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農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案

時(shí)間:2024-04-17 16:15:41 海潔 方案 我要投稿
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農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案(精選6篇)

  工作方案是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行周密的思考、預(yù)想。當(dāng)公司將要做一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們需要先準(zhǔn)備多份工作方案以供上級(jí)參考,相信寫(xiě)工作方案是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編幫大家整理的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案,歡迎閱讀與收藏。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案(精選6篇)

  農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案 1

  一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

  以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo),把促進(jìn)農(nóng)民增收與保障企業(yè)用工有機(jī)結(jié)合,以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”建設(shè)為契機(jī),全力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,增強(qiáng)招商引資吸引力,給縣內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供充足的人力資源保障,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快開(kāi)展。

  二、具體措施

  (一)提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要充分領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要意義,提高對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度,研究部署經(jīng)濟(jì)工作時(shí),統(tǒng)籌考慮人力資源供求情況,認(rèn)真做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和落實(shí)工程帶動(dòng)就業(yè)工作。結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際工作,制定詳細(xì)的人力資源開(kāi)展規(guī)劃,關(guān)注民生,效勞就業(yè),保障此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

  (二)加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用。

  縣人力資源主管部門(mén)要準(zhǔn)確把握各用工單位的招用工信息,對(duì)縣內(nèi)企業(yè)的用工信息及時(shí)發(fā)布,定期招開(kāi)人力資源交流洽談會(huì),將每月18日定為全縣人力資源交流日,使招聘工作常態(tài)化,盤(pán)活縣內(nèi)人才資源市場(chǎng),加強(qiáng)人力資源的整合配置,爭(zhēng)取將外地高素質(zhì)務(wù)工人員吸引到本地就業(yè),鼓勵(lì)和引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),使人才與市場(chǎng)形成良性循環(huán)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街要為勞動(dòng)保障所配備得力人員,做到基層勞動(dòng)保障平臺(tái)“六到位”,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)的.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,村級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)要以各村勞動(dòng)保障協(xié)理員制度為根底,將勞動(dòng)保障協(xié)理員定為公益性崗位,同時(shí)將任務(wù)目標(biāo)分解落實(shí),加大獎(jiǎng)懲力度,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、村(社區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障工作站要以縣人力資源信息網(wǎng)為平臺(tái),配置專(zhuān)用人員和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,逐步建立起與縣內(nèi)各個(gè)人力資源市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)的信息網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)人力資源流動(dòng)的支撐作用,實(shí)現(xiàn)信息互通,資源共享。

  (三)加強(qiáng)技能培訓(xùn),全面提升寧城人才技能水平和綜合素質(zhì)。

  充分利用國(guó)家有關(guān)就業(yè)的優(yōu)惠政策,加大技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的投放力度,對(duì)縣內(nèi)企業(yè),尤其是對(duì)新入駐的企業(yè)在為其組織招工的同時(shí),還要免費(fèi)為在企業(yè)內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民工開(kāi)展技能培訓(xùn),免費(fèi)技能鑒定,并發(fā)放技術(shù)等級(jí)證書(shū)。同時(shí),要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣內(nèi)各技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),做好市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)行業(yè)實(shí)際情況有針對(duì)性地建立培訓(xùn)方案,根據(jù)熱門(mén)行業(yè)、熱門(mén)工種開(kāi)展定向培訓(xùn),根據(jù)企業(yè)的用工需求開(kāi)展訂單培訓(xùn),努力提高我縣勞動(dòng)力技能水平和綜合素質(zhì),增加其對(duì)用工需求的適應(yīng)能力,提高就業(yè)成功率。

  (四)各部門(mén)結(jié)合現(xiàn)有政策,努力提高企業(yè)職工待遇。

  1、根據(jù)就業(yè)困難人員的幫扶政策,對(duì)在縣內(nèi)企業(yè)務(wù)工,且符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的人員,給予發(fā)放社保補(bǔ)貼。

  2、在工業(yè)園區(qū)或企業(yè)相對(duì)集中的地區(qū),由政府協(xié)調(diào)用地,由住建部門(mén)按公租房或廉租房政策,單個(gè)企業(yè)或多個(gè)企業(yè)共同出資籌建職工公寓,由工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一管理,免費(fèi)或收取少量租金提供應(yīng)企業(yè)職工居住,解決企業(yè)職工的居住問(wèn)題。

  3、為在我縣企業(yè)內(nèi)務(wù)工的農(nóng)民工開(kāi)啟子女教育“綠色通道”,在不違反上級(jí)教育部門(mén)相關(guān)政策的條件下,降低農(nóng)民工子女入托、入學(xué)條件,簡(jiǎn)化手續(xù),免除其借讀費(fèi)、書(shū)費(fèi)、學(xué)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,促進(jìn)縣內(nèi)勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),提高農(nóng)民工在企業(yè)工作的穩(wěn)定性。

