生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助項目經(jīng)理對工地現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、施工組織協(xié)調(diào)、文明施工、工程量變更簽證等進行把關控制。
2、按照圖紙、施工組織設計、工程預算和施工計劃適時提報工程量和材料、機具、勞動力計劃。
3、按照平面布置圖進行現(xiàn)場布置，組織材料、設備進場并督促按規(guī)定堆放，配合材料人員搞好限額領料工作，督促施工班組工完場清，不浪費材料。
4、負責現(xiàn)場簽證、工程洽商的編制、會簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項有關技術資料，做到完整、齊全，并及時歸檔。
5、負責物資報驗、施工樣板報驗、施工過程中檢驗批驗收、隱蔽驗收等的.報驗工作，并做好驗收過程中所出現(xiàn)問題的整改落實;協(xié)調(diào)各工序的作業(yè)穿插和與專業(yè)工序的協(xié)調(diào)工作，嚴格執(zhí)行工序交接制度。
6、向施工班組進行全面的技術、質(zhì)量、安全交底，按施工組織設計組織施工。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.協(xié)助制定車間生產(chǎn)計劃：
(1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;
(3)合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過程管理：
(1)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行督導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的'自檢和互檢。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理：
(1)建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
管理：
(1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織EHS教育培訓，指導員工安全作業(yè)、清潔生產(chǎn)。
6.車間生產(chǎn)成本控制：
(1)統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
7.車間員工管理：
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓;
(2)做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
8.其他工作：
(1)負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領導交辦的其他任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1.參與公司質(zhì)量保證體系的建立與維護;負責編寫生產(chǎn)技術部的各項程序、規(guī)程、制度等質(zhì)量文件;
2.負責根據(jù)公司的產(chǎn)品特點不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程并組織執(zhí)行;
3.降低成本，提高生產(chǎn)效率;
4.做好潔凈廠房、儀器生產(chǎn)車間的`維護管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合GMP的要求;
5.培訓、檢查、監(jiān)督車間生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作，保障車間人員、財產(chǎn)安全;
6.其他生產(chǎn)管理工作，包括本部門人員任用、考評，做到明確責任到崗，使各項工作得以落實到位。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1、協(xié)助公司質(zhì)量部門進行體系改善及開展六西格碼管理工作；
2、在整個企業(yè)內(nèi)進行精益培訓，提升關鍵流程的運作效率和有效性；
3、扮演整個企業(yè)的內(nèi)部改善顧問；
4、主導推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作；
5、對車間管理進行監(jiān)管，包括標準化工作、5S和可視化管理，如果需要的話，為企業(yè)提供必要的建議；
6、配合制造總監(jiān)組織建立穩(wěn)定生產(chǎn)合格品的.生產(chǎn)系統(tǒng)，確保預期的產(chǎn)量，制定生產(chǎn)計劃及目標，滿足現(xiàn)有與預計銷售訂購的要求。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
工作職責：
1、協(xié)助車間主任進行車間生產(chǎn)的全面管理；
2、生產(chǎn)相關文件編寫、修訂、實施及培訓；
3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查；
4、主導、主持解決有關生產(chǎn)質(zhì)量事故、技術等問題及驗證工作；
5、協(xié)助車間主任對安全生產(chǎn)工作的管理，參與工藝改革，創(chuàng)新及部門其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，藥學相關專業(yè)，40周歲以下；
2、5年以上藥品生產(chǎn)工作經(jīng)驗，外企背景尤佳；
3、對固體制劑或液體制劑生產(chǎn)工藝比較熟悉，對gmp條款較了解；
4、具備優(yōu)良的.管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
工程部經(jīng)理/工程總監(jiān)/生產(chǎn)副總?cè)温氁?
