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禁止吸煙管理制度（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時代，需要使用制度的場合越來越多，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的禁止吸煙管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
禁止吸煙管理制度 1
一、公共場所禁止吸煙管理制度細(xì)則
1、本細(xì)則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，工作人員應(yīng)當(dāng)立即制止并進(jìn)行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5—10元。
3、公共場所要求在明顯處設(shè)立禁止吸煙標(biāo)志，吸煙標(biāo)志要求用醒目顏色和大號字打印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應(yīng)當(dāng)設(shè)立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進(jìn)出人員吸煙行為的職責(zé)。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
二、單位內(nèi)部禁止吸煙管理細(xì)則
1、本細(xì)則所指單位特指鄉(xiāng)直各單位及鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設(shè)立“禁止吸煙”標(biāo)志。標(biāo)志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關(guān)無吸煙單位的`宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓(xùn)活動，散發(fā)一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控?zé)煿芾碇贫�；每年�?yīng)當(dāng)制定本單位年度控?zé)熡媱�、年度控�(zé)熆偨Y(jié)。
5、單位各類場所禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一個教育一個。
6、各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進(jìn)出人員吸煙行為的職責(zé)。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
7、各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立至少一名“控?zé)煴O(jiān)督員”，履行監(jiān)督并反饋被監(jiān)督單位控?zé)煿ぷ髑闆r的職責(zé)。
禁止吸煙管理制度 2
今年二月，我校按照國家教育部“禁止在中小學(xué)幼兒園內(nèi)吸煙”等一系列禁煙令要求，啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識，學(xué)校門口懸掛“無煙校園”告示牌，在校園廣場、教學(xué)樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標(biāo)志，清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具，宣傳工作全面展開，教育管理措施到位，廣大師生積極配合，學(xué)校禁煙工作取得了明顯效果。為進(jìn)一步營造和諧、健康、文明的育人環(huán)境，保障學(xué)生身心健康，減少煙草危害，建立“無煙校園”的長效管理機(jī)制，經(jīng)學(xué)校黨政工團(tuán)聯(lián)席會研究決定，特制定“關(guān)于禁止學(xué)生吸煙的管理規(guī)定”。
一、“學(xué)生禁煙”要求：
1、嚴(yán)禁中學(xué)生吸煙。
2、嚴(yán)禁學(xué)生在校園內(nèi)任何地方（教室、寢室、食堂、衛(wèi)生間、樓道）吸煙；嚴(yán)禁學(xué)生在校門外及周邊附近吸煙。
3、學(xué)生不準(zhǔn)攜帶香煙進(jìn)入校園，學(xué)校將組織不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)則作吸煙論處。
4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班禁煙工作的宣傳、教育、監(jiān)管，要采取得力措施查處本班學(xué)生吸煙的行為，加強(qiáng)對學(xué)生教育管理，確保本班學(xué)生無違反禁煙規(guī)定的行為，教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機(jī)。
二、成立校園文明監(jiān)督崗
成員：校團(tuán)委成員、學(xué)生會成員
三、“校園文明監(jiān)督員”工作職責(zé)：
1、“校園文明監(jiān)督員”工作人員不定期到校園各區(qū)域尤其是衛(wèi)生間等場所檢查吸煙的學(xué)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙，調(diào)查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄。報政教處按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2、學(xué)生宿舍管理人員每天在分管的區(qū)域內(nèi)檢查學(xué)生吸煙情況，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在寢室吸煙或在寢室里發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒、打火機(jī)，調(diào)查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄，并向政教處匯報，按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