  (五)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)力直接對(duì)接。

  加強(qiáng)政府與企業(yè)間的溝通與合作,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街要與縣內(nèi)企業(yè)開(kāi)展結(jié)對(duì)活動(dòng),進(jìn)行雙向?qū),?shí)現(xiàn)定向幫扶,并定期按企業(yè)所需用工數(shù)量幫助其進(jìn)行招聘,開(kāi)展多種形式的勞務(wù)合作。企業(yè)要完善用工制度,提高職工福利待遇,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  (六)完善管理制度,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

  企業(yè)要建立現(xiàn)代化管理制度,實(shí)施人性化管理,在保障農(nóng)民工合法權(quán)益上下功夫,努力提高工資待遇,改善其工作和生活環(huán)境,不拖欠工人工資,建設(shè)有特色的企業(yè)文化,使工人真正產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的歸屬感,建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

  (七)加大宣傳力度,營(yíng)造輿論氣氛。

  各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各部門(mén)要采取展板、宣傳車(chē)、條幅、散發(fā)傳單等各種宣傳手段,加大宣傳力度,努力營(yíng)造農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的輿論氣氛,就業(yè)部門(mén)要以專(zhuān)題片、報(bào)紙專(zhuān)欄等形式,廣泛宣傳我縣在農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的各種優(yōu)惠政策,尤其在免費(fèi)技能培訓(xùn)、初始創(chuàng)業(yè)幫扶等具體措施上,做到詳盡通俗,不留宣傳死角,提高農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的信心。

  縣內(nèi)勞動(dòng)密集型企業(yè)也要與有關(guān)部門(mén)積極配合,除了對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行全面宣傳以外,還要把招用工種、工資福利、勞保待遇等實(shí)時(shí)情況定期及時(shí)向外界公布,保證招聘工作順利開(kāi)展。宣傳部門(mén)要在寧城電視臺(tái)設(shè)專(zhuān)欄,在指定時(shí)段發(fā)布我縣重點(diǎn)企業(yè)的用工需求情況,讓群眾及時(shí)知曉最新用工需求情況。

  三、工作要求

  各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各部門(mén)要提高對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)程度,將此項(xiàng)工作列為“一把手”工程,明確目標(biāo),完善工作機(jī)制,落實(shí)方案要求的各項(xiàng)工作措施,積極探尋有利于農(nóng)民工就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)的新方法和新途徑。新聞媒體要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),下大力量做好農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)的宣傳指導(dǎo),及時(shí)宣傳招工政策,隨時(shí)報(bào)道企業(yè)的用工需求情況。

  勞動(dòng)保障部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用,切實(shí)做好勞動(dòng)保障組織建設(shè),抓好職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障工作。各相關(guān)部門(mén)要結(jié)合自身實(shí)際,按方案的相關(guān)要求,從全縣大局出發(fā),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快開(kāi)展。

  農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案 2

  為進(jìn)一步營(yíng)造推動(dòng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的濃厚輿論氛圍,大力開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),根據(jù)《縣關(guān)于切實(shí)做好今后三年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的意見(jiàn)》文件要求及鎮(zhèn)上提出的“輸出一人、脫貧一戶,輸出二人、致富一家”工作思路,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定,將年2月10日至3月10日作為全鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)月,為切實(shí)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。

  宣傳發(fā)動(dòng)的目的

  通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)月活動(dòng),使我鎮(zhèn)廣大群眾及時(shí)了解各類(lèi)務(wù)工信息和培訓(xùn)信息;全面了解縣、鎮(zhèn)兩級(jí)政府關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策;學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類(lèi)法律法規(guī)知識(shí),學(xué)習(xí)外出務(wù)工常識(shí);介紹務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型,讓群眾認(rèn)識(shí)到外出務(wù)工為自身帶來(lái)的好處。充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民群眾參與培訓(xùn)、外出務(wù)工的積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民,將原來(lái)的“苦力勞務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在及今后的'“技術(shù)勞務(wù)”。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),拓寬農(nóng)牧民增收渠道,進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用,推動(dòng)全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

  宣傳發(fā)動(dòng)的內(nèi)容

  1、縣、鎮(zhèn)兩級(jí)政府關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的指導(dǎo)方針和技能培訓(xùn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。

  2、學(xué)習(xí)《合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與外出務(wù)工相關(guān)的各類(lèi)法律法規(guī)知識(shí)和外出務(wù)工常識(shí)。

  3、縣、鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)相關(guān)務(wù)工信息(如內(nèi)蒙古鄂爾多斯招工信息)、培訓(xùn)信息(電焊工培訓(xùn)信息)。

