銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司銷售策略，參與制定年度、月度客戶發(fā)展目標(biāo)；
2、結(jié)合市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解至個人，對整體指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、重點客戶開發(fā)、管理與維護，促進(jìn)達(dá)成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營；
4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)；
5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭情況，時時反饋信息并提出建議性意見；
6、帶領(lǐng)團隊通力合作，建立高效的'團隊，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系。
任職要求：
1、人力資源行業(yè)出身，5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、自我激勵，愿意承擔(dān)工作壓力；
3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗；在銷售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、銷售部的全面管理(包括產(chǎn)銷、車管、售后服務(wù))。
2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務(wù)的達(dá)成。
3、對公司所有的'銷售應(yīng)收賬款工作管理及負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的改進(jìn)及更新提出意見及發(fā)展方向。
任職條件
1、本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招)，機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有三年以上中大型機械企業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3、溝通能力強，能適應(yīng)出差，持c1牌照。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司銷售政策和渠道策略，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，保證銷售目標(biāo)完成，抓好市場和人員布局
2、制定公司整體市場計劃，提出市場推廣、品牌、市場活動等方面的具體方向和實施方案
3、定期對精裝修市場項目活動進(jìn)行分析，及時調(diào)整推廣計劃，組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃
4、協(xié)助企業(yè)主管制定全年營銷策略和建設(shè)，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度
5、進(jìn)行精裝修市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)，進(jìn)行家裝市場戰(zhàn)略規(guī)劃
要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
2、5年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點
4、有良好的`管理技巧和領(lǐng)導(dǎo)組織能力
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定本區(qū)域銷售策略和計劃，分解區(qū)域銷售目標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)團隊成員及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營策略制定及執(zhí)行；
3、帶領(lǐng)團隊開拓銷售機會，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，主導(dǎo)區(qū)域行業(yè)市場開拓和重點客戶關(guān)系的建立和維護；
4、有效管理銷售pipeline，擴大公司產(chǎn)品在市場的'份額；
5、監(jiān)控重要項目運作與商務(wù)談判，并進(jìn)行跟蹤與評估，組織下屬做好銷售合同的簽訂，執(zhí)行及回款催收工作；
6、 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域銷售團隊，日常管理溝通和指導(dǎo)、人才梯隊建設(shè)、技能提升。
任職要求：
1、 10年以上to b軟件和服務(wù)銷售經(jīng)驗；
2、 5年以上銷售團隊組建及管理經(jīng)驗；
3、豐富的當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源，具備很強的商務(wù)談判和市場開拓能力以及客戶管理能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織、決斷能力，積極主動，抗壓能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感，綜合素質(zhì)高。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)北京辦事處的團隊組建及管理工作，把握芯片半導(dǎo)體行業(yè)方向，帶領(lǐng)團隊布局北京及東北區(qū)域產(chǎn)品線并推廣電子元器件：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標(biāo)，制定市場營銷方案，開展市場推廣活動，帶動團隊達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作，為公司的`總體戰(zhàn)略制定提供參考依據(jù)；
3、分析、預(yù)測市場及銷售數(shù)據(jù)，預(yù)測市場變化趨勢和公司產(chǎn)品的布局方向；
4、反饋總結(jié)市場信息，定期關(guān)注與拜訪、推動重點市場與客戶進(jìn)展，并協(xié)調(diào)原廠提供所需支持；
5、維護原廠關(guān)系，協(xié)同銷售維護標(biāo)桿客戶關(guān)系，處理日常事務(wù)。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)背景；具備良好的英語溝通能力；
2、5年以上電子元器件銷售及團隊管理經(jīng)驗，熟悉代理商流程，有市場運作經(jīng)驗者更佳；
3、具備一定的半導(dǎo)體行業(yè)大客戶基礎(chǔ)，熟悉大客戶導(dǎo)入流程；
4、善于尋找新的產(chǎn)品和機會點，有一定原廠資源更加佳；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場敏銳力，分析與總結(jié)歸納能力佳，自我驅(qū)動力強；
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，抗壓力強，耐性好。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及海外渠道市場的.開拓；
2、根據(jù)既定的銷售目標(biāo)和市場開拓策略，制定銷售的詳細(xì)執(zhí)行計劃并實施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣，有序的銷售渠道建設(shè)，提升市場覆蓋率，提升公司品牌行業(yè)影響力；
4、定期進(jìn)行市場分析反饋，搜集客戶實際前沿需求，為研發(fā)團隊提供有價值的需求信息。
任職資格：
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、3年以上海外銷售經(jīng)驗，有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備敏銳的市場洞察力和市場開拓能力；
4、溝通、表達(dá)能力強，思維敏捷，有責(zé)任感，富有工作激情；
5、能夠承受工作壓力，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
6、能適應(yīng)出差出國，英語流利。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)7
1、完成區(qū)城市場銷售計劃制定、實施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴的簡歷及銷售網(wǎng)絡(luò)的'建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理，協(xié)助合作伙伴完成銷售任務(wù)；
4、有計劃的對區(qū)域內(nèi)市場進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)調(diào)研結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷、換、退貨的處理；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拜訪、產(chǎn)品演示、投標(biāo)等管理工作。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、跟蹤分析經(jīng)濟、業(yè)績、行業(yè)及資本市場走勢，定期提交權(quán)益配置、行業(yè)比較配置策略報告、研究分析報告以及分析評估報告；
2、定期撰寫經(jīng)濟、股票市場和投資策略分析研究報告，為養(yǎng)老金投資提供系統(tǒng)的決策支持和相對獨立的建議；
3、與經(jīng)濟政策部門、外部投資與研究單位、相關(guān)行業(yè)與上市公司建立良好關(guān)系，及時取得有效的市場信息；
4、通過研究報告及內(nèi)部討論，及時提供投資建議，以協(xié)助公司投資以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)之進(jìn)行；
任職要求：
1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗或下一級工作滿兩年；
2、985院校經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)碩士以上學(xué)位，證券或基金從業(yè)資格；
3、較強的邏輯思維能力，具有一定的'組織協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、邏輯思維能力；
4、有較強的責(zé)任感、服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、銷售部的.全面管理(包括產(chǎn)銷、車管、售后服務(wù))。
2、制定年度銷售政策及確保年度銷售任務(wù)的達(dá)成。
3、對公司所有的銷售應(yīng)收賬款工作管理及負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的改進(jìn)及更新提出意見及發(fā)展方向。
任職條件
1、本科或以上學(xué)歷(統(tǒng)招)，機械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有三年以上中大型機械企業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
3、溝通能力強，能適應(yīng)出差，持c1牌照。
銷售負(fù)責(zé)崗位職責(zé)10
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司汽車行業(yè)廣告銷售團隊的組建與管理，建立抖音與企業(yè)的深度合作關(guān)系；
2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告的及時投放與問題反饋、廣告資源的`合理利用與開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)實施公司安排的銷售計劃與目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo)。
職位要求：
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)汽車廣告市場，具備豐富的汽車廣告大客戶銷售團隊管理經(jīng)驗，帶過40人以上團隊著優(yōu)先；
2、有較強的溝通能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力；
3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；
4、具有豐富的廣告銷售經(jīng)驗和敏銳的市場洞察力。
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