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工會工作計劃

時間:2024-09-05 20:27:53 工會工作計劃 我要投稿

工會工作計劃范文匯編六篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,又解鎖了新的工作,該好好計劃一下接下來的工作了!什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的工會工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工會工作計劃范文匯編六篇

工會工作計劃 篇1

  (一)機制創(chuàng)新,強化職工維權工作成效。一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制,;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權服務站,及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

 。ǘ﹪@中心,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。

 。ㄈ╆P愛職工,強化工會濃厚人文關懷氛圍的.營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

 。ㄋ模┥钊胄麄,強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉OK大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡開辟工會與職工群眾互動平臺,落實網(wǎng)絡維權,方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設。

工會工作計劃 篇2

  一,指導思想

  在院黨委領導下,按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措"的總體要求,學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神,以北京大學醫(yī)學部工會提出的"圍繞中心,服務大局,突出維護,多辦實事,解放思想,開拓創(chuàng)新"為基本工作思路,圍繞醫(yī)院工作,指導全年工會工作。要充分體現(xiàn)工會工作價值,有效發(fā)揮作用。

  二,重點工作

  1。建立健全本院工會工作制度;

  2。做好醫(yī)學部工代會,教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作;

  3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作;

  4。加強對工會各級干部的'培訓工作,調(diào)動工會干部的工作積極性,做好我院工會建家的復驗工作;

  5。以豐富多彩的活動展現(xiàn)腫瘤醫(yī)院人的風貌,促進醫(yī)院文化建設;每兩月出版一期"主人翁"工會?

  6。實施兩大工程:送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程

  實施送溫暖工程的目的:維護好職工的具體利益,圍繞職工最現(xiàn)實,最關心,最直接的利益加以落實,充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領導對廣大職工的關懷和照顧。

  實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。增強凝聚力工程

  實施增強凝聚力工程的目的:通過開展有聲有色的活動,調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性,發(fā)揮廣大職工的智慧和能力,使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設和發(fā)展與自己的成長息息相關,醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。

  三,口號

  "工會在我身邊"

  主要活動安排

  1月:各團隊春節(jié)聯(lián)歡

  春節(jié)慰問活動

  2月:本院職代會

  卡拉OK比賽

  3月:提案答復工作

  慶三八活動

  4月:"勞動風采"大型表演

  醫(yī)學部運動會

  5月:藝術節(jié)

  6月:組織參加醫(yī)學部教代會,工代會

  "六一"及高考慰問

  醫(yī)師硬筆書法比賽

  7月:旅游

  8月:復轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問

  9月:籌備建家復驗工作

  與離退辦,團委,護理部等聯(lián)合活動

  10月:組織并安排建家復驗工作

  醫(yī)學部大型歌詠比賽

  秋季運動會

  11月:選舉新一屆職代會代表

  培訓新一屆職代會代表

  12月:與抗癌明星聯(lián)歡

工會工作計劃 篇3

  XX年,工會將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以解放思想為先導,以發(fā)展和諧勞動關系為主線,繼續(xù)推進工會組建,全力維護職工合法權益,著力構建和諧勞動關系,努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。 以下是XX年度本工會工作計劃:

  (一) 夯實基礎,強化工會組織建設。

  一是以新建企業(yè)工會組建為重點,以農(nóng)民工為主要對象,力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設,力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》,要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體,結合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容,組織1—2期工會干部業(yè)務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度。

  (二)機制創(chuàng)新,強化職工維權工作成效。

  一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮工會組織員作用,建立工會維權服務站,盡快掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制,實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主 “月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

  (三)圍繞中心,強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。

  一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業(yè)職工積極開展技術革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的`職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。

  (四)關愛職工,強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。

  一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網(wǎng)絡。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

  (五)深入宣傳,強化企業(yè)文化。

  一是通過節(jié)日慶祝活動,抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。(“十個五”活動的具體內(nèi)容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡開辟工會與職工群眾互動平臺,落實網(wǎng)絡維權,方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設。

