國(guó)培計(jì)劃學(xué)員管理辦法

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的國(guó)培計(jì)劃學(xué)員管理辦法，希望能夠幫助到大家。

　　國(guó)培計(jì)劃學(xué)員管理辦法 1

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開新的旅程，該好好計(jì)劃一下接下來的工作了！可是到底什么樣的計(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的國(guó)培計(jì)劃學(xué)員管理辦法，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　第一章：總則

　　第一條：為加強(qiáng)“國(guó)培計(jì)劃”中西部農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“中西部項(xiàng)目”）和幼兒園教師培訓(xùn)項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱“幼師國(guó)培”）學(xué)員管理，根據(jù)教育部、財(cái)政部有關(guān)文件和省教育廳、財(cái)政廳有關(guān)通知要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條：中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培的參訓(xùn)學(xué)員，由各市縣根據(jù)年度“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目組織實(shí)施通知設(shè)置的培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)對(duì)象條件要求選派，經(jīng)省國(guó)培計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行辦公室（簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目辦”）審核通過的義務(wù)教育學(xué)校、特殊教育學(xué)校、市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、幼兒園教師（含教研員、班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、保育員，下同）。

　　第二章：報(bào)到注冊(cè)

　　第三條：由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）提前兩周通知參訓(xùn)學(xué)員所在市縣教育部門和學(xué)員本人參加培訓(xùn)，并提交培訓(xùn)需求、問題單、案例表等訓(xùn)前作業(yè)。

　　參訓(xùn)學(xué)員因特殊情況不能參加培訓(xùn)，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）告知學(xué)員所在市縣教育部門更換人選。所在市縣教育部門將替換人員信息報(bào)項(xiàng)目辦審核通過，項(xiàng)目辦將替換人員信息發(fā)送有關(guān)院校（機(jī)構(gòu)）。

　　第四條：參訓(xùn)學(xué)員憑有效證件和開班通知（替換人員需

　　攜帶加蓋縣級(jí)教育部門公章的證明）報(bào)到，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）進(jìn)行復(fù)查，信息核對(duì)無誤后填寫《學(xué)員登記表》，進(jìn)行登記注冊(cè)。

　　第五條：參訓(xùn)學(xué)員注冊(cè)后，由項(xiàng)目承辦院校（機(jī)構(gòu)）編制《學(xué)員信息匯總表》并報(bào)項(xiàng)目辦備案，建立培訓(xùn)學(xué)員信息庫(kù)，為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案袋，并督促學(xué)員在網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)建立個(gè)人學(xué)習(xí)空間。

　　第六條：參訓(xùn)學(xué)員因特殊原因，不能按時(shí)報(bào)到注冊(cè)者，應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目請(qǐng)假不得超過2天，短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目請(qǐng)假不得超過1天。未履行請(qǐng)假手續(xù)或無故逾期1天未報(bào)到者，取消參訓(xùn)資格，并由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

　　第三章：組建班級(jí)

　　第七條：原則上每班不超過50人，實(shí)行小班化教學(xué)。建立班委會(huì)，協(xié)助班主任做好班級(jí)教學(xué)管理、生活管理和考核評(píng)價(jià)等工作。置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目要建立臨時(shí)黨組織，開展黨內(nèi)活動(dòng)，協(xié)助班主任做好學(xué)員思想教育工作。

　　第八條：實(shí)行雙班主任制。教學(xué)班主任協(xié)助教學(xué)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)考勤考評(píng)等工作；生活班主任協(xié)助溝通反饋，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)等工作。

　　第九條：建立培訓(xùn)工作日志，由教學(xué)班主任記載培訓(xùn)課程教學(xué)和培訓(xùn)評(píng)價(jià)反饋等重點(diǎn)工作。建立培訓(xùn)班級(jí)日志，由生活班主任記載課外活動(dòng)開展和學(xué)員意見建議等重點(diǎn)內(nèi)容。在兩類日志的基礎(chǔ)上編發(fā)《培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)》。

　　第四章：學(xué)習(xí)管理

　　第十條：培訓(xùn)期間，原則上不予請(qǐng)假。因特殊情況不能

　　參加學(xué)習(xí)，應(yīng)按承辦院校（機(jī)構(gòu)）規(guī)定，并經(jīng)學(xué)員所在市縣教育部門同意后，辦理請(qǐng)假手續(xù)。未請(qǐng)假或超過假期按曠課處理，曠課時(shí)間達(dá)到1天的，取消參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

　　第十一條：承辦學(xué)校（機(jī)構(gòu)）實(shí)行考勤制度，采取多種方式落實(shí)簽到簽退手續(xù)。學(xué)員考勤情況記入?yún)⒂?xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)表，作為綜合考評(píng)的依據(jù)。培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員不得遲到、早退，無故缺勤累計(jì)達(dá)到1天的，取消其參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