四、對學(xué)生吸煙違紀(jì)行為的處理及處罰辦法：
1、第一次吸煙：約見家長來校配合教育，給予“警告”紀(jì)律處分，并記入本人學(xué)籍檔案。
2、第二次吸煙：給予“記過”紀(jì)律處分，停課在家教育戒煙一周以上，并記入本人學(xué)籍檔案。
3、第三次吸煙：給予“留校察看”紀(jì)律處分，停課在家教育戒煙一個月，并記入本人學(xué)籍檔案。
4、經(jīng)過屢次教育不改者，學(xué)校將給予勸其退學(xué)或報縣教育主管部門予以“開除學(xué)籍”紀(jì)律處分。
5、實行“一票否決制度”，凡查實班級學(xué)生吸煙達(dá)到5人次及以上，則取消該班學(xué)期“文明班級”的.評選資格；凡有吸煙違紀(jì)記錄的學(xué)生，取消本學(xué)年“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員” 、“優(yōu)秀共青團(tuán)干”等評選資格；已經(jīng)享受國家助學(xué)金待遇的學(xué)生吸煙，取消資格并追還國家助學(xué)金另行分配給其他家庭困難學(xué)生。
6、對于事實清楚又拒不認(rèn)賬，對待教師批評的態(tài)度/蠻橫的學(xué)生，學(xué)校從重、從快處理，決不姑息；對認(rèn)識態(tài)度誠懇，積極配合學(xué)校工作，并確實有悔改表現(xiàn)的學(xué)生，可根據(jù)實際情況酌情處理。
五、全校師生對于在校園內(nèi)學(xué)生吸煙的違紀(jì)行為，均有勸阻、舉報的權(quán)利與義務(wù)。
此規(guī)定從即日起開始實行，希望全校學(xué)生自覺遵守并相互監(jiān)督，為創(chuàng)建平安、和諧、文明校園做出更大努力。
禁止吸煙管理制度 3
為響應(yīng)國家關(guān)于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災(zāi)隱患，根據(jù)我公司具體情況，特制定本規(guī)定。
1、廠區(qū)內(nèi)，公司職工無論何時不得在吸煙點之外的處所吸煙搜索，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。
2、隨意丟棄的煙頭足以影響環(huán)境衛(wèi)生，處所區(qū)域負(fù)責(zé)人各50元。
3、客戶來廠可吸煙，接待人員應(yīng)提醒其盡量不在非吸煙區(qū)吸煙，其丟棄的煙頭由接待部門及時處理，否則每次罰經(jīng)理50元。
4、外來施工人員吸煙，須局限在公司認(rèn)可的`施工場所之內(nèi)，且須將煙頭妥善保管，不得隨意丟棄（須保證安全、衛(wèi)生），違者每次罰款50元，從施工費中扣除。
5、其他外來人員違規(guī)吸煙的，罰接待人員（聯(lián)系人）50元，罰款從工資中扣除。
6、任何職工均有權(quán)利、有義務(wù)制止、舉報違規(guī)吸煙者，其行為與制止、舉報其他違規(guī)行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。
禁止吸煙管理制度 4
為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機(jī)關(guān)工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機(jī)關(guān)單位在全市控?zé)煿ぷ髦械哪７稁ь^作用，特制定本制度。
一、大力做好機(jī)關(guān)控?zé)煹男麄鞴ぷ�，采用多種形式向機(jī)關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習(xí)慣，控制吸煙，促進(jìn)身體健康。
二、局機(jī)關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當(dāng)年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。
三、在本制度規(guī)定的.禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)志。
四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得放置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標(biāo)識和物品。
五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得吸煙或攜帶燃燒的卷煙、雪茄煙或煙斗。
六、局機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ饔删洲k公室負(fù)責(zé)管理，設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。對檢查結(jié)果記入年終考核。
七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進(jìn)行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結(jié)果記為不合格。
八、實行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對各科局進(jìn)行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。
禁止吸煙管理制度 5