工會工作計劃 篇4

  各位代表、同志們:

  工會第八屆職工代表大會經(jīng)過全體代表的共同努力,已經(jīng)圓滿完成了各項議程。大會審議并通過了工會七屆委員會報告、財務工作及經(jīng)審工作報告,選舉產(chǎn)生了公司工會新一屆委員會。這次大會是一次務實、團結、奮進的大會。大會必將鼓舞全體職工積極熱情地投身公司的改革與發(fā)展。

  對這次代表大會,公司領導集體高度重視。大會開幕時,總經(jīng)理代表公司班子向大會作了祝詞,領導班子與代表座談,并充分肯定工會組織在公司工作中發(fā)揮的重要作用。

  過去的六年里,在黨委的領導下,工會第七屆委員會和各級工會組織,緊緊圍繞公司大局開展工作,認真履行維護職工合法權益的基本職責,工會各項工作成效顯著,從理論到實踐都取得了突破性進展。這里,請允許我以這次代表大會的名義,向吳主席、向工會第七屆委員會及各級工會干部,向所有關心支持工會工作的各級黨政領導致以崇高的敬意!這次大會選舉產(chǎn)生了工會新一屆委員會和主席團,并選舉我擔任主席。這是全體代表和廣大職工對我的信任和重托,請允許我代表八屆委員會全體成員,對全體代表表示衷心的感謝!

  工會第八屆委員會的產(chǎn)生,正是公司改革與發(fā)展的關鍵時期。我們深感任務艱巨,責任重大。我們一定牢記廣大工會干部對我們的要求,牢記廣大職工群眾對我們的期盼,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,奮發(fā)有為、開拓進取,切實把工會工作做好,決不辜負廣大職工群眾對我們的重托。

  為此,工會今后幾年工作的指導思想是:認真貫徹黨的十六大精神及全總十四大精神,以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞公司工作的大局,突出維護職能,進一步加強民主管理和監(jiān)督工作,通過各種有益的活動,使工會的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮,促進公司的政治文明和精神文明建設。

 。ㄒ唬┥钊雽W習貫徹黨的十六大精神和全總十四大精神,以“三個代表”重要思想為指導,推進公司民主管理工作

  為適應我國經(jīng)濟關系,勞動關系的變化,工會工作要以十六大及全總十四大精神為指導,積極實踐“三個代表”,按照《工會法》規(guī)定,維護職工合法權益,結合公司的實際,推進公司的`民主管理工作, 在公司黨委的領導下,不斷完善廠務公開制度,擴大公開的內(nèi)容,并把這項工作作為一種制度,長期堅持。公司工會要積極參與與職工切身利益相關的政策和措施的調(diào)查研究,深入聯(lián)系群眾,及時反映群眾的意見和建議,做好源頭參與,提出可行的意見和建議供公司領導決策時參考,在維護公司整體利益的同時,更好地表達與反映職工群眾的意見和要求。積極履行《職代會工作條例》賦予的責任,審議公司重大的改革方案和與職工利益關系密切的重大事項,繼續(xù)開展對干部的民主測評工作,開展提合理化建議的活動,發(fā)動職工為公司的生存發(fā)展獻計獻策。

 。ǘ┏浞职l(fā)揮“橋梁、紐帶”作用,積極做好兩個“維護”工作

  維護公司班子的整體,保持公司穩(wěn)定、團結、奮進的局面;維護職工的合法權益,積極營造全心全意依靠職工的良好氛圍。突出維護職能,就要加強民主建設,努力推動公司的民主政治和政治文明建設。江澤民在黨的十六大報告中指出,發(fā)展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,是全面建設小康社會的重要目標。幾年來,我公司在民主政治建設方面,已經(jīng)作了一些有益的探索。我們要總結公司近幾年民主建設的經(jīng)驗,把民主建設工作進一步規(guī)范化、制度化。把職工的知情權、參與權、監(jiān)督權落到實處。在今后工作中,工會要突出維護職能,盡力維護廣大職工的合法權益,做好提案的落實工作,為職工說實話,辦實事,同心協(xié)力搞好工作,促進公司的民主政治建設。