　　第十二條：參訓(xùn)學(xué)員應(yīng)為人師表，自覺遵守承辦院校（機(jī)構(gòu)）制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。課內(nèi)不得有接打手機(jī)、隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、課堂抽煙等行為。課余不得有聚眾賭博、酗酒鬧事以及其他有損教師形象的行為。培訓(xùn)期間的師德表現(xiàn)記入?yún)⒂?xùn)學(xué)員評(píng)價(jià)表，與年度師德考核掛鉤。師德表現(xiàn)差、影響惡劣的'學(xué)員，取消其參訓(xùn)資格，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）通報(bào)所在市縣教育部門，并報(bào)項(xiàng)目辦備案。

　　第十三條：嚴(yán)格執(zhí)行教育部、財(cái)政部有關(guān)規(guī)定，不得安排與培訓(xùn)無關(guān)的參觀考察活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)員旅游、發(fā)放紀(jì)念品。

　　第五章：生活管理

　　第十四條：承辦院校（機(jī)構(gòu)）嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳、省財(cái)政廳有關(guān)規(guī)定，食宿安排厲行勤儉節(jié)約。不得向參訓(xùn)學(xué)員收取培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。學(xué)員實(shí)踐性培訓(xùn)所需本地交通費(fèi)由承辦院校（機(jī)構(gòu)）在培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支解決。

　　第十五條：承辦院校（機(jī)構(gòu)）建立健全參訓(xùn)學(xué)員生活管

　　理制度，指定或設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，安排專人負(fù)責(zé)，為學(xué)員提供良好的上網(wǎng)、餐飲、住宿和醫(yī)療保衛(wèi)等學(xué)習(xí)生活條件，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　第十六條：承辦院校（機(jī)構(gòu)）建立參訓(xùn)學(xué)員意見反饋機(jī)制，采取多種方式，及時(shí)了解學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)生活條件的意見和建議。針對(duì)學(xué)員合理化要求，及時(shí)有效解決有關(guān)條件保障問題。針對(duì)學(xué)員不合理要求，耐心做好解釋工作。

　　第六章：考核獎(jiǎng)懲

　　第十七條：采用診斷性評(píng)價(jià)（前測(cè)）、形成性評(píng)價(jià)（中評(píng)）與終結(jié)性評(píng)價(jià)（后測(cè)）相結(jié)合的考核方式，實(shí)行檔案袋評(píng)價(jià)方法，進(jìn)行學(xué)員自評(píng)、互評(píng)和班主任評(píng)價(jià)等多元評(píng)價(jià)。

　　第十八條：制定參訓(xùn)學(xué)員考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，建立參訓(xùn)學(xué)員考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，原則上訓(xùn)前作業(yè)占20%、訓(xùn)中參與占40%、訓(xùn)后績(jī)效占40%。三個(gè)階段評(píng)價(jià)全部合格，方可發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

　　參訓(xùn)學(xué)員必須完成訓(xùn)后行動(dòng)研修、校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修任務(wù)，承辦院校（機(jī)構(gòu)）通過跟蹤指導(dǎo)（或委托相關(guān)市縣教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）進(jìn)行訓(xùn)后績(jī)效考核。過程材料、培訓(xùn)成果、考核結(jié)果等進(jìn)入教師培訓(xùn)檔案。

　　第十九條：建立激勵(lì)機(jī)制，按照一定比例評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)員”。“優(yōu)秀學(xué)員”證書由承辦院校（機(jī)構(gòu)）印發(fā)。評(píng)選優(yōu)秀培訓(xùn)成果，并編印成冊(cè)，報(bào)項(xiàng)目辦參加優(yōu)秀成果推薦或展評(píng)活動(dòng)。特別優(yōu)秀的培訓(xùn)成果，由承辦院校（機(jī)構(gòu)）推薦發(fā)表或資質(zhì)出版。

　　第七章：附則

　　第二十條：本辦法由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十一條：本辦法適合置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目、短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目和幼師國(guó)培轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)項(xiàng)目，遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目參照本辦法執(zhí)行。

　　國(guó)培計(jì)劃學(xué)員管理辦法 2

　　一、總則

　　為確保 “國(guó)培計(jì)劃” 的順利實(shí)施，加強(qiáng)學(xué)員管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本辦法。

　　本辦法適用于參加 “國(guó)培計(jì)劃” 各類培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)員。

　　二、學(xué)員選拔與報(bào)到

　　學(xué)員選拔

　　根據(jù) “國(guó)培計(jì)劃” 項(xiàng)目要求，由各地教育行政部門或相關(guān)學(xué)校按照公平、公正、公開的原則，推薦或選拔符合條件的教師參加培訓(xùn)。

　　被選拔的學(xué)員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)科背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展?jié)摿Γ�且有志于提升教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

　　報(bào)到注冊(cè)

　　學(xué)員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持錄取通知書及相關(guān)證件到指定培訓(xùn)地點(diǎn)報(bào)到，辦理入學(xué)手續(xù)，提交個(gè)人信息資料，包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、教師資格證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠照片等。

　　培訓(xùn)承辦單位負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的.報(bào)到信息進(jìn)行審核和登記，建立學(xué)員檔案。

　　三、培訓(xùn)期間管理

　　培訓(xùn)紀(jì)律

　　學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時(shí)間安排，按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，不得遲到、早退、曠課。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向班主任提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假天數(shù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。請(qǐng)假累計(jì)超過培訓(xùn)總天數(shù) [X]% 的學(xué)員，取消培訓(xùn)資格。