  4、務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型,現(xiàn)身說(shuō)法務(wù)工增收入的事跡。

  宣傳發(fā)動(dòng)的形式

  1、利用廣播電臺(tái)、電視等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。

  2、采取黑板報(bào)、政務(wù)公開(kāi)欄、刷寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、編印簡(jiǎn)報(bào)、印刷宣傳材料等形式陸續(xù)進(jìn)行宣傳。

  3、各村、各社區(qū)干部及勞務(wù)信息員要進(jìn)村入戶,逐門(mén)逐戶對(duì)本村、本社區(qū)外出務(wù)工人員的數(shù)量、去向、勞務(wù)收入等信息進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解,登記造冊(cè)并上報(bào),同時(shí)樹(shù)立本村、本社區(qū)內(nèi)的務(wù)工能人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人和務(wù)工典型。積極發(fā)動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力,特別是陽(yáng)山村、中莊村、南山村等土地貧瘠、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)的群眾外出就業(yè),爭(zhēng)取做到“家家有人外出、戶戶有人務(wù)工”。

  宣傳發(fā)動(dòng)的要求

  1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。這次宣傳發(fā)動(dòng)月活動(dòng)是為了推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力走出去、穩(wěn)下來(lái)、能致富,進(jìn)一步凸現(xiàn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)農(nóng)牧民增收中的支撐作用。各村、各社區(qū)要以技能培訓(xùn)為重點(diǎn),勞務(wù)輸出為中心,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為突破,完善政府服務(wù)機(jī)制,引導(dǎo)更多的人走出去、穩(wěn)下來(lái)。全年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)要在去年5651人的基礎(chǔ)上提高24%,達(dá)到7000人以上;爭(zhēng)創(chuàng)勞務(wù)收入6085萬(wàn)元以上,組織輸出率達(dá)到60%以上。農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)力爭(zhēng)達(dá)到2180人。按照“政府推動(dòng),多方參與,市場(chǎng)運(yùn)作”的辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)信息溝通、政策協(xié)調(diào)和勞務(wù)協(xié)作,通過(guò)多種渠道、多種方式,力爭(zhēng)在省內(nèi)和新疆、內(nèi)蒙等地區(qū)建成4個(gè)100人以上相對(duì)穩(wěn)定的勞務(wù)基地。鼓勵(lì)支持勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、帶頭人積極參與勞務(wù)輸出的市場(chǎng)化運(yùn)作,使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入占到農(nóng)民人均純收入的50%以上。各村、各社區(qū)要高度重視,要成立勞務(wù)信息宣傳發(fā)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)及勞務(wù)信息員負(fù)責(zé)宣傳發(fā)動(dòng)活動(dòng),采取有效措施,確保活動(dòng)有序開(kāi)展,取得實(shí)效。

  2、主動(dòng)溝通、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。宣傳發(fā)動(dòng)月活動(dòng)工作涉及各村、各社區(qū),覆蓋面廣,需要多方的配合支持。各村、各社區(qū)要積極與鎮(zhèn)上及新聞媒體密切協(xié)作,加強(qiáng)溝通,做到部門(mén)聯(lián)動(dòng),上下配合,切實(shí)做好協(xié)調(diào)工作,努力形成宣傳發(fā)動(dòng)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視支持、部門(mén)傾力配合、社會(huì)各界廣泛參與的良好局面。

  3、精心策劃、周密部署。各村、各社區(qū)要制定詳細(xì)可行的宣傳實(shí)施方案,進(jìn)行周密的部署和安排。要精心策劃,組織專(zhuān)門(mén)隊(duì)伍,集中時(shí)間,狠抓工作落實(shí)。每個(gè)村、社區(qū)制作黑板報(bào)或公開(kāi)欄1塊,各村書(shū)寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)至少1條;顒(dòng)結(jié)束后要及時(shí)總結(jié),書(shū)面總結(jié)材料在年4月5日前報(bào)鎮(zhèn)勞務(wù)辦。此項(xiàng)宣傳活動(dòng)完成實(shí)效將作為年度勞務(wù)考核的一項(xiàng)內(nèi)容。

  農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案 3

  為貫徹落實(shí)《20xx—20xx年全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》的精神,農(nóng)業(yè)局同財(cái)政局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局決定共同組織實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程”,現(xiàn)按照《江西省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。

  一、基本思路

  實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程,必須體現(xiàn)“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監(jiān)督、農(nóng)民受益”的原則,由政府公共財(cái)政支持,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以受訓(xùn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)為目標(biāo),開(kāi)展對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能示范性培訓(xùn)。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  20xx年全縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)2500人,轉(zhuǎn)移20xx人,計(jì)劃開(kāi)辦12個(gè)專(zhuān)業(yè),即:

