m.stanzs.com)。為認真貫徹落實瑞教義[2011]57號文件《瑞安市中小學校園文化建設指導意見(試行)》和瑞教[2011]211號文件《瑞安市教育局關于開展瑞安市中小學校園文化建設評選活動的通知》精神,結(jié)合我校實際,制定《桐溪小學校園文化建設實施方案》。一、指導思想
以“十七大”精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚,使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。
二、學校文化建設的總體目標
1、在先進的辦學理念指導下,著力打造以物質(zhì)文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學校文化;
2、以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;
3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;
4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現(xiàn)校園環(huán)境園林化;以素質(zhì)教育為突破口,實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
三、基本內(nèi)容
(一)精神文化:
圍繞“快樂學習 健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康快樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學、自強、創(chuàng)新”的校訓教育,形成“新 實 活 樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業(yè)、嚴謹、求實”的教風,形成“誠實團結(jié) 勤奮 向上”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,以素質(zhì)教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把桐溪學校辦成小而精致、富有特色的學校。
1、負責人:大隊輔導員、各班班主任
2、時間:貫穿于每學期的具體活動時間[課~件]
3、實施措施:
(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結(jié)協(xié)作的班級氣氛,讓班集體內(nèi)師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優(yōu)秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創(chuàng)造性、積極性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發(fā)展。
(2)融洽的同學關系。同學之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關懷。
(3)出色的日常表現(xiàn)。學生在禮儀、衛(wèi)生、紀律等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。
(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創(chuàng)新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位集體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現(xiàn)自己的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現(xiàn)班級管理的育人功能。
(二)制度文化
1、負責人:書記
2、時間:2011年2月
3、實施措施:在學校現(xiàn)有一系列的規(guī)章制度的基礎上,重新予以修訂和完善。要體現(xiàn)體制、規(guī)章、規(guī)范、模式及其操作,通過對學校成員的行為進行規(guī)范、引導和約束,使制度為師生所認可和踐行。學校在擬定各項規(guī)章制度后,經(jīng)過教師討論修訂后匯編成冊予以執(zhí)行。近期主要工作:結(jié)合《桐溪小學教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學校園文化建設實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學常規(guī)管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學習制度,豐富學校各種崗位職責。
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