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,有一級建造師、中/高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司制造中心的生產(chǎn)管理工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理建立健全各項生產(chǎn)運營管理體系、制度、流程（采購體系、生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系）。
3、進行團隊建設，部門管理及考核；
任職要求：
1、大�？萍耙陨蠈W歷，電氣自動化、電子、機電、自動化等相關專業(yè)。
2、3-5年工作經(jīng)驗，擁有的采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關的經(jīng)驗。
3、較強的'戰(zhàn)略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領導能力、語言表達能力。
4、有電力、電子行業(yè)公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、負責指導項目制定設施設備的中、大修計劃，并對實施狀況進行監(jiān)督管理；
2、負責監(jiān)督指導各項目設施設備安全管理工作，組織完成對各項目設施設備運行保養(yǎng)狀況稽查及事務考核等任務；
3、負責對各項目設施設備專項業(yè)務外包方進行評審并對其實施情況進行監(jiān)督考核；
4、參與承接物業(yè)管理項目的前期介入工作，做好對工程施工的跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的'收集、設備設施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；
5、負責分公司業(yè)務拓展相關專業(yè)的技術支持，協(xié)助完成各項物業(yè)接管工作；
6、負責質(zhì)量、環(huán)境管理體系實施的技術支持工作；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責:
1、主持項目生產(chǎn)工作,實現(xiàn)公司下達的進度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標;
2、組織編制項目管理施工進度計劃,人員需用計劃、材料進場計劃,按照施工計劃統(tǒng)籌項目部日常生產(chǎn)工作;
3、參與施工組織設計和重大施工方案的編制,嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責與本工程相關單位及人員的`溝通協(xié)調(diào),靈活處理好各方面的關系,處理客戶投訴、現(xiàn)場糾紛等;
5、負責工程各節(jié)點過程驗收、工程款跟進,項目結(jié)束后結(jié)算、回款、保修等工作;
6、積極調(diào)動人、機、料等生產(chǎn)資源,確保項目生產(chǎn)正常進行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑、土木工程等專業(yè),有多個大型建筑工程項目第一、第二負責人管理經(jīng)驗;
2、熟悉施工行業(yè)相關規(guī)范、法規(guī)及驗收標淮,熟識項目從報建至竣工各階段流程程序;
3、對施工過程中各工序、環(huán)節(jié)控制重點明確,管理思路清晰,成本控制意識強;
4、有一級、二級建造師資格證、中級以上職稱證者優(yōu)先。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責
1、編制、審核月度生產(chǎn)計劃表，編制按月、周、日生產(chǎn)計劃并實施；
2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排；
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。
6、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災，設備，人身傷亡事故的發(fā)生；
7、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
任職資格
1、30—45歲，大專及以上學歷，理工科及管理專業(yè)優(yōu)先；
2、外/合資1000人以上制造型企業(yè)經(jīng)歷，從事過制造各層級崗位歷練；本科學歷，十年以上工廠管理經(jīng)驗；
3、對產(chǎn)品類別特性及制造流程熟悉；對制造生產(chǎn)工藝、設備熟悉；
4、熟悉生管、品管、工管、經(jīng)管四大管制系統(tǒng)；
5、具備良好的.計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力；
6、有較強的教導能力和領導能力，富有團隊合作精神，有凝聚力；
7、認同公司文化，責任感強。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
注塑生產(chǎn)經(jīng)理拓璞電器廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞職責描述:
1、管理約100臺注塑機,確保每天的注塑生產(chǎn)是有序的進行并滿足內(nèi)外部客戶要求的交貨期、數(shù)量、質(zhì)量要求;
2、確保整個注塑生產(chǎn)滿足質(zhì)量標準,提升并規(guī)范現(xiàn)場管理要求;
3、確保新員工培訓、操作規(guī)范化、設備保養(yǎng)和防錯驗證、生產(chǎn)過程符合工藝標準的要求、現(xiàn)場7s和狀態(tài)標識、工單和原材料的使用進行受控,確保通過一系列的措施提高全體注塑生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識;
4、負責監(jiān)督和管控生產(chǎn)過程的'良品率并通過追求更合理的工藝在確保質(zhì)量的前提下提高生產(chǎn)效率;
5、負責評估各下屬的工作績效和獎懲并為其設定周,月和年度目標;
6、負責團隊打造及激勵團隊,讓整個團隊在專業(yè)技能、道德水平和士氣都得到提升;
7、負責處理現(xiàn)場生產(chǎn)異常,及時向上級領導上報重大問題;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、30-45周歲,大專及以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉注塑設備工作原理,具備3年以上注塑設備調(diào)試工作經(jīng)驗,管控過150人以上注塑團隊;
