倒班管理制度(6篇)

　　在不斷進步的社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的倒班管理制度(6篇)，希望能夠幫助到大家。

倒班管理制度(6篇)1

　　物業(yè)員工倒班室管理制度

　　1)員工倒班室(女員工專用)設(shè)于21樓,歸口總經(jīng)理辦公室管理;

　　2)凡下班時間在22:00或此時間之后,早班時間在7:30或此時間之前的員工,皆可申請入住倒班室;

　　3)凡在倒班室留宿的員工都必須嚴格遵守倒班室的各項規(guī)章制度,并自覺愛護倒班室環(huán)境衛(wèi)生;

　　4)嚴禁倒班室留宿員工將外來人員私自帶入倒班室,禁止異性進入倒班室;

　　5)嚴禁員工私配倒班室鑰匙,鑰匙統(tǒng)一由更衣室管理員保管;

　　6)員工申請入住倒班室必須到所在部門領(lǐng)取倒班票,倒班票需蓋有總經(jīng)理辦公室公章,并經(jīng)部門主管以上(含)人員簽字,注明具體住宿時間方可有效;

　　7)倒班票當(dāng)日有效,倒班票交更衣室管理員認可后,方可入住倒班室;

　　8)倒班室內(nèi)不得存放個人物品或貴重物品,錢、物由個人妥善保管,如有遺失,概不負責(zé);

　　9)倒班室留宿員工不得私自調(diào)換床位,未經(jīng)允許不得隨便動用她人物品;

　　10)倒班室留宿人員必須服從更衣室管理員的.安排,日常事務(wù)受更衣室管理員的監(jiān)督,管理員有權(quán)對違紀的留宿員工作出處罰;

　　11)更衣室管理員每日需負責(zé)倒班室的清潔衛(wèi)生,并于每周四定期更換干凈臥具,將用過的臟臥具送洗;

　　12)倒班室秩序由更衣室管理員負責(zé)監(jiān)督、檢查,如遇有特殊情況可上報總經(jīng)理辦公室處理。

倒班管理制度(6篇)2

　　1、對臨時休息、住宿的要求

　�、�、本公司人員以及外來人員需臨時休息或住宿要進行登記,填制登記簿,詳細寫明入住房號、入住人數(shù)、入住時間、離開時間。

　�、啤�對臨時休息或住宿提供必要的服務(wù),如茶水等。

　　⑶、對臨時休息或住宿的人員,需要收取費用的,要統(tǒng)一標準,并開具收款收據(jù)(或發(fā)票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時上交公司財務(wù)科。

　�、取�對臨時休息或住宿人員應(yīng)提醒其注意公共場所文明,并要求其不得違反國家法律和治安管理條例,如不得酗酒、賭博、滋事,更不能從事“黃色”活動,如有違反,應(yīng)及時同公司領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,以便及時得到處理解決。如情形嚴重,要及時同公安部門取得聯(lián)系,以免事態(tài)惡化。

　　2、對倒班宿舍衛(wèi)生的要求

　�、拧� 對常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對臨時休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來的床單、被褥要及時清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。

　　⑵、對客房要及時進行清掃、消毒、通風(fēng),始終保持房間的整潔,做到窗明幾凈。

　�、�、衛(wèi)生間要經(jīng)常清掃、沖洗,保持清潔。

　　⑷、走廊、樓梯要保持干凈。

　　⑸、花卉要擺放整齊,經(jīng)常澆水,使其鮮活美觀。

　　3、對倒班宿舍工作人員要求

　�、拧⒌拱嗨奚峁ぷ魅藛T要勤勉盡職,熱情有禮,服務(wù)周到,無論對待公司人員還是外來客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。

　�、啤⒌拱嗨奚峁ぷ魅藛T要做好臨時休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。

　�、�、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發(fā)生。

　�、�、倒班宿舍工作人員要注意消防,對消防隱患要及時發(fā)現(xiàn)并處理,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。

　　4 對倒班宿舍物品管理

　�、�、對倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊,由專人保管。購置的物品及時辦理入庫手續(xù),領(lǐng)用時辦理領(lǐng)用手續(xù),保管人員據(jù)有效的`入庫和領(lǐng)用手續(xù)登記實物明細帳。每月根據(jù)明細帳同實物清點核對,并填制盤點表一式叁份,自存一份,報財務(wù)科一份,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)一份,對實際清點數(shù)量與明細帳不一致的要寫明原因,隨同盤點表一同報出。

　�、啤�對需要添置的物品,首先要報計劃,根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的計劃進行采購,采購時貨比三家,選擇質(zhì)優(yōu)價廉的進行采購。

