入職承諾書精華（15篇）
在當(dāng)下社會(huì)，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是承諾人對(duì)要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的入職承諾書，希望對(duì)大家有所幫助。
入職承諾書1
1、當(dāng)我承諾加入公司并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的信息是真實(shí)的，包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各種專業(yè)證明、照片、歷史背景、工作經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷和就業(yè)登記表中的信息以及我提供的其他信息。如果在簽訂勞動(dòng)合同后，公司發(fā)現(xiàn)我提供的上述信息存在欺詐行為，我同意公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不與任何用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，不存在未完全處理好的法律責(zé)任。如承諾不真實(shí)，本人與原用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議由本人獨(dú)立承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
3、我承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，已經(jīng)學(xué)習(xí)并明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé)，愿意在勞動(dòng)合同履行過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；如有違反，我愿意接受公司的相關(guān)處罰，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
4、我保證不在辦公室外兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間表。因工作需要，服從加班安排，接受崗位調(diào)配。
5、我承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便進(jìn)行貪污舞弊，不泄露或查詢工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng)。
6、我承諾在任職期間自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)產(chǎn)，不無故侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)。我愿意接受對(duì)我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查和處理。
7、我承諾遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人透露公司秘密，保證不散布任何針對(duì)公司的言論，更不做任何詆毀公司的事情，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
8、我承諾在工作時(shí)間必須穿公司提供的工作服等勞動(dòng)防護(hù)用品，并保證整潔；辭職的'話，發(fā)的勞保用品需要上交，丟失的按價(jià)格賠償。
9、我承諾在任職期間按部就班地反映個(gè)人意見或建議；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行。
10、我承諾在任職期間，承諾遵守公司工資保密規(guī)定，不泄露本人工資，不打聽他人工資；如有違反，視情節(jié)輕重，公司可給予罰款、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同等行政處分。
11、我承諾在任職期間因某種原因申請(qǐng)辭職時(shí)，會(huì)提前一個(gè)月向公司書面匯報(bào)，并招聘合適的人員接替我在公司的職位，完成相關(guān)交接手續(xù)后離職。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意拿走你沒有得到的全部工資和福利的30%作為違約金。
12、離開公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益、抹黑公司形象的行為，不得擅自直接、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反，他們?cè)敢獬袚?dān)一切法律責(zé)任。
本承諾書將自動(dòng)附在勞動(dòng)合同中，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
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20xx年xx月xx日
入職承諾書2
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。
六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的'相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映。當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人：_____
______年____月____日
入職承諾書3
保證人出于對(duì)x市x網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟企業(yè)從事xx崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的.相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān)。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。 特此聲明!
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20xx年xx月xx日
入職承諾書4
我于________年________月________日已被________公司錄用，在職務(wù)，試用期為________個(gè)月，為明確本人在工作期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守公司《員工手冊(cè)》之規(guī)定，自愿接受《員工手冊(cè)》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款，或承擔(dān)法律責(zé)任。
三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司財(cái)務(wù)審計(jì)部及總裁辦的調(diào)查。
六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的'權(quán)力，如給公司帶來其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。
七、若被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、我保證在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團(tuán)公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。
十一、在公司工作期間，如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團(tuán)公司提出，我拒不改正，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。
承諾人：___________________
身份證號(hào)碼：__________________________
承諾時(shí)間：__________________
家庭住址：__________________________
入職承諾書5
一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份。
二、本人自xx年xx月xx日開始在公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人xx年xx月xx日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。
三、本人自月日入職時(shí)，與以上單位無任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)?處理。
九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：xx
身份證號(hào)碼：xx
xx年xx月xx日
入職承諾書6
一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份。
二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任 工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時(shí)，與以上單位無任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。