 。ㄈ┘訌娐毠に枷胝喂ぷ,開展文化體育活動,推進公司的精神文明建設

  工會要積極協(xié)助黨政做好職工的思想政治工作,要充分利用工會的特點和優(yōu)勢,通過寓教于樂、形象生動的宣傳教育活動,對職工進行思想道德教育。同時,積極探討公司組織文化的建設,積極發(fā)揮工會在公司組織文化建設中的作用,提高職工素質(zhì)。積極組織開展各種文體活動,工會將利用業(yè)余時間開展形式多樣的文體活動,以豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工凝聚力,推動公司的精神文明建設。努力爭創(chuàng)學習型、研究型、務實型工會。

 。ㄋ模├^續(xù)加強“職工之家”的建設,為職工做實事、好事。

  各級工會干部一定要轉(zhuǎn)變工作作風,服務職工,牢固樹立群眾利益無小事的思想,密切與職工群眾的聯(lián)系,要從思想上、精神上關心職工,想職工之所想,急職工之所急,把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓,切實為職工排憂解難,關心幫助困難職工,特別是青年職工的困難。要加強集體福利事業(yè)的建設和發(fā)展,盡量給職工創(chuàng)造一個寬松和諧的娛樂活動環(huán)境,保障職工的身體健康。努力為職工群眾辦好事、辦實事,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

 。ㄎ澹┻M一步加強工會自身建設,提高服務質(zhì)量和辦事效率

  加強工會自身建設,是搞好工會工作的基礎上,工會全體專兼職干部,要充分利用貫徹十六大精神和《工會法》的良好契機,分析工會工作面臨的新的機遇和挑戰(zhàn),加強理論學習,提高政治素養(yǎng),理論聯(lián)系實際,以良好精神狀態(tài)和踏踏實實的工作作風,全力投入工會工作。把維權意識、服務意識和奉獻精神作為工作的主題。要開拓進取。傾聽群眾意見,分層次地做好工作。要加強工會內(nèi)部的崗位責任,制定相關的工作制度,進一步規(guī)范工作程序,提高工作效率,更好地體現(xiàn)服務意識。

  工會第八屆職代會閉幕后,代表們將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表在廣大工會干部中傳達貫徹這次大會精神,特別是要宣傳好公司的當前形勢、抓好穩(wěn)定工作,進一步統(tǒng)一思想、堅定信心,緊密結合公司改革和發(fā)展的實際,創(chuàng)造性地開展工作,為實現(xiàn)工會八屆職代會提出的各項任務而努力。

工會工作計劃 篇5

  一、加強對工會工作的領導,引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

  1.在局黨組的領導下開展宣傳教育活動,統(tǒng)計思想認識提高干部職工的政策理論水平。

  2.通過學習黨的路線方針政策竟賽活動激發(fā)干部職工的責任感和使命感,增強競爭意識。

  3.強化以干部骨干隊伍的思想建設為核心,全面帶動職工政治思想積極進步。

  二、依法維護干部職工合法權益,深入開展送溫暖活動,為干部職工辦實事、辦好事。

  1.關心干部職工生活,維護好干部職工的合法權益,對干部職工關注的熱點難點問題,及時了解掌握情況、及時上報。發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現(xiàn)的`新情況、新問題,加強調(diào)查研究,協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境,不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。

  2.認真配合局黨組深入開展下基層,服務基層,為職工辦實事、辦好事活動,努力提高干部職工的福利待遇。

  三、加強工會自身建設,提高工會的整體水平,完成好工會工作的各項工作任務。

  1.繼續(xù)做好全局干部職工的想思工作,維護局黨組威信,維護局內(nèi)部穩(wěn)定,促進和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

