工會(huì)崗位職責(zé)范例（15篇）
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的工會(huì)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工會(huì)崗位職責(zé)1
一、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)日常工作。
二、代表和組織教職工依照法律規(guī)定，參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)的日常工作，指導(dǎo)、協(xié)助、督促、檢查三個(gè)專門工作委員會(huì)的工作，行使教代會(huì)的四項(xiàng)職權(quán)，檢查、督促教職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行，維護(hù)教職工的民主權(quán)利。
三、負(fù)責(zé)工會(huì)的思想建設(shè)，對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育、教師職業(yè)道德教育及法制教育，開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”、“三育人”和為人師表活動(dòng)。
四、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與學(xué)校行政建立聯(lián)系制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動(dòng)合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
五、組織教職工開展教育教學(xué)改革、合理化建議、科研、生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。做好年度先進(jìn)、勞模的'評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，宣傳先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
六、督促行政方面做好社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，做好生活困難補(bǔ)助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關(guān)心離退休教職工的生活。
七、維護(hù)女教職工的特殊利益，負(fù)責(zé)做好女教職工工作。
八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。組織各級(jí)工會(huì)干部深入開展建設(shè)“職工之家”和爭(zhēng)當(dāng)“職工之友”活動(dòng)，做好工會(huì)積極分子的培養(yǎng)、管理工作以及新會(huì)員的接收、教育工作。
九、辦好教工俱樂部，開展教職工業(yè)余文體活動(dòng)，支持教職工學(xué)習(xí)政治、文化、科技和管理知識(shí)，開展業(yè)余文化、技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高教職工文化技術(shù)水平。
十、協(xié)助學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)抓好全校計(jì)劃生育工作。
十一、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
工會(huì)崗位職責(zé)2
一、總則
中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。
中國(guó)工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的基本任務(wù)
1、圍繞黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和村居（社區(qū)）工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，做好基層建會(huì)的審批、會(huì)員證的發(fā)放及會(huì)員管理等工作。
3、建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，參與研究制定涉及職工切身利益的有關(guān)政策。
4、開展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動(dòng)合同制度。
5、指導(dǎo)基層開展廠務(wù)公開民主管理工作，督促企事業(yè)單位落實(shí)廠務(wù)公開民主管理制度。
6、建立健全工會(huì)女職工組織，保護(hù)好女職工特殊權(quán)益。
7、建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
8、監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
9、培訓(xùn)基層工會(huì)干部，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益。
10、實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。
11、做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，指導(dǎo)企業(yè)依法計(jì)提、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好用好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織。
12、指導(dǎo)和組織基層工會(huì)開展建設(shè)職工之家、“雙愛雙評(píng)”和文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)的凝聚力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)主席職責(zé)
1、主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)的指示、決定；明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，檢查、督促工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。
2、提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和指導(dǎo)思想；主持召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)全體委員會(huì)議、會(huì)員代表大會(huì)、主席辦公會(huì)等會(huì)議，討論決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作的重大問題。
3、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，不斷完善民主管理制度，結(jié)合實(shí)際，開展以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作。
4、深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，代表基層工會(huì)切實(shí)履行維權(quán)職能，提升基層工會(huì)維權(quán)層次。
5、組織職工廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展好主題教育。
6、抓好工會(huì)的自身建設(shè)，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性。
7、及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示匯報(bào)，研究有關(guān)重大問題，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的凝聚力和吸引力，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)
1、審查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，審查工會(huì)所屬單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理情況；監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。