八、如違背公司的`管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：
身份證號(hào)碼：
年 月 日
入職承諾書7
本人于年月日成為海洋方舟水療連鎖酒店招錄試用并參加開業(yè)前培訓(xùn)的成員，因本人自愿參加員工開業(yè)前培訓(xùn)，為明確本人在開業(yè)前培訓(xùn)及開業(yè)后入職崗位的責(zé)任，同意簽訂本協(xié)議,，并遵守執(zhí)行下列條款，我愿向海洋方舟水療連鎖酒店作出以下承諾：
一、恪守誠(chéng)信，我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在入職海洋方舟水療連鎖酒店之前未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。
二、認(rèn)真遵守和履行海洋方舟水療連鎖酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司人力資源部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、應(yīng)扣款等，公司將保留要求按前期所學(xué)課程，退還期間培訓(xùn)的薪資的權(quán)利（即無條件退回該期間的收入）。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。
四、不得故意和過失泄露公司的'經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密，包括我所屬范圍內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)密；不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。
五、不得在外單位兼任或任職；不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。
六、若在一星期的試用培訓(xùn)期，因個(gè)人原因不符合公司用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)。
七、在離職后，本人不會(huì)有單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損海洋方舟的利益和形象的行為，如有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任，公司將保留按每培訓(xùn)一天五十元的綜合費(fèi)用進(jìn)行索賠的權(quán)利。
八、培訓(xùn)時(shí)間從20xx年9月15起，為期約2—3個(gè)月（直到開業(yè)為止）。
九、開業(yè)前培訓(xùn)期間本人的培訓(xùn)補(bǔ)貼合計(jì)1000元（基本補(bǔ)貼700元；全勤獎(jiǎng)金300元，注：每月無病、事假，無遲到、早退、曠工，每月出勤天數(shù)在26天以上為全勤），另外還免費(fèi)提供午餐四菜一湯以上每人每餐10元的標(biāo)準(zhǔn)，，本人自愿承諾培訓(xùn)完課程后，同海洋方舟簽約上崗年限為一年以上。
十、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的教育和幫助。本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)，如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
以上承諾是本人的真實(shí)意愿。
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20xx年xx月xx日
入職承諾書8
本人 ，于年 月 日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限
制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪五舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。
六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的'任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人：
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入職承諾書9
公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
我，于年月日被公司提名任命為，試用期月。為明確本人在此管理崗位工作期間之責(zé)任和義務(wù)，我愿向公司作出以下聲明和任職承諾：
一、個(gè)人聲明，本人就個(gè)人信息做如下聲明:
1、以往有無違規(guī)違法行為：
○無○有，已受過何種處置：；
2、所提交給公司的個(gè)人人事資料全部符合事實(shí)，若有虛假，愿受公司任何懲戒；
3、同在本公司工作的直系親屬（含配偶、父母（含岳父母）、子女及親兄弟姐妹（含配偶的））：
○無○有，崗位/姓名：
4、目前是否兼職與公司有關(guān)的業(yè)務(wù)；
○無○有，我承諾在任職之日起辭去該職務(wù)或中斷該業(yè)務(wù)：
二、個(gè)人任職承諾，華泰利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自身利益，我珍惜公司賦予的職責(zé)權(quán)力。在此，我莊嚴(yán)承諾：
1、不濫用職權(quán)，不欺上瞞下。不利用職務(wù)權(quán)力欺上壓下，不拉幫結(jié)派；堅(jiān)持實(shí)事求是作風(fēng)，做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，工作到位不越位；
2、不以權(quán)謀私，不損壞公司利益。不因所處職位便利搞權(quán)錢交易，謀取個(gè)人私利，不向下屬、關(guān)系單位索取和收受財(cái)物、吃請(qǐng)，不參加損害公司利益的活動(dòng)；在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿隨時(shí)接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部門的調(diào)查；
3、公道正派，不徇私情。不以個(gè)人好惡和偏見處理公司人和事，不違規(guī)安插自己的親友到公司任職。不袒護(hù)在公司任職的.親朋好友，不為其打招呼說情或私調(diào)獎(jiǎng)金、工資；
4、踐行節(jié)約，不亂花公司款項(xiàng)。不拿公司錢財(cái)買個(gè)人人情，不借開展公司業(yè)務(wù)之名，行自己消費(fèi)之實(shí)；不濫用公配手機(jī)話費(fèi)、車輛；
5、模范守規(guī)，勇于承擔(dān)責(zé)任。要求員工做到的，自己首先做到；要求員工不做的，自己絕不做。如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律責(zé)任；
6、保守機(jī)密，敢于與違規(guī)現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)機(jī)密。對(duì)自己知曉的違規(guī)或違法事項(xiàng)，要及時(shí)制止或舉報(bào)，樹立正氣，敢于對(duì)損害公司財(cái)產(chǎn)和員工安全的行為做斗爭(zhēng)；
7、關(guān)注績(jī)效，創(chuàng)新進(jìn)步。本人會(huì)在所擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾韻徫簧�，立足于公司利益，開拓進(jìn)取，視追求工作績(jī)效進(jìn)步為最大的榮譽(yù)，保持上進(jìn)心態(tài)，帶領(lǐng)下屬克服困難和惰性，不斷創(chuàng)新，永不止步；
8、一切行動(dòng)聽指揮，嚴(yán)格遵守下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)的組織原則，不怠工，不發(fā)表與個(gè)人身份不符的語言，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示和工作安排；
9、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿隨時(shí)無條件接受公司勸退解職、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
10、若因某種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知人事行政部門，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按年平均工資三倍索賠的權(quán)力。
以上聲明和承諾，在座各位都是見證人，如果不能兌現(xiàn)承諾，本人將不具備中層管理崗位的基本資格，本人愿意引咎辭職，請(qǐng)大家監(jiān)督我、激勵(lì)我、幫助我。
承諾人簽名：
承諾時(shí)間：
見證人簽名：
入職承諾書10
保證人出于對(duì)xx市xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限企業(yè)(簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟企業(yè)從事 崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的'后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān)。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。 特此聲明!
