教師培訓總結模板
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的教師培訓總結模板,希望能夠幫助到大家。
教師培訓總結模板1
我校按照自治區(qū)、銀川市、靈武市教體局相關文件精神和學校建設專業(yè)化教師隊伍的需要,從7月6日至8日進行了為期三天的教師校本培訓工作。學校立足辦學目標,科學籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動。使廣大教師在師德水平、專業(yè)理論知識、教學實踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進一步提高,現將我校暑期培訓工作報告如下:
一、加強組織領導,確保培訓質量
我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長任組長、業(yè)務校長、教導主任為主要負責人的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點和教師的實際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性:先后學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》、《現代信息技術條件下的學校管理》、《教師教學基本功的新修煉》,端正教師教學思想;開展教師、班主任典型案例設計分析研討;小學生課前預習實效性專題研討,規(guī)范教學行為,系列化、套餐式的培訓,如春風化雨,潤物無聲,教師學到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。
二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質
根據上級區(qū)、市、校本培訓指導思想,依據我校實際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學習者的關系,充分利用現代教學手段,以現代信息技術為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學技能,進一步提高學校管理的品位,做到理論與實踐結合,集中與分組討論相結合,教師“自學”與“互學”相結合,培訓與考核相結合。以“課例”為載體進行教學型培訓;以“課題”為載體進行研究型培訓;以“學”為著眼點進行學習型培訓。按培訓要求開展了以教研組為單位開展“小學生課前預習主題研討”活動;班主任教育學生典型案例、任課教師典型教學案例分析、討論,提高教師分析鑒別能力,拓寬思路,開闊視野,創(chuàng)新教學;讀書自學:對繼續(xù)教育教材,認真研讀,做好筆記及讀書心得體會,貼近教師課堂教學生活培訓的內容,教師相互學習相互啟發(fā),有實效、有吸引力。
三、科學合理安排培訓內容,成效顯著
1、以師德學習為出發(fā)點,加強教師的師德修養(yǎng)
師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。我們開展了集中學習、解讀《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》、自學領會教師職業(yè)道德內涵,通過講述自己班級生活案例,使教師受到啟發(fā),深知一名教師應有的`師德,教師們在學習的基礎上更能進行自我管理,積極貫徹教學常規(guī),認真落實教師有效的教育行為,不斷提高教學質量。
2、以專題研究為載體,促進教師專業(yè)化發(fā)展
培訓中,我們以“農村小學生課前預習實效性”專題研究為載體,深化培訓深度。
。1)、開展理論學習與實踐研討
我們圍繞本次培訓主題,首先,我們采用專題講座的方式開展了“繼續(xù)教育教材學習活動,通過學習激發(fā)教師教學熱情,通過教研組組織研討、交流活動讓參與活動的每一個成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個研討交流過程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話中交流經驗,分享智慧,真正實現了共同提高。
(2)、課例研討
以常態(tài)課為抓手,以主動、生動、互動、和諧為基點,追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學的有效性,不斷提升學生的學習力為主題,開展了講述“自己的教學故事”,并對每位教師教學案例進行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進了實踐的綠色田園,快速有效改進課堂教學,提高課堂教學的實效性和科學性。
四、校本培訓考核工作
校本培訓與學習筆記成績合計占20%,學校在做好校本培訓工作的同時,認真做好了校本培訓考核評價工作,從查閱教師的學習筆記,教師參加培訓的態(tài)度、出勤,課堂教學實踐等方面對教師進行了考核,讓培訓工作真正發(fā)揮了實效。學校校本培訓工作小組考查內容及所占分值:學習筆記占4分(包括答題全面情況占3分,書寫情況占1分),參加校本情況占1分(包括參加參與式培訓活動的次數,共1分,交流發(fā)言情況占1分),參加教學實踐教學案例反思占5分。教師自學教材學習筆記占10分。
五、整理收集材料,充實教師發(fā)展檔案袋
