新生適應(yīng)團(tuán)體心理輔導(dǎo)方案

　　為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？以下是小編整理的新生適應(yīng)團(tuán)體心理輔導(dǎo)方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、團(tuán)體名稱

　　相逢是首歌

　　二、選題理由

　　大學(xué)新生由于各種原因而形成的理想與現(xiàn)實(shí)的強(qiáng)烈反差，給他們帶來(lái)了各種困擾，特別是大學(xué)新生的適應(yīng)問(wèn)題，嚴(yán)重地影響了他們的學(xué)習(xí)和生活。因此，采取有力的措施，解決他們的困擾，使之盡快地適應(yīng)大學(xué)生活，是當(dāng)務(wù)之急。

　　三、團(tuán)體性質(zhì)類型

　　封閉式、發(fā)展性團(tuán)體

　　四、團(tuán)體對(duì)象

　　文法學(xué)院大一新生

　　五、團(tuán)體規(guī)模

　　以班級(jí)為單位

　　六、團(tuán)體活動(dòng)次數(shù)及時(shí)間

　　從開(kāi)始上課的第一個(gè)星期開(kāi)始，一周一次，為期四周，具體時(shí)間待定。

　　七、團(tuán)體活動(dòng)地點(diǎn)

　　文法學(xué)院社會(huì)工作團(tuán)體實(shí)訓(xùn)室

　　八、理論依據(jù)

　　1、根據(jù)以人為中心理論的基本觀點(diǎn)，人性是積極的，向上的，具有解決個(gè)人問(wèn)題的能力。個(gè)體能對(duì)自己負(fù)責(zé)，有正面的人生取向，具有成長(zhǎng)的沖動(dòng)，只要提供適當(dāng)?shù)男睦憝h(huán)境和氣氛，他們就能產(chǎn)生自我理解，改變對(duì)自己和他人的看法，形成積極的行為，并最終達(dá)成心理健康。因此，本團(tuán)體充分借鑒這一觀點(diǎn)，相信成員的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)設(shè)條件，積極引發(fā)成員心理潛能，促進(jìn)他們對(duì)新環(huán)境的有效適應(yīng)。2、交互理論。阿倫森的研究發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系的基礎(chǔ)是人與人之間的相互重視、相互支持。任何人都不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地接納他人、承認(rèn)他人的價(jià)值、對(duì)他人起支持作用，除非從他人那里感受到了尊重、接納和支持。

　　九、團(tuán)體目標(biāo)

　　1、消除新生陌生感、孤獨(dú)感

　　2、增強(qiáng)人際溝通能力

　　3、感受集體的溫暖，增強(qiáng)機(jī)體凝聚力

　　4、幫助成員形成客觀的自我意識(shí)，積極的自我體驗(yàn)，促進(jìn)成員有效適應(yīng)新環(huán)境。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)者介紹

　　工作員：趙瑩，女，社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生。學(xué)習(xí)過(guò)《小組社會(huì)工作》等課程，為人樂(lè)觀、活潑，開(kāi)朗，熱情，溝通和協(xié)作能力強(qiáng)。

　　助手：秦昕，女，社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生。為人友善，親和力強(qiáng)，思維靈活，有過(guò)團(tuán)體培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

　　觀察員：宋卉，女，社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生。為人開(kāi)朗，性情隨和，思維敏捷，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　十一、團(tuán)體評(píng)估方法

　　項(xiàng)目一：小組成員的自我總結(jié)

　　項(xiàng)目二：觀察員的觀察記錄

　　項(xiàng)目三：工作員自我總結(jié)