  1、電動(dòng)縫紉初級(jí)技工培訓(xùn)300人;

  2、電腦操作初級(jí)培訓(xùn)800人;

  3、電工培訓(xùn)200人;

  4、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)100人;

  5、家政服務(wù)員培訓(xùn)100人;

  6、餐廳服務(wù)員培訓(xùn)100人;

  7、建筑工培訓(xùn)200人;

  8、汽車(chē)駕駛培訓(xùn)200人;

  9、保安培訓(xùn)100人;

  10、沼氣技工培訓(xùn)200人;

  11、農(nóng)機(jī)駕駛培訓(xùn)50人;

  12、農(nóng)產(chǎn)品初級(jí)加工及貯運(yùn)培訓(xùn)150人。

  三、組織實(shí)施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)陽(yáng)光工程項(xiàng)目的組織領(lǐng)導(dǎo),縣里成立以主管農(nóng)業(yè)的xx副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),由縣農(nóng)業(yè)局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、科技局和城鄉(xiāng)建設(shè)局共同參與的“修水縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程協(xié)調(diào)小組”,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施陽(yáng)光工程的綜合協(xié)調(diào)和項(xiàng)目監(jiān)管工作,協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局辦公室,具體負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程辦公室的日常工作。

  2、嚴(yán)格按照“管培”分離的原則。在縣政府的推動(dòng)與監(jiān)督下,農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室日常工作,牽頭搞好培訓(xùn)單位的招投標(biāo),認(rèn)定培訓(xùn)基地,監(jiān)督檢查培訓(xùn)基地的培訓(xùn)實(shí)施情況,開(kāi)展學(xué)員就業(yè)情況抽查和培訓(xùn)效果的評(píng)估驗(yàn)收,建立項(xiàng)目檔案等。財(cái)政部門(mén)主要負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金和工作經(jīng)費(fèi),監(jiān)督檢查培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用,制定資金管理辦法,參與對(duì)培訓(xùn)工作的督促檢查等。其他相關(guān)部門(mén)按照職能分工,各負(fù)其責(zé),密切配合,為農(nóng)民工培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。培訓(xùn)基地主要負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)任務(wù)、日常培訓(xùn)工作、培訓(xùn)后輸出就業(yè)工作。

  3、認(rèn)定培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用,集中一批符合條件的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),認(rèn)定為實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目的培訓(xùn)基地,確保我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。我縣按照省陽(yáng)光工程辦“實(shí)施方案”對(duì)招標(biāo)基地的'招標(biāo)時(shí)間、條件、程序、材料的要求,擬定《修水縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地招標(biāo)公告》,確定20xx年6月20—22日為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投標(biāo)時(shí)間,6月23日為招標(biāo)時(shí)間,6月24日為陽(yáng)光工程項(xiàng)目認(rèn)定培訓(xùn)基地,向社會(huì)公布招標(biāo)結(jié)果公示時(shí)間,取得培訓(xùn)基地資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),必須與縣陽(yáng)光工程辦簽訂承諾責(zé)任書(shū)。

  4、財(cái)政資金補(bǔ)助農(nóng)民。財(cái)政資金是用于對(duì)參加學(xué)習(xí)的農(nóng)民給予補(bǔ)貼,降低農(nóng)民參加學(xué)習(xí)的費(fèi)用,讓農(nóng)民直接受益。如學(xué)員以培訓(xùn)券參培,培訓(xùn)基地要照券降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),如直接撥至培訓(xùn)基地,培訓(xùn)補(bǔ)助資金不能用于培訓(xùn)單位的基本建設(shè)、培訓(xùn)條件建設(shè)和技能鑒定開(kāi)支,一定要按縣陽(yáng)光工程辦公室下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)補(bǔ)給參訓(xùn)農(nóng)民。

  5、認(rèn)真組織培訓(xùn)。

  ⑴培訓(xùn)時(shí)間:陽(yáng)光工程培訓(xùn)項(xiàng)目以短期的職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn),輔助開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間一般為15—90天。也可按用工單位要求確定培訓(xùn)時(shí)間。

 、婆嘤(xùn)對(duì)象:培訓(xùn)對(duì)象主要是我縣現(xiàn)有初中以上文化程度,思想素質(zhì)高,有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動(dòng)力,年齡在16—45周歲之間。

 、桥嘤(xùn)內(nèi)容:今年我縣農(nóng)民工培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容按照培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)和要求,主要內(nèi)容是縫紉、電腦、電子、會(huì)計(jì)、家政、餐飲、建筑、汽車(chē)(包括農(nóng)機(jī))駕駛、保安、沼氣技工及農(nóng)產(chǎn)品加工和貯運(yùn)等12個(gè)專(zhuān)業(yè),承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)基地要緊緊圍繞有利農(nóng)民就業(yè),科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程。