2、督促同級(jí)及下級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)項(xiàng)目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。
3、檢查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況。
4、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策，同侵占國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)；對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的，建議給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財(cái)務(wù)改革，對(duì)收好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理，提高所屬企業(yè)、事業(yè)的效益，提出意見和建議，幫助其完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
6、在基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作。
7、積極參與政府和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的`其他審查審計(jì)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)女職工委員會(huì)職責(zé)
1、幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全女職工組織，搞好女職工干部的培訓(xùn)工作，提升女職工干部的綜合素質(zhì)和工作能力。
2、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工圍繞中心，立足崗位，開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，組織女職工參與民主管理。
3、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。
4、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5、圍繞工會(huì)中心工作，根據(jù)女職工的意愿和特點(diǎn)，制定工作計(jì)劃，組織女職工開展活動(dòng)。
6、及時(shí)了解和掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助有關(guān)部門建好、管好、用好集體設(shè)施和女職工保護(hù)措施，多為女職工辦實(shí)事、辦好事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育。
2、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制和勞動(dòng)爭(zhēng)議信息員制度，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防工作。
3、企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件，積極同企業(yè)或有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求，提出解決意見，協(xié)助企業(yè)做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。
4、對(duì)因企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益造成的勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過調(diào)解維護(hù)職工的合法權(quán)益，糾正企業(yè)的侵權(quán)行為。
5、對(duì)調(diào)解不成的案件，要及時(shí)提醒職工在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后60日內(nèi)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
6、設(shè)立職工法律援助專項(xiàng)資金，建立健全對(duì)困難職工的法律援助和服務(wù)制度。
7、做好其他方面的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)
1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，提高自我保護(hù)、自我防護(hù)能力。
2、建立健全勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查、重大事故隱患和職業(yè)危害建檔跟蹤、職工群眾舉報(bào)等制度，建立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制。
3、依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理。 4、督促企業(yè)落實(shí)法律賦予工會(huì)與職工安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和緊急避險(xiǎn)權(quán)。
5、組織職工群眾開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。
6、監(jiān)督企業(yè)在新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同設(shè)計(jì)、同施工、同使用。
7、對(duì)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
8、做好其他勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。
工會(huì)崗位職責(zé)3
基層工會(huì)主席崗位職責(zé)
(1)在黨組織和上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，主持工會(huì)委員會(huì)全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)的決議和決定。負(fù)責(zé)向會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)報(bào)告工作。
(2)負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、分工會(huì)主席會(huì)議和工會(huì)辦公會(huì)議，傳達(dá)貫徹本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示。組織制定工會(huì)工作制度和工作計(jì)劃，做好工會(huì)的工作總結(jié)、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問題的會(huì)議，反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的`意見和推薦。
(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實(shí)。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識(shí)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評(píng)比、選樹、獎(jiǎng)勵(lì)和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動(dòng)法律及勞動(dòng)安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
(8)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。
(9)編制好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算方案，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)資產(chǎn)。有計(jì)劃、有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
(10)理順工會(huì)同行政的關(guān)系，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作。