一、各科室設(shè)立控?zé)焼雾棯�，用于�?chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”的獎勵，衛(wèi)生院開展科室創(chuàng)建“無煙單位”評比活動，年終評比中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，年度獎勵300元。
二、衛(wèi)生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，代辦領(lǐng)導(dǎo)值班時要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸住的'，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月工資中扣除。
三、年終考評時抽煙工作實行“一票否認(rèn)”制，即本單位有吸煙這違反衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)個人。
四、每個職工都有勸阻他人吸煙的責(zé)任。
五、本制度從20xx年1月1日起執(zhí)行。
禁止吸煙管理制度 6
第一條：為了有效地控制吸煙危害，保障人民群眾身體健康，減少火災(zāi)隱患，凈化環(huán)境，根據(jù)國務(wù)院《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條：貴陽市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本市公共場所禁止吸煙工作的監(jiān)督和管理。
第三條：下列公共場所禁止吸煙：
�。ㄒ唬C(jī)關(guān)、團(tuán)體、企（事）業(yè)單位的公共辦公場所、會議室、會場；
（二）影劇院、音樂廳、歌（舞）廳、游藝廳、錄像放映廳（室）等娛樂場所；
（三）青少年宮、文化宮、室內(nèi)體育館的觀眾廳和比賽廳；
�。ㄋ模﹫D書館、博物館、美術(shù)館、展覽館、檔案館的展示廳；
�。ㄎ澹┸�、船、飛機(jī)等公共交通工具內(nèi)及其等候室；
�。┐笾袑Ｔ盒�、中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)的教室、寢室、實驗室和會議室；
（七）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的候診室、診療室和病房；
�。ò耍┥虉觯ǖ辏�、書店以及郵電、金融、證券的營業(yè)場所；
�。ň牛┕苍∈�、理發(fā)店、美容院；
�。ㄊ┦行l(wèi)生局規(guī)定的'其他公共場所。
第四條：禁止吸煙的公共場所，可設(shè)置與公共場所隔離、有抽風(fēng)排煙裝置的吸煙室。
第五條：禁止吸煙場所所屬單位必須履行下列職責(zé)：
（一）有禁止吸煙的制度；
�。ǘ┰诮刮鼰煹膱鏊鶅�(nèi)，設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志；
（三）在禁止吸煙的場所內(nèi)不得放置吸煙器具。
第六條：被動吸煙者有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┰诮刮鼰焾鏊鶅�(nèi)有權(quán)要求在該場所內(nèi)的吸煙者停止吸煙；
（二）監(jiān)督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度；
�。ㄈ⿲`反本規(guī)定的行為進(jìn)行舉報。
第七條：衛(wèi)生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門應(yīng)切實對所屬單位禁止吸煙場所實施監(jiān)督，街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對所管轄區(qū)域的公共場所進(jìn)行監(jiān)督。
第八條：健康教育所、報社、電臺、電視臺當(dāng)開展吸煙有害健康的宣傳活動。開展全市無吸煙單位評選工作，市健康教育所負(fù)責(zé)對申報的無吸煙單位進(jìn)行審查考核。
第九條：任何單位和個人不得違反國家規(guī)定進(jìn)行煙草廣告宣傳。
第十條：違反本規(guī)定在禁止吸煙場所內(nèi)吸煙的，責(zé)令立即改正，并可處以10元罰款。
第十一條：違反本規(guī)定第五條規(guī)定的，責(zé)令限期改正；逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條：對違反本規(guī)定的行為，市衛(wèi)生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實施行政處罰。
第十三條：對拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十四條：當(dāng)事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復(fù)議或者是向人民法院起訴；逾期不申請復(fù)議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第十五條：禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機(jī)關(guān)給予行政處分。
第十六條：本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題，由市政府法制局負(fù)責(zé)解釋。
第十七條：本規(guī)定自公布之日起施行。
禁止吸煙管理制度 7
第一條 本規(guī)定明確了廠區(qū)內(nèi)禁煙的.有關(guān)規(guī)定。適用于本公司規(guī)定禁煙區(qū)禁止吸煙的管理。
第二條 禁煙區(qū)域
本公司圍墻內(nèi)全部區(qū)域（除辦公樓外）。
第三條 具體規(guī)定
1、本公司全體員工及一切外來人員一律嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
2、本公司員工在上班期間不得離崗到廠區(qū)外吸煙。