 、扰嘤(xùn)形式:以定點(diǎn)、定向培訓(xùn)為主,各培訓(xùn)基地要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移就業(yè)為前提,主要開(kāi)展訂單培訓(xùn),保證受訓(xùn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。轉(zhuǎn)移后才能得到國(guó)家補(bǔ)助資金。

  ⑸培訓(xùn)教材:可選用全國(guó)統(tǒng)編教材或自行開(kāi)發(fā)適合農(nóng)民短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點(diǎn)的教材。

 、暑C發(fā)證書(shū):陽(yáng)光工程培訓(xùn)的學(xué)員考試考核合格者,由培訓(xùn)單位發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。

  四、監(jiān)督管理

  為保證培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果,兌現(xiàn)與省陽(yáng)光工程辦簽訂的任務(wù)合同,縣陽(yáng)光工程辦公室必須做好以下幾項(xiàng)相關(guān)的項(xiàng)目監(jiān)督管理工作:

  1、實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制度:培訓(xùn)單位的負(fù)責(zé)人為陽(yáng)光工程項(xiàng)目法定代表人,一定要兌現(xiàn)與縣陽(yáng)光工程辦簽訂的“項(xiàng)目承諾責(zé)任書(shū)”,對(duì)本單位的培訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和資金使用負(fù)責(zé)。

  2、建立培訓(xùn)就業(yè)臺(tái)帳制度。培訓(xùn)基地必須建立培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)帳,培訓(xùn)臺(tái)帳內(nèi)容包括受訓(xùn)農(nóng)民姓名、年齡、性別、身份證號(hào)、文化程度、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和家庭住址,轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)帳說(shuō)明就業(yè)單位和聯(lián)系方式,并按縣陽(yáng)光工程辦的要求匯總,培訓(xùn)臺(tái)帳、就業(yè)臺(tái)帳一式兩份,自留一份,交一份到至縣陽(yáng)光工程辦。

  3、建立項(xiàng)目公示制度?h陽(yáng)光工程辦公室將定期向社會(huì)公布承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)基地的單位名稱(chēng)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、資金補(bǔ)助等情況,并公布舉報(bào)電話(舉報(bào)電話:0792—7221347),接受社會(huì)監(jiān)督。

  4、建立培訓(xùn)工作月報(bào)告制度?h陽(yáng)光工程辦將不定期檢查培訓(xùn)工作進(jìn)展情況,對(duì)確實(shí)難以完成培訓(xùn)任務(wù)的,將及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,以確保整個(gè)培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)。同時(shí),縣陽(yáng)光工程辦要求培訓(xùn)基地指定專(zhuān)人作為信息員,每月至少報(bào)告一次培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況和培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)及典型事跡等信息情況,以便縣陽(yáng)光工程辦向省陽(yáng)光工程辦匯總匯報(bào)。

  五、開(kāi)展檢查驗(yàn)收

  為確保完成陽(yáng)光工程的目標(biāo)任務(wù),不斷提高陽(yáng)光工程項(xiàng)目的質(zhì)量和水平,縣陽(yáng)光工程辦將定期組織成員單位對(duì)培訓(xùn)基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)情況定期進(jìn)行檢查,對(duì)不按要求完成培訓(xùn)任務(wù),或受訓(xùn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)率低于85,或違反農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)有關(guān)政策、規(guī)定和政府扶持資金使用原則的培訓(xùn)基地,將取消其農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)基地資格;對(duì)項(xiàng)目實(shí)施存在嚴(yán)重問(wèn)題、弄虛作假、擅自改變資金用途、擠占挪用或造成資金損失的,將追究項(xiàng)目法人的責(zé)任。

  農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案 4

  一、項(xiàng)目單位

  1、主辦單位:xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程辦公室

  負(fù)責(zé)人:(縣農(nóng)辦副主任、陽(yáng)光工程辦公室主任)

  2、培訓(xùn)單位:

 。1)xx省xx職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校負(fù)責(zé)人:(xx職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校校長(zhǎng))

 。2)xx省xx中等技術(shù)學(xué)校xx分校負(fù)責(zé)人:(xx中等技術(shù)學(xué)校xx分校校長(zhǎng))

  二、目的意義

  隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的改變,農(nóng)村和勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力的素質(zhì)要求越來(lái)越高,而目前我縣農(nóng)村勞動(dòng)力的`文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,無(wú)法滿足農(nóng)村發(fā)展和用工單位的要求。因此,加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),是加快農(nóng)村勞動(dòng)力向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,推動(dòng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來(lái),使我縣農(nóng)村加快走上富裕文明道路的戰(zhàn)略性舉措。

