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2010-2011學年度第一學期中學部訓導工作計劃
2010-2011學年度第一學期中學部訓導工作計劃 (中國大學網 unjs.com) 2010-2011學年度第一學期中學部訓導工作計劃 (初稿) 一、指導思想 本學期,中學訓導工作以提高學生的綜合素質為目的,以《國民道德教育綱要》為內容,以“學會做人”為主旨,以日常行為養(yǎng)成教育和自主教育為主線,以班會為主陣地,以主題活動為載體,進一步確立“抓基礎、嚴管理、重建設、講實效、創(chuàng)特色”的工作方針,抓好訓導的常規(guī)管理、文化建設和訓導隊伍建設,努力實現(xiàn)班級管理常規(guī)化、行為習慣規(guī)范化、組織活動系列化、教育內容明晰化,不斷總結經驗,與時俱進,促進學風校風建設。 二、主要工作目標 1、加強育人隊伍建設,促進訓導工作科學有效地開展。 2、落實各項常規(guī)教育,在自我管理中提高學生的能力。 3、豐富學生自我管理活動,引導學生在體驗中感悟、習得。 4、優(yōu)化組織管理,進一步凸顯校園特色。 5、密切聯(lián)系社會、家庭,拓展訓導渠道。 三、主要工作思路 以“養(yǎng)成教育”為重點,規(guī)范學生行為習慣;以“感恩教育”為突破口,加強學生思想道德建設;以班級文化建設為切入點,推進學校文化建設;以訓導教育活動為載體,豐富訓導內容,促使學生全面發(fā)展。 1、確立一種意識:以學生為主體,關注學生的全面發(fā)展。 2、抓住三條主線:養(yǎng)成教育、愛國主義教育、班級文化建設。 3、實施“三化”:行為習慣規(guī)范化、主題教育系列化、班級建設特色化。 四、工作措施 。ㄒ唬┘訌娪枌ш犖榻ㄔO,進一步提高訓導工作實效。 1.加強值周管理工作。 各個值周組要對值周工作明確責任分工,嚴格執(zhí)行各項管理制度要求,實施日查、周結、月累、評比的管理方法,認真做好每周“模范班級”的評比,值周組之間要堅決杜絕時緊時松、力度不一致現(xiàn)象,每周的檢查扣分記錄必須分兩塊內容記載,一塊為值周老師扣分加分,一塊為值日學干扣分加分,兩塊扣分加分分開記錄,要非常清楚,對加分情況要尤為謹慎,值周總結少談不談現(xiàn)象,多談怎么解決發(fā)現(xiàn)問題的,對每天的值周情況要及時公布通報,量化反饋要及時準確,便于班主任及時整改解決。 2.強化部門成員服務意識。訓導部成員分工明確,各司其職,既講分工,更講合作。部門成員有的例行工作定點到級部,聯(lián)系協(xié)助并負責檢查督促有關訓導工作的落實情況,落實相關考核制度,使工作有的放矢。 3.強化級部訓導職能,擴大提升級部管理特色。 新學期,進一步強化落實級部職責,完善級部教育管理功能,使管理工作在級部得到進一步落實和細化,走出一條富有本年級特色的管理模式。各級部要充分考慮到所承擔的管理責任,強化對本級部學生的全方位訓導管理。 、賹W期初級部要制定本學期的工作計劃及行事歷。各個級部要積極配合訓導部開展工作,各級部根據(jù)本年級的師生管理實際,采取最適合本年級的管理措施、方法,學期末總結形成本年級的管理經驗方法。 、诒緦W期,各個級部要圍繞訓導部學期初擬定的教育活動主題,安排相應的月教育活動,精心布置,細致落實,形式多樣,不拘一格,每次活動均要突出學生的活動主體,讓學生廣泛參與,讓學生從中獲得體驗。活動結束后,各級部要完成每次訓導活動的小結,上交訓導部。 