　�、�、倒班宿舍建立收支流水帳,每日及時登記收支情況,結(jié)出現(xiàn)金余款,并妥善保管好未用現(xiàn)金。

　�、�、公司財務(wù)科定期或不定期對倒班宿舍的實物明細帳和收支流水帳進行核對、檢查,及時指出不足和需改進地方。

倒班管理制度(6篇)3

　　1、目的

　　為了維護良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動生產(chǎn)率,使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的.精力,努力做好本職工作,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合沿海lng(臨時站)實際情況,特制定本規(guī)定。

　　2、范圍

　　本制度適用于lng(臨時站)倒班作息時間規(guī)范之用,所有員工必須全部實行考勤。

　　3、具體內(nèi)容

　　1) 上下班時間

　　lng(臨時站)實行三班倒二十四小時工作制度。上班時間為:

　　早 班:08:00-16:00;

　　中 班:16:00-24:00;

　　夜 班:00:00-08:00。

　　上班時間開始1—5分鐘到崗者,即為遲到。

　　未到下班時間而提前1—5分鐘離崗者,即為早退。

　　上班時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位者,即為擅離職守。

　　遲到、早退或擅離職守60分鐘,或未經(jīng)準假而不到崗者均為曠工。

　　2) 考勤須知

　　考勤由各車間考勤員按要求進行考勤,每天要進行檢查。

　　本月遲到、早退三次為曠工一天,曠工一天者寫出書面檢查并進行教育,如造成損失,追究其責(zé)任。

倒班管理制度(6篇)4

　　l酒店員工倒班宿舍管理制度

　　一、員工倒班宿舍的管理政策

　　(1)員工倒班宿舍是為每天下夜班的員工(23:00以后)和每天上早班的員工(6:00以前)提供的

　　倒班宿舍。

　　(2)員工倒班宿舍實行公寓化管理,床位不固定,床上用品定時由酒店洗滌。

　　二、員工倒班宿舍的`標準運作程序

　　(1)根據(jù)交通及班次情況,為保證員工的人身安全,酒店為下班晚且住址遠的員工免費提供倒班宿舍,員工憑部門經(jīng)理/總監(jiān)簽字的“倒班宿舍入住通知單”到倒班宿舍登記入住,入住期間必須遵守“員工倒班宿舍管理規(guī)定”。

　　(2)倒班宿舍入住員工床位不固定,由宿舍管理員視入住情況及各部門班次安排,員工必須服從,否則不予接待。

　　三、員工倒班宿舍管理規(guī)定

　　(1)住宿的員工必須憑個人名牌和申請表在人力資源部宿舍管理員處辦理入住手續(xù)后方能入住;退宿時必須由宿舍管理員進行檢查,檢查完畢后退還名牌。

　　(2)不得私自更換已分配的房間及鋪位;

　　(3)愛護公共財產(chǎn),不得在家具、墻壁上亂寫亂畫、損壞公物;

　　(4)登記入住后應(yīng)盡快休息,不得亂跑亂串影響他人,退宿時應(yīng)整理好自己床位,恢復(fù)入住時原樣。

　　(5)自覺養(yǎng)成良好的公德和衛(wèi)生習(xí)慣,嚴禁隨地吐痰、亂丟果皮雜物,鼻涕抹在墻上、地板或床上,嚴禁將鞋、手印打在墻上,穿骯臟衣服睡覺。

　　(6)嚴禁攜帶外人進入宿舍,男員工不得到女員工房間逗留,女員工不得到男員工房間逗留,有事可到員工活動室或其它會客場所商談,嚴禁男女混宿;

　　(7)不得攜帶任何貴重物品入內(nèi),現(xiàn)金、證件、票據(jù)等妥善保管,如有丟失,員工自理;

　　(8)倒班宿舍內(nèi)不得使用大容量電器,以防火災(zāi)發(fā)生;

　　(9)保持宿舍安靜,看電視、聽錄音機等活動不應(yīng)影響他人休息。

　　(10)不準在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒;

　　(11)注意保持房間,公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生;

　　(12)嚴禁私自使用酒店物品及客用品;

　　(13)注意用火安全,如發(fā)現(xiàn)擅自用火損壞酒店及宿舍財產(chǎn),將從嚴處理;

　　(14)如發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即報警及通知酒店保安部,清楚講出火警地點;

倒班管理制度(6篇)5

　　1、對臨時休息、住宿的要求

　�、�、本公司人員以及外來人員需臨時休息或住宿要進行登記,填制登記簿,詳細寫明入住房號、入住人數(shù)、入住時間、離開時間。

　　⑵、對臨時休息或住宿提供必要的服務(wù),如茶水等。

　�、�、對臨時休息或住宿的人員,需要收取費用的,要統(tǒng)一標準,并開具收款收據(jù)(或發(fā)票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時上交公司財務(wù)科。

