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餐飲店長崗位職責

時間:2024-09-25 04:14:07 崗位職責 我要投稿

餐飲店長崗位職責

  在學習、工作、生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的餐飲店長崗位職責,希望對大家有所幫助。

餐飲店長崗位職責

餐飲店長崗位職責1

  1、負責店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進行獎勵和懲罰。

  2、參加每周本餐廳的例會。

  3、與廚師長合作,共同完成每周或每日廚師長推薦。

  4、檢查餐前準備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔. 5、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議.

  6、檢查員工儀表。

  7、負責店面員工的'培訓,確保員工有良好的專業(yè)知識,技巧及良好的工作態(tài)度。

  8、根據(jù)工作需要,有權向店內(nèi)員工指示或調(diào)動他們的工作. 9、開餐前指揮員工、主管在指定位置迎接客人。

  10、對菜的快慢、質(zhì)量等問題與廚房溝通協(xié)調(diào)。

  11、檢查督促服務員服務,對客人及工作人員提出問題熱心給予解答. 12、落場后督促服務員收拾,清點餐具及口布,對遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報總經(jīng)理.

  13、下班后,檢查餐具是否已恢復完好狀態(tài),接手桌、酒水間、廳房門、燈、空調(diào)等餐廳設備是否已鎖好、關好,如無特殊原因,服務人員不許滯留店內(nèi)。

  14、對全店物品數(shù)量分析要心中有數(shù),每月盤點,每日記帳。

  15、嚴格物品領用手續(xù),登記要清,嚴防丟失。

餐飲店長崗位職責2

  1. 認真領會公司意圖,領導全體員工積極完成經(jīng)營指標。及時向公司匯報年度、月度的經(jīng)營情況.

  2. 根據(jù)經(jīng)營情況和顧客需求,定期或不定期與廚師長、吧臺長、部長做好協(xié)議工作及監(jiān)督,直接管好后勤工作.(廚師長、吧臺長、及部長未經(jīng)公司協(xié)調(diào),店長不具任用或解聘權利。)

  3. 制訂服務標準和操作規(guī)程。檢查部長、廚師長、吧臺長的工作態(tài)度、服務規(guī)程、以及食品(飲料)質(zhì)量和各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。

  4. 正確的掌握毛利率,抓好成本核算,加強食品原料及各種物品的使用管理。

  5. 熟悉和掌握員工的思想狀況,工作表現(xiàn)和業(yè)務水平,注重培訓、考核、做好員工的調(diào)整工作。

  6. 抓好店內(nèi)設備、設施的維修保養(yǎng),使之經(jīng)常處于完好狀態(tài),并得到合理的.使用,防止事故發(fā)生。

  7. 抓好食品及店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生。

  8. 特別注重店里的營業(yè)氣氛。

  9. 熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質(zhì)量.

  10. 店長須隨時審核所有收支帳并監(jiān)督做好市場調(diào)查。

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