農(nóng)經(jīng)站年度工作計劃

　　農(nóng)經(jīng)站年度工作計劃

　　今年以來，農(nóng)經(jīng)站緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作思路，以年初制定的工作目標為指引，在農(nóng)經(jīng)、社保、統(tǒng)計等工作領(lǐng)域積極進取、團結(jié)協(xié)作，促使各項工作再上了一個新臺階。

　　一是積極做好村級規(guī)模調(diào)整工作

　　按照《**鎮(zhèn)村級規(guī)模調(diào)整工作實施方案》總體部署，成立了以農(nóng)經(jīng)站為主的**鎮(zhèn)村級集體資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)清理工作小組。我站認真履行規(guī)章制度，嚴格規(guī)范執(zhí)行村級集體資產(chǎn)清理處置工作程序，及時凍結(jié)涉及規(guī)模調(diào)整村的集體資產(chǎn)，理清債權(quán)債務(wù)并完成載體轉(zhuǎn)移，編制明細清冊，出具清產(chǎn)核資報告，針對性采取直接全額融合資產(chǎn)法對集體資產(chǎn)進行了優(yōu)化處置，確保了村集體財產(chǎn)安全、完整、不流失，有力推動并鞏固了村級規(guī)模調(diào)整工作的成果。

　　二是穩(wěn)步推進農(nóng)村集體資產(chǎn)審計工作

　　結(jié)合第七屆村民委員會換屆，我站及時組織任期內(nèi)財務(wù)審計工作，審計過程由各村民主理財組參與監(jiān)督，審計結(jié)果在第一時間，實事求是地報告給各村選舉委員會，并在村務(wù)公開欄及鎮(zhèn)政務(wù)頻道向群眾公示，切實履行了干部離任審計監(jiān)督職責，確保了換屆工作的'順利推進。

　　三是進一步完善村級財務(wù)管理

　　1、抓公開，強化財務(wù)管理。貫徹落實《**鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理辦法》，強化農(nóng)村資金管理，堅持財務(wù)公開，加大監(jiān)管工作力度，有效規(guī)范了村級財務(wù)管理，使我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理“規(guī)范化、制度化、民主化、公開化”持之以恒。

　　2、明程序，強化“雙代管”制度。在“三權(quán)”不變的原則下，嚴格按照民主管理要求完成會計委托代理程序，完善了并村后的各村（居）村財委托管理機制。

　　3、提效率，強化軟件建設(shè)。進一步對農(nóng)村財務(wù)電算化的軟件應(yīng)用進行完善，全面落實村級會計電算化管理，極大提高了財務(wù)管理工作效率，真正把農(nóng)村財務(wù)管理的憑證審核、賬務(wù)處理，財務(wù)公開、民主管理、監(jiān)督管理等功能落到了實處。

　　四是依法做好農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作

　　按期完成了企業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計及農(nóng)村住戶抽樣調(diào)查調(diào)查報表的填報。根據(jù)農(nóng)經(jīng)口徑統(tǒng)計，20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成5.04億元，占年度任務(wù)5億元的100.8%，農(nóng)民人均純收入6840元，同比增長14.92%元。

　　五是積極落實勞動保障惠民政策

　　1、積極參加區(qū)勞保局組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)活動，保障所工作人員順利通過考試并取得職業(yè)指導(dǎo)師資格。成功解決了5起拖欠農(nóng)民工工資問題追討工資共20余萬元。

　　2、積極推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，全年累計參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險643人，其中：學(xué)生及18周歲以下人員107人，18周歲及以上人員536人；共征收個人繳納基本醫(yī)療保險費82590元，占任務(wù)數(shù)350人的183%。

　　3、扎實開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，成功舉辦三次農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人數(shù)達150人。以專業(yè)教師授課指導(dǎo)以及觀看技術(shù)影像資料等方式，有效地提高了廣大農(nóng)民的茶葉生產(chǎn)、加工技能，強化了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的科學(xué)引導(dǎo)。

　　六是扎實推進第二次全國經(jīng)濟普查工作

　　在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和強力領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛動員、積極部署，充分利用政府網(wǎng)絡(luò)、有線政務(wù)頻道、宣傳標語和村居戶外公告屏等多種途徑在全鎮(zhèn)范圍進行大力宣傳普查相關(guān)知識，從鎮(zhèn)、村共抽調(diào)了38名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熟悉財務(wù)知識和計算機應(yīng)用且有一定工作經(jīng)驗的人員，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好上戶清查登記工作。全鎮(zhèn)共清查登記普查對象1334戶，嚴格按照區(qū)統(tǒng)一部署，全面完成了經(jīng)濟普查階段性工作。