、叟浜纤奚峒訌妼ψ⌒I墓芾怼 上一學年,初一年級課改班籌建了學生會。在王春風等主任的指導下,分設幾個組,輪流值日。其中宿舍學干組參與本級部住校生樓層常規(guī)管理工作,對本級部的住校生的起身、就寢紀律、衛(wèi)生等進行檢查評比,結果納入宿舍班級考核,宿舍學干成為我們級部、班主任、宿舍生活老師的工作幫手,據(jù)宿舍老師反饋信息看,管理效能比較顯著,我覺得更重要的是提高了學生的自我管理、自我教育、自我監(jiān)督的水平。所以,根據(jù)我校宿舍管理的實際情況,新學期推廣這個做法。各級部配合宿舍管理組建宿舍樓層學干檢查組。對學生干部不僅僅局限在“用”字上,更多地是把眼光放在對干部的指導和培訓上,組織他們學習宿舍各方面的管理規(guī)定,同時教會他們在檢查中如何妥善地處理好同學與同學之間的關系,提高他們的管理水平和組織能力。 、芨髂昙壗ⅰ拔拿鞅O(jiān)督崗”。上一學年初二年級在各班設立了文明監(jiān)督崗,每班每天推選一名文明監(jiān)督員,提前到班,對本班進行文明監(jiān)督,應該說是年級上課之前的一道亮麗的風景!拔拿鞅O(jiān)督崗”的設立對講文明的同學是一種激勵,對不自覺的學生是個鞭策,其實何止是本班,他對其他班級、其他年級均產生了一種正面的積極的影響,實踐表明這些做法很有效果。為培育典型,樹立榜樣,用榜樣的示范作用來推動這項活動的深入開展。從新學期第二周開始,各年級各班均建立“文明監(jiān)督崗”,對挑選出來的學生加強文明禮儀規(guī)范化培訓指導。 4、加強班主任隊伍建設。 、偌訌姲嘀魅纹溉喂ぷ。學期初,由校長室、部門、級部確定班主任人選。結合我校的實際,新學期,要加快班主任后備隊伍建設,各個級部要為青年教師加速成長提供良好的機會,增設副班主任崗位,讓經驗豐富的班主任指導青年教師參與班級管理,本學期醞釀建立對“結對”的青年班主任工作的考核辦法。 、诶冒嘀魅卫龝龠M班主任之間的學習與交流。工作的布置和總結盡可能通過書面的形式下發(fā)到班主任,節(jié)省出盡可能多的時間留給班主任的學習、交流。學習、交流的內容可以是經驗的介紹、成功的個案和失敗的個案分析、針對班級管理中某一種問題的研討等等,引導班主任增強反思意識,養(yǎng)成反思習慣,做到邊實踐、邊反思。 、郯嘀魅我獔猿肿x書學習,努力提高自身水平。 在新的教育形勢下,我們班主任必須與時俱進,加強學習,要不斷地學習,不斷增添自己的知識內涵,豐富自己的學識修養(yǎng)。每學期每位班主任閱讀一本關于班主任專業(yè)的經典文化著作,學期結束前要完成上交一篇有質量的讀書心得,屆時訓導部將組織進行評比。 、芡晟瓢嘀魅蔚目己恕⒓顧C制,嚴格量化管理,注重工作實效,促進班主任工作積極性。 。ǘ┓e極開展訓導教育活動。 1、有計劃地開展月主題教育活動。 繼續(xù)開展“每月一主題,主題系列化”教育活動,通過開展形式多樣的各種教育活動,寓教于樂,促進學生思想道德健康發(fā)展。以教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日契機,多層次、全方位地開展各項活動,訓導部于每月初設計好活動主題,由各年級部布置實施,組織各班級開展活動,同時要求各年級及時做好活動材料的收集工作。 月主題教育活動具體如下: ①九月班風、學風、校風建設月,深化行為規(guī)范教育。把理想、信念教育與誠信、品行教育結合起來,開展以“做一個文明的人”為主題的實踐活動,積極倡導勤儉節(jié)約、艱苦樸素的良好風尚,培養(yǎng)學生健康文明的生活習慣。