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設(shè)備定人操作管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的設(shè)備定人操作管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
1、目的
防止設(shè)備的非正常損壞，保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和延長使用壽命。
2、范圍
適用于公司所有設(shè)備的操作管理。
3、職責(zé)
3、1技術(shù)部負責(zé)設(shè)備專管人的培訓(xùn)、考核和認定，負責(zé)設(shè)備專管人的標(biāo)識。
3、2設(shè)備使用部門負責(zé)設(shè)備專管工作的監(jiān)督實施。
3、3設(shè)備專管人負責(zé)專管標(biāo)識的維護和設(shè)備的正常操作。
4、管理內(nèi)容
4、1凡正式辦理驗收并投入運行的主要生產(chǎn)設(shè)備，必須實行定人定機（專管）使用。
4、2公司主要生產(chǎn)設(shè)備的專管人，由使用部門提出定人定機名單，報送技術(shù)部核定。對多人操作的設(shè)備必須指定一名機長專管。
4、3專管設(shè)備必須在設(shè)備的顯要位置掛牌（或粘貼）專管人標(biāo)識，大型固定設(shè)備也可以在附近顯要位置標(biāo)識專管人。標(biāo)識的維護工作由專管人負責(zé)。
4、4實施專管的設(shè)備由所確定的專管人負責(zé)對該設(shè)備進行獨立操作和維護保養(yǎng)。多人操作的設(shè)備由機長（專管人）負責(zé)對該設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。
4、5設(shè)備專管人員必須經(jīng)公司技術(shù)部考核合格�？己藘�(nèi)容包括：
4、5、1明確“三好”、“四會”、“五項紀(jì)律”的要求。
三好：管好、用好、修好設(shè)備；
四會：會使用、會維修、會檢查、會排除故障；
五項紀(jì)律：遵守設(shè)備操作規(guī)程、作到日常保養(yǎng)、遵守交接班制度、管好工具及附件、發(fā)現(xiàn)異常立即停機并報告。
4、5、2具備實際操作技能。
4、6新進公司的操作工必須經(jīng)過有實踐經(jīng)驗的操作人員現(xiàn)場指導(dǎo)和理論技術(shù)學(xué)習(xí)一段時間后，由本人提出申請，使用部門領(lǐng)導(dǎo)同意，技術(shù)部考核合格后方可操作設(shè)備。
4、7凡經(jīng)考核不合格者不得單獨操作設(shè)備。
4、8多人操作的設(shè)備，所有操作者均應(yīng)經(jīng)考核合格。
4、9發(fā)生有嚴重違反操作規(guī)程行為者，或因維護保養(yǎng)不善造成設(shè)備故障者，設(shè)備管理部門有權(quán)取消其操作資格，并按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。
5、記錄
YHJ/QR-602-12設(shè)備標(biāo)識卡
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