　　農(nóng)經(jīng)站年度工作計劃范文

　　指導(dǎo)思想：

　　以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中共十七屆三中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作思路，不斷穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，狠抓落實農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管，減輕農(nóng)民負擔，以指導(dǎo)農(nóng)村財務(wù)審計、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)經(jīng)信息調(diào)查核算統(tǒng)計為重點，做大做強農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織，建立健全高效便民的農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，切實維護農(nóng)民合法權(quán)益,使該鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，為農(nóng)民增收、農(nóng)村和諧做貢獻。

　　工作安排

　　一、農(nóng)村財務(wù)管理工作達到新水平

　　1、利用村級規(guī)模調(diào)整和村兩委換屆為契機，進一步完善“村（居）財鎮(zhèn)管、組財村（居）管”的會計委托代理制度，層層簽訂責任狀，全面落實目標責任。加強村級流動資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)和資源有效利用率，綜合提升集體資產(chǎn)管理水平，切實做好**居創(chuàng)世有限公司的財務(wù)監(jiān)管工作，使村財鎮(zhèn)管機制步入正規(guī)化，真正實現(xiàn)農(nóng)村財務(wù)管理新的發(fā)展。

　　2、切實抓好村集體財務(wù)公開，日常性財務(wù)收支做到真公開、常公開，重點財務(wù)內(nèi)容做到專項公開、隨時公開，務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意。確保一年內(nèi)開展兩次大檢查，重點要解決公開不全面、公開程序不規(guī)范、不公開等問題。

　　3、積極化解村級債務(wù)，完善農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度。摸清村（居）生產(chǎn)性債務(wù)情況，在鎖定舊債、制止新債的前提下，分析債務(wù)構(gòu)成，積極探索化解債務(wù)的措施和方法，優(yōu)先化解農(nóng)村義務(wù)教育、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會公益事業(yè)發(fā)展等方面的債務(wù)。

　　4、繼續(xù)做好農(nóng)村經(jīng)濟各項統(tǒng)計工作。繼續(xù)認真開展第二次全國經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作，準確把握該鎮(zhèn)經(jīng)濟總量，預(yù)測20xx年該鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入保持21%的增長速度，達到6.07億元；農(nóng)民人均純收入增長12％以上，達到7660元。

　　二、減輕農(nóng)民負擔工作再上新臺階

　　一是強化村居農(nóng)民負擔監(jiān)控點建設(shè)，對農(nóng)民建房、農(nóng)村義務(wù)教育、修建道路、自來水、電費等收費情況，進行專項檢查。二是規(guī)范村級“一事一議”籌資籌勞管理，嚴格審批程序，嚴查借“一事一議”名義加重農(nóng)民負擔的行為。三是嚴格執(zhí)行農(nóng)民負擔“一票否決”制度，切實維護農(nóng)民的合法權(quán)益。

　　三、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)邁出新步伐

　　一是大力宣傳貫徹落實《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，達到家喻戶曉、人人明白。二是依法規(guī)范完善農(nóng)民專業(yè)合作社運作程序，按照“民主決策，成果透明，自我約束，自我發(fā)展”的原則，把現(xiàn)有的3個農(nóng)民專業(yè)合作社納入運行的.軌道。三是采取“政策推動、示范帶動、能人發(fā)動，積極發(fā)展”的路子，大力推進農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，進一步促進農(nóng)民的增產(chǎn)增收。在做好以上工作的同時，依法處理好群眾來信來訪、政策調(diào)研等工作，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　四、基層保障機制進一步完善

　　1、進一步完善城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)集體企業(yè)未參保職工生活保障工作。在認真總結(jié)20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合鎮(zhèn)情制定切實可行的工作計劃，落實各項工作指標。完善建立健全“十個臺帳”，繼續(xù)為下崗職工和退休職工搞好社會化管理服務(wù)工作。

　　2、密切關(guān)注鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)單位有無違反勞動法律、法規(guī)情況，指導(dǎo)完善各項用工合同簽訂內(nèi)容，協(xié)助區(qū)勞動局各項工作的開展。

　　五、農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)不斷加強

　　加強部門自身建設(shè)，強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高電腦操作能力，創(chuàng)造團結(jié)向上的工作氛圍，高效、快捷地完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作。堅持以理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的原則,主動運用到自己的工作實踐中，積極倡導(dǎo)“團結(jié)、務(wù)實、高效、便民”的團隊工作作風，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)各項工作的整體推進而共同努力。

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