　　⑷、對臨時休息或住宿人員應(yīng)提醒其注意公共場所文明,并要求其不得違反國家法律和治安管理條例,如不得酗酒、賭博、滋事,更不能從事“黃色”活動,如有違反,應(yīng)及時同公司領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,以便及時得到處理解決。如情形嚴重,要及時同公安部門取得聯(lián)系,以免事態(tài)惡化。

　　2、對倒班宿舍衛(wèi)生的要求

　�、拧� 對常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對臨時休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來的床單、被褥要及時清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。

　�、啤�對客房要及時進行清掃、消毒、通風(fēng),始終保持房間的整潔,做到窗明幾凈。

　�、�、衛(wèi)生間要經(jīng)常清掃、沖洗,保持清潔。

　�、�、走廊、樓梯要保持干凈。

　�、�、花卉要擺放整齊,經(jīng)常澆水,使其鮮活美觀。

　　3、對倒班宿舍工作人員要求

　�、拧⒌拱嗨奚峁ぷ魅藛T要勤勉盡職,熱情有禮,服務(wù)周到,無論對待公司人員還是外來客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。

　�、啤⒌拱嗨奚峁ぷ魅藛T要做好臨時休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。

　　⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發(fā)生。

　�、�、倒班宿舍工作人員要注意消防,對消防隱患要及時發(fā)現(xiàn)并處理,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。

　　4 對倒班宿舍物品管理

　�、�、對倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊,由專人保管。購置的`物品及時辦理入庫手續(xù),領(lǐng)用時辦理領(lǐng)用手續(xù),保管人員據(jù)有效的入庫和領(lǐng)用手續(xù)登記實物明細帳。每月根據(jù)明細帳同實物清點核對,并填制盤點表一式叁份,自存一份,報財務(wù)科一份,報公司主管領(lǐng)導(dǎo)一份,對實際清點數(shù)量與明細帳不一致的要寫明原因,隨同盤點表一同報出。

　�、�、對需要添置的物品,首先要報計劃,根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準的計劃進行采購,采購時貨比三家,選擇質(zhì)優(yōu)價廉的進行采購。

　�、恰⒌拱嗨奚峤�立收支流水帳,每日及時登記收支情況,結(jié)出現(xiàn)金余款,并妥善保管好未用現(xiàn)金。

　　⑷、公司財務(wù)科定期或不定期對倒班宿舍的實物明細帳和收支流水帳進行核對、檢查,及時指出不足和需改進地方。

倒班管理制度(6篇)6

　　休閑會館倒班值崗管理制度

　　簽發(fā)部門:總經(jīng)辦

　　1.倒班值崗分為以下幾個時段:(1)-用餐時間:早10:30-11:20分;中-16:00-16:50;晚23:00-23:50(2)-凌晨1:00-4:00;4:00-7:00休息時間

　　2.倒班值崗時必須要有計劃有安排,服務(wù)員倒班要有領(lǐng)班的安排,領(lǐng)班由主管安排,由此類推。

　　3.倒班時必須保證崗上有領(lǐng)班以上的管理人員在,隨時處理相應(yīng)的`問題。若客人高峰或特殊情況,主管有權(quán)緩排倒班或三班倒制。

　　4.倒班期間由于人員減少要高度緊張并做好此期間的服務(wù)工作,并保持清醒在崗,不得因此使客人投訴或出現(xiàn)物品丟失、跑單及其它的情況。

　　5.倒班時各部人員應(yīng)遵守相應(yīng)的時間,不得因個人用餐或休息時間過長而影響下一班的正常安排。否則將做20元罰款。

　　6.倒班時出現(xiàn)的工作情況或客人交辦的事項處理不完的應(yīng)準確快速的交給下一個班人員,不能因用餐、休息等原因而影響客人的要求。因此帶來的投訴對上一個班人員進行罰款20元以上處理。

　　7.涉及物品、商品等須在倒班時交接的人員,要提前做好安排并要簽字,以防出現(xiàn)問題相互推諉。

　　8.主管人員倒班時要做好領(lǐng)班的布署工作,凌晨值崗時要做好午夜值崗記錄并保證巡崗三次以上,發(fā)現(xiàn)情況要及時做出處理并做好記錄。主管人員若因懶惰導(dǎo)致員工睡崗、竄崗、脫崗等現(xiàn)象被經(jīng)理人員發(fā)現(xiàn),經(jīng)理人員將直接對主管人員進行處理。(30元罰款)

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