校本培訓工作小組在認真做好培訓、考核工作的同時,隨時做好了教師繼續(xù)教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開展培訓工作,并及時做好培訓記錄、考勤記錄、培訓者的培訓講稿或提綱、教師的學習心得、學習筆記、研討案例、教師教育教學案例等材料收集,充實教師檔案袋,為教師今后的繼續(xù)學習奠定基礎。
通過此次校本培訓,切實提高我校教師師德修養(yǎng),提升全體教師的教育教學理念,切實轉變教學行為,提高課堂教學行為的有效性,創(chuàng)新課堂教學組織方式和教學方式,提高課堂教學能力,突顯個性特長,并適應現代信息技術與學科教學的整合,積極探討教師專業(yè)發(fā)展的理論與實際問題,提高教師對校本教研的認識,進一步建立教師崗位培訓機制,促進教師專業(yè)發(fā)展。
六、校本培訓存在問題
我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存在不足。
主要表現為:
1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒有從思想上重視起來。
2、個別教師因為工作繁忙,沒有及時完成培訓內容。
3、我校教師由于老齡化趨勢嚴重(教師平均齡48歲),因此,教師參與繼續(xù)教育的積極性不高、主動性不強。
針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學習、終身學習的重要性,努力營造一種比學趕超的濃厚氛圍,進一步增強培訓工作的針對性、實效性,力爭使全體教師牢固樹立終身學習的意識,完成由知識傳授型向學者型、專家型教師的轉變,做人民滿意教師。
教師培訓總結模板2
短短一學期的“十二五教師職務培訓”已經結束,這一學期的學習,通過一次次的講座,每一位老師細心的講解,讓我對很多曾經迷茫的困惑的事情有了一定的答案。
俗話說的好,“學無止境”,而作為一名教師更是一輩子學習的過程,而這次的“十二五區(qū)級培訓課程”更是有針對性的對幾個板塊的內容進行了幾場有意義的講座:《自主游戲組織與實施》、《學前教育科研基礎》、《幼兒園運動課程實施》、《特殊教育基礎理論與實踐》,在培訓中不僅收獲了知識,也認識到了很多優(yōu)秀的幼兒教師,用時還開設了網絡課程的培訓,讓教師有更多的時間去學習及提供給教師一個更大更好的平臺去交流討論。那接下來,就讓我說一說這次培訓之后的一些收獲吧。
一、糾正錯誤想法,與時俱進。
本次教師職務培訓的第一次講座就是由池菊芳老師帶來的自主游戲的組織與實施,池老師在講述的過程中不僅有科學嚴謹的理論還有豐富多彩的實例講解。在聽池老師的講座前,對于我們年輕教師而言聽到自主游戲心里是沒底的,覺得自主游戲就是讓孩子在游戲中隨心所欲,教師不能給孩子半點指導。但是通過池老師的講座我明白到這是錯誤的想法,自主游戲他不是簡單的把游戲分為有無自主性,而是強調所有的游戲都應該有自主性,自主性游戲包含所有的游戲。開展自主性游戲就是讓孩子擁有自由選擇游戲的權利和可能,允許孩子選擇自己想玩的游戲內容,從而促使孩子主動學習、內化與發(fā)展,成為學習的主人。
二、了解孩子,從孩子的需求出發(fā)。
現在的學前教育有很多新的理念,不通過學習與交流是不會更新的,自從《指南》出臺以后,更是對幼兒教師如何更好的了解幼兒指明了一個方向,那幼兒園的運動課程如何更加有效的實施呢?下面是我聽完《幼兒園運動課程實施》,對于運動活動的一些思考。
在我所在的幼兒園中有很大的操場,幼兒的活動空間很充分,區(qū)域劃分的也很好,有跑跳的'空間,有投擲的區(qū)域,有鉆爬的器材。在硬件支持的條件下,如何組織幼兒開展有效的運動活動,和教師的活動安排有密切的聯系。
幼兒的運動課程要體現游戲性。游戲性體現主要有兩種:一種是直接開展幼兒體育游戲的活動;另一種是以游戲的形式來組織各種身體動作的練習和活動?梢詼蕚湎鄳牡谰,增加趣味性。如果是以跑跳為主要訓練目標的,可以加入模仿元素,模仿小動物。小班的幼兒對于動物有著超乎尋常的喜歡,道具也可以做成各式各樣的道具,例如投擲的小球,可以做成各式各樣的小動物頭像,投擲的框框可以變成不一樣的小家園,這樣活動起來更具有動力。
因為幼兒園活動空間大,這里就有一個設想,或者可以把整個大操場變成一個主題館,劃分區(qū)域,不同的環(huán)境,不同的主題,例如跑跳區(qū)域可以設置成童話故事,龜兔賽跑的環(huán)境,當然首先要讓幼兒了解龜兔賽跑的故事,在創(chuàng)設的情境中,幼兒活動以來會更有趣味。在布置的時候還可以適當的讓幼兒參與,這樣對于這些設施,幼兒會更加的愛護。這樣,幼兒的體育課也能更為的豐富多彩。
當然,一個好的老師,永遠不會忘記觀察孩子,注意孩子的體能,活動強度,不要讓幼兒過度疲勞,在幼兒劇烈活動后安排一些活動量小一點的游戲或做一些放松的動作。在幼兒進行四散跑、追逐跑的時候,要先提醒并教導幼兒及時躲閃,不要互相碰撞到。這樣既能保證幼兒運動時的安全,又能有意識的發(fā)展幼兒動作的靈敏性。個別體弱的幼兒和肥胖兒童在體育活動中也也需要重點觀察。幼兒的活動量應該由小開始,逐漸增大,最后再由大逐漸減小。
本次職初培訓,是學習、是提高,更是鞭策,我將把老師們先進的教育思想、教育理念更好地運用到自己的教育教學實踐中,不斷提高自己,完善自己。作為一名新教師,自我學習和奮斗的歷程才剛剛開始,我會努力學習專業(yè)知識,積極實踐,不斷創(chuàng)新,在自己的崗位上貢獻出自己的力量。
教師培訓總結模板3
培訓兩星期,勝讀十年書