(11)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。
工會(huì)崗位職責(zé)4
一、協(xié)助工會(huì)主席主持日常工作，對(duì)分管的工會(huì)工作負(fù)責(zé)。工會(huì)主席不在校時(shí)全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。
二、深入基層調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會(huì)開展工作，了解和協(xié)調(diào)處理分工會(huì)及教職工的實(shí)際困難。
三、組織參加會(huì)員代表和教職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)全委會(huì)、分工會(huì)主席例會(huì)、工會(huì)辦公會(huì)議，貫徹實(shí)施會(huì)議決定。
四、利用工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和陣地，組織好教職工教育、骨干培訓(xùn)、教職工文藝體育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。
五、協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和集體福利事業(yè)。
六、以教代會(huì)為基本載體，充分調(diào)動(dòng)教職工的主人翁積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)校務(wù)公開的'民主參與和監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)。
七、關(guān)心教職工群眾，組織實(shí)施好“送溫暖”工程，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
八、協(xié)助工會(huì)主席主持制定工會(huì)工作計(jì)劃，向分工會(huì)布置工作，組織檢查、總結(jié)、交流工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
九、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，掌握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
工會(huì)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示及工會(huì)委員會(huì)的決議，制定工會(huì)委員會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)，討論研究有關(guān)問題，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和落實(shí)黨總支和工會(huì)的決議。
2、代表工會(huì)委員會(huì)參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動(dòng)以及其它有關(guān)會(huì)議，反映工會(huì)和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的'關(guān)系。
3、組織工會(huì)委員做好教代會(huì)的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實(shí)教代會(huì)的和各項(xiàng)決議提案，組織教職員工參政、議政，民主管理學(xué)校。
4、關(guān)心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會(huì)的合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，搞好困難教職工的補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。
5、認(rèn)真細(xì)致地做好基層工會(huì)委員的換屆選舉工作。
6、抓好基層工會(huì)的自身改革，改革活動(dòng)方式、方法，指導(dǎo)各個(gè)工會(huì)小組的工作。
工會(huì)崗位職責(zé)6
一、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的決定及教職工代表大會(huì)的決議，制定并實(shí)施工會(huì)委員工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議，安排工會(huì)活動(dòng)和討論有關(guān)事項(xiàng)。
二、協(xié)助黨總支和校長(zhǎng)室做好教職工的思想政治工作，對(duì)教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，進(jìn)行法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律的教育，定期向黨總支和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)教職工思想情況。
三、組織教職工開展專項(xiàng)評(píng)比，提高教職工的文明素養(yǎng)，引導(dǎo)他們積極開展教育教學(xué)改革活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校行政做好評(píng)優(yōu)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，總結(jié)推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
四、辦好“教工之家”，經(jīng)常開展有益于會(huì)員身心健康的文娛、體育活動(dòng)。
五、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，會(huì)同有關(guān)部門籌備召開教職工代表大會(huì)，在教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，做好日常工作，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
六、主動(dòng)積極反映教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，為校長(zhǎng)室決策提供依據(jù)，并教育教職工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證校長(zhǎng)室決策的順利實(shí)施；協(xié)助校長(zhǎng)室積極推行教職工人事制度改革。
七、協(xié)助學(xué)校行政辦好教職工集體福利事業(yè)，開展教職工互助互濟(jì)活動(dòng)，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離、退休教職工的工作。
八、關(guān)心教職工勞動(dòng)條件的改善，維護(hù)教職工的.安全和健康；向教職工進(jìn)行安全教育，督促學(xué)校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。
九、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，協(xié)助有關(guān)方面做好女教職工保健工作和計(jì)劃生育工作。
十、做好收繳會(huì)費(fèi)工作，民主理財(cái)，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
十一、加強(qiáng)工會(huì)的建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)小組的工作；發(fā)展新會(huì)員，對(duì)會(huì)員進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育。
工會(huì)崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令、決議、規(guī)定等。
2、抓好分管部門的安全工作,對(duì)分管范圍的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、配合黨政領(lǐng)導(dǎo)搞好安全工作,督促指導(dǎo)基層工會(huì)開展好安全工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)開展安全競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)安全宣傳工作,樹立典型,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)開展群眾安全監(jiān)察工作,抓好網(wǎng)員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)員的安全哨兵作用。