保證人：(簽章)
日 期： 年 月 日
入職承諾書11
本人于x年xx月xx日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任xx職務(wù)，為表誠(chéng)信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：
一、自愿遵守上班時(shí)間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的.，以曠工論處。
三、曠工。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，均以曠工計(jì)。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0。5—2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2—4小時(shí)以內(nèi)的`計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。xx曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）
四、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。xx如遇緊急事件確實(shí)無法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假，將延長(zhǎng)試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。xx公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。
八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級(jí)代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚�。在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：xxxxx
身份證號(hào)碼：xxx
年xx月xx日
入職承諾書12
本人xxx，
身份證號(hào)碼xxx，
于20xx年xx月xx日入職，
在xxx公司xx部門任職xxx崗位，
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度，服從公司管理，堅(jiān)守崗位，再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難，完成工作任務(wù)；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。
六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的`工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；
若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
入職承諾書13
鑒于 已決定聘用本人，為了明確相關(guān)責(zé)任，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和誠(chéng)實(shí)守 信的原則，本人自愿在此作出如下聲明和承諾：
一、 本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人受聘于貴公司不會(huì)違反與第三人的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，貴公司 不會(huì)因聘用本人而引發(fā)任何爭(zhēng)議、仲裁、訴訟。貴公司因聘用本人而引發(fā)的任何責(zé)任由本人承擔(dān)。
二、 在此之前，本人已熟悉貴公司現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度。并且，本人清楚貴公司將根據(jù)工作和經(jīng)營(yíng)的情況，會(huì)對(duì) 規(guī)章制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充，本人表示將對(duì)貴公司所有規(guī)章制度予以嚴(yán)格遵守。
三、 本人特別承諾和聲明，已經(jīng)正式收到《中國(guó)學(xué)大教育集團(tuán)商業(yè)行為與道德守則》全文，知悉并掌握了《中國(guó) 學(xué)大教育集團(tuán)商業(yè)行為與道德守則》全部?jī)?nèi)容和規(guī)定，本人完全接受并嚴(yán)格遵行《中國(guó)學(xué)大教育集團(tuán)商業(yè)行 為與道德守則》 。
四、 本人了解貴公司的商業(yè)秘密保護(hù)和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，本人將嚴(yán)格保守貴公司的商業(yè)秘密，執(zhí)行貴公司競(jìng)業(yè)限制 的規(guī)定，如有違反，本人愿意承擔(dān)法律責(zé)任。
五、 本人對(duì)第三人不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)。 本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密帶入貴公司或在貴公司使 用。任何因本人違反與第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本人承擔(dān)。
六、 本人向貴公司出示、陳述和提交的任何有關(guān)本人情況的'說明、資料都是真實(shí)、有效的。本人情況包括但不限 于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等。若本人就上述陳述不實(shí)，則 視為本人有欺詐行為，貴公司可以據(jù)此解除與本人的勞動(dòng)合同，并且貴公司不需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。 因本人的不實(shí)陳述給貴公司造成的損害，由本人承擔(dān)。
七、 本人所提供的通訊地址真實(shí)有效，若本人對(duì)此通訊地址無書面變更，貴公司按此通訊地址發(fā)送的材料，視為 已向本人送達(dá)。
八、 本人同意依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并同意按雙方約定的繳費(fèi)方法到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)手續(xù)。 若按約定因?yàn)楸救嗽蛟斐晌窗磿r(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)手續(xù)，則由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
本人同意自入職之日起三個(gè)月內(nèi)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需資料及手續(xù)。如本人未按要求提供，致使貴公 司無法為辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，則本人愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果，包括無法辦理補(bǔ)繳手續(xù)或辦理補(bǔ)繳 手續(xù)須繳納的滯納金等，并愿意承擔(dān)因本人未提供資料期間應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的全部數(shù)額。
九、 作為一名誠(chéng)信的教育工作者，本人確認(rèn)在職期間絕不做任何弄虛作假行為，如若違反，一經(jīng)查證，愿負(fù)法律 責(zé)任。
十、 本人受聘于____________________從事輔導(dǎo)老師工作， 鑒于本人在受聘期間存在學(xué)生要求在法定假日中給予 輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的要求與公司安排的法定假日休息相沖突的情況， 本人自愿利用法定假日期間為學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)上課 (不坐班) ，并放棄要求公司支付法定假日加班費(fèi)的權(quán)利，同時(shí)接受公司給予我按上課時(shí)間三倍調(diào)休的待遇。