　　培訓(xùn)期間，學(xué)員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重授課教師和其他學(xué)員，不得在課堂上隨意走動(dòng)、交頭接耳、使用手機(jī)等電子設(shè)備做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。保持培訓(xùn)場(chǎng)所的安靜、整潔，愛護(hù)教學(xué)設(shè)施和公共財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　學(xué)習(xí)要求

　　學(xué)員應(yīng)認(rèn)真聽講，積極參與課堂討論、案例分析、小組活動(dòng)等教學(xué)環(huán)節(jié)，按時(shí)完成作業(yè)、實(shí)驗(yàn)、報(bào)告等學(xué)習(xí)任務(wù)，確保學(xué)習(xí)效果。

　　鼓勵(lì)學(xué)員自主學(xué)習(xí)和探究，積極利用培訓(xùn)資源，如圖書館、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)等，拓寬知識(shí)面，提升專業(yè)能力。學(xué)員應(yīng)定期撰寫學(xué)習(xí)心得和反思，總結(jié)學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)，并在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行交流分享。

　　考核評(píng)價(jià)

　　建立科學(xué)合理的學(xué)員考核評(píng)價(jià)體系，全面考核學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐能力等方面的表現(xiàn)。考核方式包括但不限于課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績(jī)、實(shí)踐操作、教學(xué)反思、結(jié)業(yè)論文等。

　　培訓(xùn)承辦單位應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束前對(duì)學(xué)員進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給學(xué)員本人及所在地區(qū)教育行政部門或?qū)W校。考核合格的學(xué)員，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；考核不合格的學(xué)員，不予結(jié)業(yè)，并視情況安排補(bǔ)考或重修。

　　四、生活管理

　　住宿管理

　　對(duì)于提供住宿的培訓(xùn)項(xiàng)目，學(xué)員應(yīng)按照培訓(xùn)承辦單位的安排入住指定宿舍，遵守宿舍管理制度，保持宿舍衛(wèi)生，按時(shí)作息，不得擅自調(diào)換宿舍或留宿他人。

　　愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，節(jié)約用水用電，如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)修并承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)用。注意宿舍安全，妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止盜竊和火災(zāi)等事故發(fā)生。

　　餐飲管理

　　培訓(xùn)承辦單位應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)的餐飲服務(wù)，確保學(xué)員飲食健康。學(xué)員應(yīng)在指定餐廳就餐，遵守餐廳秩序，文明用餐，不得浪費(fèi)食物。

　　如學(xué)員對(duì)餐飲有特殊要求或過敏史等情況，應(yīng)提前向培訓(xùn)承辦單位說明，以便妥善安排。

　　五、安全管理

　　安全教育

　　培訓(xùn)承辦單位應(yīng)在學(xué)員報(bào)到后及時(shí)開展安全教育活動(dòng)，向?qū)W員介紹培訓(xùn)場(chǎng)所的安全設(shè)施、應(yīng)急疏散通道、安全注意事項(xiàng)等，提高學(xué)員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

　　定期組織安全檢查，排查安全隱患，及時(shí)整改落實(shí)，確保培訓(xùn)環(huán)境安全穩(wěn)定。

　　安全責(zé)任

　　學(xué)員在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和培訓(xùn)承辦單位的各項(xiàng)安全規(guī)定，對(duì)自己的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。如因個(gè)人原因造成安全事故，責(zé)任自負(fù)；如因培訓(xùn)承辦單位管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生，培訓(xùn)承辦單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并及時(shí)采取措施進(jìn)行救援和處理。

　　六、結(jié)業(yè)與跟蹤服務(wù)

　　結(jié)業(yè)手續(xù)

　　培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員應(yīng)按要求完成所有培訓(xùn)課程和考核任務(wù)，提交結(jié)業(yè)論文或其他相關(guān)結(jié)業(yè)材料，經(jīng)審核通過后，辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書。

　　學(xué)員結(jié)業(yè)后，培訓(xùn)承辦單位應(yīng)將學(xué)員的培訓(xùn)檔案整理歸檔，并報(bào)送上級(jí)主管部門備案。

　　跟蹤服務(wù)

　　建立學(xué)員跟蹤服務(wù)機(jī)制，定期了解學(xué)員結(jié)業(yè)后的工作情況和專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作的意見和建議，為培訓(xùn)項(xiàng)目的改進(jìn)和完善提供參考依據(jù)。

　　為學(xué)員提供后續(xù)的專業(yè)支持和服務(wù)，如在線學(xué)習(xí)資源、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)信息、專家指導(dǎo)等，促進(jìn)學(xué)員的持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。

　　七、附則

　　本辦法由 “國(guó)培計(jì)劃” 項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　本辦法自發(fā)布之日起施行。

　　通過實(shí)施以上學(xué)員管理辦法，旨在規(guī)范國(guó)培計(jì)劃學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活行為，保障培訓(xùn)工作的有序開展，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使學(xué)員能夠在培訓(xùn)中獲得最大的收益，為提升我國(guó)教育教學(xué)水平貢獻(xiàn)力量。

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