財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)
在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1。 負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的管理工作,對日常財務(wù)核算、稅務(wù)以及財務(wù)報表工作進(jìn)行審核。
2。 制定財務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定,并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3。 根據(jù)公司財務(wù)發(fā)展的規(guī)劃,對核算方式、激勵制度、財務(wù)流程提出建議方案,以滿足公司對財務(wù)信息化的需要。
4。 負(fù)責(zé)公司資金管理,編制財務(wù)預(yù)算,合理調(diào)配資金。
5。 及時提供財務(wù)分析數(shù)據(jù),對公司管理中存在的問題及時提出加強(qiáng)財務(wù)管理和經(jīng)營管理的`建議。
6。 負(fù)責(zé)辦理財政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究、分析,為公司決策提供依據(jù);
2、指導(dǎo)財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)決算及提出財務(wù)解決方案,參與公司投資項目財務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項目后的財務(wù)評估工作;
3、對財務(wù)風(fēng)險控制提出方案和建議;
4、編制公司年度財務(wù)預(yù)算,編寫相關(guān)報告,對預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督,對重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整,對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;
5、參與制定項目成本費用控制計劃,并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;
6、依據(jù)公司經(jīng)營情況,制定整體納稅籌劃方案;
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司及基金的財務(wù)管理任務(wù);
包括:預(yù)算管理、資金運用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;
2、主導(dǎo)完成年度費用預(yù)算控制目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司及基金的會計審核、稅務(wù)審核;
4、公司及基金的`銀行及現(xiàn)金審核;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè);
6、完成公司安排的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的財務(wù)工作;
2、協(xié)助組織制定各類門店財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的費用控制;
4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店達(dá)到稅務(wù)合規(guī)、維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等相關(guān)部門關(guān)系。
任職資格:
1、至少具備至少5年以上工作經(jīng)驗,其中具有2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、能夠自覺遵守國家的.各項法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度;
4、熟悉會計法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、分析、控制能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo);
2、對公司會計核算、資金運作、稅收籌劃等進(jìn)行總體規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、審查,向總經(jīng)理提供各項財務(wù)報告和分析狀況;
4、監(jiān)控日常經(jīng)營、費用情況,對異常情況及時匯報并提出改進(jìn)、處理方案;
5、建立各項制度、核算體系、工作流程等,優(yōu)化財務(wù)管理體系并監(jiān)督執(zhí)行。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、建立健全成本控制財務(wù)管理體系、制度并落實執(zhí)行;
2、配合招投標(biāo)部審核投標(biāo)成本的準(zhǔn)確性,并提出成本控制的建議;
3、審核工程項目目標(biāo)成本,并就項目成本偏差進(jìn)行核實;
4、審核項目經(jīng)營數(shù)據(jù)及施工分包、材料商的.款項申請、結(jié)算事宜;
5、負(fù)責(zé)成本費用的財務(wù)核算,及把控財務(wù)預(yù)算;
6、部門資金預(yù)算的使用、控制,提供財務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上財務(wù)相關(guān)專業(yè),財務(wù)會計知識豐富者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗5年以上,具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉各項業(yè)務(wù)運營模式及需求;
4. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊建設(shè)能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
2。組織修訂財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;并對控股公司和子公司的財務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
3。制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度、月度財務(wù)計劃并分解到時間節(jié)點及各責(zé)任崗位;
4。負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度,控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費用預(yù)算與實際對比分析;對財務(wù)潛在風(fēng)險進(jìn)行把控;
5。負(fù)責(zé)合同評審風(fēng)險把控及評審、不斷優(yōu)化財務(wù)核算體系、對財務(wù)報表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;
6。負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作,管控正常品貨物進(jìn)出、庫存物品及賬實卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤點工作并進(jìn)行分析;
7。負(fù)責(zé)融資管理工作,根據(jù)銀行報表需求做好業(yè)務(wù)籌劃,對各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價比進(jìn)行測算評估;
8。負(fù)責(zé)監(jiān)督報價管理,梳理報價存在的問題,組織溝通改善,確保報價快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報價閉環(huán)工作,及報價資料的.管理;
9。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10。完成上級安排的其他日常事務(wù)性工作;
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)線經(jīng)營分析及支持工作,通過對各業(yè)務(wù)線經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,提出有效的改進(jìn)建議;
2、跟蹤各業(yè)務(wù)線的預(yù)算及其他經(jīng)營指標(biāo)執(zhí)行情況,推進(jìn)經(jīng)營管理建議的落地與實施;
3、執(zhí)行各業(yè)務(wù)線的預(yù)算編制、預(yù)算跟蹤與實績差異的分析工作;
4、參與各業(yè)務(wù)線績效考核體系的`設(shè)計、搭建及優(yōu)化工作;
5、參與對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)審核,比如銷售,采購合同財務(wù)條款,以及項目整體盈利分析。
6、協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)上線等其他指定工作。
任職資格:
1、財務(wù)、金融、統(tǒng)計專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,注冊會計師(CPA)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中四大事務(wù)所審計經(jīng)驗不少于2年,企業(yè)分析經(jīng)驗不少于2年;
3、綜合的財務(wù)分析能力,熟悉預(yù)算管理、經(jīng)營分析及績效跟蹤;