3、掌握比較先進的現(xiàn)場管理知識,具備良好的組織協(xié)調(diào)、技術指導與培訓能力;
4、對注塑工藝熟悉,有扎實的工藝調(diào)機經(jīng)驗,可以自己動手;
5、熟悉模具結(jié)構(gòu),能夠參與到項目前期的評估中;
6、具備很好的邏輯思維能力以及提煉,概括,總結(jié)的分析能力;
7、為人正直守信,具備敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;
4、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題;
5、負責質(zhì)量問題的.技術分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產(chǎn)品的技術問題。
9、負責產(chǎn)品技術支持、產(chǎn)品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的其它工作任務。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運營管理；
2、組織制定并監(jiān)督實施公司的整體生產(chǎn)運營戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標；
3、制定分子公司組織體系和業(yè)務體系，全面主持項目公司的日常運營，提升業(yè)務營運效益；
4、結(jié)合現(xiàn)階段資源與人員，建立專業(yè)化的運營管理團隊；
5、建立和完善工廠內(nèi)部管理體系；生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程，各項費用的有效控制；
6、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題。
任職要求：
1、50歲以內(nèi)，本科及以上學歷（能力突出者不受學歷限制），制藥、食品等相關專業(yè)；
2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟練掌握各個劑型的生產(chǎn)工藝，3年以上同等職位同行業(yè)經(jīng)驗；
3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有豐富的采購管理、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等相關的經(jīng)驗；精通制造型銷售企業(yè)的'運營管理模式和工作流程；
4、熟悉食品、保健品行業(yè)相關政策法規(guī)，熟悉gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理，有豐富的gmp管理理念和實踐經(jīng)驗；
5、精通戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、供應鏈管理、市場營銷、財務管理等方面的知識；
6、極強的戰(zhàn)略分析能力、全局管控能力和魄力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領導能力；
7、具有市場前瞻性、團隊管理能力、經(jīng)營管理能力，有醫(yī)藥行業(yè)大型集團公司任職經(jīng)驗或者有集團管控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、負責落實本部門的質(zhì)量職責，貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
2、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實，按體系文件要求對生產(chǎn)過程實施管理，科學、縝密地組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全特性；
3、負責生產(chǎn)車間設備設施的管理；
4、負責公司新產(chǎn)品的研制、開發(fā)和新工藝、新技術的引進；
5、負責技術、作業(yè)文件的管理；
6、負責制定本部門人員的培訓計劃并組織實施；
7、組織車間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，監(jiān)督車間人員遵守安全管理制度和操作規(guī)程。
8、完成上級安排的.其他工作事項。
任職要求：
1、年齡28—35歲，大專及以上學歷，工作經(jīng)驗豐富者可放寬條件；
2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷，在生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理等方面有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗；
3、熟悉安全生產(chǎn)規(guī)程，有優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、良好的分析判斷能力、決策執(zhí)行力、學習力，并具備積極向上的團隊合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、貫徹落實集團及項目部的管理要求和標準，參與項目全面管理；
2、熟悉建筑施工生產(chǎn)和項目管理專業(yè)知識，掌握項目現(xiàn)場施工全過程管理，熟悉相關法律、法規(guī)和政策；
3、參與、配合項目前期、規(guī)劃、報建、成本管理等工作，并提供專業(yè)意見；
4、組織竣工驗收、交付、維保修以及工程資料檔案歸檔工作，參與重要工程質(zhì)量的中間驗收，完成項目工程營造總結(jié)和后評估工作；
5、參與項目設計、勘察、監(jiān)理、施工、材料設備的招標和相應供應商評估工作，參與施工圖設計、評審，審核各施工組織設計、重要合同文件以及設計變更、工程洽商、工程簽證等工程技術文件；
6、協(xié)調(diào)總分包、監(jiān)理等合作單位以及內(nèi)部各專業(yè)之間的關系協(xié)調(diào)，以及及現(xiàn)場工程的`日常管理工作，維護與項目當?shù)夭块T的良好關系；及時發(fā)現(xiàn)與解決施工現(xiàn)場問題，具有主動性，原則性，成本意識，安全意識，保密意識，團隊意識，廉潔自律；
7、負責項目內(nèi)部團隊建設和日常管理工作。
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