6、組織監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全制度的'執(zhí)行情況,利用職工代表巡視等形式,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、“三同時(shí)”的執(zhí)行情況及安全生產(chǎn)的提案進(jìn)行督促落實(shí),并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7、參與職工死亡、工傷和職業(yè)病調(diào)查、分析和處理,監(jiān)督檢查基層單位落實(shí)預(yù)防措施的實(shí)施情況,做好事故善后的處理工作,保護(hù)職工的合法權(quán)利不受侵犯。
8、參加全廠性的安全檢查和隱患排查治理,對(duì)“三定”問題涉及的分管部門要做好督促、落實(shí)工作。
工會(huì)崗位職責(zé)8
組織委員負(fù)責(zé)工會(huì)的日常組織工作。職責(zé)是：
1．負(fù)責(zé)工會(huì)小組的調(diào)整和改選工作。每屆工會(huì)調(diào)整和改選以后，對(duì)各工會(huì)小組也要進(jìn)行調(diào)整和改選。
2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)小級(jí)開好民主生活會(huì)，關(guān)心各工會(huì)小組活動(dòng)的開展，組織創(chuàng)“合格工會(huì)小組”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流，充分發(fā)揮工會(huì)小組的作用，加強(qiáng)工會(huì)小組的建設(shè)。
3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)工會(huì)小組發(fā)展新會(huì)員的工作。了確申請(qǐng)入會(huì)教職工的情況，向新會(huì)員進(jìn)行工會(huì)性質(zhì)、任務(wù)、作用和會(huì)員權(quán)利、義務(wù)的教育；并負(fù)責(zé)按入會(huì)規(guī)定將新會(huì)員入會(huì)及工會(huì)小組簽出的意見提交工會(huì)委員會(huì)，簽好意見后，送交校工會(huì)（每年上半年3月份，下半年9月份分別發(fā)展新會(huì)員一次，全年兩次）。
4．負(fù)責(zé)按轉(zhuǎn)會(huì)員組織關(guān)系，建立和管理會(huì)員檔案等。
�、贂�(huì)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)問題：凡調(diào)入本單位新會(huì)員的組織關(guān)系，應(yīng)及時(shí)送交校工會(huì)；凡調(diào)出本單位的會(huì)員組織關(guān)系，應(yīng)先由部門工會(huì)組織委員開出證明，方可到校工會(huì)辦理會(huì)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
�、诠�(huì)的檔案材料的收集、管理問題。檔案材料包含會(huì)員名單（含教代會(huì)代表名單），上級(jí)工會(huì)文件及材料、工會(huì)的活動(dòng)、評(píng)選、會(huì)議記錄、勞模等各方面的.材料。
5．協(xié)助工會(huì)主席了解工會(huì)委員、工會(huì)積極分子、會(huì)員的思想、工作和生活情況，及時(shí)做好工會(huì)會(huì)員、積極分子的管理、調(diào)動(dòng)和補(bǔ)充工作。
6．負(fù)責(zé)每年年底工會(huì)先進(jìn)集體和工會(huì)積極分子的表彰工作。先進(jìn)集體即“先進(jìn)教工之家”評(píng)選辦法：根據(jù)校工發(fā)（1996）8號(hào)文件《建設(shè)先進(jìn)教工之家自查和爭(zhēng)創(chuàng)模范教工之家的內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》由部門工會(huì)自查驗(yàn)收，自查報(bào)告向全體會(huì)員通報(bào)，征得本單位黨組織同意后，上報(bào)校工會(huì)申請(qǐng)驗(yàn)收。合格者為“先進(jìn)教工之家”，即被評(píng)為當(dāng)年的先進(jìn)單位。
7．會(huì)同校工會(huì)做好教職工、會(huì)員、干部、積極分子的名冊(cè)和工會(huì)組織情況的編制工作。每個(gè)學(xué)期初上報(bào)會(huì)員表一次。
8．協(xié)助做好省級(jí)以上勞動(dòng)模范的管理工作，經(jīng)常關(guān)心他們的思想、工作和生活，及時(shí)反映他們的意見和要求。
9．工作制度：每學(xué)期校工會(huì)召開組織委員會(huì)議1-2次。
工會(huì)崗位職責(zé)9
崗位責(zé)任：
一、協(xié)助工會(huì)主席，根據(jù)工會(huì)安排，通過上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。
二、動(dòng)員和組織職工讀書、讀報(bào)、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。
四、認(rèn)真編寫公司的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計(jì)劃。
五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制
一、協(xié)助工會(huì)主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。
二、組織開展職工的`比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)競(jìng)賽，積極開展職工的評(píng)、比、選、樹的的立功活動(dòng)，做到表彰先進(jìn)，樹立標(biāo)兵，提高職工的勞動(dòng)積極性。
三、組織開展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門舉行權(quán)利講座，總結(jié)、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
四、關(guān)部門，搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結(jié)合。
五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設(shè)施和設(shè)備。樹立一切以職工的安全利益為第一的準(zhǔn)則。
工會(huì)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。
二、組織好職工娛樂活動(dòng)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的`安排。
三、委員應(yīng)在每年組織23次的象棋、臺(tái)球、健身運(yùn)動(dòng)的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動(dòng)（節(jié)假日）。
四、做好文體器材的保管和使用工作。
工會(huì)崗位職責(zé)11
1、審查集團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，完善財(cái)務(wù)制度的建立。審閱定期財(cái)務(wù)報(bào)告，配合外部機(jī)構(gòu)實(shí)施專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì);
2、根據(jù)公司投融資需求進(jìn)行標(biāo)的公司的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作。
3、對(duì)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤審計(jì)
4、檢查和評(píng)估公司重要的對(duì)外投資、購(gòu)買和出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務(wù)的合理合規(guī)性
5、獨(dú)立編寫審計(jì)工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)證據(jù)支持審計(jì)目的