3、本公司員工如發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)違章吸煙者，應(yīng)立即制止并上報。
4、在禁煙區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，應(yīng)由區(qū)域所在部門負(fù)責(zé)查清責(zé)任者，查不清責(zé)任者的，由所在部門承擔(dān)責(zé)任。
第四條 處罰辦法
1、本公司員工在合同期內(nèi)（包括試用期）違章吸煙，第一次被查獲者罰款200元，第二次備查者罰款400元，第三次被查者提前解除合同。
2、外來人員違章吸煙被查獲一次罰款200元。
3、對違章吸煙知情不報者，罰款50元。
4、對舉報違章吸煙者，經(jīng)核實給予被罰款人金額的總數(shù)50%獎勵。
禁止吸煙管理制度 8
第一條為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保安全生產(chǎn)，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用于公司所轄區(qū)域范圍，包括各生產(chǎn)辦公場所的公共區(qū)域和工作場所。
第三條本辦法適用于公司全體員工和外來人員。
第四條辦公室（法律事務(wù)部）牽頭負(fù)責(zé)公司控?zé)煿芾砉ぷ�，日常工作由后勤服�?wù)公司具體實施。
第五條公司設(shè)置吸煙區(qū)域，非吸煙區(qū)域禁止吸煙。
第六條吸煙區(qū)域設(shè)定條件：
�。ㄒ唬┓舷婪阑鹨�，設(shè)置滅火器材；
�。ǘ┰O(shè)置明顯的標(biāo)識；
（三）與非吸煙區(qū)域隔離；
�。ㄋ模┻h(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
（五）有專門存放煙頭的'容器；
�。┯袑Ｈ斯芾恚�(fù)責(zé)清掃。
后勤服務(wù)公司具體確定吸煙區(qū)域，并負(fù)責(zé)設(shè)置統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。
第七條吸煙區(qū)域的遵守事項：
（一）吸煙時應(yīng)使用煙灰缸，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧；
�。ǘc火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應(yīng)隨時保持有水。清理煙灰缸時應(yīng)確認(rèn)煙灰缸內(nèi)的廢棄物已徹底熄滅；
�。ㄈ┯型L(fēng)換氣裝置的，應(yīng)運(yùn)用通風(fēng)換氣裝置進(jìn)行換氣；
�。ㄋ模┪鼰熗戤吅螅瑧�(yīng)清理吸煙場所。
第八條公司吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁煙區(qū)域。后勤服務(wù)公司在各生產(chǎn)辦公場所的室內(nèi)公共區(qū)域和工作場所張貼禁煙標(biāo)識，室內(nèi)不放置煙缸等煙具。
第九條辦公室（法律事務(wù)部）牽頭人力資源部、思想政治工作部、安全監(jiān)察部（保衛(wèi)部）、后勤服務(wù)公司等部門，不定期對各部門、單位和公共場所控?zé)煿ぷ鲗嵤┍O(jiān)督、檢查、考核。
對相關(guān)人員的處罰，按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
（一）在吸煙室、吸煙點內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的，罰款50元；
�。ǘ┎宦爠褡琛⒉环䦶墓芾�、無理取鬧的，罰款100元；
�。ㄈ┰诜俏鼰焻^(qū)域吸煙的，罰款200元；
�。ㄋ模┻`反本辦法規(guī)定給公司造成損失的，按照實際損失賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，按照《江蘇省電力公司經(jīng)營管理責(zé)任追究辦法》的規(guī)定追究其責(zé)任。
第十條外來人員應(yīng)遵守本管理辦法，后勤服務(wù)公司、被訪部門負(fù)責(zé)宣傳相關(guān)控?zé)熞?guī)定。
第十一條各部室、單位應(yīng)當(dāng)落實專人做好控?zé)煿ぷ�。員工出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形，除對當(dāng)事人進(jìn)行處罰外，扣員工所在部門、單位的月度績效獎1—3分。
外來人員出現(xiàn)本辦法第九條規(guī)定的情形，被訪部門、單位未有效勸阻的，對被訪部門、單位參照上款考核。
第十二條吸煙有害身體健康，應(yīng)少量吸煙或者不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門、單位應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動。
第十三條本辦法由辦公室（法律事務(wù)部）負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。
禁止吸煙管理制度 9
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學(xué)�！�，為廣大學(xué)生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，我校特制定控?zé)熞?guī)章制度如下：
1.學(xué)校將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計劃，將“遵守學(xué)�？�?zé)熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標(biāo)。
2.校園內(nèi)實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
