考核領導小組職責

考核領導小組職責

、根據(jù)公司有關考核文件要求，制定公司年終考核方案、考核方式。

、確定具體考核時間。

、協(xié)調各部門標準，制定全公司考核優(yōu)秀標準及比例分配。

、負責檢查評估各部門考核工作。

、負責填寫考核檔案。

、負責各種工作成果、獎勵以及個人述職報告等資料的收集工作。

、負責撰寫年度考核總結報告。

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