  三、目標(biāo)任務(wù)

  xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)為目標(biāo),在尊重農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證受訓(xùn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。20xx年,計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)培養(yǎng)2000名具有一定專(zhuān)業(yè)技能、素質(zhì)較高的農(nóng)村勞動(dòng)力。

  四、方式內(nèi)容

  1、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月一12月。

  2、培訓(xùn)辦法:認(rèn)定xx職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校和xx中等技術(shù)學(xué)校xx分校兩所學(xué)校為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,采用集中辦班的方式開(kāi)展培訓(xùn)。集中辦班每月舉辦兩期,每期20天,進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)?傆(jì)培訓(xùn)20期,參訓(xùn)人數(shù)2000人。(詳見(jiàn)附表)

  3、培訓(xùn)對(duì)象:重點(diǎn)培訓(xùn)具有初、高中文化程度,準(zhǔn)備外出務(wù)工的的青壯年農(nóng)民。

  4、培訓(xùn)內(nèi)容:包括家政服務(wù)、電子操作、電腦、維修電工、縫紉工、賓館以及餐廳服務(wù)等職業(yè)技能培訓(xùn)。

  五、措施辦法

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  為強(qiáng)化xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠縣農(nóng)辦,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,保證培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。

  2、強(qiáng)化管理。

  建立行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度,簽訂任務(wù)合同,明確職責(zé)。

  培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制,項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和資金使用負(fù)責(zé)。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施制度不健全、財(cái)務(wù)管理混亂、弄虛作假套取財(cái)政補(bǔ)助資金、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題的要追究項(xiàng)目法定代表人的責(zé)任。

  承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位要緊緊圍繞農(nóng)民就業(yè)技能,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程,精心編制培訓(xùn)方案,強(qiáng)化培訓(xùn)管理,加強(qiáng)就業(yè)銜接。同時(shí)必須建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)賬和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬,每季度向縣陽(yáng)光工程辦公室報(bào)告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況。

  3、注重宣傳工作。

  充分發(fā)揮xx縣農(nóng)村社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),在xx報(bào)、xx電視臺(tái)、“翠屏湖在線”網(wǎng)站以及翠屏網(wǎng)刊上,加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”的宣傳力度,依托縣鄉(xiāng)農(nóng)村社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)中心和村科技協(xié)會(huì)的信息互動(dòng),使“陽(yáng)光工程”深入人心。

  4、加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)系。

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要加強(qiáng)溝通和配合,以確!瓣(yáng)光工程”的順利實(shí)施。

  縣勞動(dòng)保障局要及時(shí)對(duì)完成培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)鑒定,發(fā)放技能證書(shū),同時(shí)提供就業(yè)信息和優(yōu)先推薦就業(yè),以提高受培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)率。

  農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案 5

  為貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,根據(jù)省《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃》和省區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)委、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省教育廳等部門(mén)《關(guān)于20xx年全省農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》)的要求,今后一個(gè)時(shí)期,我社區(qū)將積極組織和充分利用現(xiàn)有的職業(yè)與成人教育等資源,按照“培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合”的原則,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn),多渠道、多層次、多形式地開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),努力提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,為“加快發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū),全面建設(shè)小康社會(huì)”服務(wù)。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,現(xiàn)提出實(shí)施教育部《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃》的工作方案。

  一、培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)

  我社區(qū)今后一個(gè)時(shí)期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)。有關(guān)學(xué)校要強(qiáng)化服務(wù)“三農(nóng)”的意識(shí),從勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)需要什么、就業(yè)崗位要求什么為著眼點(diǎn),以積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí)的精神,以承擔(dān)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重要契機(jī),培育并充分發(fā)揮職業(yè)學(xué)校技術(shù)培訓(xùn)和推薦就業(yè)等方面的優(yōu)勢(shì),努力適應(yīng)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)職業(yè)教育的需求。

  結(jié)合區(qū)政府確定的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移計(jì)劃,制定年度目標(biāo)任務(wù),分解任務(wù)指標(biāo),切實(shí)把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

  二、培訓(xùn)的內(nèi)容和重點(diǎn)

  勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)要以未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生和青壯年勞動(dòng)力為培訓(xùn)主體,以開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn),以進(jìn)城務(wù)工人員在崗、轉(zhuǎn)崗為內(nèi)容的崗位技能培訓(xùn)為補(bǔ)充,因地制宜、有針對(duì)性地抓好勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。在開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)方面,要注重對(duì)擬向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的新增勞務(wù)輸出人員開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)的公共知識(shí)和務(wù)工常識(shí)方面的多形式、多途徑的培訓(xùn)。