4、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,善于跨部門團(tuán)隊合作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職位描述:
工作職責(zé):
1、理解商場的運營管理,梳理商場日常運營業(yè)務(wù)流程,關(guān)注的各項經(jīng)營、銷售、分析指標(biāo)與指數(shù);
2、深入商業(yè)業(yè)務(wù),理解商業(yè)業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報告體系;
3、通過專項分析,輸出專項分析報告,為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的.決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
4、對商業(yè)業(yè)務(wù)運營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運營效果。
5、收集市場信息、分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經(jīng)營狀況,對智慧商場內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋,為商場運營提出合理化建議。
任職要求:
業(yè)務(wù)技能要求:
1、本科以上學(xué)歷(能力及經(jīng)驗優(yōu)異者大專以上),5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗,有項目籌備期至正常經(jīng)營期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗者為佳;
2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開闊敏捷,責(zé)任心強(qiáng);
3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮:
�、購氖逻^面向零售行業(yè)的乙方咨詢、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項目者優(yōu)先考慮;
�、谌f達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國外同類型/等級商場運營總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮;
�、圬�(fù)責(zé)過商場運營、招商等方向的數(shù)據(jù)分析,指標(biāo)考核工作。
專業(yè)知識要求:
1.熟悉商場的運營管理及各項經(jīng)營指標(biāo),有商場數(shù)字化項目經(jīng)驗。
2、有商場活動項目推廣經(jīng)驗,并熟悉推廣結(jié)果評估。
3、熟悉商場的的IT系統(tǒng)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)基金公司項目整體財務(wù)分析、會計核算、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、審計管理等工作,并負(fù)責(zé)項目總成本控制工作;
2、統(tǒng)籌分析資金計劃完成情況,監(jiān)控公司各項款項支付結(jié)算、費用報銷業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的合同款項收取、支付審核,做好項目融資及資金回款工作。
3、審核匯總各部門的資金計劃,編制資金預(yù)算,對資金流向執(zhí)行情況進(jìn)行把控審核。
4、對區(qū)域內(nèi)日常費用報銷、各項款項支付、支票領(lǐng)用等合規(guī)性、手續(xù)完整性進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,控制稅收風(fēng)險,監(jiān)督申報各類稅金,按時交納稅款。
6、協(xié)調(diào)各部門的工作,做好與總部和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,對部門員工的`進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn);
7、按時做好全面預(yù)算和財務(wù)分析工作,落實公司的內(nèi)審及外審工作安排。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、認(rèn)同陽光城企業(yè)文化,能夠主動幫助團(tuán)隊形成合力與共贏
2、主動對接部門工作戰(zhàn)略,分解業(yè)務(wù)指標(biāo),并能按時高效完成
3、組織安排會計的工作并及時審核工作成果;
4、審核線上/線下各類審批,包括合同審批,付款審批等;
5、組織會計按時完成月末結(jié)帳,審核會計的憑證;
6、按時編制財務(wù)報表;
7、按月納稅、稅收申報及歸檔;
8、定期開展財務(wù)制度培訓(xùn);
9、定期檢查地區(qū)公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況;
10、日常和稅務(wù)溝通,完成稅收減免優(yōu)惠政策申請。
職位要求:
1、35歲以下,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法規(guī),有3年以上房產(chǎn)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、適應(yīng)力強(qiáng)、有自我驅(qū)動意識、服務(wù)意識,有一定的.服務(wù)敏感度;
4、有系統(tǒng)性分析及解決問題的能力,有創(chuàng)新與鉆研能力;
5、有一定的團(tuán)隊管理能力強(qiáng);
6、持有中級以上會計從業(yè)證書。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的'財務(wù)處理,包括成本核算,費用管理,庫存審核,工資校對等;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理、會計核算體系;
4、負(fù)責(zé)每月公司管理報表、稅務(wù)報表等的編制和上報;
5、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊成員的工作安排及指導(dǎo)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行實時統(tǒng)計分析;
2、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人對內(nèi)部財務(wù)管理制度的實施,對財務(wù)管理制度不斷補(bǔ)充完善,進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)日常費用審核,協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人完成公司的成本核算和成本控制;
4、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的.執(zhí)行情況,及時調(diào)整和控制計劃的實施;
5、負(fù)責(zé)編制上報的各項財務(wù)報表、統(tǒng)計報表,配合各職能部門所需的各項財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控資金回籠計劃的實施,催促營銷部門應(yīng)收帳款的回收,配合各相關(guān)部門的工作,解決執(zhí)行資金回籠計劃中出現(xiàn)的問題;
7、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作;
2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月、季年度財務(wù)報告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況;
7、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的'外部及政府部門,如稅局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
8、完成上級交待的其他日常事務(wù)工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面主持公司財務(wù)部內(nèi)各項工作;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,降低經(jīng)營管理成本;并監(jiān)督實施和改進(jìn),提高公司資金運作效果和成本控制;
3、針對公司經(jīng)營目標(biāo),搭建財務(wù)模型,為經(jīng)營管理提供財務(wù)分析與決策依據(jù),并定期審核經(jīng)營風(fēng)險,采用有效措施予以防范;
4、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案;
5、定期匯總公司的運作情況,對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
6、建立健全公司財務(wù)體系,會計核算體系,風(fēng)險控制體系,進(jìn)行有效的.內(nèi)部成本控制;
7、基于效率提升和成本降低,提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化;
8、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算,運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。
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