入職承諾人(簽名) ：
年 月 日
入職承諾書14
本人因受聘于廈門V有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，自愿對(duì)以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行：
一、本人在公司任職期間，自覺學(xué)習(xí)和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。
如有以下違法違紀(jì)情況，除依法受到法律制裁，公司有權(quán)隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失：
在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面，多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景，一出出、一幕幕，似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長(zhǎng)，我的人生也還很漫長(zhǎng)。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí)，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運(yùn)，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財(cái)產(chǎn);
2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保;
3、自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易;
4、擅自泄露公司秘密;
5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的'規(guī)定，給公司造成損害的行為。
二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營(yíng)業(yè)規(guī)范手冊(cè)》中的所有規(guī)范，維護(hù)“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。
三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對(duì)V系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司，本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項(xiàng)資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是要在黨的組織內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和黨的基本路線，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)，不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認(rèn)真地用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，全心全意為人民服務(wù)，不謀取個(gè)人私利，百折不撓地執(zhí)行黨的決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，密切聯(lián)系群眾，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到先鋒模范作用，隨時(shí)為黨和人民的利益英勇斗爭(zhēng)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
理賠中心車險(xiǎn)分部全年工作主要圍繞：市場(chǎng)變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在依法合規(guī)的前提下，堅(jiān)持“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，以效益為中心”的指導(dǎo)思想，全面實(shí)施預(yù)算管理。不斷加強(qiáng)理賠車險(xiǎn)隊(duì)伍基礎(chǔ)制度建設(shè)，切實(shí)抓好理賠服務(wù)體系建設(shè);繼續(xù)深化各項(xiàng)理賠制度改革，狠抓理賠隊(duì)伍建設(shè);全面提升管理水平，提高公司經(jīng)營(yíng)效益，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
對(duì)于工作失誤違規(guī)的事件，我一直對(duì)此深惡痛絕。這種相類似錯(cuò)誤的產(chǎn)生，充分地暴露出我在思維上、工作意識(shí)上存在重大欠缺，以及對(duì)工作流程和規(guī)章的不尊重
六、本人無論任何原因結(jié)束勞動(dòng)合同而離開公司時(shí)，不攜帶走任何與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營(yíng)文件和資料。
我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強(qiáng)制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長(zhǎng)的環(huán)境，這對(duì)我來說是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。
本承諾書經(jīng)公司認(rèn)可，與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行，否則向公司承擔(dān)違約責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
入職承諾書15
承吉林xx工程機(jī)械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重承諾：
一、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
四、對(duì)所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開設(shè)同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
八、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認(rèn)可，公司在支付給員工工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了離職后需要承擔(dān)的.保密義務(wù)，故而無須在員工離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時(shí)，員工須返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營(yíng)銷設(shè)計(jì)、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：
1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進(jìn)行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險(xiǎn)事實(shí)、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項(xiàng)正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項(xiàng)；
4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。
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