6、負(fù)責(zé)審計(jì)資料的'立卷、收集、整理歸檔工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)
工會(huì)崗位職責(zé)12
1、貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。
2、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿—論監(jiān)督。
3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持經(jīng)理、廠長(zhǎng)關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。
4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。
5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。
6、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。
7、落實(shí)公共文化娛樂場(chǎng)所的安全防火管理工作。
8、參加安全檢查和對(duì)新建、改擴(kuò)建工程的`“三同時(shí)”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。
工會(huì)崗位職責(zé)13
1．協(xié)助黨支部貫徹黨的知識(shí)分子政策，調(diào)動(dòng)教職工積極性，當(dāng)家作主，參與學(xué)校管理，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。
2．加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育，遵守學(xué)校的`各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的政策法令。開展批評(píng)和自我批評(píng)，克服不良傾向。
3．配合黨支部、校行政開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)。
4．組織會(huì)員參加政治、業(yè)務(wù)活動(dòng)和文藝、體育活動(dòng)。
5．關(guān)心教職工生活，積極向黨支部、校行政反映他們的意見、愿意、要求和建議，幫助他們排憂解難。
6．關(guān)心離退休教師，支持退協(xié)正常開展活動(dòng)。
7．召集、主持工會(huì)委員會(huì)議，并認(rèn)真實(shí)施相應(yīng)的會(huì)議。
8．組織工會(huì)委員會(huì)同黨支部、校行政做好教代會(huì)的準(zhǔn)備工作和會(huì)議的組織工作。
9．加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，做好會(huì)員發(fā)展工作。
10．做好工會(huì)的計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)工作。
工會(huì)崗位職責(zé)14
1．主持工會(huì)全面工作。在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，擬定并組織實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，貫徹執(zhí)行上級(jí)工會(huì)組織的決定和學(xué)校教職工代表大會(huì)的決議，按照教職工代表大會(huì)條例定期召開工會(huì)委員會(huì)和教職工代表會(huì)議，討論研究有關(guān)問題，安排工會(huì)活動(dòng)。
2．發(fā)揮工會(huì)組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的情況。
3．協(xié)同做好教職工考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、教職工聘任等管理工作。
4．組織教職工參與民主管理，支持校長(zhǎng)開展工作，組織教職工參政議政，領(lǐng)導(dǎo)和組織教代會(huì)開展工作，依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，群策群力辦好學(xué)校。
5．關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，協(xié)助學(xué)校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的.實(shí)際困難。
6．抓好校園文化建設(shè)，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動(dòng)，豐富校園文化生活。
7．根據(jù)學(xué)校的民主理財(cái)章程，做好民主理財(cái)工作，確保學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)格；根據(jù)學(xué)校的校務(wù)公開方案，定期組織學(xué)校的校務(wù)公開。
注：工會(huì)委員參照本崗位職責(zé)。
工會(huì)崗位職責(zé)15
主要工作：在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)日常工作。具體職責(zé)如下：
一、貫徹上級(jí)和鄉(xiāng)黨委有關(guān)文件、批示精神，圍繞黨委中心、重點(diǎn)工作，制訂工會(huì)工作支配并組織實(shí)施，組織和指導(dǎo)各工會(huì)小組開展工作。
二、參與審議鄉(xiāng)上重大決策。負(fù)責(zé)籌備職工代表大會(huì)，在閉會(huì)期間，催促、檢查大會(huì)決議、確定的貫徹、執(zhí)行狀況，并完成職工代表大會(huì)要求的各項(xiàng)工作。
三、主持工會(huì)工作，負(fù)責(zé)退管會(huì)工作，依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和合法利益。
四、主動(dòng)引導(dǎo)職工自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及鄉(xiāng)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到敬業(yè)愛崗，勇當(dāng)表率。
五、關(guān)心鄉(xiāng)黨委做好職工的思想政治工作，充分發(fā)揮工會(huì)的參與職能，加強(qiáng)鄉(xiāng)政府的民主建設(shè)，通過多種渠道，調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、主動(dòng)性和創(chuàng)建性。
六、做好五必訪；關(guān)切會(huì)員的物質(zhì)和精神生活，關(guān)切會(huì)員的身心健康，辦好“職工之家〞，開展有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，辦好工會(huì)的文化、教化、體育事業(yè)。
七、組織會(huì)員參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展文明建設(shè)及各類崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)職工的專業(yè)成長(zhǎng)。
八、主動(dòng)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用，認(rèn)真覆行工會(huì)職能，親熱聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的看法。關(guān)切職工生活，深化了解職工生活狀況，主動(dòng)維護(hù)職工的根本利益，關(guān)心學(xué)校行政處理好職工在工作、學(xué)習(xí)和生活上遇到的.困難和問題，增加凝合力。
九、定期召開工會(huì)會(huì)議，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到開源節(jié)流，民主理財(cái)。
十、加強(qiáng)女教工工作，重視維護(hù)女職工的權(quán)益，落實(shí)特殊愛惜措施。
十一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府、上級(jí)工會(huì)的指示，努力完成布置的各項(xiàng)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
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