  在開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)方面,要以適應(yīng)崗位技能要求為目標(biāo),根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位,對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)的'新增勞動(dòng)力或青壯年農(nóng)民工進(jìn)行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)。對(duì)具備相應(yīng)條件并有創(chuàng)業(yè)意向的下崗職工開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。當(dāng)前,要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,調(diào)整和把握培訓(xùn)方向,確定勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)領(lǐng)域。如勞動(dòng)密集化程度高,吸納數(shù)量大的加工業(yè)、建筑業(yè)等工種;以及就業(yè)方式靈活、就業(yè)門(mén)類(lèi)繁多、就業(yè)彈性大的餐飲、家政服務(wù)、生活用品維修、營(yíng)銷(xiāo)等服務(wù)業(yè)。在開(kāi)展崗位培訓(xùn)方面,要根據(jù)崗位要求,按照缺什么補(bǔ)什么的原則有針對(duì)性開(kāi)展在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等方面的培訓(xùn)。有關(guān)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要通過(guò)舉辦日校、夜校、周末學(xué)校等形式,對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn)、證書(shū)培訓(xùn)和學(xué)歷教育,組織開(kāi)展城市文明生活和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)等方面的引導(dǎo)性培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間一般為公共知識(shí)培訓(xùn)3-7天、職業(yè)技能培訓(xùn)1-6個(gè)月,特殊工種的職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)需要適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整。

  三、培訓(xùn)的組織和實(shí)施

  各級(jí)教育部門(mén)和各類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校要做到“五個(gè)結(jié)合”,即堅(jiān)持職業(yè)技能培訓(xùn)與引導(dǎo)性培訓(xùn)相結(jié)合,普通培訓(xùn)與證書(shū)培訓(xùn)相結(jié)合,短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合,實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)相結(jié)合,面對(duì)面授課與運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程手段培訓(xùn)相結(jié)合,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、適用性和實(shí)效性。

  1.要全面推進(jìn)“三教”統(tǒng)籌。探索初三、高三學(xué)生有序分流的辦學(xué)途徑。組織未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的初高中畢業(yè)生參加勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn),掌握一定職業(yè)技能。

  2.圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動(dòng)力需求變化,適應(yīng)一線及技能緊缺型人才的需求,進(jìn)一步改革專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式及管理模式,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作。組織開(kāi)展學(xué)分制改革試點(diǎn),推進(jìn)教學(xué)和學(xué)籍管理制度改革,實(shí)行更加靈活的學(xué)習(xí)制度,形成學(xué)分互認(rèn)機(jī)制。

  3.加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。組織有條件的中等職業(yè)學(xué)校和成人學(xué)校積極申報(bào)成為“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)基地,勇于承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。在充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源作用的基礎(chǔ)上,加大扶持力度,改造和完善一批職業(yè)學(xué)校,建設(shè)一批勞動(dòng)力培訓(xùn)示范基地,形成一批優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)和特色工種,創(chuàng)立一批具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的精品培訓(xùn)項(xiàng)目,培育推廣叫得響、記得住、有內(nèi)涵的勞務(wù)品牌。

  4.創(chuàng)新培訓(xùn)形式。積極探索訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)等有效的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)形式。訂單培訓(xùn)主要是按照用工單位提出的用工數(shù)量和類(lèi)別、技能標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求等,與用工單位簽訂培訓(xùn)合同,按合同要求組織學(xué)員培訓(xùn),并向用工單位輸送經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的合格勞動(dòng)者。定向培訓(xùn)主要是培訓(xùn)單位通過(guò)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析預(yù)測(cè),明確培訓(xùn)方向,確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)規(guī)模,開(kāi)展儲(chǔ)備式培訓(xùn),并通過(guò)多種形式向社會(huì)推介培訓(xùn)成果。

  四、推進(jìn)培訓(xùn)工作的政策措施

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)要在當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,與農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)保障、科技、建設(shè)、財(cái)政等部門(mén)密切合作,按照職責(zé)分工,廣泛動(dòng)員組織各類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。研究解決開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中的重大問(wèn)題,研究制定培訓(xùn)計(jì)劃和扶持政策,統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作。各地教育部門(mén)和有關(guān)學(xué)校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施計(jì)劃,確定各階段的目標(biāo)、任務(wù)和工作進(jìn)度,明確各方面的工作職責(zé),細(xì)化政策措施,加強(qiáng)本計(jì)劃的組織實(shí)施工作,確保培訓(xùn)工作有人抓、有經(jīng)費(fèi)、有目標(biāo)、有考核、有實(shí)效。