號召同學從身邊的事情做起,從一點一滴做起,讓學生養(yǎng)成禮貌、節(jié)儉的美德,謙虛、好學的品德,堅毅、樂觀的心理。 、谑潞霌P民族精神月,深化以“愛國主義、集體主義”為重點的思想品德教育。通過規(guī)范升旗儀式,利用重大節(jié)日、紀念日,加強對學生愛國主義教育。舉行讀書征文等比賽,培養(yǎng)學生愛國主義情感,增強民族主義精神,激發(fā)學習動力。樹立主人翁意識,愛國從愛校做起,愛校從愛班集體做起,增強班級的凝聚力,培養(yǎng)學生集體主義觀念。 、凼辉滦睦斫】、安全教育月,開展以“自尊、自愛、正直、進取”為切入點的個性心理健康教育,進一步完善學生的人格。心理健康教育要貼近學生,要研究學生學習生活中的心理健康狀況。增強學生的法紀觀念和自我保護意識,提高學生自我保護能力。全體班主任要充分重視學生的安全教育,加強防范意識,警鐘長鳴,做到班會課離不開安全教育話題,做到每一次活動要強調安全。 ④十二月法制教育月,深化普法教育,通過講座、知識競賽等渠道來加強法制法規(guī)教育,增強學生法制觀念。各班要重視特殊學生的轉化工作,做好一對一的教育、引導,切實提高幫教效果,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時處理。 ⑤一月感恩教育月,舉行“感恩教育”主題班會,可能邀請中國時代之聲演講團榮譽團長、首席演講家鄒越來我校做感恩教育演講,激發(fā)學生善于感恩的心靈,以感恩之心勤奮學習,回報家長回報老師。 2、以主題班會活動引領學生成長。 著名特級教師于永正老師給初為人師的女兒20條貼心建議,這其中凝聚著一位父親對女兒的期望,這也是于老師長期的教育教學心得。第十六招、最好當班主任。當班主任,才能真正感受到當老師的甘苦,才能鍛煉自己。如果當了班主任,別忘了搞活動。想一想,你童年的時代最喜歡什么活動,那時你希望老師搞什么活動。搞活動最明顯的作用是能增強同學之間的團結和班集體凝聚力。 要求班主任精心設計每一次主題班會,精心策劃每一項教育活動,在潛移默化中提升學生的道德品質。 班會有鮮明的主題和明確的目的,既是對學生進行教育的活動形式,又是使學生得到鍛煉的活動形式,也是班主任實施教育的重要手段。班主任參照部門、年級的主題安排,結合自己班級的情況,拿出本學期班級主題教育活動安排。要求有主題、有準備、有詳細記錄,有良好的教育效果。杜絕應付式、突擊式、無目的的班會活動,使班會的教育功能與作用得到最大限度地發(fā)揮,及時解決學生思想中存在的實際問題。 本學期主題班會每兩周一次,八次主題班會,要求學生主持,全體參與。 用固定的課時,固定的場所,嚴格遵照系列活動來展開,這是一種潛移默化的教育,對學生影響是深遠的。班會理念必須發(fā)生變化,即形式、內容和主角均要發(fā)生變化,形式由單一變多樣,內容由枯燥變豐富,主角由教師變成學生。 每個年級每個月精心安排一次主題班會觀摩課,級部組織本年級班主任觀摩,訓導部參與。 3、推進班級文化建設。 班級文化具有一種無形的教育力量。一個班級是否具有正氣,是否具有良好的班風,首當其沖的是要看這個班的班級文化建設。在一個具有濃厚文化氛圍的班級中,全體學生會自發(fā)地形成一股濃郁的和諧風氣,在這樣的集體中,學生能融洽地與同學相處,與老【-學年度第一學期中學部訓導工作計劃】相關文章:
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