——90學時專業(yè)發(fā)展培訓總結
光陰荏苒,3月5日—17日總共90學時的小語第二期專業(yè)發(fā)展培訓業(yè)將結束,回顧這短暫的兩周,收獲多多,特作如下總結,90學時專業(yè)發(fā)展培訓總結。
一、體驗了教學的新理念。
杭州外國語學院教授汪潮作的《“素課”論》講座,闡述了“素課”的基本理念:“素課”是一種本色的課,“素課”是一種生本的課,“素課”是一種自然的課,“素課”是一種簡約的課。汪教授談到那些精心雕鑿的課,給人的感覺是課的技巧太“過”,簡直就像燒了盤葷菜,吃起來時給人的感覺是“葷腥”太多,油漿太足,色彩太艷,失去了原生態(tài),就像一束“塑料花”,鮮艷無比卻沒有了生命的氣息。專家就是專家,比喻得如此形象生動,它讓我們警醒:語文教學應該遵循自然規(guī)律,體現天然面貌,而不要“作秀”。所以,“素課”這種教學的新理念,讓我感受了,在此謝謝汪教授!
二、享受了特級教師的大餐。
聽紹興縣實驗小學校長金明東的《自己的'花是讓別人看的》一文的教學,深感特級教師上課的到位,更為突出的一點,對“山陰道”出處的講解,傳遞出那種對家鄉(xiāng)的熱愛之情,讓我敬佩!聽杭州綠苑小學校長魏麗君的《征文啟示》那種注重生本教育理念和教材內容與生活實際相結合的教學,讓我敬佩!聽寧海城中小學校長柴冬青的《寫一件感人的事——義務教材課標本五下第四單元習作》,讓我進一步明白了作文教學該重視平時的“說”的練習和寫作時的正確、科學的指導,即重視寫作方法的指導,工作總結《90學時專業(yè)發(fā)展培訓總結》。
三、嘗到了基地實踐的美味。
一個星期的基地實踐,聽了15堂課、評了15堂課,上了一堂課,收獲良多。
教無定法,但必有法。15位教師上課各有各的方法,各有各的特色,讓我進一步懂得的如何導課更好,怎樣講過渡語更接榫,抓住一個重點教學課文,不要面面俱到效果更好,等等。
評課中,領路vl15為教師的評課風采,尤其是指導老師的精彩點評,讓那個我進一步明白該怎樣才能評好課。
總之,一周的基地實踐,收獲多多,味道美美。
古語有云:“聽君一席話,勝讀十年書!边@是對有才學的人所說之話的高度評價。這次市小語第二期專業(yè)發(fā)展90學時的培訓,我的收獲改用這古語為:培訓兩星期,勝讀十年書,并作為這個總結的結束語。
教師培訓總結模板4
一、我的學習情況:
作為一名高中英語教師,我非常榮幸能參加此次福建省中小學教師(校長)遠程研修培訓學習。在學習前,我認真地回顧我在學校教育教學實踐中的一些困惑,把我工作中的問題帶到學習上,認真聽取專家的各個專題的專家講座,積極與專家互動交流,和同行們研討。短暫的學習,從專家的講座到同行的交流,自己開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。同時也深深體會到作為一名高中教師(副校長)自身要樹立終身學習意識,努力提升專業(yè)領導能力,在自己的專業(yè)上能有精湛的專業(yè)知識,樹立自己專業(yè)的威信,才能在專業(yè)上引領教師,才能不辜負教育對我的期望,創(chuàng)辦人民滿意教育。
二、我的收獲:
我虛心地聽取了專家的講座,認真地學習有關參考資料,專家們淵博的理論與實踐經驗知識讓我拓寬在英語教學的視野。
陶行知先生“教學做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學。”專家們在英語教材模塊備課、復習、考試、評價以及課堂有效性的教學給了我深刻的印象,讓我進一步理解新課標的要求和學生的實際需要。在我們的課堂教學中我們要教給學生用的方法,只有學生“用書”,真正學會在實際生活中加以運用,所學的知識才會成為真知識,也才不會讓學生在學習中變成讀書死、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋。
我想省教育學院這次給我們搭建研修學習的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學專業(yè)提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業(yè)自覺;對學校建立專業(yè)輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學習中,更好地樹立終身學習的意識,在自己的專業(yè)上更好地服務學生打下健康、良好的基礎。
三、我的感悟:
感悟一:專家先進的理念和思想讓我們耳目一新。
本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,課程的內容從初、高中英語的銜接教學到高三英語復習、備考,從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學的新理念,讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫,更要在實踐上行動。
短暫的`學習讓我解決了工作中的許多困惑,讓我感受到應該做一個高中新課程實驗的明白人。
感悟二:課堂教學改革是學校教學質量的核心。