3.各處室及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標(biāo)志。
4.按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人、年級組長負(fù)責(zé)本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的.禁煙制度。
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責(zé)任。
8.學(xué)生的各級別評優(yōu)將嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學(xué)習(xí)戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
禁止吸煙管理制度 10
1、目的
為加強(qiáng)安全管理，樹立企業(yè)文明形象，消除火災(zāi)隱患，杜絕火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，在公司生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)實行禁止吸煙。具體規(guī)定如下：
2、適用范圍
2.1本制度規(guī)定了公司所轄區(qū)域內(nèi)禁止吸煙的管理機(jī)構(gòu)、管理范圍、檢查職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。
2.3本制度規(guī)定依照劃定禁煙范圍分兩步進(jìn)行實施。
3、職責(zé)
3.1公司的禁煙工作由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理。
3.2安全環(huán)保部對公司所屬各部門、車間進(jìn)行禁煙檢查，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核處罰。
4、禁煙范圍
4.1公司所轄生產(chǎn)區(qū)配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區(qū)以北圈定的.生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內(nèi)）。
4.2公司所轄整個生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內(nèi)）。
5、管理要求
5.1公司對各禁煙區(qū)域?qū)嵭袑俚毓芾碡?zé)任制，由所屬地車間主任（或部門部長）負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)吸煙者由本人負(fù)責(zé)，在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭由屬地單位負(fù)責(zé)。
5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環(huán)保部檢查人員負(fù)責(zé)不定期檢查。
5.3檢查人員對工作應(yīng)嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大力管理，實事求是，不徇私情。
5.4中層以上各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司禁煙規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違章者加倍處罰。
6、考核辦法
6.1對公司內(nèi)部員工和中層以上各級領(lǐng)導(dǎo)，安全環(huán)保部檢查人員月末將當(dāng)月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統(tǒng)一處罰，罰款金額從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣除。
6.2對公司外來人員由相應(yīng)業(yè)務(wù)單位、接待單位負(fù)責(zé)向其說明公司禁煙制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章吸煙，對業(yè)務(wù)單位、接待單位進(jìn)行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當(dāng)月安全獎中扣除。
6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由財務(wù)部從其工程結(jié)算款項中扣除。
6.4所有責(zé)任單位和個人處罰情況均納入本單位當(dāng)月績效考評。
6.5在禁煙區(qū)域內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一位吸煙者處罰責(zé)任人50元，每發(fā)現(xiàn)一個煙頭處罰責(zé)任單位20元。檢查人員當(dāng)場開據(jù)《罰款單》，交責(zé)任單位負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計員，并按要求做好記錄。
6.6中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部吸煙或在車間辦公室發(fā)現(xiàn)一個煙頭，罰款金額翻一倍。
6.6在公司劃定的關(guān)鍵裝置、重點部位場所發(fā)現(xiàn)吸煙或煙頭的每例處罰責(zé)任單位100元。
6.7各單位可參照公司的規(guī)定，制訂內(nèi)部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。
7.實施時間
7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。
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