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設(shè)計(jì)師培訓(xùn)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的設(shè)計(jì)師培訓(xùn)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)計(jì)師培訓(xùn)崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、完善線(xiàn)上業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)品牌線(xiàn)上培訓(xùn)需求的收集與調(diào)研，做好培訓(xùn)需求分析；
2、根據(jù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程的開(kāi)發(fā)并推進(jìn)實(shí)施，能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、大綱，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課程或教學(xué)資源內(nèi)容的多媒體互動(dòng)設(shè)計(jì)；
3、協(xié)助學(xué)習(xí)平臺(tái)、移動(dòng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣。
任職資格：
1、攝影專(zhuān)業(yè)/設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)/教育/人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能獨(dú)立或有意愿進(jìn)行課程視頻拍攝尤佳；
3、擅于通過(guò)文字、圖片等表達(dá)方式表達(dá)文字內(nèi)容，形式新穎；
4、做事細(xì)心，有耐心，有責(zé)任心，能隨時(shí)配合團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成任務(wù)。敢于批評(píng)與自我批評(píng)，以提升自我能力為目的`，不驕不躁；
5、性格外向開(kāi)朗，韌勁十足，具備較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)，敢于通過(guò)技術(shù)手段嘗試改進(jìn)當(dāng)前階段工作手法。
設(shè)計(jì)師培訓(xùn)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、對(duì)ai+3d云設(shè)計(jì)軟件、裸眼vr云臺(tái)操作應(yīng)用培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)針對(duì)b端客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品庫(kù)搭建培訓(xùn)，協(xié)助客戶(hù)完成企業(yè)產(chǎn)品庫(kù)框架搭建。
3、負(fù)責(zé)針對(duì)b端客戶(hù)的維護(hù)人員進(jìn)行建模實(shí)操培訓(xùn)，輔助客戶(hù)產(chǎn)品庫(kù)內(nèi)容維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)不同企業(yè)版客戶(hù)端的產(chǎn)品內(nèi)容、權(quán)限及版本更新、分配，完成后臺(tái)系統(tǒng)的管理，保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行無(wú)誤。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2、相關(guān)家裝設(shè)計(jì)師，培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、精通3dmax、ps等常見(jiàn)三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件
4、可接受偶爾短期出差
5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及適應(yīng)能力
設(shè)計(jì)師培訓(xùn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.熟練掌握并運(yùn)用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設(shè)計(jì)軟件。
2.熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)的'所有流程及操作步驟。
3.熟知室內(nèi)設(shè)計(jì)材料，室內(nèi)設(shè)計(jì)原理等專(zhuān)業(yè)課知識(shí)。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.熱愛(ài)教師行業(yè)，熱愛(ài)自己的本職工作。
3.室內(nèi)裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備教師資格證者優(yōu)先。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)分析調(diào)研，收集各商場(chǎng)和區(qū)域的培訓(xùn)需求，并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、教材編寫(xiě)及課程培訓(xùn)，含生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品計(jì)價(jià)、產(chǎn)品測(cè)量、方案設(shè)計(jì)、方案講解、下單流程等，對(duì)開(kāi)發(fā)課程進(jìn)行內(nèi)部試講并參與評(píng)估以不斷優(yōu)化提升；
3、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)課程培訓(xùn)實(shí)施，提交各商場(chǎng)、區(qū)域課程實(shí)施報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)落地跟蹤，對(duì)所服務(wù)商場(chǎng)，區(qū)域進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容落地跟蹤指導(dǎo)，搭建線(xiàn)上線(xiàn)下等培訓(xùn)探討交流平臺(tái)并參與顧問(wèn)，參與各經(jīng)銷(xiāo)部組織的交流會(huì)議收集并提出改善性意見(jiàn)。
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