什么是課堂的有效性教學?特別是我們的高中英語課堂教學(福建省英語教材兩種版本,人教版與北師大版)(__市使用北師大版)。如何備課、復習、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題。師生一天的時間大部分在課堂上度過,可以說課堂的質量決定了生活的質量。理想的課堂應該是重視差異的,應該是發(fā)現問題解決問題的,應該是師生平等對話的過程,應該是能夠引起、維持并促進學生學習的過程。課堂的主人是學生而非教師;課堂是“表現”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學生的問題而非追求個別學生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程,遠非認識幾個字會
算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學應該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題! 感悟三:教師專業(yè)發(fā)展才是學?沙掷m(xù)發(fā)展不竭的動力。
教師是學校的第一資源,也是學校最寶貴的資源。本次培訓專家從以教案形式呈現的教師“領悟課程”,再到教師上課的“實行課程”,最后到學生那里的“經驗課程”,這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程。我想只有基于學生現實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發(fā)展。所以,我想作為課程的實施者,教師的作用至關重要,只有教師的發(fā)展才能帶動學生的發(fā)展。因而教師的專業(yè)發(fā)展是除課堂外又一個永恒的研究主題。教師不能用過去的知識教現在的學生去應對未來的挑戰(zhàn),“要給學生一杯水自己得有一桶水”已不適應信息化時代的要求。要想成為合格的學生取水的領路人,教師必須不斷充實提升自我。
時間短暫的,但此次研修培訓學習對我來說,收獲卻是巨大的,留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求。不管是教學理念的提升,還是教學理論的豐實;不管是教學策略的明晰,還是教學手段的優(yōu)化都將為我終身受用。我將把本次的研修學習做為工作的一個新的起點,深層次理解專家的思想,借鑒他們成功的經驗,結合我校學生的實際,增強自身優(yōu)勢,敢于爭先,努力把自己塑造成“學高為師,身正為范”的合格的教師,在感悟中收獲,在收獲中成長!
教師培訓總結模板5
根據年初指定的教師培訓規(guī)劃,一年來各校領導認真落實規(guī)劃內容,在縣教體局的支持下,我鎮(zhèn)的教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:
一、在時間上和經費上予以保障和支持
鎮(zhèn)教委領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,我鎮(zhèn)今年教師培訓費用達百分之九以上,高出教師培訓經費要求的水平。
二、開展多樣的'培訓形式
我鎮(zhèn)今年主要開展以鎮(zhèn)本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學鎮(zhèn)的一個工作重點,因此我鎮(zhèn)高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,組織參加了榆林市班主任培訓,提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語教師的培訓:根據縣教育局的安排,四到五月份組織我鎮(zhèn)英語教師參加了英語教師培訓,取得了較好的效果,我鎮(zhèn)英語教師教學水平總體上得到了提高。
3、組織實施全鎮(zhèn)教師得全員培訓,加強新課程理念的學習:組織教師開展新課程、新理念的培訓,學鎮(zhèn)積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,9、10、11月份組織我鎮(zhèn)教師11人去周邊縣城學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應新課程標準得要求,
4、順利完成山東省小學教師遠程研修培訓工作
我鎮(zhèn)根據縣教體局的統(tǒng)一安排下,10月22日在中心小學微機室進行了遠程研修培訓,通過遠程培訓新、老教師不僅在業(yè)務上得到了很大的提高,還在教師素養(yǎng)方面得到了很高升華。
5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓,基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。
6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。一年來,我鎮(zhèn)的教師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,通過培訓,教師的教研能力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設一支良好的教師隊伍而努力。
【教師培訓總結】相關文章:
暑期教師培訓總結09-30
教師培訓自我總結11-25
教師學習培訓總結01-04
教師安全培訓總結03-01
教師轉崗培訓總結03-02
見習教師培訓總結03-02
寒假教師培訓總結03-03
教師暑假培訓總結03-28
教師培訓研修總結03-31
暑假教師培訓總結04-27