  2.爭(zhēng)取培訓(xùn)資金投入。勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行政府、用人單位、社會(huì)和農(nóng)民個(gè)人共同分擔(dān)的投入機(jī)制,加強(qiáng)與扶貧部門(mén)協(xié)調(diào),在扶貧資金中安排一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi),用于貧困家庭學(xué)員的轉(zhuǎn)移培訓(xùn);與勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)配合,督促用人單位在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支所錄用農(nóng)民工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。要采取培訓(xùn)券等方式,真正發(fā)揮培訓(xùn)資金的使用效益,確保參訓(xùn)者直接受益。按照有關(guān)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由個(gè)人支付一定的培訓(xùn)費(fèi)用,有條件的學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)貧困的學(xué)員適當(dāng)減免費(fèi)用。

  3.開(kāi)展督導(dǎo)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。把勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況列入考核干部的重要內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)管理。對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況組織檢查,適當(dāng)時(shí)候?qū)⒔M織表彰農(nóng)動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。要表彰獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作成效顯著的學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及先進(jìn)個(gè)人。要通過(guò)新聞媒體,廣泛宣傳報(bào)道農(nóng)民工培訓(xùn)的方針、政策、渠道、信息,宣傳先進(jìn)典型,形成廣泛開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的良好環(huán)境。

  農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)施方案 6

  為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)和全省就業(yè)工作會(huì)議精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步做好我市年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè),增加農(nóng)民收入,促進(jìn)城鄉(xiāng)平等就業(yè)。根據(jù)省下達(dá)給我市的就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)任務(wù),結(jié)合我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作實(shí)際,制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入,加快我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為目的;以勞動(dòng)力市場(chǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心為依托;以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)為手段;多渠道,多形式地組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。逐步形成市場(chǎng)配置、政府促進(jìn)、管理規(guī)范、流動(dòng)有序、素質(zhì)準(zhǔn)入的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的新格局。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  為加強(qiáng)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,成立“東方市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,小組成員如下:

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,辦公室主任由符海榮同志兼任,辦公室人員從市人社局分管股室抽調(diào),具體負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的日常工作,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén),統(tǒng)籌、指導(dǎo)和監(jiān)督各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),確保我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

  三、工作思路及任務(wù)分解

 。ㄒ唬┕ぷ魉悸。年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的基本思路是“堅(jiān)持兩個(gè)不變,提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,即培訓(xùn)目標(biāo)不變、基本做法不變、注重提高培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施“政府推動(dòng)、部門(mén)主抓、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的運(yùn)行機(jī)制。

 。ǘ┤蝿(wù)分解。根據(jù)年省下達(dá)我市的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)為5100人,全年將組織勞動(dòng)力培訓(xùn)2650人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1700人。

  四、加大資金投入,整合使用相關(guān)資金

  我市農(nóng)民特別是山區(qū)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)落后,觀念陳舊,參與培訓(xùn)的主動(dòng)性不強(qiáng),為此,職業(yè)技能培訓(xùn)以政府相關(guān)培訓(xùn)資金扶持為主,用人單位和個(gè)人分擔(dān)為輔的投入機(jī)制,為滿足大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)的需要,除充分利用就業(yè)再就業(yè)扶持資金外,整合“陽(yáng)光工程”等其他單位的短期涉農(nóng)培訓(xùn)資金,扶貧資金等,加大地方配套資金的.投入。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式

 。ㄒ唬﹦趧(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學(xué)的人員(農(nóng)村“兩后生”),發(fā)動(dòng)組織其參加6至12個(gè)月的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),提升技能水平和就業(yè)能力,充分利用技工院校的教學(xué)資源,加大校企合作力度,通過(guò)訂單、定向培訓(xùn)等新型方式,強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),有計(jì)劃地加快培訓(xùn)一批高素質(zhì)的后備技能人才。

 。ǘ﹦趧(wù)輸出培訓(xùn)。組織有外出務(wù)工意愿的農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加勞務(wù)輸出培訓(xùn),積極推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式,牢固樹(shù)立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)、維權(quán)穩(wěn)定就業(yè)的思路,根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求,大力開(kāi)展“訂單工”培訓(xùn),在確保培訓(xùn)合格率的前提下,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,確保培訓(xùn)后的就業(yè)率,努力做到“培訓(xùn)一人,就業(yè)一人,脫貧一戶”。

 。ㄈ┘寄芴嵘嘤(xùn)。為適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)已由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技能型轉(zhuǎn)變的特點(diǎn),企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的專(zhuān)業(yè)技能逐步提高的現(xiàn)狀,加強(qiáng)外出務(wù)工農(nóng)民的就業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村青年的文化、技能水平,使其在短期內(nèi)獲得實(shí)用技術(shù),提高他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

 。ㄋ模┺r(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)局、科技局、民宗委、農(nóng)綜辦、科協(xié)、扶貧辦等部門(mén)采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)相結(jié)合。

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