  2.密切聯(lián)系廣大干部職工,堅持深入實際調(diào)查研究,提高參與全局管理的能力,不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平,增強工會工作的活力和凝聚力。

  四、積極探索新的工作方法,為全局中心工作服好務。

  1.加強對女職工工作的領導,發(fā)揮女職工在工會工作中的作用,維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等,增強女職工的工作能力和水平。

  2.積極參加市總工會組織的各項活動,認真組織我局職工開展各項業(yè)務競賽及各種鍛煉身體活動。

  3.做好常規(guī)工會工作,積極完成市總工會交給的各項工作任務,積極探索工會工作的新思路、新方法,以新觀點、新做法,實現(xiàn)工會工作的新突破。

工會工作計劃 篇6

  20xx年,我們將在上級工會、學校黨支部的領導下,堅持以構建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目標,圍繞學校教育教學這一中心工作,配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事,堅持依法維護教職工在各方面的合法權益,充分調(diào)動廣大教職員工的工作積極性,激發(fā)主人翁的強烈意識,全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。

  一、堅持依法維護教職員工的合法權益

  維權是工會工作的首要職能。尤其在20xx年3月前圓滿結束定編定崗工作的基礎上,我們將重視在源頭上維護教職員工的權益。

  1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調(diào)機制。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作、情況,與行政進行及時的溝通、交流,代表職工及時表達職工利益訴求、熱點問題、意愿和工會的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。

  2、進一步做好困難職工的幫扶工作。學,F(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質(zhì)上給予他們幫助,更在精神上給予高度的關懷。

  3、繼續(xù)做好教職員工的各項保障工作。積極參加市總工會、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補充保險、門急診保險;組織并落實好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作;組織安排好教職員工的健康體檢工作,并提供好體檢后的健康咨詢和服務。

  4、維護好退休教職員工的合法權益。會同支部、行政、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作;對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關心,定期不定期的上門探望慰問;四月分份組織踏青活動;利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動;組織好一年一度的體檢與咨詢服務工作;為退休職工訂閱報刊雜志等。

  5、關心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學,F(xiàn)有女教師49人,已占學??cè)藬?shù)的58%以上。工會除組織好三 八婦女節(jié)活動,為婦女姐妹購置必要的生活用品,組織好一年一度的婦科普查工作,更要關心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與發(fā)展,切實提高女教師們的綜合素養(yǎng)。

  6、結合學校實際,開展卡拉OK比賽、乒乓聯(lián)賽、趣味運動會等文體活動,以切實提高教師的.身體素質(zhì),豐富教師的生活內(nèi)容,愉悅教師的心理健康,構建和諧、健康的校園氛圍。

  7、繼續(xù)做好儲金會的充實、出借、保管工作,繼續(xù)規(guī)范工會的財務帳目,認真做好工會的經(jīng)審工作。

  二、依法參與和切實加強民主管理

  1、進一步完善以教代會、校務公開為基本形式的學校民主政治制度,堅持每年召開至少兩次的教代會,切實解決關系到教職工切身利益的問題;堅決貫徹校務公開原則,努力配合校長室、黨支部進一步完善深化校務公開工作,并發(fā)揮工會依法監(jiān)督的職責,切實提高學校的管理水準與管理質(zhì)量。

  2、組織好一年兩次的文明組室評比活動,切實提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項評優(yōu)推優(yōu)工作。

  三、進一步提高工會工作人員素養(yǎng)

  工會班子人員將通過多種途徑加強理論與業(yè)務學校,切實提高自己的責任意識和服務意識;充分發(fā)揮各工會委員的工作積極性,提高工作水準;在做好工會各項常規(guī)工作的基礎上,力求開拓創(chuàng)新,將工會工作做得更上一層樓。

  路顧中學工會

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